Tolnai Népújság, 1995. március (6. évfolyam, 52-76. szám)
1995-03-25 / 71. szám
2. oldal Világtükör Hazai Tükör 1995. március 25., szombat Tavaszi fesztivál a Renaultnál. Szekszárdon, a Microcenter Kft.-nél még szombaton és vasárnap is 8-17 óráig várják a Renault márkakedvelőit. A cég a hónap végéig még a régi áron kínálja autóit. Az országban lévő több mint ötven szalonban található egy Twingo, melyhez az egyetlen indítókulcs valamelyik urnában van, aki ezt megtalálja, viheti az autót. Lehet, hogy ez a kulcs éppen Szekszárdon van. fotó: gottvald károly Társadalombiztosítás Jól gazdálkodnak a megyében A megyeszékhelyre látogatott tegnap dr. Kameniczky István, az Országos Egészségbiztosítási Pénztár igazgatási és jogi fó'igazgató-helyettese, aki részt vett a megyei egészségbiztosítási pénztár értekezletén. Dr. Kameniczky István véleménye szerint a Tolna megyei igazgatóság a hivatalos keretek szabta lehetőségek között jól gazdálkodik a rendelkezésére álló eszközökkel. A járulék-tartozás a megyében országos szinten az egyik legkevesebb. Igen jelentős eredményt értek el a különféle táppénzes és egyéb kifizetések hátralékainak ledolgozásában, ezt elsősorban a rendkívül jó szervezett és gondosan alakított munka tette lehetővé. Ebben az időszakban valamennyi megyei igazgatóság értékeli az előző évi munkát, összegzi a tapasztalatokat, mert mint a pénzügy- miniszter programja mutatja, alaposan végig kell gondolni a társadalombiztosítás további tevékenységének mikéntjét. Ezek az értekezletek egy olyan vélemény kialakítását teszik lehetővé országos szinten, mely segít abban, hogy megfelelő intézkedéseket tegyenek arra, hogy tevékenysége során a lehető leghatásosabb és legracionálisabb módon használja fel a társadalombiztosítás a rendelkezésére álló pénzügyi keretet. vem Ami a kormánydöntésekből a lakosságot közvetlenül érinti A március 12-ei kormányülés döntései teljes egészükben nyilvánosságra kerültek. A Magyar Közlöny 22. számában közölt dokumentumból mindenki azokra a döntésekre kíváncsi, amelyek közvetlenül érintik mindennapi életét. Kezdjük a béreknél. A kormány csak az állami tulajdonban lévő társaságokkal kapcsolatban dönthetett úgy, hogy az átlagkereset növekedése legfeljebb 10 %-os legyen, ami - a tulajdonos jóváhagyásával - 15 %-ig emelkedhet. A veszteséges, az adózott eredményt el nem érő, a köztartozásokkal rendelkező társaságoknál a keresettömeg általában ne növekedjen, legfeljebb a veszteség megszüntetéséhez elkerülhetetlen mértékben, de nem lehet több 6 %-nál. Hasonló bérkorlátozást javasol a kormány a helyi ön- kormányzatok többségi tulajdonában lévő társaságoknál is. A kiemelkedő köztisztviselői teljesítményt magasabb bérrel szeretnék honorálni. Ugyanakkor a kormány átfogó felülvizsgálatot szorgalmaz az egyes minisztériumok és országos hatáskörű szervek feladatairól, létszámáról, a kiadás- és létszámcsökkentés lehetőségeiről és ugyanerre kérte fel a Köztársasági Elnökséget, az Országgyűlést, az Alkotmánybíróságot és több más intézményt is. A szociális ellátás Döntöttek arról, hogy ki kell dolgozni a családipótlék-rend- szer olyan átalakítását, amelyben az ellátás csak meghatározott, gyerekszám szerinti differenciált jövedelemszintig jár, s a két keresős, egy gyermekes családok csak a gyermek hatéves koráig jogosultak az ellátásra. A gyermekgondozási díj 1995. július 1-jével megszűnik, a jogosultak legkésőbb 1995. december 31-éig vehetik igénybe. A jelenlegi formában megszűnik és új formában folytatódik a gyermekgondozási segély, amely a gyermek hároméves koráig jár, a családi pótléknál alkalmazott jövedelemhatár mellett. Összege feltehetően annyi lesz, mint amennyi 1995-ben az öregségi nyugdíjminimum. A várandósági pótlék helyébe - ugyancsak meghatározott jövedelemszint mellett - 10.000 forint összegű szülési támogatás lép. Mivel ezek az intézkedések sokakat nehéz helyzetbe hoznak, a kormány a rászorulók fokozott segítésére idén 9 milliárd forinttal növeli a települési önkormányzatok szociálpolitikai kereteit. A munkalehetőségek alakulása A központi költségvetési intézményeknél, hivatalokban idén átlagosan 15 %-kal kell csökkenteni az alkalmazotti létszámot, ez alól csak az APEH, a vámszervek, az államhatalmi szervekhez kapcsolódó hivatalok számítanak kivételnek. A jelenlegi 10 napról 25 napra emelkedik a munkaadók által fizetendő