Tolna Megyei Népújság, 1986. augusztus (36. évfolyam, 180-204. szám)
1986-08-08 / 186. szám
198«. augusztus 8. TOLNA' TsfÉPÜJSAG 3 Távoktatás az iparban Tudósítóink írják fiz üdültetésről Gyermekek üdültetése három turnusban Finom a mákos tészta! Pihenés, játék közben egy kis elméleti foglalkozás Évi 30 ezer forint hozzájárulás Új szakmai továbbképzési és Oktatási formát vezettek be az iparban : a távoktatást. Ebből a célból hozták létre a közelmúltban az Ipari Távoktatási Leányvállalatot, amely sajátos módszerekkel kívánja segíteni a hazai iparfejlesztési feladatok megvalósítását. A gazdasági fejlődésben ügyire inkább meghatározó szerepet játszik az úgynevezett emberi tényező, ezért megnőtt a szakemberképzés jelentősége. A fejlődéshez gyorsan igazodó és minden eddiginél hatékonyabb képzési, tovább- és átképzési formákra, módszerekre, eszközökre van szükség. Az egyik ilyen lehetséges megoldás a távoktatás, amit sok országban már évtizedek óta eredményesen alkalmaznak. A hallgatók oktatócsomag formájában kapják kézhez mindazokat az információikat, amelyek egy adott szakmai, illetve tudományág ismereteinek elsajátításához, illetve megújításához szükségesek. Széleskörűen hasznosítják a legkorszerűbb technikai eszközöket, a videót, a számítógépeket. Egy- egy programcsomag video- és hangkazettából, írásos anyagokból, diasorozatokból, ábrákat, grafikonokat tartalmazó jegyzetekből áll. A programcsomagok ösz- szeáHításában, a tananyag elkészítésében az adott szakma, tudományág legjelesebb szakemberei, valamint pedagógusok és pszichológusok vesznek részt. Egy egyórás program elkészítése gyakran 600—800 munkaórát is igényel, ami azt is mutatja, hogy a távoktatásban egyáltalában nem csökken a pedagógusok feladata, legfelAz év első felében 2423 hazai újdonságról és 2621 import előmintáról adott szak- véleményt a Kereskedelmi Minőségellenőrző Intézet. A magyar gyártmányok 66, a külföldiek 83 százalékát forgalomba hozatalra alkalmasnak találták. A hazai új cikkeknek csaknem fele — 1193 termék — élelmiszer, ezek mennyisége 46 százalékkal több, mint a megelőző év azonos időszakában. A 400 féle édesipari újdonság zömében cukorka, fagylaltpor és jégkrém, valamint csökkentett cukortartalmú üdítőital. A tartósítóipar 223 féle új terméket mutatott be: a gyorsfagyasztott ételek választékát bővíti például a bakonyi sertésszelet galuska és kö- rőmpörkölt, valamint a gyorsfagyasztott lekváros táska. A Debreceni Tartósítóipari Kombinát jó minőségben, korszerű csomagolásban mutatta be ötféle tubusos termékét, az egres-, jaspa-, málna, sárgábarck- és piros ribizke ízt. A hat újfajta fűsizerkeverék egyebek közt a forralt bor, a levesek, a vagdalt hús illetve a tojásételek ízesítésére alkalmas. Az elmúlt év első feléhez képest volt a vizsgált termékek közt a tejtermék, többségükben túrófélék, például a kilencféle termékből álló szendvics túrókrém család. Ruházati termékekből 340 újdonságot vizsgáltattak a gyártók, körülbelül annyit, mint egy évvel korábban. A bemutatott méteráruk többsége korszerű, felső ruházati célokra gyártott pamut és pamut típusú szövet. Akadt az újdonságok közt számos különlegesség is, például a Grabona Smart elnevezésű műbőr, vagy a Grabosil Corso vízlepergető anyag. Hiánypótló a mikóházi Aranykalász Mgtsz pvc-fólia esőköpenycsaládja. Az iparcikkek közül 880 új gyártmány minősítését végezték el a KERMI szakemberei. A korábbiaknál kevesebb az