Tolna Megyei Népújság, 1984. november (34. évfolyam, 257-281. szám)

1984-11-10 / 264. szám

1 (IMI nn\/om hí»r 1 H KÉPÚJSÁG 7 Műszergyári lépésváltás Harmadik generációs műszercsalád Mórföidkő a gyár történetében vő olajkutakból ennek a be­rendezésnek a segítségével „hajtják” ki az olajat. A mű­szer pedig azért jelent előre­lépést mert, míg a hőmér­sékletszabályozó család me­chanikus berendezés, addig a Minitran a mechanikai moz­gást elektromos jellé alakít­ja. Ehhez pedig már komoly elektronika szükséges. Meg­jelent a gyárban az IC, vagyis az integrált áramkör. A továbblépés eshetőségei... A műszer telepítése Szek- szárdra példás gyorsasággal történt meg. Szinte napok Tolna megye iparának fej. lődésében jelentős lépés volt a hatvanas évek elején, ami­kor Szekszárdra telepítették a műszergyárat. A műszer­ipar megjelenése a műszaki színvonal emelkedését jelen­ti, nemcsak Tolna megyében, hanem bárhol az országban. A kezdetben egy-egy gyár telepítésével általában az al­katrészgyártás bázisának megteremtéséért történt. A szekszárdi gyár is az első években kiszolgálója volt a budapesti központnak, de ha­marosan önálló gyártmány- struktúrával rendelkezett. Természetesen ez annak is köszönhető, hogy a szakmun­kásképzést időben elkezdték, tehát a műszergyártás letele­pítése nem volt annyira ne­héz, mint sok más esetben a vidéki ipartelepítés során. Az előbbi rövid bevezető feltétlenül szükséges volt ah­hoz, hogy érzékelni tudjuk: a szekszárdi gyárban most lépésváltás előtt állnak, vagyis már javában tart az átren­deződés. Természetesen ez nem megy máról holnapra. Szerencsére — és az itt dol­gozók becsülésére — a szekszárdi gyár termékei si­keresek, vannak megrende­lőik ... De, azért az 1983-as évet mégis vízválasztónak számíthatjuk. A gyáriak köz­kedvelt és jól fizető beren­dezése, a hegesztőkészülékek iránt az igény megcsappant, vagyis telítődött a piac. Fel­tétlenül olyan új gyártmányt kellett keresni, amelyik pó­tolni tudja a közel 70 millió forintos kiesést. Mondhatjuk azt is: szeren­csések a szekszárdiak, mert közben Budapesten néhány termék iránt olyan magas igények jelentkeztek, melyet teljesíteni, az ottani munka­erőhelyzet miatt lehetetlen­nek látszott. A szerencse pe­dig azt jelentette, hogy meg­született a döntés: az év őszé­től kezdve Szekszárdon gyárt­ják a villamos nyomástávadó családot. Ez a berendezés egy csapásra olyan műszaki fejlődést jelenthetett, amely egyenrangúnak mondható a telepítéssel, vagyis az 1960-as évekkel. Olyan lépésváltás ez, amely mérföldkő a gyár tör­ténetében. A most — példás gyorsa­sággal — letelepített műszer már harmalik generációs, ami azt jelenti, hogy meg­jelent Szekszárdon az elekt­ronika. A szakmunkás szakmunkát végez Számba venni is sok, hogy mi mindent kellett változ­tatni a gyár életében ahhoz, hogy fennakadás nélkül gyártható legyen a műszer. Először is ki kellett alakíta­ni egy 200 négyzetméteres üzemcsarnokot, amelyben a gyártás megkezdhető. A gyár dolgozói közül többeket ki kellett képeztetni — Buda­pesten — elektronika gyár­tására. Az alkatrészgyártás­ban dolgozóknak meg kellett oldani a különleges acélok forgácsolását. A technológu­soknak, üzemmérnököknek rendelkezniük kellett olyan ismeretekkel, ami a gyártás­ban ma már alapvető... A legfontosabb, ami a Vé- ner Lajos főmérnökkel foly­tatott beszélgetésből kitűnik: ezzel a munkával elértek oda a műszergyárban, hogy a szakmunkás szakmunkát vé­gez és nem betanítható szé­riamunkát, amihez csak gya­korlat kell és kevés szakis­meret. „Most a mechanikai műszerész tényleg műsze­rész”, mondotta a főmérnök. Ez utóbbi mondat sok-sok embernek jelent előrelépést a szakmában. Természetesen ez így túl egyoldalú kijelen­tés, mert aki folyamatosan figyelemmel kíséri a szek­szárdi műszergyár életét, az tudja, hogy ma már százával vannak olyan szakemberek a megyében, akik a szekszár­di gyárban szerezték szak­tudásukat. Tehát a mostani