Tolna Megyei Népújság, 1988. június (38. évfolyam, 130-155. szám)
1988-06-29 / 154. szám
1988. június 29. 4 ’NÉPÚJSÁG FIATALOK FIATALOK FIATALOK ^ f FIATAL 33 A Szekszárdi-dombság és környéke Megjelent egy régen várt turistatérkép Nyíltság, fiatalítás, erősödő politikum Beszélgetés Schattmann Csabával Több évtizedes igény teljesült be idén a Megyei Természetbarát Szövetség jóvoltából: megjelent a Szekszárdi-dombság és környékének turistatérképe. Ez hazánkban a 17. turistatérkép, amit a Kartográfiai Vállalat készített és adott ki. A térkép létrejöttét anyagilag kezdeményezte a megyei tanács vb. ifjúsági és sportosztálya, de nagy segítséget nyújtott a Tolna Megyei Idegenforgalmi Hivatal, szekszárdi középiskolás természetjárók, a Pedagógusok Természetjáró Sportegyesülete, a bonyhádi természetjárók, valamint Bucsányi György, Bodor Árpád és Dománszky Zoltán. A turistatérkép nyolcezer példányban jelent meg, Szekszárd kis tájtérképe és a Mecsek térképe után örömmel fogadják a természetjárók. A negyvenezres léptékű térkép nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy még több hlvet szerezzen a turizmusnak. A Szekszárdi-dombság mintegy 180 km2- nyi, hazánknak csupán a 2 százalékát képezi. A térkép a perem területekkel együtt ennek kb. a kétszeresét képezi. A térkép a peremterületekkel együtt ennek kb. a kétszeresét öleli fel - pontosan 373 km2-t. Turisztikai szempontból megyénk leglátogatottabb vidéke. Tájunk dél felé irányuló turistaútjai a Geresdi- dombságon át a Keleti-Mecsek Tájvédelmi Körzetébe vezetnek. A térkép megjelenése jó lehetőség arra, hogy megyénk még jobban bekapcsolódjon hazánk természetjáró vérkörébe. A térkép a megyei tanács ifjúsági és sportosztályán igényelhető.’ A Központi Ifjúsági Alapból és a KISZ által évi 5-8 millió forinttal fedezett kölcsönzési kedvezményt eddig kizárólag az Ezermester Ifjúsági Kölcsönző Leányvállalat kölcsönző helyein vehették igénybe a fiatalok. A jövőben azonban szakítani fognak ezzel a gyakorlattal, olyan kölcsönzési kedvezményezés kialakítása vált szükségessé, ahol a támogatást maguk a kölcsönzésben részt vevő fiatalok kapják. A természetjárás, a vándortáborozás mind szélesebb körben történő elterjesztése mindenekelőtt a turisztikai felszerelések kölcsönzésének a fiatalok részére történő kedvezményezését indokolja, amit utalványrendszer bevezetésével valósítanak meg. Ennek keretében a vándortáborozáshoz szükséges alapvető felszereléseket kölcsönző fiatalok a kölcsönzési díj meghatározott hányadát utalvánnyal fizethetik ki minden olyan kölcsönző helyen, melynek üzemeltetője szerződésben vállalja, hogy az abban rögzített árak és feltételek szerint csatlakozik a rendszerhez, és az elszámolás megtörténtéig megelőlegezi a nála felhasznált utalványok értékét. Egy-egy jogosult fiatal kölcsönzési naponként sátrat, hálózsákot, hátizsákot és kerékpárt 1 darab, csónakot 3 darab, egyenként 20 forint értékű utalvány segítségével kölcsönözhet, ami mintegy 50 százalékos kedvezményezést jelent. Elsősorban csoportok jelentkezését várják a kedvezmény igénybevételére, utalványok igényelhetők a KISZ Megyei és Szekszárdi Városi Bizottságán, a megyei úttörőelnökségen, valamint a megyei tanács ifjúsági és sportosztályán. Nem hiszem, hogy jelenleg túl sok iri- gye lenne Schattmann Csabának, a megyei KISZ-bizottság nemrég megválasztott első titkárának. Egyrészt azért nem, mert napjainkban nem népszerű feladat vezető funkciót viselni, másrészt