újfajta háztartási gép, híradástechnikai cikk. és jebb megváltozik. Ennek az oktatási formáinak az elterjesztésével minimálisra csökkenthető a munkából való távolmaradás, s a hagyományos tanfolyami képzésnél is lényegesen olcsóbb. Az Ipari Távoktatási Leányvállalatnál elkészült egy húsz kazettából álló sorozat, „A korszerű vállalati mechanizmus” oímmel. Ez a programcsomag máris igen nagy érdeklődést váltott ki az iparvállalatok körében, számos nagyvállalat rendelt belőle. A program átfogó ismereteket nyújt a vállalatirányítási formákról, ismerteti a vállalatok működését befolyásoló szabályokat, eligazít a vállalati döntések előkészítésének folyamatában, bemutatja az egyes szakmákat, a képzést végző iskolákat, az elhelyezkedési és továbbtanulási lehetőségeket. Az iparban dolgozók képzését, át- és továbbképzését kívánják segíteni egy 1987 januárjában induló kétéves távoktatási tanfolyammal. Az ehhez szükséges tananyag most készül, a vállalati oktatási szakemberek és ügyintézők számára. A leányvállalat a hazai exportcikkek versenyképességét is elősegíti azzal, hogy a kiutazó szakemberek számára az adott árucikkekből több nyelvű íreferenciacso- magot állít össze. Ennek segítségével betaníthatok külföldi dolgozók is a vásárolt gép működtetésére, szervizelésére. Ilyen programcsomagot készítették már a Medicor számára az új típusú műtőasztalok exportjához. A jövőben több más vállalat megrendelésére is összeállítanak hasonló csomagokat. játék, viszont több a vasáru, az üveg-, porcelán- és a műanyagtermék. A házatrtási gépek közül újdonságnak számít az AM—107-es típusú keverőtárcsás műanyag- testű mosógép. A híradás- technikai Cikkek közül a Videoton korszerű, színes televíziócsaládja érdemel említést. A háztartási műanyagáruk között a kisipari gyártású üvegnyitó és -záró kiváló minősítést kapott, ugyancsak jó minőségűek a szövetkezeti műanyag ételdobozok. A vizsgálatra beküldött mintegy 100 féle játék közül a szakértők véleménye szerint jó néhány előnyösen bővítheti a választékot. A jóváhagyott hazai újdonságok egy része még nem készül sorozatban. A gyártás azon is múlik, mikor és mennyi megrendelést kapnak a kereskedelemtől. A Kermi- szákvélemény birtokában a folyamatos előállítást bármikor megkezdhetik. A tapasztalatok szerint a vizsgált élelmiszerek döntő többsége a minták bemutatása után már néhány héten belül forgalomba kerül, így az első félév újdonságaival már találkozhatnak a vásárlók az üzletekben. Híradástechnikai cikkeknél a vizsgálatot követően általában egy-négy hónap, háztartási gépeknél és kozmetikai cikkeknél egy év is eltelik a forgalomba- hozatalíig. A KERMI-okirat kötelezi a vállalatokat: sorozatgyártás esetén minden egyes terméknek olyan kifogástalan minőségűnek kell lennie, mint annak a mintának, amelyre az engedélyező szakvéleményt kapták. A félév folyamán az import előminták 55 országból származtak, s ezeknak mintegy fele Csehszlovákiából, Jugoszláviából, Kínából, Ausztriából és az NSZK-iból érkezett. A bemutatott importcikkek közül a KERMI 586 féle élelmiszert és élvezeti cikket, 391 ruházati terméket és mintegy 1200 fajta iparcikket talált alkalmasnak a hazai forgalombahozatalra. „A SZOT-beutalón kívül az üdültetés zömét továbbra is saját és bérelt üdülőkben biztosítjuk. Több, mint hétszáz dolgozó üdültetését kívánjuk megoldani 1,4 millió forint támogatással.” A fenti sorokat a Gemenc Volán 1986. évre készült szociális