Tolna Megyei Népújság, 1985. február (35. évfolyam, 26-49. szám)

1985-02-07 / 31. szám

1985. tebruár 7. f TOLNA KÉPÚJSÁG 3 A pártról mindenkinek (III.) Az irányító szervek A pártnak a dwnokra­-----—-------------- takus cent­ralizmus elvéből adódóan több szintre tagolt felépíté­se, szervezeti rendszere van. Ez a tagoltság lényegében véve az ország közigazgatási rendjét, illetve a gazdálko­dó szervek, aiz intézmények felépítését követi, ahhoz iga­zodik. A z MSZMP legfelső szer­ve a kongresszus, amely öt­évenként ü'l össze tanácsko­zásra. (A soron következő XIII. éppen most március végén.) Küldötteit a buda­pesti és megyei pártér.tekez- leteken, továbbá a legna­gyobb üzemek és egyes in­tézményeik pártértekezletein választják. A kongresszus megvitatja az általa válasz­tott vezető testületek beszá­molóit, átfogóan értékeli, miinősíti az előző ciklusban végzett mimikát, meghatá­rozza a következő időszak legfőbb tennivalóit, dönt a már korábban nilvánosság- ra hozott, széles körben meg­vitatott és kiegészített javas­latokról, továbbá pártfegyel­mi ügyekkel kapcsolatos fel­lebbezésekről, megválasztja a Központi Bizottság és a Központi Ellenőrző Bizottság tagjait. A kongresszus hatás­körébe tartozik a párt prog­ramjának (programnyilatko­zatának) és szervezeti sza­bályzatának elfogadása, il­letve módosítása. A Központi Bizottság két kongresszus között irányítja és ellenőrzi a párt vala­mennyi szervét és szerveze­tét, dönt a párt politikájá­nak minden alapvető kérdé­sében, és a hatáskörébe tar­tozó személyi ügyekben, képviseli a pártot az állami és társadalmi szervék előtt, valamint a nemzetközi kap­csolatokban. A legutóbbi kongresszuson 127 személyt választották a Központi Bi­zottság tagjává. A dolog ter­mészetéből adódóan többsé­gükben felelős politikai, tár­sadalmi tisztségek betöltői, de ez nem föltétele a köz­ponti bizóttsági tagságnak: a testület saraiban több fizikai munkás, közvetlen termelés- irányító, beosztott értelmisé­gi is található. A Központi Bizottság évente többször — legalább négyszer — össze­ül; ülésein folyamatosan na­pirendre tűzi az időszerű nemzetközi és belpolitikai kérdéseket. Elhatározásairól, állásfoglalásairól általában közleményt tesz közzé; szá­mos esetben határozatát a párt sajtójában, kiadványai­ban teljes egészében nyil­vánosságra hozza. A Központi Bizottság vá­lasztja meg a Politikai Bi­zottság tagjait. Ez a testület irányítja a KB két ülése kö­zött a párt munkáját. Két­hetenként tart ülést, ahol dönt Vagy állást foglal a fontos politikai, társadalmi, gazdaságpolitikai kérdések­ben, a hatáskörébe tartozó személyi ügyökben. Az MSZMP Politikai Bizottsá­gának jelenleg 13 tagja van. A határozatok ^ég­-------------------------------- rehaj­tásámak megszervezése a Központi Bizottság Titkár­ságára hárul. Ez a szerv a KB titkáraiból áll. A Köz­ponti Bizottságnak jelenleg hét titkára van. Az első tit­kár — Kádár János, aki a párt újjászerveződése óta, vagyis több miint 28 éve megszakítás nélkül áll ezen a poszton — a munka álta­lános irányítója, ,a többiek egy-egy munkaterület (gaz­daság, áltamélöt, a párt bel­ső élete, nemzetközi kérdé­sek, kulturális élet, agitá- ció-propaganda) irányítását