Tolna Megyei Népújság, 1983. december (33. évfolyam, 283-307. szám)

1983-12-21 / 300. szám

1983. december 21. NÉPÚJSÁG 3 Nehéz, de sikeres év Tolna megyei Tanácsi Tervező Vállalat II könnyűipar számvetése Az év vége a mérlegkészí­tés és az előretekintés idő­szaka az iparban is. Az el­múlt hetekben zajlottak le a különböző iparágak vezetői­nek tanácskozásai, számve­tést készítettek és megbeszél­ték a teendőket a könnyű­ipar vezetői is. , Hogy ennek az iparágnak milyen fontos szerepe van az exportban, arról már mindenki hallott vagy olva­sott valamit. Mint ahogy az is meglehetősen ismert, hogy például ruházkodási igénye­ink 80—85 százalékát ez az ágazat elégíti ki. RUGALMASSÁGHIÁNY A KISVÁLLALATOKNÁL? Ugyanakkor az egyszerű családi költségvetésből is ki­deríthetjük, hogy amint ne­hezednek a megélhetési kö­rülmények, elsősorban eze­ken a cikkeken igyekszünk takarékoskodni. Ami lefor­dítható úgy is, hogy például esztendők óta csökken a ru­házati cikkek iránt a keres­let, a világpiacon válságban van a textilipar és így to­vább. Ezekkel a körülményekkel együtt — Szabó Imre ipari miniszterhelyettes fogalma­zott így — összességében eredményes esztendőt mond­hat maga mögött a könnyű­ipar. Igaz, az év első negyed­évében anyagellátási, szerve­zési gondok nehezítették á termelést. Az akkori lemara­dást feszített tempóban kel­lett behozni, de végül is si­került: a könnyűipar 1,2 százalékkal növelte termelé­sét. Az átlag azonban — mint mindig — eltakarja a kü­lönbségeket. Pedig ezek elég nagyok, a kimagasló és a várakozástól messze elmara­dó teljesítmények között elég nagy a szóródás. A cipő­ipar például 5, a nyomda­ipar 4, a pamutipar pedig 2 százalékkal termelt többet a tervezettnél, a bútoripar és a textilipar éppen csak el­éri azt, a várttól viszont el­marad a ruházati, a gyapjú-, a bőr-, a szőrme-, a kötő- és a selyemipar produktuma. Elgondolkodtató, hogy a nehezebb piaci helyzetben a kisebb méretű tanácsi válla­latok és szövetkezetek — szemben az állami nagyvál­lalatokkal — kevésbé sike­resen vették az akadályokat, teljesítményük alatta marad a várakozásnak. Rugalmas­ságukkal, a kisebb szervezet adta kedvezőbb lehetőségek­kel kevésbé tudtak élni; ami­nek elsősorban a hazai ellá­tás látta kárát. Az időnkénti áruhiányok, a választék szű­kössége jórészt erre a szám­lára írható, mert az ő felada­tuk lett volna megfelelő ha­zai termékekkel ellensúlyoz­ni a szűkösebb importlehető­ségeket. Másfelől, a könnyűipar az ipar azon ágazatai közé tar­tozik, amelyeknek az idén a tervezettet is meghaladóan sikerült a konvertibilis ex­portot növelniük. Az iparág terveiben eredetileg a tőkés kivitel 13 százalékos emelése szerepelt, erre az év közben még 7 százalékot ráígértek, a népgazdaság fizetési mér­legének javítása érdekében. Az eddigi eredmények alap­ján még azt is sikerül túl­szárnyalniuk, az utolsó hó­nap kezdetén az export már 22,5 százalékkal haladta meg a tavalyit. KEVÉS A MUNKÁSKÉZ A túlteljesítés másik va­lós értékének megismerésé­hez elegendhetet’en tudni: a könnyűiparban eközben ro­hamosan csökkent a mun­káskéz. Az ágazatot kétszer annyain hagyták ott, mint amennyit az egész iparban terveztek. Tizenhárom ezer emberrel kevesebb — főként a termelő területeken —, akkora veszteség, amit alig­ha tudtak ellensúlyozni a külföldi munkavállalók. Az ipar a jövő évben elő­reláthatóan a könnyűipar termelésének 0,5 százalékos növelésével számol, a kon­vertibilis exportban 5,3 szá­zalékos, a szocialista kivitel­ben pedig több mint 8 szá­zalékos emelkedést irányoz elő. Ugyanakkor a teljesítés feltételei várhatóan még ke­ményebbek lesznek, enyhü­lésre, jobb eladási lehetősé­gekre aligha lehet számítani, emellett szigorodik a