Tolna Megyei Népújság, 1985. július (35. évfolyam, 152-178. szám)

1985-07-03 / 154. szám

1985. július 3. NÉPÚJSÁG 3 Befejezés elén a Ferihegyi repülőtér bővítése Továbbtanuló általános és középiskolások Rövidesen befejeződik • Ferihegyi repülőtér bővíté­sének második üteme. Ez­zel tulajdonképpen egy új repülőtér, a Ferihegy 2. építése ér véget. Az utas- forgalmi épület az osztrák ARGE társulás fővállalko­zásában és kivitelezésében, a repülőgépes előtér, a megközelítő úthálózat, a parkoló, a közműhálózat kiépítése pedig a Betonút­építő Vállalat fővállalkozá­sában — 18 kisebb-nagyobb hazai vállalat és szövetke­zet munkájának összehan­golásával — készül. Jelen­leg már az épületen és a környezetén is a befejező munkákat végzik az épí­tők. A svéd—finn kooperációban készülő utashidakat finn szakemberek szerelik Készül az utasforgalmi épület előtti autóparkoló A döntések háttere A lehetséges keresetszabályozást for­mák közül ki, milyen variációt válasz­tott és miért? Ez ügyben vizsgálódtak nemrégiben a Gazdaságkutató Intézet munkatársai, összesen 33 iparvállalatnál és szövetkezetnél. Tájékoztatásul hadd emlékeztessünk ar­ra, hogy 1985. januárjától kezdve három, a vállalatokat tekintve 4 keresetszabályo­zást forma között választhatnak a vállala­tok. Ezek egyike a hagyományos, jól is­mert központi keresetszabályozás, ahol — amiként eddig — a központi intézmények határozzák meg az évi béremelés lehetsé­ges mértékét. Ebbe a körbe tartoznak a szénbányák, a kommunális és szolgáltató vállalatok, vagyis azok, amelyeknél csak korlátozottan érvényesülhet a nyereség- érdekeltség. A sokat emlegetett másik két forma a keresetszint-, illetve a keresetnövekmény­szabályozás. Az elsőben — ahogy az elne­vezés is érzékelteti — a kereset szintje után adóznak a vállalatok, a másodikban pedig az évi keresetnövekmény alapján. Mindkét változat — különösen a kereset- szint-szabályozás — lényegesen bővíti a vállalatok bérpótlékai mozgásterét, de te­temes gazdasági elkötelezettségek árán. Ezért azok a vállalatok, amelyek úgy érezték, hogy nem tudják vállalni e köte­lezettségeket, a szigorított központi ke­resetszabályozást is választhatták. Zsebre menő dologról lévén szó, mind­ezek elég jól ismertek a vállalatok dolgo­zói körében. Visszatérve a Gazdaságkutató Intézet által vizsgált 33 vállalatra: 15 a kereset- növekmény, a többi pedig a szigorított központi keresetszabályozás mellett dön­tött. A vizsgálat végkövetkeztetéseinek lé­nyege: az iparvállalatok és a szövetkeze­tek többnyire kényszerhelyzetben válasz­tották azt a szabályozási formát, amit vé­gül is választottak. Hiteltörlesztési köte­lezettségeik, gazdasági bajaik, gondjaik eleve meghatározták a választási lehetősé­geiket. Illusztrációként: a szintszabályozás helyett növekményszabályozási formát vá­lasztó vállalatok érdekeltségi alapjait 38 százalékban, a szigorítottat választó válla­latok érdekeltségi alapjait pedig 86 száza­lékban!!) terheli le a hiteltörlesztési kötele­zettség. Sőt: a szigorított formát választó vállalatok egynegyedénél az érdekeltségi alap még a hiteltörlesztésekhez sem nyújt kellő fedezetet. Vagyis a vállalati választások indítékai nem az ösztönzési rendszer lehetséges kor­szerűsítésére, hanem a gazdálkodási körül­ményekből adódó kényszerűségre vezet­hető vissza. A vállalati számitgatások ve­zérelve: a lehető legkisebb adó mellett a lehető legnagyobb