elődje, Bajszné Kiss Magdolna közmegelégedésre végezte feladatát hét éven keresztül, valószínűleg nem hálás dolog az örökébe lépni. A KISZ ráadásul - a többi tömegszervezethez hasonlóan - belső problémákkal is küzd, most, a két kongresszus közötti félidőben, lehet hogy átértékelésre kényszerül néhány dologban az előző kongresszus határozatait illetően. Jelenleg munkabizottságok vizsgálják - és az alapszervezetek is véleményezhetik -, hogy van-e létjogosultsága egy esetleges KISZ-konferencia összehívásának az ősszel. Döntés ebben az ügyben a július kilencedikéi Központi Bizottsági ülésen lesz. Schattmann Csabát felkértük arra, hogy adjon egy körképet, egy áttekintést olvasóinknak a jelenlegi helyzetről, és ezzel összefüggésben mondja el terveit, elképzeléseit munkájáról a jövőt illetően.- Valóban összefügg ez a két dolog - kezdte válaszát Schattmann Csaba -, hiszen azoknak a problémáknak a megoldása most a legfontosabb feladat, amelyeket a KISZ felső vezetése és a tagság is lát, érzékel, s a tömegbázisunkat ha nem akarjuk elveszíteni, a munkát haladéktalanul el kell kezdeni. Legelsőként említeném a KISZ politikai jellegének további erősítését, és a vezetés fiatalítását. Ma a fiatalok fenntartással fogadják a politikumot, többségük elsősorban a szabadidejük kellemes eltöltésének megszervezését várják a KISZ-től, ezért nekünk most ennek az igénynek kell megfelelnünk; és a mi feladatunk az, hogy ezekbe az egyébként hasznos programokba belecsempésszük a politikai tartalmat. Ezzel kapcsolatban viszont kedvezőtlenül érint bennünket a központi támogatások mérséklődése. Ebből következik, hogy saját bevételeinket növelnünk kell, erre számunkra a Dombodban lévő táborunk bérbe adásával nyilik lehetőség, de ezt úgy kell megoldanunk, hogy a saját képzésünk rovására ne menjen. Ami a fiatalítást illeti, Tolna megye élen jár ebből a szempontból, hiszen Schattmann Csaba az ország egyik legfiatalabb hasonló pozícióban dolgozó vezetője, huszonnégy évesen.- Máshol is várható változás?- Igen, elképzelhető, hogy a Központi Bizottságban is lezajlik egy fiatalítási folyamat. Gondot itt a leköszönő vezetők megfelelő foglalkoztatása jelent, mert előfordul, hogy a tapasztalt, idősebb kollégák számára, akik abbahagyják KISZ- beli tevékenységüket, nem sikerül a folytonosságot biztosítani, tehát több év is eltelik, amíg más szervezetekben hasonló fontosságú munkát végezhetnek.- A taglétszám milyen mértékben csökkent a közelmúltban?- Elsősorban a diákok között volt érezhető jelentősebb számú kilépés, a dolgozói területen összességében pozitiv a változás, tehát többen léptek be, mint amennyien elhagyták a szervezetet. Mivel a- fiatalok a lakóhelyükön alakítanak alapszervezeteket - ez a jelenlegi tendencia -, ezért nekünk a velük való törődést és kapcsolattartást át kell alakítanunk, mert a lakóterület szerinti érdekvédelem egész más feladatot ró ránk, mint a munkahelyi. Általában pedig a munkastílusunkkal kapcsolatban azt kell mondjam, hogy a tevékenységünkkel akarunk tekintélyt szerezni magunknak, és nem azzal, hogy mi vagyunk az egyetlen ifjúsági politikai szervezet. A vezetőképzésünket is a kor követelményeihez kell alakítanunk, hiszen ma a vezetőknek rendkívül nyitottnak, és az új iránt fogékonynak kell lenniük. Létfontosságúnak tartom szervezetünk nyilvánosságának növelését, ez egyrészt a belső tájékoztatási és információs rendszerünk működésének felgyorsítását, másrészt a testületi munka nyitottságának megteremtését jelenti. Egyelőre a sajtó számára tesszük majd nyílttá az üléseinket, később szó lehet arról is, hogy mindenki részt vehessen rajtuk. Köztes megoldásként pedig a gyűlésekről videofelvételt tervezünk készíteni, s ezeket juttatjuk el az alapszervezetekhez.