Tolna Megyei Népújság, 1988. febuár (38. évfolyam, 26-48. szám)

1988-02-25 / 47. szám

4 NÉPÚJSÁG 1988. február 25. Épüljön több sportlétesítmény társadalmi munkában! SZAKSZERVEZETI ÉLET Balesetek és a kártérítések A Szakszervezetek Tolna Megyei Ta­nácsa mellett működő munkavédelmi bi­zottság ellenőrizte a 26/1980. (XII. 20.) MüM. számú rendelet végrehajtását. E rendelet szabályozza a dolgozók életé­nek, testi épségének sérelmével kapcso­latos károk megtérítésének rendjét. A fent említett és az azt módosító 2/ 1985. (I. 17.) ME rendelet értelmében az üzemi baleset sérültjének elmaradt munkabér címén kártérítés jár a baleseti táppénz folyósításának idejére. Az elma­radt munkabér a baleseti táppénz és az átlagkereset különbözetéböl adódhat. A táppénznek és az átlagkeresetnek ugyanis más-más a számítási módja. Ta­pasztalatok alapján legtöbbször a 20 na­pot meghaladó munkanapkieséssel járó, de nem az év elején bekövetkezett bal­eseteknél magasabb összegű az átlag- kereset, mint a baleseti táppénz. A mun­káltatók előtt ismert, hogy üzemi baleset sérültje milyen összegű baleseti táp­pénzben részesül, s a rendelkezésére ál­ló adatokból kiszámítható a baleset miatt kiesett időre járó átlagkereset is. így az említett rendeletből következően, ha a vállalat felelős a balesetért, úgy köteles­sége hivatalból megvizsgálni, hogy az át­lagkereset magasabb összegű-e, mint a baleseti táppénz, s ha igen, a kettő külön­bözeiét a dolgozó igénybejelentése nél­kül is ki kell fizetni. Ellenőrzés során megállapították, hogy a vállalatok többsége nem ismeri az említett rendeleteket, illetve helytelenül alkalmazza. A szakszervezetek hagyo­mányos érdekvédelmi funkcióját gyako­rolva 15 vállalatnál 450 dolgozó baleseti kártérítését vizsgálták meg a társadalmi munkavédelmi ellenőrök. A vizsgálat megállapította, hogy 322 dolgozónál volt számottevő eltérés. Az intézkedések so­rán a 322 dolgozónak 114 ezer 164 forin­tot kellett utólag, elmaradt jövedelem címén kifizetni. A legalacsonyabb összeg 18 forint, a legmagasabb 7 ezer 092 fo­rint volt. Az eddigi tapasztalatok azt iga­zolják, hogy a vizsgálatot tovább kell foly­tatni a szakszervezetek hatáskörébe tar­tozó valamennyi intézménynél, gazdál­kodó szervezetnél. A tapasztalatok alapján javasoljuk a szakszervezeti bizottságoknak, hogy testületi üíésen kérjenek tájékoztatást a gazdálkodó szervezetek vezetőitől a fog­lalkozási (üzemi) balesetek következté­ben felmerülő kártérítések rendjéről, helyzetéről. Képviseleti jogkörükben el­járva adjanak be kárigényt, ha azt ta­pasztalják, hogy számottevő különbség van a kifizetett baleseti táppénz és az át­lagkereset között. A foglalkozási (üzemi) balesetet szenvedett dolgozóik nevében ezt a kárigényt három évre visszamenő­leg érvényesíthetik. Az is fontos, hogy ezeket a károkat a gazdálkodó szerveze­tek a jövőben hivatalból bírálják el és ne csak a szakszervezet külön kérésére. STEINER LAJOS munkavédelmi főellenőr A Szakszervezetek Országos Tanácsa testnevelési és sportosztálya 1988-ra is­mét meghirdeti a társadalmi sportlétesít­mény-építési mozgalmat a szakszerve­zetek működési területéhez tartozó üze­mek, vállalatok, hivatalok, intézmények, valamint a szakmunkásképző intézetek részére. A mozgalom célja a dolgozók, a szak­munkástanulók és diákok sportolásának segítése, a létesítményi feltételek javítá­sa, az önálló