Tolna Megyei Népújság, 1981. december (31. évfolyam, 281-305. szám)

1981-12-30 / 304. szám

1981. december 30. /'tolna'N IrtÉPÜJSÁG 3 Szakszervezeteink szerepe az életszínvonal-politika alakításában Interjú Jakab Sándorral, a SZOT főtitkárhelyettesével Az életszinvonol-politika az a fontos terület, ahol talán a leginkább megmutatkozik az állami és a szakszervezeti ér­dekek egysége és különbsége, az államigazgatás és a szak- szervezetek által képviselt általános, illetve részérdekek ösz- szefüggése és ellentmondása. Feltehető, hogy az elkövet­kezendő időszakban az életszínvonal ideiglenes szinten- tartására kényszerülő, s a gazdaság intenzifikálására tö­rekvő gazdaságpolitika a korábbinál több problémás hely­zetet eredményez. Ezért kértünk interjút Jakab Sándortól, a Szakszervezetek Országos Tanácsa főtitkárhelyettesétől. — Társadalmi rendsze- ! rönkben az államnak és a > szakszervezeteknek lénye­gében azonosak az érde­kei. Miként mutatkozik meg ez az érdekazonos­ság az életszinvonal-politi- ka alakításában, különös tekintettel arra, hogy az élet- és munkakörülmé­nyeknek a gazdaság telje­sítőképességével arányo­saknak kell lenniök? — Az állam és a szakszerve­zet kétségtelenül létező és alapvető érdekazonossága mel­lett társadalmi mechanizmu­sunk munkamegosztásában jól körülhatárolt, és érzékelhetően különböző szerepet, funkciót töltenek be. Nagyon leegysze­rűsítve a dolgokat, az állam — pontosabban az államigazga­tás vagy gazdaságirányitás — a társadalom, a gazdaság egé­sze átfogó folyamatainak irá­nyításáért, az össztársadalmi, összgazdasági érdekek érvé­nyesüléséért felelős. A szak- szervezeteknek arra kell töre­kedniük, hogy az átfoqó érdek és a legkülönbözőbb részérde­kek kellő összhangban érvé­nyesüljenek, a jogosnak ítélt részérdekek kifejezésre jussa­nak. A feltett kérdés logikájá­val egyetértve rendező elvként fogadható el, hogy az életszín­vonal, az élet- és munkakörül­mények csak a gazdaság telje­sítőképességével arányosan alakíthatók. Nem lehet gazda­sági-társadalmi következmények nélkül tartósan eltérni — még­pedig egyik irányba sem —et­től az alapvető arányossági kö­vetelménytől. Ugyanakkor nem hagyhatjuk figyelmen kívül, hogy rövid távon az élet- és munkakörülmények alakítása terén is rendelkezünk bizonyos döntési szabadsággal, amellyel — a társadalmi folyamatok alakulását figyelembe véve — adott esetben élnünk is kell. Amikor a gazdaság teljesítő- képessége — az ismert külső és belső okok miatt — elma­rad a fejlődés során kialakult társadalmi igényektől, gyako­ribbá válhatnak a különböző érdekütközések és előtérbe ke­rül a rangsorolás követelmé­nye. A szakszervezetek úgy gon­dolják, hogy — bizonyos konf­liktusokat, feszültségeket vál­lalva, azok következményeinek elhárítására felkészülve — a társadalomban el kell kerülni az érdekellentétek gyakori ki­éleződését, és szükség esetén konkrét intézkedésekkel, az ezeket megalapozó tartalékok­kal kell mozgásteret teremteni a részérdekeknek a társadalmi érdekbe való integrálódásához. Végül is az állam és a szak- szervezetek által képviselt ér­dekek azonossága a gazdaság- politikának abban a sarkalatos célkitűzésében valósul meg, amely szerint az életszínvonal, az élet- és munkakörülmények területén meg kell őrizni az ed­dig elért szintet. Sőt, a szak­szervezetek érdekvédelmi, ér­dekképviseleti munkájának szerves része a termelést-gaz- dálkodást segítő munka haté­konyabbá tétele annak érdeké­ben, hogy gazdaságpolitikai fel­adataink megvalósításához való aktív hozzájárulásunkkal for­rást