betegszabadság ideje, de az első 5 napra nem fogják kötelezni a munkáltatót az átlagkeresetnek megfelelő táppénz kifizetésére. Ezt követően az eddigi 75 % helyett csak az átlagkereset 70 %-kát fizetik majd a betegeknek. A kormány a foglalkoztatáspolitika eszköz- rendszerében olyan módosításokat akar végrehajtani, amelyek ösztönöznek a munkavállalásra és csökkentik a feketemunka lehetőségét. Ennek keretében például az úgynevezett előnyugdíj helyett az idős korúak munkanélküli segélyezési rendszerét akarják életbe léptetni, amelyben a segély összege megegyezik a munkanélküliek jövedelempótló támogatásának összegével. Az elhelyezkedni nem tudó pályakezdők segélyét nem kötik ezentúl a kötelező legkisebb munkabérhez, hanem úgy akarják megállapítani, hogy azonos legyen a munkanélküliek jövedelempótló támogatásának összegével. Korengedményes nyugdíjat pedig csak az kaphat, akinek a munkáltatója előre egy összegben befizeti a Nyugdíjbiztosítási Alapnak a korengedményes nyugdíjazás következtében a céget terhelő költségeket. Egy időben volt, most ismét tervezik a munkavállalói igazolványok bevezetését, hogy a társadalombiztosítási nyilvántartás egyszerűbbé váljon, újabb akadály kerüljön a feketemunka útjába. Üli. Az adózás A kormány úgy látja, hogy a tervezett adóbevétel biztonsága érdekében szűkíteni kell az átalányadó választási lehetőségét. Az illetéktörvény újabb módosításával növelni kívánják az öröklési, ajándékozási illetékek általános mértékét az egyes rokoni csoportokon belül. Növelik a szeren- r csejátékokat terhelő adókat. A lakásépítési kedvezmények A lakásépítési kedvezményeket úgy alakítják át, hogy az állami terhek mintegy harmadával csökkenjenek. Nem lehet majd ismételten igénybe venni a gyermekek után járó magasabb összegű kedvezményeket, ha a család újabb lakást épít, ugyanakkor csökr kentik a méltányolható lakásigény mértékét is, ami a kedvezményezettek körét szűkíti. Bizonyos családi jövedelem- határ felett ezeket a kedvezményeket megvonják. Emelik az 1988 előtt felvett lakáshitelek kamatait úgy, hogy a költségvetés a kamatterheknek legfeljebb egyharmadát viselje az idén, jövőre azonban tovább csökkenjen ez az arány. A kormánydöntések életbeléptetéséhez több mint 20 törvénymódosítást kell elfogadnia az Országgyűlésnek. S. P. (FEB) Minőségi hibridkukorica vetőmagot Bábolnáról 95%-ban I, osztályú, minimum 95%-os csírázóképességű vetőmag Az IKR Rt. Bábolna 24 kiemelkedő termőképességű és alkalmazkodóképességű kukoricahibrid vetőmagját ajánlja termelőknek és viszonteladóknak. A legjobb Dekalb, Martonvásári, KWS és Szegedi hibrideket kedvező áron, Bábolnai minőségben kínáljuk. A megrendelt vetőmagot telephelyére szállítjuk. A Bábolnamag a kukoricatermelés sikerének garanciája. Vetőmagigényével a következő címeken keresse szakembereinket Sárvár, Ipartelep u. 2. Szabadbattyán, Árpád u. 92. Hajdúnánás, Árpád u. 80. Orosháza, Külterület 637. Kecskemét, Búzakalász u. 20/a. Balatonkeresztúr, Pf. 17. Pécs, Reménypuszta, Pf. 458. Nagyigmánd, Ácsi u. Baja IV. kér. 163. Kaba, Rákóczi u. 2. Füzesabony-Pusztaszikszó IKR RT. Bábolna Vetőmagüzem 9600 Tel.: 8151 Tel.: 4080 Tel.: 5900 Tel.: 6000 Tel.: 8648 Tel.: 7601 Tel.: 2942 Tel.: 6500 Tel.: 4183Tel.: 3390 Tel.: 94/314-092 Fax: 22/363-062 Fax: 52/382-166 Fax: 68/413-682 Fax: 76/481-445 Fax: 85/376-270 Fax: 72/412-509 Fax: 34/356-603 Fax: 79/325-035 Fax: 52/380-300 Fax: 36/342-411 Fax: 94/330-617 22/363-062 52/382-796 68/311-819 76/322-772 85/376-314 72/412-521 34/356-603 79/325-035 52/380-400 36/342-411 2943 Tel.: 34/356-616,34/356-621 Fax: 34/356-627 Telex: 027-470 baI^lna Bábolnamag = minőség ni i <■) TflKtittTOflNK Megyei Igazgatósága Szekszárd alábbi álláshelyeket hirdeti meg. Hitelügyintéző Alkalmazási feltételek:- közgazdaságtudományi egyete mi vagy pénzügyi számviteli, főiskolai végzettség- büntetlen előélet- 40 év alatti életkor- PC ismerete- pénzügyekben való jártasság- banki gyakorlattal rendelkezők előnyben Hitelanalitikavezető Alkalmazási feltételek:- középfokú pénzügyi végzettség- büntetlen előélet- 40 év alatti életkor- pénzügyi gyakorlat- PC, Excell, Windows ismerete- banki gyakorlattal rendelkezők előnyben. Pályázatokat Takarékbank Szekszárd, Pf.: 25. címre kérjük beadni, „PÁLÁYZAT” megjelöléssel, melyet bizalmasan kezelünk. Ne feledje: „ Takarékbank, ahol az idő pénzzé válik! ” f I