előrelépés a gyárban jelent óriási lépést, közvetve ter­mészetesen a megyében is, mert ezután feltehetően ke­resettebbek lesznek a mű­szergyárból kikerülő szak­emberek. Aminek egyébként a gyár vezetői nem örülnek. A minitrannak becézett műszer a gázliftekhez készül. A gázliftek arra szolgálnak, hogy a már kimerülőben lé­A mérési értékek beállítása Nagy figyelmet igényel a robbanásbiztos műszerházak összeállítása alatt rendelkeztek kész gyárt­mánnyal. Szeptemberben 400 darabot készítettek, október­ben 600-at és novemberben 800-at fognak. „Már mot olyan feladatat kaptak mérnökeink, aminek megvalósítása jelentős elő­relépést jelent”, - mondotta Véner Lajos. A gyárban már megkezdődöttit a műszakiak között egy olytan szakmai munkát igénylő feladatválla­lás, amely már a jövőt kör­vonalazza. Szeretnék a ké­sőbbiekben a műszer bemé­rését, beállítását számító­géppel végezni, olyan kiíró szerkezetet konstruálni, amely egyszerűbbé iteszi az ellenőrzésit. A lecke — az új iránti igény — azt jelentheti, hogy a szakembereknek az új műszercsalád diktál: tu­dásigényt ébreszt, amit érde­mes kielégíteni, mert a szak­embernek 10—15—20 év múl­va is „porondon” kell marad­nia és ez csak akkor való­sítható meg, ha a ltudás „kar­ban van tartva”, vagyis fo­lyamatosan továbbképzi ma­gát minden olyan szakember, aki ad magára. Természetesen ez a tovább­lépés a karbantartóktól kezdve az itt dolgozó mű­szerészekig mindenkit érint. Előrelépést jelent a techniku­soknak, a technológusoknak, a mérnököknek és itemésze- itesen az összeállításban résztvevő műszerészeknek. Az előbbiek pedig a to­vábblépés lehetőségét növe­lik. . . H. J.—G. K. A műszer lelke az integrált áramkör A befejező művelet: a műszereket előkészítik a szállításra Néhány gondolat a munkafegyelemről Az elmúlt hónapban több üzemben jár­tam. Nem mulasztottam el megkérdezni: — és önöknél miyen a munkafegyelem? A vá­laszok többségükben eltérőek voltak, egy­ben azonban azonosak. Ezzel kezdeném A vezetők kérték, lehetőség szerint ne kö­zöljük a neveket. Nem azért, mintha az emúlt időszakban ne lett volna javulás, de még mindig van elég gond. A munkaviszonnyal összefüggő kötele­zettséget megszegő dolgozóval szemben ki­szabható fegyelmi büntetéseket a Munka Törvénykönyve tartalmazza, amely az elkö­vetett vétség mértékétől függően a követ­kező fokozatokat tartalmazza: ,,a) megrovás, b) szigorú megrovás, c) meghatározott ked­vezmények és juttatások csökkentése, ille­tőleg megvonása, d) személyi alapbér csök­kentése, e) áthelyezés, f) elbocsátás”. A fel­soroltakat a vállalatok, üzemek a kollektív szerződésben rögzítve, a helyi sajátosságok­nak megfelelően kiegészítik, lehet szóbeli, írásbeli figyelmeztetés is. Természetesen a munkafegyelem szilárdításához járulhat hozzá egy-egy soronkívüli fizetesemelés is. Mi okozhatja a legnagyobb gondokat? Vegyük sorra. A hiányszakmákban dol­gozók közül — az egyik vállalatnál — az asztalosoknál nehéz fegyelmet tartani, mert két-három kilépő dolgozó már az éves terv megvalósítását veszélyeztetheti, és ezt ők is tudják. Az üzemeken kívüli munkáknál — mert országszerte végez szerelést a vállalat — szinte lehetetlen az ellenőrzés, ebben az esetben a brigádok felkészültsége, megbíz­hatósága a garancia. Valamennyi munkahelyen végeznek alko­holszondás vizsgálatokat, s az esetek több­ségében hamar kiszűrik az ittasan érkező, vagy szeszes italt fogyasztókat. Alkalmaz­tak már elbocsájtást is. Azt is megtudtam, hogy a kisvállalkozások tagjai nem tűrik az italozó, kisebb teljesítményt nyújtó társa­kat. A bejáró dolgozóknál — a járatok késése miatt — sok óra elveszik, ami termelés- kieséshez vezet. További problémákat okozhat például az építőiparban az elégtelen anyagbiztosítás és a munkaidő munkával való teljes kitöl­tése. Van-e, vagy lehet-e egyáltalán megoldás? Igen, van, mondja az igazgató, de egészen másra kell gondolnunk mint a már alkal­mazott módszerekre. Nehéz