belső szabályozás is. Ez feltehető­en a belső tartalékaik feltá­rására ösztönzi majd a vál­lalatokat. Azok, akik már elkezdték ezt a szigorú önvizsgálatot, s arra is mertek vállalkozni, hogy 'korszerű, a termelé­kenységet ugrásszerűen meg­növelő kereseti módszereket alkalmazzanak, azok már tudják, mennyi idő. s pénz mehet veszendőbe a lezser- ség, a fegyelmezetlenség mi­att. AZ ERŐFÖLÉNY KÉTES ELŐNYEI Nem kevés kifogásolniva­lót rejtenek magukban a vállalatok egymás közötti kapcsolatai sem. A partneri viszony sok esetben a pilla­natnyi érdekellentétek miatt nem alakul ideálisan, ponto­sabban a vállalatok és persze a népgazdaság hosszabb tá­vú, valós érdekeinek megfe­lelően. A nehéz körülmé­nyek között nem javult, sőt helyenként kifejezetten rom­lott a szerződéses fegyelem, egyes vállalatok monopol­helyzetüket kihasználva ki­szolgáltatott helyzetbe jut­tattak másokat. Az ilyen je­lenségek elleni mind erélye­sebb fellépés, a szigorodó szabályozórendszer azonban mind kevésbé kedvez az ilyen magatartásnak. A társadalmi munkát em­legetve először is fizikai munkavégzésre gondolunk. Ez ugyanis az általános. Köz­ségek, egyes utcák lakói, la­kótelepi városiak igyeksze­nek valamit tenni környeze­tük szebbé és emberibbé té­teléért. Most egy kevésbé ismert fogalom következik. Társa­dalmi tervezés. Az érintettjei tervezők. ♦ A Tolna megyei Tanácsi Tervező Vállalat igazgató- helyettesének, Váczi Imré­nek irodája példa lehetne arra, hogyan lehet olcsó ha­zai bútorokkal és némely ki­egészítő tárggyal harmoni­kusan berendezni egy veze­tői rezidenciát. Ezt mondom először Váczi Imrének, aki erre mosollyal válaszol. Két­szer ismétli, hogy így olcsó, és még véletlenül sem hival­kodó. Maradjunk az utolsó szó­nál, mert nem a vezetői iro­daberendezés gazdaságos és az erre vonatkozó jogsza­bályt maximálisan be is tar­tó kérdésekre vagyunk kí­váncsiak, hanem arra a je­lentős munkára, amit a ter­vező vállalatnál társadalmi munkában végeznek a mér­nökök és rajzolók. — Társadalmi tervezés? — kérdez vissza Váczi Imre. — Vállalatunk úgyszólván a megszületése óta végzi ezt a munkát is. Másutt sajátos módon a résztvevők szakmai képesítésének megfelelően végzik a társadalmi munkát. Egy tervező vállalatnál sin­csen másként. Mi szellemi munkát adunk. Mérnökeink, kollektíváink elképzelését és manuális munkáját egy-egy feladat elvégzéséhez. — A VI. ötéves tervben jócskán tervezett „társadal­milag” a vállalat stábja — mondom. — így igaz. 1977-től négy oklevelet is kaptunk a szek­szárdi Városi Tanácstól ilyen munkákért. Egy szám önmagában mindenhez kevés. Jószerével semmit sem bizonyít. Az oklevél-adományozásnál be­tartandó kritériumok is köz­ismertek. — Mondok inkább példa­ként idei társadalmi munkát — folytatja Váczi Imre. — Megterveztük a szekszárdi Pollack utcai sporttelep atlé­tikai pályáját, játszóteret a szekszárdi B abits - iskolában és elvégeztünk egy kisebb tervezési munkát Szekszárd város Padd-Domboriban lé­vő úttörőtáborában. i— Ez mind gyermekintéz­mény... — Társadalmi munkáink nagy részét a gyermekintéz­mények teszik ki. A szek­szárdi Babits-iskolával már régi a kapcsolatunk. Vállala­ti rendezvényeinken az is­kola tanulói — 10—15 gye­rek rendszeresen, műsorral szerepelnek. A 'társadalmi munkák végzéséről azért akadnak rossz tapasztalata­ink is. Ismerünk olyan ter­melőcégeket, ahol munkaidő­ben végeznek vagy végeztet­nek, úgymond „társadalmi” munkát. A Tolna megyei Ta­nácsi Tervező Vállalatnál ez nem így van. Mint megtud­tam, a vállalat dolgozói már reggel fél hatkor kezdhetnek. A mérnökök rugalmas mun­kaidőben dolgoznak. így hát érthető, hogy önként vállalt tervezési feladataikat nem viszik haza, hanem — ők így nevezik — a „kiblokkolás” után hétközbeni munkaasz­talukon végzik el. — Itt a házban semmi­lyen tekintetben nincs egy­személyes munka — zárja beszélgetésünket Váczi Imre. — Nálunk a tervezés össze­tettsége és a feladatok nagy­sága miatt minden közös fel­adat. Ügy százötvenen va­gyunk... Ha több szakmának is együtt kell dolgoznia, ak­kor természetesen többen működnek közre a társadal­mi munkában. Ilyenkor az önként válalt teher osztódik. A felelősség nem. Nagyon kevés embert tudnék mon­dani, aki ne végzett volna nálunk valamilyen társadal­mi munkát. * Lőrinczy Gyula tervező- mérnök, a Gemenci Állami Erdő- és Vadgazdaság iroda­házán dolgozik. Ha nem csa­lódom, örül a húszperces kényszerszünetnek, mert igenis van véleménye a tár­sadalmi munkáról. Mert­hogy megszámolni is sokban volt része eddig. — Hogyan fér be a társa­dalmi tervezés szabad ide­jébe? — Attól függetlenül, hogy blokkolóóra mellett dolgo­zunk, belefér. Agyunk játé­ka nem szakad meg. A ter­vezés manuális része össze­fonódik, akár hivatalos ter­vezést végzünk, akár társa­dalmit. — Ne haragudjon, jó né­hány engedéllyel rendelkező tervezőmérnök szabad ide­jében inkább különmunkát végez, olyat, amiben pénz van. — A magántervezés — ment én is végzek —, nem veszi igénybe a teljes szabad időmet. Nem is tudom, hogy ki tervez, mert mi tervező- mérnökök nem sokat. Ennyiben maradunk. A szekszárdi Big Bánd együt­tes kiváló zenészeként is jól ismert tervezőmérnök élve­zetes történetet említ. Az év­tizedekkel korábban meghiú­sult szekszárdi ifjúsági ház­ról. Aminek a jelenlegi ma­gas toronyházak helyén kel­lene most állnia. Nem lett belőle semmi, mert nagyobb volt a lelkesedés, mint az átgondolt erőfelmérés. — 'Nagyon sok társadalmi munkát — folytatja Lőrinczy Gyula — egyszerűen fel sem jegyzünk. Ilyen volt az is, amikor az Arany János ut­cai óvodába szoboréi helyezé­si javaslatot csináltunk. Áni* hiába, mert a szobor nincs ott. — Milyen munkára emlék­szik vissza a legszívesebben? — Van, nem is egy. Ilyen volt a tamásiak sóstói úttö­rőtábora. /Nagyon nagy volt az öröm, amikor sok-sok hu­zavona után megvalósult. Higgye el, roppant jó dolog, amikor a papírra álmodott tervből tapintható eredmény lesz. És ez nemcsak a tár­sadalmi munkában végzett tervezésre vonatkozik. Saj­nos, van jó néhány emlé­künk, amikor társadalmi ter­vezésünk ellenére sem lesz a tervből semmi. — Ilyenkor mit éreznek? — Nekünk, valamennyi­ünknek fáj, ami nem valósul meg. Az ember azért álmo­dik, dolgozik, hogy az, amit megtervez, meglegyen. Hogy örüljenek az emberek. És amikor nem lesz egy elkép­zelésből semmi, akkor ki­ment az ablakon a szellemi energia egy része. — Terveztek a megyeszék­helyen kívül élőknek is? — Ha gyermekekről van szó, akkor szívvel dolgozunk. Mert a gyerek nem tehet semmiről. Anyagi gondról, egyebekről. Ha gyerekekről van szó, akkor szívesebben csinálunk mindent. Ez moz­gatja a mi társaságunkat. Különben miért vállaltunk volna ott olyan munkát, ami messze van tőlünk? A más gyerekéért. * Huszti Pál tervezőmérnö­köt arról kérdezem, hogy mi­re gondol akkor, ha megtud­ja, hogy a társadalmi mun­kában elkészült tervből nem lesz semmi. — Megszoktuk. Sajnos, meglehetősen gyakran for­dul elő ez velünk. — Mi ennek az oka? — Az, hogy az építtetők nem mérik fel helyesen a lehetőségeket. Megalapozat­lanok az elképzeléseik. — Mi volt az utolsó tár­sadalmi tervezés, ami papí­ron maradt? — A ikakasdi kultúrház. Igyekeztünk ennek a kis te­lepülésnek olyan kultúrházat tervezni, ami. teljesen kéz­műves módszerrel, minimá­lis technikai eszközzel meg­építhető. A terv dossziéban maradt. * Most ide valamiféle konk­lúzió illenék. Nem vállalko­zom erre. Álljon csak itt annyi, hogy a Tolna megyei Tanácsi