Tolna Megyei Népújság, 1984. február (34. évfolyam, 26-50. szám)
1984-02-19 / 42. szám
AZ MSZMP TOLNA MEGVEI BIZOTTSÁGÁNAK LAPJA Mai számunkból XXXIV. évfolyam, 42. szám Ara: 1,40 Ft 1984. február 19., vasárnap NÖVELIK AZ EXPORTOT —rl SZEKSZÁRD TÉRSÉGÉBŐL (3. old.) AZ IDŐJÁRÁS HATÄSA AZ EMBEREKRE (4. old.) TÉLI EGÉSZSÉGVÉDELEM (5. old.) Árubemutató — KERESKEDŐKNEK (3. old.) Nemcsak a fiatalok ügye! Nem egyedülálló eset, szinte mindenki találkozott mostanában hasonlóval; belép egy fiatal szakember valamelyik vállalat egyik üzemrészébe, s mire ideje lenne megmelegedni, máris tovább helyezik. Vagy: szépen halad a maga útján, s szemet vet rá a másik üzemrész vezetője, szeretné átcsábítani, mert ott is szükség van friss, jó erőre. Ilyenkor kezdődnek a barátságos beszélgetések, amelyek olykor éles vitába csapnak át, s nem egyszer a magasabb vezetőnek vagy vezetőknek kell eldönteni: maradjon-e a fiatal szakember vagy .másik munkahelyen is mutassa meg, hogy mit tud. S mindez — legalábbis gyakran — egyetlen vállalaton belül zajlik le. Végül természetesen a vállalat érdeke (és a négyszög véleménye) dönt. Ezúttal azonban nem is ez a legfontosabb. Hanem maga az eset. Még akkor is, ha nem mondható tipikusnak. De jelzi, hogy új szelek fújdogálnak a fiatal szakemberek megbecsülése terén is. Hogy a gyárak, üzemek, vállalatok vezetői mind kevésbé hagyják magukra a fiatalokat. Ugyan, mi történt? Talán a korábban konzervatív álláspontra helyezkedett felső-, közép- és alsószintű vezetők — értve mindezt az egyes gazdálkodó egységeken belülre — egyszeriben megváltoztak volna? Vagy addig tanulmányozták az ifjúságra vonatkozó törvényt, rendelkezéseket, előírásokat és ajánlásokat, amíg mindez meggyőzte őket? Sem egyik, sem másik. Egyszerűen az élet hozta így magával. Ha úgy tetszik a gyári, vállalati érdek. Annak felismerése, hogy az évek múlnak. Egyre többen tudják, hogy azt a bizonyos, sokat emlegetett stafétabotot egyszer át kell adni, s — amint azt a statisztikák bizonyítják — a 80-as években minden korábbinál több vezető éri el a nyugdíjas kort. Aki pedig törődik munkahelyének jövőjével, az jó előre gondoskodik róla, hogy legyen utánpótlás. Mint a valódi, a sportbeli stafétánál: váltani csak úgy lehet sikeresen, hogy az egyik versenyző még javában fut, amikor váltótársának már fel kell vennie az ő tempóját. Erre előbb-utóbb minden vezetőnek rá kell jönnie akár vállalatot, műhelyt, iskolát vagy kutatóintézetet vezet az illető. Vannak, s mint az előbbi példából kiderül, egyre többen vannak, akik már rájöttek. Igaz, olyanok is akadnak, akik most — jó hazai szokás szerint — átesnek annak a bizonyos lónak a túlsó oldalára: pátyolgatják az újonnan jöttékét, majd hogy nem a széket is megtörlik, ahová majd leül a fiatal szakember. Talán nem is kellene külön mondani: ez a módszer ugyanolyan hibás, mint a nemtörődömség. Ha már a sportból vettük az előbbi hasonlatot, maradjunk annál: régi és jól bevált módszer a kezdő úszó bedobása a mélyvízbe — de csak akkor, ha az edző a közéiben áll, készenlétben. Meg kell adni a kezdő szakembernek a módot arra, hogy bizonyítson, meg lehet bízni tehát nehéz feladatokkal is. De közben mellette kell lenni — ha nem is a szó szoros értelmében —, mindig