átlagkeresetnövelés, és persze: az ennek megfelelő szabályozási forma megválasztása. E megfontolásból ki. indulva keresetszint helyett a növekmény­szabályozás mellett döntöttek a viszony­lag kedvező piaci pozícióban lévő, terme­lésük és nyereségük növelését illetően nagy reményeket tápláló — ám súlyos hi­teltörlesztési és vagyonadófizetési kötele­zettségekkel bajlódó, s mindemiatt alap­hiánnyal, illetve adófizetési gondokkal küszködő — vállalatok is. A viszonylag messzebbre látók pedig azért döntöttek a növekményszabályozás mellett, mert jó elő­re fölmérték, hogy a szintszabályozással együttjáró teljesítménykövetelményeket aligha stabilizálhatnák három évig, már­pedig az esetleges visszaesés gyakorlati­lag végveszélybe sodorhatná őket. A vizsgálódások — és a hivatalok érdek­lődésének — középpontjában az eredeti Ítélik megnyugtatónak. Kalkuláltak — és felelősen — például azzal, hogy a szünet nélküli anyagáremelések miatt a nyeresé­gük alig-alig növekedhet. Es persze óva­toskodtak is, mondván, hogy átmenetileg — a szabályok értelmében egy évig — in­kább ezt a formát választják. A vizsgálódások — és a hivatalok érdek­lődésének — középpontjában az eredeti­döntésektől eltérő vállalati választások indítékainak elemzése áll. Am arra is fi­gyelni kell, hogy a keresetszint-szabályo- zást választók jó része is sokat kockáz­tat. Feltételezhető, hogy a következő években közülük többen is nehéz hely­zetbe kerülnek. A Gazdaságkutató Intézet munkatársai végül is így összegezik vizsgálódásaik eredményeit: az új szabályozási rendszer nemcsak láthatóvá tette, de ki is élezte a vállalati gazdálkodás problémáit, hiányos­ságait. A kedvezőtlen gazdasági, illetve pénzügyi helyzetben lévő vállalatok nem vállalták, mert nem vállalhatták a haladó szintszabályozási formát, az ezzel együtt­járó kockázatot; annak ellenére, hogy ez — ösztönzési szempontból — jócskán bőví­tené a mozgásterüket. És a végkövetkezte­tés: e vállalatok problémája ......tehát nem k eresetszabályozási, hanem gazdálkodási kérdés, ezért helyzetük rendezése csak a hatékonysági és az egyensúlyi követelmé­nyeket kikényszerítő irányítási, szabályo­zási rendszer egész eszköztárának komplex és következetes alkalmazásával lehet­séges." VÉRTES CSABA A vakáció gondtalan, fel­szabadult napjai nem kis iz­galomban telnek a tovább­tanuló diákoknál. Legyenek azok általános vagy közép­iskolából kiröppenő fiatalok, mindenképpen izgalmat je­lent a régi, megszokott közös­ségből való elszakadás, egy másikba a beilleszkedés. Az idén valamivel több mint 3300 nyolcadik osztá­lyos végzett, s 96 százalékuk jelentkezett továbbtanulásra. Az adatok azt mutatják, hogy nőtt a szakmát adó in­tézmények, s csökkent a gim­náziumok iránt az érdeklődés. Többféle okokra vezethető vissza ez a tendencia, például a rövidebb képzési időre, a jó álláslehetőségekre. Az anyagi megbecsülés is vonz­erőt jelent ezekbe az intéz­ményekbe. Az általános szem­lélet mellett azonban jóval kisebb részben az ellenkező álláspont is tapasztalható, nevezetesen, hogy az értelmi­ségi szülők egy része gyen­gébb képességű gyermekét is gimnáziumba irányítja, még akkor is, hogy ha később majd szakmát kell tanulnia. A pályára irányítással a pályaválasztási intézet mel­lett a megyei tanács műve­lődési osztályán is foglalkoz­nak. Ebben a „kritikus” idő­szakban naponta tíz-húsz szülő is megfordul itt, első­sorban tanácsért keresik fel őket, javaslatot kérnek. Űj jelenség, hogy már 7. osztá­lyos gyermekek szülei is jön­nek, kitolódott a pályaválasz­tás időszaka. 