látják el. A kongresszus választja meg a Központi Ellenőrző Bizottságot, amóly a pártfe­gyelem megőrzésének leg­főbb szerveként munkálko­dik a pártegység erősítésén, a párttagság számára előírt normák betartásán. Ez a szerv bírálja el az alsóbb szervek fegyölmi határozatai ellen benyújtott fellebbezé­seket, szükség esetén saját hatáskörében is felelősségre vonja a pártfegyölem, a szer­vezeti szabályzat megsértőit. Feladatai közé tartozik a párt belső gazdálkodásának ellenőrzése is. A Központi Bizottság kü­lönböző osztályai magas képzettségű hivatásos és tár­sadalmi munkatársak segítsé­gével közreműködnek a vá­lasztott testületek határoza­tainak előkészítésében, fi­gyelemmel kísérik, segítik és ellenőrzik azok végrehajtá­sát, rendszeresen összegzik a gyakorlati munka tapasz­talatait. Az osztályok veze­tőit a Központi Bizottság nevezi ki. A Központi Bi­zottság irányításával műkö­dik a három központi párt- intézmény, a Politikai Főis­kola, a Párttörténeti Intézet és a Társadalomtudományi Intézet, valamint a központi pártsajtó; a Népszabadság, a Társadalmi Szemle és a Pártélet szerkesztősége. A párt felépítésének má­sodik szintjét a budapesti pártbizottság és a megyei pártbizottságok álkotják, va­lamint néhány olyan intéz­mény pártbizottsága, ame­lyek a megyeiétókel azonos jogokkal rendelkeznek. (Ilye­nek a néphadsereg és egyes minisztértumdk pártbizottsá­gai.) Ezek irányításával mű­ködnek a városi és a városi jogú nagyközségi, a főváros­ban a kerületi, valamint a vélük azonos jogállású válla­lati, intézményi pártbizott­ságok. Az alattuk elhelyez­kedő szint általában a te­rületi és munkahelyi (köz­ségben, vállalatoknál, üze­mekben, szövetkezetekben, hivatalban, intézményben, a fegyveres erők és testületek egységeinél működő) pártbi­zottságoké és pártvezetősége­ké. Ahol a párttagok létszá­ma meghaladja a 200-at (in­dokait esetben ez alatt is), pártbizottság, egyéb esetben (ha az adott helyen több alapszervezet létezik) párt­vezetőség működik. A párt- bizottságok a munka folya­matos irányítására párt-vég- rehajtóbizottságot és titkárt (titkárokat) választanak. Nagyon fontos szerepet------------- töltenek be a pártbizottságok az adott te­rület politikai irányításában. Ezért az öltévenként tartott küldöttértekezleten — a XIII. kongresszus előkészí­tésének menetiében most ezekre idén februárban ke­rül sor — nagy gonddal elemzik munkájukat és vá­lasztják újjá tagjaikat. GYENES LÁSZLÓ (Következik: Az álapszervezetek) Melyik lesz a „Fogyasztók kiváló boltja”? A Fogyasztók Megyei Ta­nácsa a vállalatokkal, szö­vetkezetekkel együttműköd­ve az élelmiszerboltok kö­zött idén is versenyt hirdet a „Fogyasztók kiváló boltja” cím elnyeréséért. A verseny célja, a jól dol­gozó kollektívák megbecsü­lése és munkájának elisme­rése, tapasztalatok szerzése, a kiszolgálás színvonalának növelése, a meglévő hiányos­ságok csökkentése, a vevő és eladó kapcsolatának javítá­sa, a jó tapasztalatok elter­jesztése. Az elmúlt évben a címet megkapott boltok is­mét megnyerhetik a ver­senyt, amely esetben újból oklevelet, illetve pénzjutal­mat kapnák és az embléma viselői maradnák ebben az évben is. Ellenkező esetben