elérhetően, hogy segítséget kaphasson, ha megakad. Nagyon fontos, hogy a fiatalok szakképzettségüknek megfelelő munkakörbe kerüljenek. Ha ez valahol semmiképp nem lehetséges — hiszen előfordul, hogy a gyár profilja, termékszerkezete megváltozott azóta, hogy a fiatal szakember elkezdte a tanulást —, akkor meg kell találni az egészséges kompromisszumot. Megtörtént, hogy egy pályakezdő többször is változtat munkahelyet az első években, s hajlamosak vagyunk ezt egy vállrándítással elintézni, mondván: anyagiasak a fiatalok. Pedig az esetek nagyobb részében nem is erről van szó! Különböző felmérések során kikérdezett fiatalok elmondták: ott igyekeztek gyökeret verni, ahol képzettségüknek, érdeklődésüknek megfelelően foglalkoztatták őket, még akkor is, ha kisebb volt a fizetés, mint másutt. Jóllehet, ez sem mellékes. Családalapítás előtt (vagy után) levő embereknek sok pénzre van szükségük ahhoz, hogy mindenekelőtt lakást szerezzenek, aztán berendezzék, felszereljék azt. gyereket neveljenék, iskoláztassanak. Sok vállalat igyekszik — amennyire tőle telik — juttatni a fiatalnak, hiszen a pályakezdő szívesen marad ott, ahol ezt az alapvető gondját segítenek megoldani. No meg — ahol van perspektívája. Még olyan is, hogy belátható időn belül vezető állásba kerülhet. Szándékos a feltételes mód: kerülhet, ha bebizonyítja, hogy szakmai tudása és emberi vonásai alkalmassá teszik a vezető tisztségre. Saját erőből azonban aligha tud előbbre jutni, szükséges, hogy az idősebb kollégák és vezetők bizalommal legyenek iránta, megismertessék a helyi gyakorlattal (ami csak nagy ritkán azonos az iskolában tanultakkal), vagyis felnőtt emberként kezeljék. Azaz, hogy a vele foglalkozó idősebb munkatárs megértse a gondjait, s különbséget tudjon tenni a fiatal korral iáró szalmaláng-fellobbanások és a megfontolásra érdemes, építő javaslatok között. Még azt is el kell fogadni — bár ez sokszor és sok helyen a legnagyobb problémának látszik —. hogy a fiatal friss szemmel, másképp, s lehet, hogy jobban lát meg egyes dolgokat, mint azok. akik évek, évtizedek óta dolgoznak ugyanazon a helyen. Jó vita hát az, amelyben egymást próbálják meggyőzni a helyi vezetők a fiatal szakember használhatóságáról. Jó, de még nem elég gyakori. Pedig nagy szükség van rá a szűkebb és a nagyobb közösség érdekében egyaránt. No meg a pályakezdő érdekében, hiszen — annak sem könnyű. VÁRKONYI ENDRE Zárszámadó köz- és kiíldöltavűlések Kiemelkedő eredmények a dombóvári Alkotmányban A dombóvári Alkotmány Tsz a szövetkezet 'központjában itairitatta a küldöttgyűlést. ítészt vetít a tanácskozás munkájában K. Papp József, a megyei pántbizottság első titkára és Noé István, a kenüilet országgyűlési képviselője iiis. Szőke Géza elírtok terjesztette elő a vezetőség beszámolóját, aimliből ikidarülit, hogy ismét eredményes esztendőt zárnák a szövetkezetben. Mind a növénytermesztésben, mind az állattenyésztésben kiemelkedő eredmények születtek. Jón telelt az őiszi búza, ám a tavasz folyamán — látva a .gabonák állapotát — úgy döntöttek, hogy gondosan előkészítik és végrehajtják a tavaszi fej- trágyázást. Elvégezték a le- véligyűjtést és a levél analízis alapján láilllaipítotitáik meg a nitrogéniszüikságletet. Optimális időiben szórták ki repülőgéppel