teremtsünk életszínvonal­politikánk céljainak megalapo­zásához, — Az extenziv gazda­ságfejlesztési korszakot kö­vetően egyfelől mind na­gyobb önállóságot kaptak a vállalatok, másfelől — éppen ezért — növelni kellett a szakszervezetek érdekvédelmi és érdek- képviseleti szerepét, ide­értve a dolgozók életszín­vonaláról való gondosko­dást is. A megváltozott helyzethez igazított és bő­vített szakszen/ezeti jogok milyen új vonásokkal gaz­dagították a szakszervezeti munkát? — A kérdés rendkívül fontos alapvető tendenciákra utal, a világos válasz érdekében azon­ban — úgy vélem — egy má­sik összefüggésből célszerű ki­indulni. Nevezetesen abból, hogy a szocialista demokrácia kiszélesítése és elmélyítése tár­sadalmunkban az elmúlt 25 év következetesen érvényesülő ten­denciája. Ez magában hordoz ésszerűségi elveket (a gazda­ságirányítás reformja, a válla­lati önállóság és érdekeltség növelése, stb.), valamint mély társadalmi-politikai törekvése­ket, olyanokat, mint a dolgo­zók tulajdonosi tudatának fo­kozása, a szocialista értékek érvényesítése, és így tovább... E fő folyamat határozta meg a szakszervezeti jogosultságok fejlődését, az üzemi demokrá­cia kibontakozását. A döntési és beleszólási jogok ésszerű decentralizálásában a szakszer­vezetek mindenkor érdekeltek voltak és lesznek. A demokra­tizmusnak a mind közvetlenebb formák irányába való fejleszté­sét alapvető politikai kérdés­nek tartjuk. A szakszervezeti jo­gok bővülésének legfontosabb jellegzetessége az alapszerve­zeti munka: a bizalmi intézmé­nyének középpontba állítása. Ennek megfelelően a bizalmi egyénileg, az őt megválasztó kollektíva érdekeinek képvisele­tére széles körű, konkrét bele­szólási jogot kapott az élet- és munkakörülményeket érintő döntésekbe. A bizalmiak pedig — mint testület — a vállalat, tröszt egészét érintő kérdések­ben részesei a döntéseknek. Mindez természetszerűleg az ipari-ágazati és területi szer­vek és a SZOT munkáját is gaz­dagította, pontosabban új mó­dok, gyakorlatok érvényesítésé­re késztette és készteti. Előtér­be kerül munkánkban az irá­nyító, szemléletformáló jelleg, a hosszabb távú, stratégiai kér­dések megfelelő kezelése, a gazdaságpolitikai döntések kö­vetkezetesebb befolyásolása. A hosszú távú társadalmi terve­zés megvalósítása, és az abban való aktív szakszervezeti közre­működés — a bizalmi szerepé­nek kiemelése mellett — a szak- szervezeti munkát gazdagító másik legfontosabbnak ítélt té­nyező. — Milyen érdekvédelmi és érdekképviseleti szerep hárul a szakszervezetekre a szocialista építés meg­újításának mintegy három éve tartó folyamatában, milyen szerepet töltenek be a bérből és fizetésből élőket érintő hatások, kö­vetkezmények előzetes számbavételénél, mit te­hetnek és mit tesznek az esetleges feszültségek ide­jében való feloldása érde­kében? — A szocialista építés meg. ájulását célzó, de bizonyos gaz­daság i kényszerből Is adódó gazdaság politikai törekvéseket a szakszervezetek is támogatták és támogatják; nem láttunk más alternatívát, mint az egyensúly helyreállítását és az azt szolgá­ló gazdasági hatékonyság javí­tását középpontba állító gazda­ságpolitikát Az életszínvonal „megőrzését”, a fogyasztás „szinten tartását", a termelés „stagnálását", a beruházás „visszafogását" és az ezekhez kapcsolódó g a zdasá giirá nyitó s i lépéseket a szakszervezetek sem tartják hosszú távon is érvényes stratégiai céloknak. Ugyanakkor nem térhetnek ki — és nem' .is akarnak kitérni — a mindezek­kel járó politikai felelősség elől sem. Mindezek ellenére bizonyos döntési