Tolna Megyei Népújság, 1988. április (38. évfolyam, 78-102. szám)

1988-04-28 / 100. szám

4 tíÉPÜJSÁG 1988. április 28. SZAKSZERVEZETI ÉLET Hírek... A KPVDSZ szakszervezethez tar­tozó alapszervezetekben bizalmi testületi üléseken tárgyalták meg az 1987. évi gazdálkodási, szociálpoliti­kai és munkavédelmi tevékenységet, az 1988. évi terveket. Az 1988. évi tervek előkészítésénél kiemelt fel­adat a bérfejlesztések elveinek ki­dolgozása. * A közalkalmazottak megyei titkár­sága meghallgatta a megyei KSH szb-titkárának beszámolóját az alapszervezetben folyó szakszerve­zeti életről. A titkárság elismerését fejezte ki a felelősségteljes, korrekt munkáért. A további napirendekben előkészítették az szb-titkárok testü­leté elé kerülő titkársági beszámolót, majd elfogadták az 1987. évi gazdál­kodásról és az új tagdíjrendszerre történő áttérés tapasztalatairól szóló tájékoztatókat. * A Medosz megyei bizottsága érte­kezletet tartott az alapszervezeti gaz­dasági felelősök részvételével, ame­lyen aktuális feladatokról tárgyaltak. Összefoglalták az új tagdíjrendszer­re történő áttérés tapasztalatait, megállapították, hogy a megváltozott rendszer alapján befolyt tagdíjak a terv körül alakulnak. Az aktuális feladatokban a szemé­lyi jövedelemadóval kapcsolatos pénzügyi és gazdasági munkáról, il­letve a sportversenyekkel összefüg­gő pénzügyi munkáról - bírói díjak, étkezési normák, stb. - volt szó. * A Gemenc Volán Vállalat szak- szervezeti bizottsága megvitatta „A személyi jövedelemadó hatását el­lensúlyozó keresetnövelés hatása a vállalati gazdálkodásban” című elő­terjesztést, majd összegezték a ke­resetek bruttósításával kapcsolatos tapasztalatokat. * A paksi egészségügyi alapszerve­zet bizalmitestülete meghallgatta Bölcske, Nagydorog és Paks rende­lőintézetei bizalmijainak beszámoló­ját a szakszervezeti csoportjukban végzett munkáról, majd megvitatták az 1988. évi bérfejlesztés tapasztala­tait. * A HVDSZ megyei titkársága kihe­lyezett ülést tartott Dombóváron, amelyen az ágazathoz tartozó válla­latok helyzetét, gazdálkodási gond­jait vitatták meg. A testület állást fog­lalt a kitüntetések odaítélésében, va­lamint az szb-titkári továbbképzés­ben. A titkárság indokoltnak tartotta, hogy az ágazati tanácstagok közös megbeszélés keretében adjanak számot munkájukról, tapasztalataik­ról. A tolnai ifjúság művelődési lehetőségei A Szakszervezetek Tolna Megyei Ta­nácsa elnöksége április 11-i ülésén tár­gyalta „Az ifjúság művelődése és kultu­rált szórakozási lehetőségei a tolnai, a hőgyészi és a szekszárdi szakszervezeti művelődési házakban” című témát. A következőkben a tolnai tapasztalato­kat ismertetjük. A művelődési ház tevékenységében a helyi elvárások, a rétegigények és lehe­tőségek alapján kiemelt hangsúlyt kap az odafigyelés, a kezdeményezés, az együttműködés erősítése a társszervek­kel e réteg kulturális ellátottságának ér­dekében. Különösen fontos ez Tolnán, hiszen a művelődési ház feltételrendsze­re - a tárgyi feltételek - egyáltalán nem mondhatók optimálisnak. Jó lehetőség a szórakozási alkalmak szervezésére a 2 éve átadott sportcsar­nok, melynek művelődési célú felhasz­nálásával az ifjúság számára megterem­tették a könnyűzenei programok lehető­ségét. Ugyanakkor a sport és művelődés ötvözésével olyan iskolai, ifjúsági és csa­ládi programok szervezésére is lehető­séget ad a csarnok, amelyek az egészsé­ges életmódra nevelés mellett a hasznos időtöltést, a közösségi életre nevelést is segítik. Az elmúlt 1 -2 évben fejlődött és bővült az iskolás korúak szabadidős tevékeny­Alapszervezetünk a Közalkalmazottak Szakszervezete megyei titkársága irá­nyításával szervezi és végzi mozgalmi