elképzelni —, de miért ne lehetne eljutni egy olyan szintre —, hogy nem kell foglalkoznia a fegyelmivel. Azt gondolom, hogy nem az a jó, ha a munkás azért dol­gozik jól, pontosan, mert tart a fegyelmitől, hanem azért, mert az elismert munka saját belső igénye is. Rendkívül nagy szerepe van a kollektíva nevelő szerepének és he­lyes értékítéletének. Hosszan tartó folyamat­ról van szó, de azt is látnunk kell, hogy eredményt csak körültekintő, alapos mun­kával érhetünk él. SZARVAS ANTAL Masinaszemlélet A gyár udvarán már hó­napok óta áll a targonca. A segédmunkások izmaik meg­feszítésével dolgoznak, pe­dig könnyebb munkát ígér­tek nekik: a raktár korszerű, búcsút lehet végre inteni a kézi anyagmozgatásnak. Csakhogy egyre-másra romlanak el a modern tar­goncák, az anyagbeszerzők szinte már találomra böknek ki egy helyet a tétképen, ahol alkatrész után érdek­lődnek — minden hiába, s még szerencse, hogy az iz­mokhoz kevesebb pótalkat­rész szükségeltetik. De té­ved, aki azt hiszi, hogy most szemrehányó hangnem­ben a karbantartás renyhesé- gét, a szervizelés megannyi hibáját, valamint az anyag- ellátást fogom szapulni. Té­ved, mint ahogy én is téved­tem, amikor a gyár igazgató­jától vártam ugyanezt. 0 azonban egészen másról kez­dett beszélni. És amit. mon­dott, az talán még fontosabb, mint az unos-untig ismert panaszok, amelyek természe­tesen ettől függetlenül mi­előbbi orvoslásra várnak. A masinaszemlélet éllen lépett fel — azt firtatta, hogyan használjuk, kezeljük a ránk bízott gépeket. A közelmúlt­ban még jobbára masinák­kal dolgozhatott az a mun­kás, aki most számjegyvezér­lésű berendezés mellett dol­gozik. A masina keveset tu­dott, de sok mindent kibírt. Néhány kulcsműveletre sza­kosodott, hangosan dolgozott, még kezelése is fizikai erőt igényelt, de erős volt, s szinte elronthatatlan. Ma már egyre több a készülék. Bár a két szó rdkonértelmű, az igazgató mégis különbsé­get tesz közöttük. A masinák­hoz értők képzése egyszerűbb — működtetésük durva, ál­landóan ismétlődő, betaní­tott mozdulatokat igényel. A készülék már finomabb jó­szág, így a véle szemen al­kalmazott bánásmódnak is másmilyennek kell lennie. Körültekintőbbnek, átgon- doltabbnak, mesteribbnek. Vége az „üsd, vágd, nem apád” korszaknak, mert a technikai haladás a tulajdon­ságok közül elsősorban az ér­zékenységet emelte a fejlesz­tés pódiumára; a berendezé­sek egyre érzékenyebbek, egyre precízebbek — minél többre képesek, annál köny- nyebb elrontani őket. A gé­peket használók azonban még masináikhoz szokott kézzel és képzettséggel dolgoznak. Visszatérve a targoncákhoz, az igazgató biztos abban, hogy masinákként kezelik őket, holott ezék már finom műszerek, egyszerre több funkció ellátására képesek, viszont nem tűrik a durva mozdulatokat, a lustaságot. Tudniillik, sokszor dodzse­mest játszanak velük, a koc­canások alkalmával harsány a röhej, a raktár nyílegyenes útján gyakori a verseny, s az a targoncás is elismerést arat, aki úgy kapcsol előre-hátra, hogy még lendületében akasztja meg a targoncát, hallani a fogaskerekek esi- korgását. Egy mérnöktől hallottam, hogy nálunk sokkalta több pótalkatrész fogy el, mint a fejlett ipari államokban. Nemcsak azért, mert a még javítható darabok is az enyészet sorsára jutnak. A nem megfelelő használat is gyorsabban koptatja a gépe­ket. No meg az ápolás hiánya. Gyakorta látok építkezése­ken olyan berendezéseket, amelyek piszkosak, elhanya­goltak, úgy néznek ki, mint­ha az ócskapiacról szállítot­ták volna oda őket, holott csak néhány éve szolgálnak. Azt írtam, hogy a gépeket használók még mindig ma­sinákhoz szokott kézzel és képzettséggel dolgoznak. Bi­zonyára igaz a feltételezés, de akad más baj is. Tudni­illik, az a targoncás, aki vi­dáman dodzsemet játszik a sok százezer forintot érő jár­művel, munkaidő után oly óvatosan ül be trabantjába, mintha a kocsi ülése porce­lánból volna. * TAMÁS ERVIN

Next

/
Thumbnails
Contents