szabadság maradt, és nem minden esetben fogadható el, hogy adott kérdés megoldá­sára csak egyetlen — kényszerű — lehetőség van. Mindenesetre az ilyen „döntési helyzetek” várhatóan gyakoribbá válnak, sőt, nem ritkán olyan esetek is lehetnek, amikor valamiért va­lamiről le kell mondanunk. Ép­pen ezért nagy jelentőséget tu­lajdonítunk a szükségessé váló intézkedések kihatásai előzetes, tüzetes vizsgálatának. Rendező elvként szeretnénk érvényesíteni, hogy csak olyan intézkedéseket támogassunk, amelyek gazda­sági hatásai érzékelhetően meghaladják az általuk kivál­tott társadalmi feszültség mér­tékét. Lehetőleg el kell kerülni az 'indokolatlanul irritáló rész- intézkedéseket, és biztosítanunk kell, hogy indokolatlanul egyet­len 'kollektíva, egyetlen dolgozó jogos érdekei se szenvedjenek csorbát — Bővülnek-e, s ha igen, milyen módon bő­vülnek a szakszen/ezeti teendők a kisvállalkozá­sok gyarapodásával, külö­nös tekintettel a kisvállal­kozásoknál foglalkoztatot­tak élet- és munkakörül­ményeire, valamint arra, hogy a vállalkozók jöve­delme a vállalkozás társa­dalmi hasznosságával és munkájukkal arányos le­gyen. — A gazdasági szerkezet át­alakítása, alkalmazkodóképessé­günk fokozása számos gazda­ságiirányítási intézkedés alapjai. Ezek között egyik 'igen érdekes, a társadalmat élénken foglal­koztató kérdéskör a kisvállalko­zások kibontakoztatása címszó mögött llevő intézkedéssorozat A kisvállalkozások többsé­ge a szocialista szektoron be­lül (kisvállalat, kisszövetkezet, szakcsoport) illetve azzal szoros kapcsolatban (vállalati munka­közösség, szerződéses üzem) fog létezni. Ebből következik, hogy a szakszervezeti feladatok át- csoportosu Inaik.. „átstrukturá­lódnak”, de nem változnak meg lényegesen.. Jelenleg azon dolgozunk, hogy a kisvállalko­zásoknál dolgozók szakszerveze­ti hovatartozására^ az érdekvé­delem hatásos megvalósításá- ndk szervezeti biztosítására megfelelő megoldásokat talál­junk.. A rendező elv, hogy az itt dolgozó munkavállalók érdekei kellően kifejezésre 'jussainak, élet- és munkakörülményeik megfelelő színvonalon alakulja'- nak, s hogy az érdekképviselet, érdekvédelem szempontjából ez a réteg a,z egyéb kollektívákhoz hasonló helyzetbe kerüljön. Na­gyon fontos feladatnak tekint­jük, hogy a bevezetést követő­en figyelemmel kísérjük a jö­vedelmi arányok alakulását, hogy a többletmunkával meg­alapozott többletkeresetek létét jogosnak és helyénvalónak ke­zeljék mindenütt. Ugyanekkor azt sem hagyhatjuk figyelmen kívül, hogy a munkával alá nem támasztott kiugró jövedelmek ne szaporítsák a feszültségek szá­mát. Úgy véljük, hogy az új szervezeti formák egyfelől tár­sadalmi- g a.zd asá g i igé n yék k i - elégítését szolgálják, másfelől' a dolgozók részére magasabb te I jesítmén yekaek megfelelő többlet kereseti lehetőségeket teremtenek. Törekszünk arra, hogy a kisvállalkozások elterje­dése a gazdasági verseny meg­teremtését is szolgálja belső piacunkon, ami a,z ellátottság javítása mellett a ‘jövedelmi arányok stabilitását is biztosít­ja.. Ezért az indokoildtla.n mono­polhelyzetek megszüntetését mi is szorgalmazzuk. ACZÉL GABOR A francia királyváltozásokkor hagyományos ceremónia köze­pette évszázadokon át ismétlő­dött meg a gyászoló-üdvözlő felkiáltás: Le rois est mórt! Vi­ve le rois! Vagyis: Meghalt a király! Éljen a király! E felki­áltás szinte szentségtörő mó­don történő pontos átformálá­sa viszont így hangzana: Meghalt a klub! Éljen a klub! Miért tehát a címben szereplő „szintézis”, amely az átformá­lást ráadásul látszólag érthetet­lenné teszi? Nos, fogalmazá­sunk magyarázata a szocialista brigádoknak a megyében első­ként Dombóváron megalakult klubja megszűnésével és terve­zett újjáélesztésével függ ösz- sze. S bárcsak ne lett volna okunk ilyen furcsa címadásra, s ez ügyben bárcsak e cím len­ne az egyetlen furcsaság! Mert miért szűnt meg egy jól működő klub? Még október vé­gén így beszélt erről a dombó­vári művelődési központ főelő­adója, Vértesi Antal: — Nem szűnt meg, csak át­alakult fórummá. 