tervében olvashattuk. — Az üdültetés csúcsidejéhez érkezett és az időre sem lehet panasza annak, aki most tölti a megérdemelt szabadságot — mondja Rúzsa Jánasné, a vállalat szakszervezeti bizottságának üdültetési felelőse. Tőle tudtuk meg, hogy a vállalattól hányáin, hol, milyen üdülőben nyaralhatnak gondtalanul. — A SZOT-tbeutaló jegyet, — amit a legtöbben szeretnének — összesen tízet kaptunk, ami közül nagycsaládos csupán kettő volt. A gondon úgy igyekeztünk könnyíteni, hogy tovább bővítettük bérleményeink számát. Saját üdülőnkön kívül Harkányban és Igaion 3—3, a Balaton pántján egyszerre 6 család .....jobb ízű a falat...!" A pincehelyi Vörösmarty Mezőgazdasági Termelőszövetkezetben a dolgozók üdültetése 1980-tól kezdődően biztosított. Harkányban megkezdte üzemelését a Gyógyüdülő Közös Vállalat, amelynek a téesz is tagja. Ez azt jelenti, bogy évente 60—70 személynek tudnak üdülési lehetőséget biztosítani egy-egyhetes időtartamra. Tekintettel arra, hogy az üdülés ezen formáját általában az idősebb dolgozók veszik igénybe — elsősorban olyanok, akik különböző rheumiatikus betegségekkel küszködnek —, az ő tekintetükben orvosi javaslatra az üdülés időtartama két hétre meghosszabbítható. Főszezonban az üdülés térítési díja 1 személyre 1620 forint, amelyből a dolgozó 609 forintot fizet, a többit a termelőszövetkezet téríti. Ezt a kedvezményt biztosítja a téesz a családtagok részére is, A gyermekek után 1 hétre 315 forintot kell fizetni. A családos üdültetést Harkányban az elmúlt évben 34 család vette igénybe. Ezen túlmenően tavaly üdültek csereakció keretében Fonyódon és Hévizén is. További cse- reüdülitetést biztosít a téesz a dolgozóinak Csebszlovákiáüd ülhet. Ezekben az üdülőkben a nagycsaládosok, még az ötgyermekesek igényét is ki tudjuk elégíteni kedvezményesen, háromszori étkezést biztosítva: naponta. — Évente salját üdülőinkben gyermeküdültetést is szervezünk, ahol a nagy- családosok gyermekei térítésmentesen tölthetnek egy hetet. Ez az üdültetési formánk igen népszerű, szíve. bari testvérkapcsolat keretében, Valamint Jugoszláviában a téeszszövetség szervezésében. Egyre nagyobb igény jelentkezik a fiatalabb dolgozók részéről balatoni üdülésre. Ennek kielégítése érdekében a téesz Zamárdiban üdülőt vásárolt, ahol tíznapos turnusban üdülhetnek. Arra való tekintettel, hogy itt az élelmezési ellátást csak a vendéglátó vállalat útján lehet megoldani, a dolgozok kuponokat kapnak. A felnőttek napi 150, a gyermekek 100 forint értékben kapják az étkezést, amelyből 54, illetve 36 forintot térítenek. Ebben az évben a főszezonban 58 dolgozót tud a téesz üdültetni, a gyógyüdül- tütéssel együtt ez*110 személy pihenését jelenti. A téesz anyagi hozzájárulása az üdülők étkeztetéséhez évi 150— 160 ezer forint. A Mezőgazdasági Szövetkezetek Házában való üdültetést a téesz dolgozói jelenleg még kis számban veszik igénybe. Megnyugtatónak látszik az a tény, hogy összességében a téesz biztosítani tudja a dolgozók pihenését. dr. Molnár István sen jönnek hozzánk a gyerekek. Sajnos anyagi lehetőségeink csökkentek, ezért csak három turnust indíthattunk az idén. — Talán nem lényegtelen, hogy az anyagiakról is szóljak. Míg a SZOT-beutalók ára 2900—3500 között van, addig bérlemjónyeink- ben 2200 forint körül alakul a teljes ellátás. Bognár Cecil Negyedszázada még meg sem fordulhatott a falusi ember fejében, hogy a legfontosabb és egyben a legnehezebb betakarítási munkák