munkáját. Taglétszámunk 58, szervezettségünk évek óta 100%-os. Az alapszervezet éle­tét 5 tagú bizottság irányítja öt bizalmival és azok helyetteseivel. A jelenlegi szb es bizalmihálózat 1985 óta működik, az utóbbi időben mind eredményesebben. Mozgalmi célkitűzéseinket a párt és szakszervezeti kongresszusok határoza­tai alapján fogalmaztuk meg a munkahe­lyi sajátosságok és feladatok figyelem- bevételével. Munkánk középpontjában a feladatok ellátásáért érzett felelősség növelése, az emberi tényezőkben rejlő tartalékok feltárása, valamint a tudás megbecsülése áll. Emellett határoztuk meg a hivatali és a politikai munka, a kul­turális tevékenység, a szociálpolitika, a gazdasági munka legfontosabb tenniva­lóit, a cselekvés irányát. Ezek természe­tesen kiegészülnek a mindennapok által diktált operatív tevékenységgel. Szb-üléseinket szükség szerint - ahogy a tennivalók megkívánják - a bi­zalmiakkal kibővítve tartjuk. Azért így, mert számunkra fontos, hogy a tagság kellő időben kapjon tájékoztatást minden napirenden lévő témáról, s ennek birto­kában tudjon véleményt mondani, vitás kérdésben állást foglalni. Célunk olyan demokratikus légkör kialakítása, amely biztosítja a vezető és beosztott, valamint az egyes kollektíva, csoport tagjainak együttműködését. Azt akarjuk elérni, munkánkat ne csak az minősítse, hogy megtárgyaltunk-e bizonyos napirende­ket, hanem az legyen a döntő, hogy tes­tületünk munkája milyen hatással van a munkahelyi közéletre. E törekvéshez a feltételek adottak, amelyek lehetővé te­szik, hogy az szb képviselje az alapszer­ségének szervezettsége a településen. A művelődési ház vezetősége az óvodák, iskolák képviselőivel az éves program­összeállítás során megbeszéli a nevelési feladatokat, az intézmények ilyen irányú igényeit és ennek alapján állítja össze munkatervét. A művelődési házban 18 tartós műve­lődési közösség tevékenykedik, ennek fele ifjúsági csoport. A szakkörök, cso­portok megfelelő szinten működnek, biz­tosítják az utánpótlást. Az általános isko­lás korúak „szórakozási” igényeire épí­tetten társastáncklub és tini diszkó van minden hét végén. Az óvodások az álta­lános és középiskolások részére rend­szeresen színházi és bábelőadást szer­vez a művelődési ház, hagyománnyá vált a Filharmónia koncertsorozata. A közép- iskolás korosztály és dolgozói fiatalok számára szerveződött a táncklub, az ifjú­sági klub, hét végi programként pedig diszkó. Átlagosan 200 fiatal vesz részt ezeken a rendezvényeken alkalmanként. Életkori sajátosságaikból adódóan ezt a korosztályt elsősorban a szórakoztató, könnyűzenei programok, koncertek és a táncos rendezvények vonzzák. Igényeik nagyságrendjét bizonyítja, hogy a sport- csarnokban megrendezett koncertek mindegyikén telt ház van, esetenként 2 előadást is szükséges szervezni. A részt­munkája vezet tagságát a szakmai vezetők és a társadalmi szervek előtt. Az alapszervezet szervezeti és műkö­dési szabályzatát 1986-ban készítettük el. Ebben egyértelműen rögzítettük az szb és a bizalmiak feladatait, hatáskörét. A testület hatékonyabb működése szük­ségszerűen alakult ki, hiszen az új társa­dalmi, gazdasági körülményekhez kap­csolódó feladatok megkövetelik a minő­ségében, hatékonyságában is új mun­kastílust. A szakszervezeti munka hatékonysá­gának egyik függvénye tisztségviselőink felkészültsége, aktivitása, a tagság előtt a munkával szerzett tekintélyük, megbe­csülésük. Ezen belül is egyik kulcskér­dés a bizalmiak tevékenysége, hiszen ez alapvetően meghatározza az egész alap­szervezet működését. Ezért az szb folya­matosan figyelemmel kíséri azt, hogy a bizalmiak képesek-e a kitűzött célok ér­dekében a tagságot megfelelő színvona­lon