és összefogáson alapuló újabb sport és turista objektumok, kul­csosházak, szabadidőközpontok, par­kok, játszóterek, horgásztanyák, a hon­védelmi sportok fejlesztését szolgáló lé­tesítmények, jórészt társadalmi munká­val történő építése útján. A társadalmi pályaépítés két kategó­riába kerül meghirdetésre: I. kategória: önálló építési üzemek, vál­lalatok, hivatalok részéről II. kategória: közös építés kis üzemek, szakmunkásképző intézetek, iskolák, in­Szakszervezeti bizottságunk és bizal­mi testületünk célja és feladata volt, hogy szervezze és nevelje tagjainkat társadal­munk politikai és gazdasági erejének nö­velésére, mozgósítson vállalatunk gaz­dasági termelési céljainak megvalósítá­sára, képviselje és védje dolgozóink ér­dekeit, segítse elő anyagi, szociális, kul­turális és sportolási igényeik kielégítését, és biztosítsa a törvényben, a rendeletek­ben, a kollektív szerződésben, valamint a vállalati szabályzatokban biztosított jo­gokat. Ahogy népgazdasági szinten, úgy a szakszervezeti munka középpontjában is a gazdaságpolitikai kérdések álltak és állnak napjainkban is az érdekvédelmi, érdekképviseleti munka mellett. A nehe­zedő gazdasági körülmények mellett a szakszervezeti mozgalmat több kihívás érte és ezekkel kellett a szervezetnek szembenézni, miközben a dolgozók el­várása a mozgalom iránt nőtt. Mindezek a kérdések szélesebb körű, nyíltabb és politizálóbb munkára kény- szeritették aktivistáinkat. Arra töreked­tünk, hogy szakszervezeti munkánk szín­vonala és tartalma növekedjen, a tagság érdekében végzett munkánk erősödjön és nyilvánossága fokozódjon. Bizalmi testületünk az elmúlt év során négy alka­lommal ülésezett. Napirendjeink a gaz­tézmények, munkahelyek, szakmaközi szervezetek összefogásával. Mivel a társadalmi sportlétesítményi akció 1988. október 31-én lezárul, ezért csak az eddig az időpontig elkészült léte­sítményekkel lehet a pályázaton részt- venni. A pályaépítés során elvégzett munkák­ról a szakszervezeti bizottságoknak iga­zoló jelentést kell készíteniük és azt 1988. október 31-ig a Szakszervezetek Tolna Megyei Tanácsa (SZMT 7100 Szekszárd, Beloiannisz u. 9-11.) címére megküldeniük. Az igazoló jelentések tartalmazzák: a létrehozott sport és turista objektumok pontos megnevezését, méreteit, ellátott­ságát, sporttelep építése esetén az épí­tett játéktereket, sporthelyeket, épülete­ket, méreteik és felszerelésük feltünteté­sével, a társadalmi munkaidő-ráfordítást, a társadalmi munka értékét. Az egységes értékelés érdekében egy óra társadalmi munka 30 forinttal szá­molható el. A kommunista műszakokból dálkodással, a munkahelyi közérzettel, a kollektíva széles körét érintő kérdések­kel, a szakszervezeti tagdíjrendszer új vonásaival foglalkozott. Arra töreked­tünk, hogy az előterjesztések érthetőek legyenek. Az írásos anyagokhoz adott szóbeli kiegészítések segítették mun­kánkat és növelték testületi üléseink akti­vitását. Valamennyi bizalmi testületi ülést megelőzően a szakszervezeti bizottság a napirendre kerülő témákat megtárgyal­ta, javaslatát, állásfoglalását írásban, vagy szóban az szb-tagok és a főbizal­miak révén a bizalmiakhoz eljuttatta. így az szb tagjai közvetlen munkakapcsola­tot tudtak kialakítani a bizalmiakkal, segí­tették a csoportmegbeszéléseket és az egységes állásfoglalás kialakítását. A gazdasági és érdekvédelmi munká­val összefüggő beszámolók