idején aratáskor, csép- léskor nyaralni menjen. A családok apraja-nagyja a földeken dolgozott, és a szó valódi értelmében verítékben fürdött, hogy a mindennapit beteremtse. Még a termelőszövetkezetek megalakulása utáni években is csak egy-egy kirándulásra futotta. Ma már a Magyarkeszi Petőfi Termelőszövetkezetben hagyomány, hogy nyaranta 18—20 család egyhetes üdültetésben részesül. A Tolna Megyei Mezőgazdasági Szövetkezetek Szövetsége által bérelt üdülőkben, így Gyulán és Siófok-Sóstón térítéssel, .szállodaszerű elhelyezéssel, személyenként 200—300 forintért. Több család számára is lenne lehetőség üdülni, de ezt az árat azonban a termelőszövetkezeti dolgozok magasnak tartják, és így a magyarkesziek ezt nem veszik igénybe. Ezért a termelőszövetkezet vezetői — Komlóczi József elnökkel az élen — helyesen úgy döntöttek, hogy a tsz Harkányban bérel egy kétszobás üdülőrészt, melyben öt személy elhelyezésére van lehetőség. A szobák mellett- fürdőszoba, előszoba és A Toüniatext leányvállalatnál igen sokféle, színes üdülési Wtetiőséig Van. Ennek tudhlafó be, hogy évente mintegy 340—380 dolgozó — ez több mirtt 50 százaléka a teljes létszámnak — megy iidiüHnű. A SZOT-beutalóka t — amennyiben nem a főszezonná szólnak — igen nehéz elhelyezni. A SZOT- beUtalók megoszlása: 2 családos. 9 szóló, 4 gyermek, 34 házaspár részére gyógy, és szanátórűumi beutaló. A váüliallafi üdültetésnél közkedvelt az NDK és a lengyel csere üdültetés, főleg há 'teljes ellátással' szervezett. Az idén 12 daráb teljes ellátással, NDK csereüdülitetés- re szőlő ,,'beutalót” vehetnek igénybe, de lehetőség van NDK-'belli önellátás üdülésre (2 dailab) és lengyel csere- üdültetésre is (5 darab) Ba- latons'zéplákna 55 beutaló szól. Dombori is igen népszerű, 'annak ellenére, hogy közel Van Tolnához. Ez a gyár sajátt üdülője, ebédet is innét visznek ki, miig a reggeli és a vacsora önellátással itör- ténlik. Ebbe az üdülőbe 126 beultailöt vehetnek igénybe. A harkányi bérleményben főleg nyugdíjasok üdülnek. Gyulára az aktív, de betegeskedő dolgozók toennék leginkább (ide 55 beutaló szól). Ez a cseretorma a békéscsabai RUTEX gyárral történik, A kiülóniMlé üdülési formáidhoz ia gyár szákszervezeti bizottsága évente k!b. 30 ezer ■foririt hozzájárulásit ad a dolgozóknak. Schäffler Adám konyha is van. Egy szezonban családostól ötvenen- batvanan nyaralhatnak egy- egy hétig, amit még az is vonzóvá tesz, hogy az elhelyezésért. nem kell fizetni. Napjainkban a termelőszövetkezet vezetői már azon munkálkodnak, hogy az immár megszokotton kívül más tájon, még kevésbé ismert vidéken hozzanak létre hasonló ingyenes üdültetést. A tsz szinte minden dolgozója eljutott már külföldre. Évente 20—30 tagú csoportok utaznak az IBUSZ- on keresztül a környező országokba, legutóbb a Szovjetunióba és Ausztriába látogattak el. Az üdültetés mellett minden évben egy- kétnapos országjárásra viszi tagjait a termelőszövetkezet, saját autóbusszal. Most van szervezés alatt kétnapos észak-magyarországi út. Nem feledkeznek meg a nyugdíjasokról sem. Akiknek az egészsége engedi, azoikat .kirándulni viszik. Legutóbb hajóúttal egybekötött Balaton körüli kiránduláson vehettek részt. A helyi iskolásokat is támogatja a termelőszövetkezet, térítésmentesen viszi és hozza a siófok-sóstói úttörőtáborba. MINARIK LAJOS KERMI-szakvélemény az új termékekről A téesz biztosítja a dolgozók pihenését Nem felejtkeznek meg a nyugdíjasokról sem