az embléma más bolthoz ke­rül. A vásárlók március utolsó hetében szavazólapokat kap­nak kézhez különböző mó­don. A Népújság március 27-1 számában szavazólap lesz, amelyet ki lehet vágni. A vásárlókat arra kérjük, hogy a javaslataikat a kö­vetkező szempontok figye­lembevételével tegyék meg: milyen a balt áruválaszté­ka, árubemutatása, elhelye­zése, az árak feltüntetése, pontos számolás, gyors fize­tési lehetőség, tisztaság, kul­turáltság, a dolgozók maga­tartása. A felsorolt boltok közül, amelyet a vásárló a legjobb­nak tart, aláhúzással java­solja a kitüntető címre. A lapokat a boltokban elhelye­zett urnák bármelyikébe be lehet dobni, vagy a szétosz­tást végző személy útján visszajuttatni a fogyasztók tanácsához. Szeretnénk, ha a vásárlók az elmúlt évhez viszonyítva sokkal aktívabban és többen venménék részt a boltok munkájának megítélését cél­zó szavazólapok kitöltésében. A cím átadása május 1-e előtti napokban történik, amelyről a Népújság tájékoz­tatja a vásárlókat. A „Fogyasztók kiváló bolt­ja” címre az alábbi élelmi­szerüzleteik pályáznak: Szekszárdi Népbolt Válla­lat, 17., 25., 34. és 50. sz. ABC-boltjai, Áfész, 13., 18., 43. sz. ABC-böLtok és a Ská­la ABC, Zöldért Vállalat, 104. sz. ABC Mérey ltp. Bonyhádi Népbolt Válla­lat, 2. és 36. sz. ABC, Áfész, 5., 33. sz. ABC és Áruház ABC, Zöldért Vállalat. 410. sz. bolt. Dombóvár: Népbolt Válla­lat, 22. sz. AJBC, Áfész, 3., 5. sz. bolt és Áruház ABC, Zöl­dért Vállalat, 302. sz. bolt. Paks: Népbalt Vállalat, 1., 37. sz. ABC, Áfész, 2., 10., 11. sz. ABC, és az Áruház ABC, Csemege Vállalat, Cse­mege ABC. Tamási: Áfész, 3., 14., 29. sz. boltok. Simontornya: Áfész, 4., 18. sz. boltok. Korsós István FMT elnöke Kalocsai blúzok Japánba A téli hónapokban, amikor a mezőgazdaságban még holtszezon van, a munkaigé­nyesebb hímzéseket készítik a Kalocsai Népművészeti és Háziipari Szövetkezet be­dolgozói. A környék falvai­ban 1600 hímzőasszony varr- ja a népművészek által meg­álmodott virágkölteménye­ket. A kalocsai hímzés egy­re keresettebb: erről tanús­kodik, hogy tavaly a koráb­binál jóval nagyobb érték­ben, 69 millió forintért ké­szítettek különböző hímzett munkákat. A hagyományos motívu­mokat alkalmazzák, de szün­telenül gazdagítják, megújít­ják a kompozíciókat. A hím­zők olykor 40—50 színárnya­lattal is dolgoznak. A kalo­csai hímzéseket Franciaor­szágba, Hollandiába, Japán­ba, az NSZK-ba és az Egye­sült Államokba szállítják. Simább lemezek Simább táblalemezek elő­állítását teszi lehetővé a Du­nai Vasműben az NSZK-ból vásárolt egyengető berende­zés. melynek felszerelését kedden kezdték meg a hideg- hengermű lemezkikészítő üzemében. Az új berendezés­sel, amelyet néhány nap múl­va üzembe helyeznek, meg­szüntethető a táblalemezek hullámossága, méretponto- sabb, a legkényesebb igénye­ket is kielégítő termékek ál­líthatók elő. Kisiparosok Simontornyán Megyénkben a tízezer la­kosra vetített kisiparos-lét­szám magasabb a vidéki át­lagnál. így a magánkisipar a szocialista szektor mellett, részben azt kiegészítve, szá­mos területen annak hiá­nyát pótolva fontos szerepet játszik a lakossági szolgálta­tásokban. Az utóbbi évek jogi és gazdasági szabályozása a ko­rábbinál