9 megye közép­fokú tanintézetei közül né­hányban állandó beiskolá­zási gonddal küzdenek, így a gyönki gimnáziumban, idén pedig a bátaszéki és a bony­hádi gimnáziumban. Ide so­rolható a lengyeli szakközép- iskola, és Palánkon az állat­tartó telepi gépész szakok, valamint a szakmunkáskép­zők nem divatos szakmái. Érdekes, hogy szintén riasz­tóak az újonnan bevezetett szakmák, így első ízben jócs­kán toborozni kellett a ta­nulókat az épületgépész szakmára, vagy a vendéglátó­ipari szakközépiskolába. Az ellenkező véglet, ami­kor a túljelentkezés miatt kell elutasítani a fiatalok egy részét, így a nagy von­záskörzetű szekszárdi gim­náziumba, ami a tolnaiakra is kihat, vagy a népszerű egészségügyi szakközépisko­lákba, a dombóvári vasútfor- galmi szakközépiskolába, vagy a Rózsa Ferenc szak- középiskola elektroműszerész osztályába mindig magas a jelentkezők száma. Az elutasítottak nagy ré­szét többnyire irányítással el tudják helyezni. A jelenlegi 98 elutasítottnál jóval több szabad hely van, de a 68 lány lehetősége behatárol­tabb, nekik nehezebb meg­felelő helyet kapniuk, így többnyire munkába állnak. Bonyhádon a megyeihez hasonlóak az arányok, így az általános iskolát végzettek több mint 12 százaléka gim­náziumban, 35 százalék szak- középiskolában, közel fele pedig szakmunkásképzőben tanul tovább. A felsőfokú intézetekben továbbtanulók száma jóval meghaladja az átlagot, a megyében talán Bonyhádon a legjobb, 70—80 százalékos. Furcsának tűnt Rónai Jó­zsefnek, a bonyhádi Városi Hadnagy Emese: — „Jó, ha az embernek minél több szakmája van ebben a mai világban". Soós Gabriella: — „Már csak azért is meg akartam mutatni". Tanács művelődési osztálya vezetőjének az a megállapí­tása, miszerint csökken az érdeklődés a szakközépisko­lák iránt. A Perczel Mór Köz- gazdasági Szakközépiskolába a bonyhádi általános tapasz­talattal szemben idén is túl­jelentkezés volt. A számvite­li-gazdálkodási, pénzügyi ágazati és az igazgatási-ügy­viteli osztályokba felvételi vizsgát ugyan nem hirdettek, de a biztos bejutást csak a 4-es tanulmányi átlag bizto­sította. Mindehhez persze az is hozzájárult, hogy megyei beiskolázású, sőt, Baranyá­ból is érkeznek ide diákok. Az iskolából viszonylag ke­vesen, 27-en adták be felső­fokú tanintézetbe jelentke­zési lapjukat. Főként az ál­lamigazgatási és a pénzügyi­számviteli főiskolára, köz- gazdasági tudományegyetem­re kevesebben, néhányan óvónő-, tanító- és tanár­képző főiskolán folytatják tanulmányaikat. Azonban legjellemzőbb az, hogy az államigazgatási alapismere­tek birtokában rögtön elhe­lyezkednek a lányok. • A nehéz és felelősségtel­jes választás minden család­ban komoly, megfontolt mér­legelés eredménye, hiszen a fiatal sorsát akár egész életre döntően befolyásolhatják. Két példát ragadunk ki a több ezerből önkényesen, de nem minden tanulság nél­kül. A Szekszárdi Garay János Gimnázium és Óvónőképző Szakközépiskola óvónői osz­tályában végzett Hadnagy Emese és Soós Gabriella. — A gimnáziumi és óvónői osztályba is felvételt nyer­tem — emlékszik Emese. — Ez utóbbit választottam. Már akkor azzal a szándékkal in­dultam, hogy pedagógus- pályára megyek, szerettem a gyerekekkel foglalkozni. Dön­tésem végső oka mégis az volt, hogy így az érettségi mellé szakmát is szerezhet­tem. — Mégis miért