tényszerűek és feladatfeltáróak voltak. Az elemző munka eredményeként állásfoglalások és határozatok születtek, melyeket konk­rét intézkedések követtek, pl.: a tmk és a termelésirányítás területén dolgozók béremelése. Testületi üléseinkre a de­mokratikus légkör volt a jellemző. Tiszt­ségviselőink nyíltan, őszintén mondtak véleményt, amelyek reálisak, előremuta­tóak voltak és mindenkor a közösség vé­leményét is tartalmazták. Ez azonban nem tehet elégedetté bennünket, mert a eredő készpénzfelajánlások és ráfordítá­sok összegét külön fel kell tüntetni. A tár­sadalmi munkában résztvevők számát, a pályázók levelezési címét. Kérjük, hogy akik az 1988-as évben részt kívánnak venni a pályázaton, azok 1988. május 1-jéig előzetesen jelezzék az SZMT testnevelési és sportbizottsá­gának szándékukat a további segítség és tájékoztatás megadása céljából. Az 1987. évi pályázatok alapján a Szakszervezetek Országos Tanácsa a Tolna megyei pályázatokat az alábbiak szerint értékelte:- 50 000 Ft a Tolna Nagyközségi Szak- szervezeti Bizottság pályázatára,- 20 000 Ft a Paksi Állami Gazdaság pályázatára,- oklevél a Döbröközi Általános Iskola, a Zombai Általános Iskola, a Tolna Me­gyei Kórház-Rendelőintézet Szekszárd döntések egységes értelmezése, képvi­selete területén még van tennivalónk. Szakszervezeti bizottságunk operatív feladatokat látott el. Munkája az elmúlt időszakban a testü­leti ülések előkészítése és aktuális fel­adatok megoldása volt. (SZJA-val és ÁFA-val kapcsolatos felkészítés, kedvez­ményes nyersanyag-értékesítés kirán­dulás szervezés, stb.) Az szb-üléseken a napirendre kerülő témákat teljes körűen elemeztük. Az elemző munka kapcsán hozott határoza­tok a követelményeknek megfeleltek, jól orientálták a testületi tagokat döntéseik meghozatalában. A gazdasági vezetés és a bizottsági ta­gok között párbeszéd alakult ki, amit mint módszert igen pozitívan értékelünk. Az elmúlt évben vezettük be, hogy a változó közgazdasági szabályozók - vállalatun­kat érintő - hatásairól, a megvalósítás előtt is beszéltünk. Továbbra is folytatni kívánjuk azt a jól bevált gyakorlatot, hogy a bizalmiak kép­zését az szb tagjai és a titkár végezzék. Ezeket az alkalmakat használtuk fel a testületi ülésekre történő felkészítésre, hogy mind több vélemény, javaslat figye­lembevételével tudjuk állásfoglalásain­kat meghozni. Alapszervezetünk tevékenységét Események... A Közalkalmazottak Szakszervezete Megyei Titkársága február 2-i ülésén meg­vitatta és elfogadta a megyei könyvtár szakszervezeti bizottságának beszámoló­ját a választás óta végzett munkájáról. A titkárság megállapította, hogy a megyei könyvtárban létrehozott önálló szakszer­vezeti alapszervezet munkáját jól szervezi és végzi, az érdekképviseleti és érdekvé­delmi munka lényeges kérdéseivel foglal­kozik. A továbbiakban a testület jóváhagy­ta a titkárság 1988. évi munkaprogramját és az I. félévi üléstervét Tájékoztatásul hangzott el az új szakszervezeti alapszer­vezetek létrehozása és az ezzel összefüg­gő feladatok. A kétszintű tanácsigazga­tásra történő áttérés következtében Báta- széken és Hőgyészen önálló alapszerve­zeteket hoznak létre a nagyközségi ta­nácsnál, Gyönk és Nagydorog marad a Paks, illetve Tamási Városi Tanács alap­szervezeténél. * A MEDOSZ megyei bizottsága szb-tit- kári értekezleten adott tájékoztatást a két­napos balatonfüredi felkészítőről, ame­lyen