- Az apparátusi létszám változatlan marad?- A tervek szerint nem, a megyei bizottságon dolgozó függetlenített munkatársak száma csökken, s az így felszabaduló bért a városi bizottságok kapják meg, tehát nekik lesz lehetőségük akár főállásban, akár más formában alkalmazni „erősítést” munkájukhoz. Ezenkívül a döntéselökészítési folyamatainkhoz egyre gyakrabban szeretnénk felkérni szakértői és munkacsoportokat közreműködésre, akik az adott témában szakértőknek számítanak, s akik különböző alternatívák kidolgozásával segítenek majd minket a megfelelő döntések meghozatalához.- Köszönöm, és munkájához sok sikert kívánok. _wHGólyatábor Tolnán Még folytak az érettségi vizsgák, mikor az elmúlt héten a tolnai Földvári Mihály Gimnázium és Textilipari Szakközépiskola leendő első osztályos tanulói gólyatáborban vehettek részt A kétnapos programon 58 tanuló ismerkedett az iskolával, leendő tanáraikkal, a rájuk váró feladatokkal és természetesen nem utolsósorban egymással. Az érdekes és változatos programok között, több tantárgyból hallgathattak előkészítőt a szaktanároktól, sportversenyeken vehettek részt, előadást hallgathattak többek között az egészséges életmódról, a diákmozgalomról. A gólyatábor céljáról és a hagyományteremtésről Pámer Jakabnét, az iskola diákmozgalmát segítő, KISZ-tanácsadó pedagógusát kérdeztük.- Immár második alkalommal szerveztünk leendő elsőseinknek tábort, hogy már a szeptemberi tanítás megkezdése előtt ismerjék meg a gyerekek egy kicsit egymást, bennünket, tanárokat és felkészítsük őket a középiskolás életre, a mozgalmi munkára. Ez a gólyatábor tulajdonképpen a Buli-suli című pályázatunk egyik része, mellyel a Tolna Megyei Tanács V. B. művelődési osztálya által meghirdetett anyagi támogatást pályáztuk meg. A pályázat elnevezése arra kíván utalni, hogy olyan rendezvények szervezésére és lebonyolítására törekszünk, amelyek tanítási időn kívül, hétvégeken, illetve a nyári szünetben vannak. S hogy sikerült a tábor? Egy leendő szakközépiskolás, Katymári Vanda ennyit mondott: „Igaz, csak két nap volt, de már nagyon várjuk a szeptembert, azt, hogy újra láthassuk egymást” -heAz életkornál fontosabb a tudás Az ifjú újítókat is megbecsülik a Békéi József csendes, nyugodt ember. Megfontoltan válaszol a kérdéseimre is, de azt hiszem, ez nem meglepő, ha figyelembe vesszük, hogy építőipari fejlesztőmérnök a foglalkozása, s ezt a munkát szintén nem lehet elkapkodva végezni. Négy éve, amióta elvégezte a Budapesti Műszaki Egyetem építőmérnöki karán tanulmányait, és megszerezte diplomáját, a Tolna Megyei Állami Építőipari Vállalat dolgozója. Beszélgetésünk apropóját az a tény adja, hogy viszonylagosan fiatal kora ellenére - huszonnyolc éves - máris a vállalat kiváló dolgozója lett, s nemrégiben egy szintén ifjú kollégájával, Za- vaczky Zoltánnal együtt országos első díjat nyert az Alkotó Ifjúság pályázaton. Ezen elismerések hátteréről kérdeztem Békéi Józsefet.