kedvezőbb feltéte­leket teremtett a kisipari te­vékenységnek. Többek kö­zött kedvezőbb adózási fel­tételeket alakítottak ki, le­hetőség nyílt a kisipari te­vékenység műszaki fejleszté­sére fordított költségek adó­mentes elszámolására, s az 1983-as év végén a megyei tanács vb. ipari osztálya és a KIOSZ megyei titkársága között létrejött együttműkö­dési megállapodás szerint a tanácsi felügyelet alá tar­tozó vállalatok, szövetkeze­tek által kiselejtezésre, el­adásra szánt gépek, anyagok és alkatrészek értékesíthe­tők, kölcsönözhetők kisipa­rosoknak. A kedvező feltételek meg­teremtése eredményeként megnövekedett az ipart gya­korlók száma, és elsősorban azoké, akik a munkaviszony mellett váltottak iparjogosít­ványt, míg a főfoglalkozású kisiparosok száma csökkent. Egyes divatos szakmák térhódítása mellett néhány hagyományos szakma lassú sorvadásra (cipész, férfifod­rász) figyelhető meg. Az utóbbi 2—3 éven mintegy 20 millió forint fejlesztéssel 2500 négyzetméternyi új üz­let, műhely épült meg. A múlt év végén a me­gyében 1757 főfoglalkozású, 1253 munkaviszony melletti, és 358 nyugdíjas kisiparost tartottak nyilván. A tavalyi évben 17-en adták vissza az iparjogosítványukat, 90 szá­zalékuk a magas SZTK-já- rulékfizetés miatt. Ipar­visszavonást is legtöbb eset­ben SZTK-tartozás miatt kellett alkalmazni. Van szőrmekikészítő, tímár és szűcs is A simontornyai nagyköz­ségi közös tanácson Várni Istvánná igazgatási előadó jól áttekinthető, kartoték- rendszerű nyilvántartást ve­zet a 68 kisiparosról, akik kö­zül 9—10-nek a társközség­ben, Kisszékelyben van a műhelye. Közülük 33-an fő­foglalkozásúak, 31-en „má­sodállású kisiparosok”, né­gyen nyugdíjasok. A főfog­lalkozású és másodállású kisiparosok a hiányszakmá­kon kívül szinte valamennyi területet képviselnek, s jó hogy van köztük szőrmeki­készítő, tímár és szűcs is. Szükség lenne a községben üvegezőre, képkeretezőre, ci­pészre, redőnykészítőre, cse- répkályha-rakóra, harisnya- felszedőre és bútorasztalosra is, ezek tehát a hiányszakmák. Az utóbbi években lényeges feszültséget enyhítettek a szállító kisiparosok, korábban csak szekérfuvarozók voltak a faluban, most már van négy másodállású és egy fő­foglalkozású teherautós fu­varozó is. A jelenlegi nyug­díjas kisiparosok nyugdíja­zásuk után váltották ki az iparjogosítványt, van köz­tük vattacukor-készítő, sze­kérfuvarozó, de nyugdíjas ipargyakorló a szűcs is. Az utóbbi néhány évben 12 vál­lalati, 2 magán és 5 szövet­kezeti gazdasági munkakö­zösség alakult meg, a legjobb szakemberek csoportosulásá­val, s ez a körülmény gát- lólag hatott a kisiparosok létszámának növekedésére. A jelen időszakban 1 pék és 2 tehergépkocsis fuvarozó iparjogosítványának kiadása van folyamatban. Három jo­gosítványt vonnak vissza forgalmiadó-tartozás miatt. Kisipari árellenőrzést a ta­valyi év végén tartottak, csak apróbb hiányosságok­kal találkoztak, cégtábla hi­ányzott, vagy a pénztárköny­vet nem vezették megfelelő­en. A kisiparosok jelentős összegű társadalmi munkát végeztek a két község in­tézményeinél. A lakossági igényeket széles körben ké­pesek kielégíteni, munkájuk­kal az emberek általában elégedettek, kevés a panasz. Megrendelés