az 1988. év I. félévének legfontosabb szakszervezeti feladatairól volt szó. * Az SZMT a középszerv nélküli szb-titká- rok részére értekezletet tartott, amelyen a bérbruttósítás és az új tagdíjfizetési rend­szer eddigi tapasztalatainak összegzésé­re került sor. A továbbiakban tájékoztató hangzott el a szakszervezeti könyvtárhá­lózat fejlesztésével kapcsolatos felada­tokról. * A KPVDSZ megyei bizottsága titkári ér­tekezletet szervezett Az alapszervezeti szb-titkárok tájékoztatást kaptak időszerű szakszervezeti feladatokról, valamint az országos mb-titkári értekezleten elhang­zottakról. * A MEDOSZ Kupa teremlabdarúgó torna selejtező mérkőzéseire került sor az el­múlt hetekben Szekszárdon és Lengyel­ben. A megyei döntőt - 4 csapat részvéte­lével - február 21 -én tartották meg a paksi városi sportcsarnokban. * A Tolna Megyei Ügyészségen szakszer­vezeti taggyűlést tartottak, amelyen elfo­gadták az szb beszámolóját az elmúlt évi munkáról. A továbbiakban választásra ke­rült sor. Az szb létszámát - munkahelyvál­tozás miatt - kiegészítették és dr. Han- kovszky Zsoltot megválasztották titkár­nak. alapvetően a bizalmiak munkája határoz­za meg. Ezért fontos feladatnak tartottuk és tartjuk ma is a testületek és a szak- szervezeti tagok kapcsolatának erősíté­sét, az információ valóságos és gyors kétirányú áramlását és ehhez a feltételek biztosítását. A bizalmiak munkája fejlődött, bár ese­tenkénti hiányosságok még fellelhetők, (pl. csoporttájékoztatásban) Ezért az idei évtől kezdve a csoportok munkájáról rö­vid feljegyzést készítünk, amelyet a tag­ság tájékoztatására kívánunk felhasznál­ni. Munkánk értékelése során szólnunk kell a főbizalmiak tevékenységéről is, akik komoly szerepet vállalnak a bizal­miak informálásában, tájékoztatásában, a dolgozók hangulatát befolyásoló, őket foglalkoztató kérdések továbbításában. Résztvevői és ellenőrzői a bizalmi és tö­megpolitikai oktatásoknak. Segítik a bi­zalmiak és gazdasági vezetők együttmű­ködését. Az alapszervezeti munka továbbfej­lesztésére vonatkozó feladatokat az 1988. évi munkaprogram tartalmazza, amelyeknek megvalósításához számí­tunk tisztségviselőink és szakszervezeti tagságunk együttműködésére. KISZL FERENCNÉ szb-titkár pályázatára. Szakszervezetek Tolna Megyei Tanácsa testnevelési és sportbizottsága Munkavédelmi oktatók tanfolyama Az MMG-AM Szekszárdi Gyárában egyhetes munkavédelmi tanfolyamot tar­tottak, melyen a gyár középvezetői vettek részt. KÁNTÁS JÓZSEF Szakszervezeti munka a Paksi Konzervgyárban MEZŐGAZDASÁGI KIÁLLÍTÁS ÉS VÁSÁR. Jebruárzj-márciusJ-ig- Gazdálkodóknak, hobbikertészeknek a LEGKORSZERŰBB KISGÉPEKET, SZERSZÁMOKAT, a LEGÍGÉRETE­SEBB VETŐMAGOKAT, MŰTRÁGYÁKAT 10 kg-os és 50 kg-os csomagolásban.- Igényes építőknek MÁRVÁNY és AGGLOMERÁTUM BURKOLÓLAPOKAT, FA BURKOLÓANYAGOKAT.- Minden érdeklődőnek ELŐJEG YZÉSSEL 47 600 Ft-os ALUMÍNIUMGARÁZST - negyedéven belüli szállítással - kínálunk! FIÉTKÖZNAP 8-18 óráig, SZÓMBA TON és VASÁRNAP 9-16 óráig várjuk mezőgazdasági boltunkban Székes- fehérvárra, a Kun Béla lakótelepre! 2000 Ft feletti vásárlás esetén sorsjegyével FÖDÍJKÉNT akár ROTIM FŰNYÍRÓT is nyerhet! POLIGON MODUL ÜVEGHÁZ Célszerű, megbízható, tetszés szerint bővíthető A REFERENCIAÉPÜLET a kiállításon megtekinthető! Az előjegyzést követően NEGYEDÉVEN BELÜL SZÁLLÍTJUK! ijehérvár Árul El

Next

/
Thumbnails
Contents