tanul to­vább kozmetikusként, miért szerez még egy szakmát? — Már korábban is von­zott ez a pálya, édesanyám is rokonszakmában dolgozik, fodrász. Ügy érzem, szüksé­gem van rá, nagyobb bizton­ságban vagyok a mai világ­ban több szakmával. — És kedvet is érez hozzá? — Hát persze. Kedvenc tár­gyam a pszichológia volt, az emberi lélek mindig izgatott, érdekelt. Kozmetikusként a külsőt formálom, s ezzel köz­vetve a belsőre is hatok. Azt hiszem, ez nagyszerű dolog. — Visszafordíthatatlan a választása ezek szerint? — Ha bírom erővel, munka mellett szeretnék a tanító­képző főiskola levelező tago­zatán továbbtanulni. Az em­ber sohasem állhat meg. Gabi ugyancsak szokatlan módon lépett tovább a szak­középből, a Pécsi Jogtudo­mányi Egyetemre jelentke­zett. — Nem voltam különösen jó tanuló, az első osztályokat is közepes eredménnyel vé­geztem a középiskolában. Harmadik osztály féléve után kapcsoltam rá, osztálymáso­dikként zártam már azt az évet. Akkor határoztam el, hogy egyetemre megyek, az­óta készülök erre tudatosan. — Biztosan sokkal több különmunka kellett ehhez, mintha gimnáziumi osztály­ban tanult volna. — Igen. Nekünk nem volt történelem fakultációnk, így külön kellett készülnöm az érettségivel együtt a felvéte­lire is. Most még csak az írásbelin vagyok túl, de nem merek semmit sem mondani róla ... Az érettségin is úgy jártam, hogy a magyar írás­belim rosszabb lett, mint ahogyan számítottam. Kü­lönben is, amikor megtudták, hogy hova jelentkezem, leg­többen lehetetlen dolognak tartották. Márcsak azért is meg akartam mutatni. — Mégis, mi az oka a vá­lasztásnak, talán nem szíve­sen foglalkozott a gyerekek­kel? — Erről szó sincs, úgy ér­zem, kölcsönösen szerettük, és megértettük egymást a gyerekekkel. Sokkal többet kap az ember a kicsinyektől, sokkal hálásabbak, mint a felnőttek. — Mégis őket választotta... — A bizonyítási vágy mel­lett Camus idézettel vála­szolok: „Hinni akarom, hogy erősnek és boldognak kell lennünk, mert csak így se­gíthetünk az embereknek a bajban. Aki csak vonszolja az életét, és összeroppan a súlya alatt, senkin sem se­gíthet.” TAKÁCS ZSUZSA Biotechnológiai program A Phylaxia Oltóanyagter­melő Vállalat bekapcsolódott a hazai biotechnológiai fej­lesztési programba. Az ál­lattenyésztés számára nélkü­lözhetetlen anyagokat gyártó üzemben az OMFB támoga­tásával a világon ma ismert legkorszerűbb sejt- és vírus­szaporítási eljárásra rendez­kednek be. A program kere­tében, egyelőre 9 millió fo­rintos beruházással korsze­rűsítik a vakcina-előállítást; eddig nagy tartályokban (fer- mentorokban) szaporították a baktériumokat és a víruso­kat. (Erre az oltóanyagok gyártásához van szükség.) Az új eljárás hatékonysága az eddiginél jóval nagyobb. Az úgynevezett sejtfermentáció folyamata apró golyócskák felületén játszódik le, ennél­fogva sokkal több „anyag­hoz” jutnak és munkaerő­megtakarítást is elérhetnek. Világszerte most van elter­jedőben — iparszerű mére­tekben — ez az eljárás. A korszerű biotechnológiai módszer bevezetéséhez svéd gépeket vásárolt a Phylaxia, ezek már meg is érkeztek. A szerkezeteket számítógép ve­zérli majd. A szakemberek szerint az új megoldással csökkenteni lehet a gyártási költségeket, olcsóbban jut­hatnak a fontos vakcinák­hoz. A Phylaxia 1986-ra dolgoz­za ki az új módszert, és ez­után az eljárás újabb meg­oldásait valósíthatja meg az OMFB támogatásával.

Next

/
Thumbnails
Contents