Tervező Vállalat évente több százezer forint értékű társadalmi munkát végez tervezésben. Egy mér­nök akkor boldog, ha „lefor­dítják” álmát. De mire gon­doljon akkor, ha a társadal­mi segítséget igénylők nem gondolták végig céljaikat?! Ahogy megismertem őket, a .társadalmi tervezésen ez az állapot cseppet sem vál­toztat. Hisznek, önmaguk­ban, a szellemi álmodás ere­jében és dolgoznak... SZŰCS LÁSZLÓ JÁNOS Fotó: Gottvald Károly OSVÁTH SAROLTA Végy egy szakácsot” — mondana Túrós Lukács, ha neki is nem ez lenne a szak­mája. De, mivel tudós mester ő, így „csak" száz és száz tizenéves fiatalnak adja át a tudását, hagyja szenvedni őket a vizsgá­kon, a tűzhely mellett... és „lön” sok sza­kács. Olyan, mint Klézli Ferencné, a Tol­na megyei Vendéglátó Vállalat hűséges dolgozója, ö pedig az ünnepekre a követ­kezőket ajánlja: orjaleves, házi metélttel. Párizsi szűzérmék, hasábburgonyával, és házi vegyes savanyúsággal, gesztenyetor­ta ... Ebből is kiderül, hogy Klézli Ferencné a házias ételeket kedveli, egyébként a leg­kedvesebb eledele a paprikáscsirke galus­kával ... Ez a háziasság örökös ellentmondás a magyar konyhában. Szakemberek — iga­zuk van, csak mi nem hisszük — az egész­séges táplálkozást szeretnék velünk meg­kedvelteim. Kevés zsiradék, kevés fűszer... De enélkül a magyaros étel nem magyaros, így aztán, elfogadva mindenki véleményét, sűrűén bólogatunk azokra, akik a kalória­szegény étket kínálják, de azért jól meg­borsozzuk, paprikázzuk a saját kezűleg készült eledelünket. Ugyanezt kívánjuk a vendéglátó helyek­től. Fittyet hányva arra az „elkeserítő tény­re", hogy nekik alapanyagnorma szerint kell dolgozniok. Szigorúan. Mert egyik üzletvezető sem „kedveli”, ha ráfizet a boltra. Mondják a szakácsok, hogy ennek ellenére lehet kitűnőket főzni. Mert az igaz, hogy az alapanyag mennyisége és minősége a mindenható, de azért kell oda a szakember is. Mert szakács nélkül — szól az örökös igazság belőlük — nem étel az étel. Persze, csalafintaság is van a do­logban. A vendégnek kellemes érzete tá­mad akkor is, ha keveset kap, de az jól van tálalva. Pofásán. Ingerlőén. Persze, van még egy egyszerűnek látszó és fontos ismérv, el se hinnék, ha nem állna itt: a meleg ételt mlegen, a hideg ételt hidegen kell tálalni.- Pofon egyszerű ... Gondoljuk és mindjárt kérdezzük, hogy akkor miért nem így van. Erre ingatják a fejüket a szakácsok. így van ez, csak a kedves ven­dég kukacos és háklis ... Ha már itt tartunk, akkor kukacoskod- junk. Azt kérdezem Klézli Ferencnétöl, hogy miért a férfiak a legjobb szakácsok. Miért nem a nők? Pedig férfiönérzettel azt gondolnánk, hogy ők főzőkanállal a kezükben születnek. Klézli Ferencné Klézli Ferencné válasza is egyértelmű: — Mert a női szakácsok családanyák is. Megosztják életüket a férj, a gyerekek és a konyha között. Közben pedig a férfiak föszakácsok, meg mesterszakácsok, vagy Gundelek, Túrós Lukácsok lesznek ... Mert ezt a pályát — én teszem hozzá — sokan elhagyják, és a nők hagyják el... Meleg van. Megerőltető fizikai munka a szakácskodás. Nincs ünnep, csak nyitva tartás van, meg rengeteg vendég — ám. mostanában mintha fogyóban lennének ... Klézli Ferencé nem felejti el közölni, hogy Hídvégi János bácsi, a Tolna megyei szakácsok atyamestere örökké azt mondja a fiataloknak: „A vendégszeretetet mindig az étel minőségével*bizonyítsátok!” En meg azt nem felejtem el mondani, hogy Klézliéknél, otthon nagyon sokszor a férj főz — talán jobban bízik magában —, és a nyolcadikos fia szakács akar lenni... H. J. — G. K. lluszti Pál és kollégái A U-rve/ö vállalat épületében szívesen végeznek társa­dalmi munkát... Tervezés társadalmi munkában Az én szakmám: szakács

Next

/
Thumbnails
Contents