képviselni, cselekvésre mozgósítani, és ha kell, érdekeket ütköztetni. Az alapszervezetben rendszeres a be­számoltatás. Ennek alapján úgy értékel­jük, hogy a bizalmihálózat alapvetően jól látja el feladatát. A legtöbb csoportban javult a kapcsolat minősége a vezetőkkel és a szakszervezeti tagokkal. A szakmai vezetők egyre inkább partnerüknek te­kintik a bizalmit, így a joggyakorlás felté­telei is adottak. A leggyakoribb és legál­talánosabb az évenkénti bérfejlesztés­ben és jutalmazásban való közreműkö­dés. Tapasztalataink szerint valamennyi területen érvényesül az egyetértési jog a személyekre lebontott bérfejlesztésnél, jutalmazásnál, segélyezésnél, igaz, elté­rő színvonalon. Ez utóbbinál a szakszer­vezeti bizottság feladata a bizalmi felké­szítése a határozottabb érdekvédelemre, joggyakorlásra. vevők száma alkalmanként 1000 fő. Ne­hezebb e korosztály bevonása - szerve­zett keretek között különösen - a tartal­mas művelődés különböző programjaira. Az ifjúsági klubon belül próbálkoznak e korosztály sajátos problémáira, kérdé­seire választ adni, pl. ismeretterjesztő előadás, fórum szervezésével. Megállapították - ami egyben feladat­meghatározásként is elfogadható -, hogy e réteg körében végzett tevékeny­ségben fejlődést csak a fiatalokkal együtt, őket megkérdezve lehet előrelép­ni, sajátos igényeiket, problémáikat is­merve lehet felvállalni művelődésük, kul­turált szórakozásuk segítését, biztosítá­sát. Az üzemekkel kialakított kapcsolat ha­tékonyabbá tételével - párt, szakszer­vezet, KISZ - lehet eredményesebbé ten­ni ezt a munkát. Különösen jelentős ez napjainkban, hiszen pl. a fiatalok elhe­lyezkedésének gondjai, a felnőttképzés, átképzés, az ezzel összefüggő nevelési kérdések konkrét feladatot jelentenek a művelődési háznak. A tájékoztatót az SZMT elnöksége elfo­gadta, elismerését fejezte ki a művelődé­si ház és társadalmi vezetőségének munkájáról és meghatározta, körvona­lazta a továbblépés lehetőségét, felada­tait. Fontos feladatnak tartjuk szakszerve­zeti tagjaink politikai és kulturális nevelé­sét. Az ideológiai képzés a pártalapszer- vezettel közösen történik. Sajnos anyagi lehetőségeink nem engedik, hogy tartal­masabb rendezvényeket szervezzünk (kirándulás vagy egyéb), de minden év­ben megemlékezünk a nőnapról, meg­ünnepeljük május 1-jét, és kis műsorral egybekötött fenyöfaünnepet rendezünk dolgozóink gyermekei részére. Rendszeres kapcsolatot tartunk fenn nyugdíjasainkkal és a gyesen lévő kis­mamákkal. Évente egy-egy alkalommal találkozót szervezünk, amelyen tájékoz­tatjuk őket a hivatalban folyó munkáról, a szakszervezeti életről. Nyugdíjasaink szociális helyzetét közvetlenül ismerjük és a lehetőségekhez mérten igyekeztünk segíteni gondjaik megoldását. Jónak értékeljük azt a kapcsolatot, ami a volt munkahely és a nyugdíjasok között fennáll. Arra törekszünk, hogy ez a jövő­ben is megmaradjon. Szociálpolitikai tevékenységünk az esetenként jelentkező segélykérelmek kielégítésére, illetve felkutatására korlá­tozódik. A hivatali segélykeret felosztását az szb végzi a hivatalvezetéssel egyetér­tésben a bizalmiak javaslata alapján. Gondjaink a lakásproblémák megoldá­sában jelentkeznek. Alapszervezetünkben a mozgalmi munka végzéséhez az objektív lehetősé­gek adottak. Feladataink elvégzéséhez mindig segítséget kaptunk a hivatalveze­téstől. A társ- és tömegszervezetekkel jó a kapcsolatunk, a pártszervezettel folya­matos és tartalmas együttműködés ala­kult ki. Arra törekszünk a továbbiakban, hogy szakszervezeti tagságunk megelé­gedésére végezzük munkánkat. FEHÉR PÉTERNÉ szb-titkár Horgászversenyek Szabadidőben, sportszerűen A Szakszervezetek Tolna Megyei Tanácsa a MOHOSZ Tolna