- Ami a Vállalat Kiváló Dolgozója kitüntetést illeti, arról én nem sokat tudok mondani, hiszen a jutalmazandók kiválasztása a bíráló bizottság feladata. Annyi tény, hogy nagyon meglepett, de nagyon örültem is neki, mert úgy érzem, hogy a főnökeim megbecsülik a munkámat. (Andor László, Békéi József közvetlen munkahelyi vezetője mondja: - A fejlesztési osztályon több nagyon jó képességű fiatal szakember dolgozik, s hogy az idén ö kapta a kitüntetést, az annak a következménye, hogy idekerülése óta folyamatosan jó teljesítményt nyújt, és jó néhány vállalati újításban is részt vett.)- Mivel nyerték meg az Alkotó Ifjúság pályázaton az első dijat?-Azzal kezdeném, hogy az osztályunk, fejlesztési osztály évről évre komolyan veszi ezt a versenyt, idén is négy egyéni és három csoportos dolgozatot adtunk be vállalati elbírálásra, cégen belül mi visszük a prímet ezen a téren. Ez persze egy kicsit a munkánkból is következik, mert minden szakmán belüli újdonsággal mi találkozunk először, és a feladaTÁÉV-ná! tunk is az újításokhoz, a fejlesztésekhez kapcsolódik. A pályázatunk pontos címe: Vizes térelemek padlóján összegyűlt viz levezetésének megoldása búzzárást is biztosító peremösszefolyóval. Köznyelvre lefordítva ez azt jelenti, hogy az előregyártott vizesblokkok (fürdőszobák) padlóján nincs megoldva a használati és meghibásodási víz elvezetése, de ez jellemző a többi elöregyártott elemekből összeállított épületre is, tehát a sok leázás ennek a következménye. A bírálók ennek a problémának a nagyságát és fontosságát is figyelembe vették az ítélkezésnél, azt hiszem nem kell senkinek külön ecsetelni, hogy mekkora galibát tud okozni egy mondjuk a nyolcadik emeleten előforduló leázás. Éppen ezért lehet nagy jelentősége a mi megoldásunknak, mivel a tervek szerint a régi épületekbe is beépíthető lesz.- Teljesen új ez az ötlet?- Nem, az egyik műanyagipari vállalatnak van egy hasonló vízelvezetője, de a miénk sokkal többet tud annál. Egyrészt mindenféle burkolathoz precízen csatlakoztatható, másrészt az övékben a bűzzáró az egy emelettel lejjebb lévő lakásban van, míg a miénknél - ami teljesen új dolog - az adott szinten, a vízelvezetővel egybeépítve található, azaz egy esetleges meghibásodásnál vagy dugulásnál nem kell a szomszédokat zavarni. Az általunk megtervezett peremösszefolyó tehát esztétikus kivitelű, bármely burkolat esetén, az oldalsó falba építve, saját bűz- záróval egybeépítve képes elvezetni a fölösleges mennyiségű vizet a fürdőszobákból. Egyetlen problémánk ezzel kapcsolatban az, hogy a kollégámmal - Za- vaczky Zoltánnal, aki a térelem-előregyártó üzem vezetője - szeretnénk szabadalmaztatni ezt az eljárást, de gyártót még nem találtunk rá.- Úgy tudom, más újítások is fűződnek a nevéhez.- Igen, az osztályunkon lévő kollektíva inspirálja az embereket az újra, sokszor egymás ötleteit valósítjuk meg közösen, s lehetőségünk van a máshol kitalált újdonságokat adaptálni a vállalati körülményekre, itteni helyszínekre. így kerülhetett sor például az előregyártott szeglemezes tetőszerkezet bevezetésére, mellyel jelentős idő-, élőmunka- és anyagmegtakaritás érhető el; vagy a térelemgyártás - ami előregyártott fürdőszobák előállítását jelenti -, melyre szintén az előbb elmondottak érvényesek.- Most min dolgozik?- Egy újfajta utólagos külső szigetelési eljáráson, amely az előregyártott épületek „felöltöztetését” teszi lehetővé, s ami a mostanában egyre nagyobb gondot okozó penészedés elleni hatásos védekezés eszköze lehet, de nagy előnye lesz ennek az eljárásnak - ha sikerül megvalósítanunk -, hogy az egyhangú épületek tetszés szerint megszépíthetők lesznek.- wd Schattmann Csaba Az Alkotó Ifjúság pályázat nyertesei: Békéi József (balról) és Zavaczky Zoltán