a műtrágyát, a kevés csapadék ellenére sikerült a szövetkezet fennállása óta a legjobb termést betakarítani. Minden növénynél magasabb volt a hozam a ’tervezettnél, kivéve a kukoricát és a cukorrépát, amelyek a leginkább megsínylették a csapadékhiányt. Kukoricából így is megközelítette a kilenc tonnát >a hektáronkénti hozam. Az állattenyésztés területén ás jók az eredmények, különösen a seritéságayatban. A sertéstelep Gagarin szocialista brigádja 1,2 millió fori/nttal produkált több nyereséget, mint az előző évben, a sízarvaismarlha-itenyészités- ben az egy tehéntől átlagosan fejt tej megközelíti a 7000 litert. A szövetkezetben közel 2,8 millió forint értékű energiát takarítottak meg. Jelentősen fejlődött a szövetkezet kereskedelmi tevékenysége is. Nőtt a bruttó jövedelem és a tiszta nyereség iiis, a tagak átlagos havi jövedelme 5000 forint fölé emelkedett. Év végi kiegészítő részesedés címén munkabérük 13 százalékát kapták. A küldöttgyűlés elfogadta a gazdálkodásról szóló beszámolót, a bizottságok beTízmillió forinttal magasabb nyereség Zombán számolóit és az ez évi tervet, csökkentésével „célozzák melyben a hozamok növelé- meg” a mostaninál .magasével és a költségek további sahb nyereséget. A zombai Egyesült Erővel Tsz-bem egy hete tartották meg a küldöttgyűlést, amely elfogadta a mérleget, a zár- számadási beszámolót és az ez évi tervet. A tegnapi — a község mozijában tartott — közgyűlésen —, melyen részt vett Mátyás István, a szekszárdi városi pártbizottság első titkára és Daradics Ferenc országgyűlési képviselő —, a vezetőség, az ellenőrző-, a döntő- és a nőhi- zottság számolt be tevékenységéről és Lakatos Antal elnök ismertette a zárszámadás és az ez évi ter v adatait. Mint sok éve szinte folyamatosan, most is eredményes esztendőt zárt a szövetkezet. Gondos munkával, a technológiai előírások pontos betartásával sikerült enyhíteni, vagy inkább megelőzni az aszály következményeit. Sőt, a múlt évihez képest néhány növénynél növelni a hozamot. így például az őszi búzából két mázsával haladta meg a hektáronkénti hozam az 1982. évit, kukoricából — bár egy mázsával alacsonyabb volt a termés, (Folytatás a 2. oldalon.) Szombaton folytatódtak az 1983. évi zárszámadási mérleget tárgyaló és az ez évi gazdálkodási tervet elfogadó küldött- és közgyűlések a megye szövetkezeteiben. A megye sok szövetkezete tartotta meg tegnap a küldött-, illetve közgyűlést, lévén szabad szombat és így a munkából minimális volt a kiesés. Közülük négyre jutottunk el és adhatunk tudósítást. Közgyűlésre gyülekeznek a zombai Egyesült Erővel Tsz tagjai Szőke Géza elnök ismerteti a beszámolót a dombóvári Alkotmány Tsz küldöttgyűlésén Szíria elvetette a nyolcpontos tervet Szovjet pártvezetők beszédei választási gyűléseken Szíria rövid úton elvetette Szaúd-Arábia nyolcpontos libanoni béketervét, amely egy damaszkuszi szóvivő szerint nemhogy érvényteleníti a május 17-i izraeli-libanoni megállapodást, hanem annak megvalósítását szolgálja. Abdel Halim Haddam szíriaá kül ügy miniszter raimutatortit, hogy az Amin Dzsemajel libanoni elnök elgondolásait tolmácsoló javaslat ellentétes a genfi megbékélési konferencián vállalt libanoni kötelezettségekkel, mert egyenlőségjelet tesz Szíria és Izrael