Megyei Intéző Bizottságával közösen 1988. április 10-én Szálkán rendezte meg a megyei tömegsport jellegű hor­gászversenyek sorát megnyitó „Fel- szabadulási emlékversenyt”. A hu­szonnyolc szakszervezeti és hor­gászegyesületi csapatot 133 ver­senyző képviselte. Köztük 13 női egyéni versenyző is részt vett a küz­delemben. A verseny ideje alatt végig zuhogó eső ellenére a versenyzőknek 26 kg halat sikerült horogra csalniuk. A fo­gási eredmények alapján a követke­ző helyezések alakultak ki: Összetett csapatverseny: 1. Öcsé- nyi HE 39 pont, 2. Egészségügyi MB 60 pont, 3. Decs HE II. csapat 69 pont. A szakszervezeti színekben induló csapatok közötti versenyben: 1. Egészségügyi MB 60 pont, 2. Tolna Nagyközségi MB 88 pont, 3. ME­DOSZ MB 89 pont. Egyéni verseny: Férfiak: 1. Pet- tesch Ádám Paksi Erőmű HE 4100 pont, 2. Tóth Albert 3150 pont, 3. Bár- dosi Sándor Kocsola HE 2800 pont. Nők: 1. Hagymási Pálné Egész­ségügyi MB 3465 pont, 2. Izsák Ti- borné Egészségügyi MB 2490 pont, 3. Sárkány Imréné Bonyhádi Dolgo­zók HE 100 pont. Ifjúságiak: 1. Kapuvári Ferenc Őcsény HE 280 pont, 2. ifj. Bartos Já­nos Decs HE 210 pont, 3. Csigi Nor­bert Közalk. HE 190 pont. A MEDOSZTolna Megyei Bizottsá­ga 1988. április 23-i, a Hőgyészi Álla­mi Gazdaság Horgász Egyesületé­nek taván megrendezett versenyén tizenkét alapszervezeti csapat 51 versenyzője vett részt. A változékony időjárás meghozta a halak étvágyát, amit az is mutatott, hogy 74,5 kg-ot sikerült kifogni. Mindössze ketten nem fogtak. A versenyen a követ­kező helyezések alakultak ki: Csa­patverseny: 1. a Gyulaji Állami Erdő- és Vadgazdaság I. csapata (Dörnyei Ferenc, Vavra Béla, Hajdú Péter), 2. a Szekszárdi Állattenyésztő Vállalat I. csapata (Szilli László, Schanber Ist­ván, Gyimesi József), 3. a Paksi ÁG I. csapata (Domsa István, Gszelmann Henrik, Feil György). Egyéni verseny: 1. Hollentunder József Hőgyészi ÁG 4800 pont, 2. Prájmájer Ferenc KSZE Szekszárd 4300 pont, 3. Vavra Béla Gyulaji Állami Erdő- és Vadgazda­ság 3925 pont. Az egyetlen női versenyző Prájmá­jer Ferencné 100 pontot ért el. A csa­patdíjakat Velki Pálné, a MEDOSZ KV sportbizottságának titkára, az egyéni díjakat Kovács József, a MEDOSZ MB titkára adta át. GECSE LAJOS SZMT testnevelési és sportbizottság titkára A statisztikai hivatal szakszervezeti alapszervezetének yy Egészségünkért A Szakszervezetek Tolna Megyei Ta­nácsa és a Szakszervezetek Szekszárd Városi Bizottsága május 13-án egész na­pos programot szervez a szakszervezeti székházban. Program: 9.30 óra: Megnyitó Deli Sándor SZMT-titkár Előadás: Időskorúak test- és fürdőkultúrája Előadó: Dr. Keller József főorvos yy 10.30 óra: 10.45 óra: 11.15 óra: 11.45 óra: 15.00 óra: Óvodások műsora Szünet - az étteremben ételbemutató receptekkel. Előadás: Időskorúak egészséges táplálkozása. Előadó: Badacsonyi Lász- lóné diétásnővér Videofilm az időskorúak testmozgásáról. A filmet kommentálja: Szi­lágyi Dezsőné ny. testne­velőtanár Infarktus c. képzőművé szeti kiállítás megnyitása. Megnyitja: Dr. Gesztesi Tamás főorvos A Mözsi Bartók Béla női kar műsora 15.30 óra: Infarktus c. videofilm Előtte bevezetőt mond: Dr. Gesztesi Tamás főor­vos 16.00 óra: Szünet - ételbemutató diétás tanácsokkal A tanácsokat adja: Bada­csonyi Lászlóné diétásnő­vér Felhívjuk szíves figyelmét, hogy május 28-án Népszava-futás lesz Szekszár- don, a sportpályán. A futóversenyt különböző versenytá­vokon és hét korcsoportban rendezzük meg. A verseny előtt vérnyomásmérés lesz. Szeretettel várja önt és kedves csa­ládját a Szakszervezetek Tolna Megyei Tanácsa és Szakszervezetek Szekszárd Városi Bizottsága

Next

/
  • Layout
  • Zoom
  • Rotation
Thumbnails
Contents