Pécsről és Kaposvárról is Diel János üzemvezetőként dolgozott a Bőr- és Szőrme­feldolgozó Vállalatnál. Ere­deti szakmája férfiszabó, ké­sőbb szűcs szakmunkásvizs­gát tett. A vállalatnál 170 ember tartozott az irányítása alá. Egy idő után ideges pa­naszokkal fordult orvoshoz, aki nyugodtabb munkakört javasolt. Ekkor gondolt arra, hogy férfiszabó-műhelyt nyit. A tágas, szép, új csa­ládi házban meg is volt a he­lye, így hát 1981. március vé­gén ki is akaszthatta a ki­szemelt helyiség falára az iparengedélyt. A kisiparos éppen bélést vasal. Vállfákon szépen meg­varrt kabátok, s a fal mel­lett a mindent tudó, jó öreg Singer. Ketten- vannak férfi­szabók Simontornyán, de mint mondotta Diel János, az „idős szaktárs már kezd leállni”... Korántsem csak simontornyai ügyfeleknek dolgozik. Kap megrendelést a megyeszékhelyről, de Pécs­ről és Kaposvárról is, és per­sze női ruhadarabokat is ké­szít. Műhelyében a maga diktálta tempó szerint a munkaidő reggel 8-tól este 8-ig tart, míg a főműsor el nem kezdődik a televízióban. Hogy megfelel-e az orvosi javallatnak ez a tevékeny­ség? Nem mindig mondható nyűgöd tnak, az emberek sok­félék, ügyfelek jönnek szom­baton, vasárnap is, ilyenkor jó, hogy a feleség is be tud segíteni, akinek a foglalko­zása ugyancsak szabász. Munkaverseny-eredmények Jelentős eredményeket ért el a kongresszusi és felsza­badulási munkaverseny ed­digi szakaszában a győri Richards Finomposztógyár. A kötöttkelme-gyártók a kapacitások fokozott kihasz­nálásával, a megelőző kar­bantartásokkal és a külső kooperációs lehetőségek igénybevételével tavaly a tervezettnél csaknem 300 ezer négyzetméterrel több jersey-kelmét állítottak elő. A kiváló minőségű termékek részarányának növelésével, gondos piaci munkával az előirányzatnál 20 millió fo­rinttal több, összességében 190 millió forintos árbevételt értek el a tőkés eladásokból. Ez az eredmény azért is je­lentős, mivel az elmúlt év­ben több hagyományos pia­cuktól megváltak, s termé­keiknek sikerült új piacokat találniuk. Az új vevők igé­nyeihez rugalmasan alkal­mazkodtak a gyártmányfej­lesztők: a kártolt szövetek helyett divatos mintázatú fésűs .szöveteket dolgoztak ki nagy választékban. A köny- nyített súlyú, gyapjú-poliész­ter összetételű és tisztagyap­jú kelméket az Egyesült Ál­lamokba és Kanadába, vala­mint Svédországba, az NSZK-ba és a közel-keleti orságokba szállították. A többletvállalások ered­ményeként a győri gyár 52 millió forinttal teljesítette túl tervezett árbevételét, o Richardsnál amely így meghaladta az 1,3 milliárd forintot. Az idei terv a tavalyihoz hasonló mennyiség: 8,3 mil­lió négyzetméter szövet és kötöttáru, valamint 1500 ton­na fonal előállítását irá­nyozza elő. Megvalósítása ko­moly erőpróba elé állítja a kollektívát, mivel számol­niuk kell a munkáslétszám csökkenésével. A termékösz- szetételen belül tovább nö­velik a magasabb kidolgo­zottsági fokú gyártmányok arányát, mert ennek előnyeit érvényesíteni tudják a ter­mékek árában. Erre alapoz­ták vállalásukat, amely sze­rint az árbevételt a tavalyi­hoz képest mintegy 20—30 millió forinttal növelik. (MTI) Die! Jáno9 munka közben m m m r aa /

Next

/
Thumbnails
Contents