közé. Rijadban egyébként szombaton cáfolták a Fahd-terv- ként emlegetett szaúdi béketerv létezését. Szaúd-Arábi- ának sohasem volt valamiféle konkrét tervezete, de folytatja erőfieszíitésieiiit a illibamomii nemzeti megbékélés érdekében — hangsúlyozta szombaton egy Rijadban kiadott közlemény. A Dzsemajel által elfogadott tervezet hatodik pontja az izraeli megszálló csapatok és a Libanonban állomásozó Szíriái fegyveres erők egyidejű kivonását irányozza elő, ami Szíria számára teljességgel elfogadhatatlan. Elia Szalem libanoni külügyminiszter ezen túlmenően kifejtette, hogy szó sem lehet az izraeli-libanoni egyezmény egyoldalú érvénytelenítéséről, erre csak a valamennyi fél által elfogadott csomagterv részeként kerülhet sor. Libanon beleegyezik továbbá — tette hozzá —, hogy Izrael mindaddig ne vonja ki csapatait, amíg egy dél-libanoni biztonsági megállapodás nem garantálja északi határa biztonságát. Az izraeli-libanoni alku érvénytelenítéséhez ragaszkodó Szíria az izraeli megszálló csapatok előzetes, feltétel nélküli kivonását követeli, míg a libanoni ellenzék lehetségesnek tartja valamiféle biztonsági garanciák vállalását. Szombatra virradóan heves tüzérségi harcok folytak a bejrúti zöld vonal mentén és a fővárostól keletre fekvő hegyekben. Szűk el-Garbnál a drúz-szocialista erők nyomása alatt álló kormányhadsereg kénytelen volt feladni előretolt állásait. Gyűlésen találkozott szombaton választóival az SZKP Központi Bizottságának legfelsőbb tanácsi képviselőnek jelölt három titkára: Ivan Kapitonov, Nyikolaj Rizskev és Mihail Zimjanyin. Kapitonov az OSZSZSZK központi részén lévő Kinyesmában, Rizskov Szverdlovszkban, Zimjanyin pedig Kraszno- dárban mondott beszédet választói előtt. Mindhárman megemlékeztek a múlt héten elhunyt Ju- rij Andropovról, az SZKP és a szovjet állam kiemelkedő vezetőjéről. Aláhúzták, hogy a halála miatt érzett gyász nehéz napjaiban különös erővel nyilvánult meg az SZKP egysége, a néphez fűződő eltéphetetlen kapcsolata. A kommunisták s az egész szovjet nép egységben tömörültek a párt leninF központi bizottsága, politikai bizottsága köré, megmutatták, hogy állhatatosan folytatják előrehaladásukat a kommunista építés kipróbált útján — szögezte le erről szólva Nyikolaj Rizskov. Kijelentette: a Központi Bizottság ülése erőteljesen húzta alá azt, hogy a párt bel- és külpolitikája folyamatos. Mint Ivan Kapitonov hangsúlyozta, a kommunisták, a szovjet emberek egyhangúlag elfogadták az SZKP KB rendkívüli plénumának eredményeit, támogatják a párt politikáját, ő is aláhúzta, hogy a plénum kifejezésre juttatta a politika folyamatosságának biztosítására irányuló töretlen vágyat, azt a szándékot, hogy a párt tovább haladjon a kipróbált lenini úton. Konsztantyin Csernyenkó- ról, az SZKP KB főtitkáráról szólva a szónok hangsúlyozta, hogy személyében gazdag tapasztalatokkal bíró, a kollektívát összefogni, s a tömegeket magával ragadni képes vezető került a Köponti Bizottság élére. Mihail Zimjanyin nagy politikai jelentőségű és mozgósító erejű felszólalásnak nevezte Konsztantyin - Cser- nyenkónak a Központi Bizottság rendkívüli plénumán elmondott beszédét, amely megmutatta, milyen következetes, tudományosan megalapozott és realista az SZKP jelenlegi irányvonala.