1980-ban pél­dául négy alkalommal volt fó­rum jellegű rendezvény a vó­Meghalt a klub! Éljen a szintézis! rosbon, s az idén tavasszal a kesztyűgyár mutatkozott be eképpen, novemberben pedig az áfész lesz a házigazda. — Annak szocialista brigád­jai? — Nem. Az összes dolgozó, persze köztük a szocialista kol­lektívák is. — Akkor ez mégsem klub? — Ami volt, azt sem lehetett annak nevezni, hiszen nem ren­delkezett állandó tagsággal. ■— Ez elengedhetetlen? ~ — Igen. S a korábbi prog­ramok^ leginkább kirándulás­ra, szórakozásra szorítkoztak. Amit pedig a művelődési köz­pont szervezett a klub számára, az az érdektelenség miatt, kö­zönség hiányában nem sikerült. Hát ez kissé bonyolult! A hallottak alapján egy tulajdon­képpen nem is létezett, de azért annak idején nagyon jól mű­ködő klub érdeklődők hiányá­ban átalakult fórummá?! És mivé lett a fórum? Folytatód­tak-e az üzemek, vállalatok be­mutatkozásai? A válasz: a ta­valyi négy ilyen rendezvényt az idei tavaszi egyetlen egyen kí­vül nem követte több... * Maradjunk továbbra is a té­nyéknél: a klub 1974-ben ala­kult meg a város régi művelő­dési házában. Vezetését 1975- ben vette át Hurta Sándorné, a Láng Gépgyár dombóvári gyáregységének akkori munka- verseny-felelőse, ma üzembiz­tonsági előadója. — Készült napló program­jaikról? — Természetesen. El is kér­tem a művelődési központtól, de állítólag be van zárva va­lahová, s akinél a kulcs van, az éppen a szabadságát tölti, így csak a saját brigádnaplóin­kat tudom megmutatni, de azokban is nyomon követhető a szocialista brigádklub élete, tevékenysége. Valóban, e naplók tanúskod­nak többek között arról, hogy a kéthetente tartott összejöve­teleken jól sikerült üzemlátoga­tásokat, tapasztalatcseréket szerveztek, amelyeket kötetlen, baráti 'beszélgetések követtek, s a brigádok tájékoztatták egy­mást vállalásaikról. De kitűnik a naplókból: hasznos volt a klubnak a városszépítésre, vá­rospolitikai munkára vonatkozó tevékenysége, s a kizárólagos szórakozás mellett igényes kul­turális eseményeken vett részt a tagság. — Az újonnan elkészült mű­velődési központtól nem azt kaptuk, amire szerintünk szük­ségünk lett volna, hanem amit annak vezetése ránk akart eről­tetni -— mondta Hurta Sándor­né. — A művelődési központ elképzelései elszakadtak a bri­gádok igényeitől, s a klubot valósággal elsorvasztották. A volt klubvezető mutatta az „Allende” szocialista kollektíva naplóját, amely kinyílva éppen arról tanúskodott: kirándultak Harkányba is, és ezt múzeum- látogatásokkal tették értéke­sebbé. Másutt fényképek doku­mentálják a „Béke” brigádok gunarasi találkozóját, s az 1979-es IV. megyei klubtalálko­zót, amelyen ott voltak a dom­bóvári példa (!) nyomán ké­sőbb megalakult szekszárdi, faddi, tamási, paksi és simon- tornyai szocialista brigádklubok is. — A meg nem értés követ­kezményeként még abban az évben kenyértörésre került sor... — tájékoztatott keserűen Hur­ta Sándorné. Kiss Miklós, a gyáregység 20 szocialista brigádja közül az Eötvösről elnevezettnek a ve­zetője így beszélt: — Sokszor családtagokkal együtt mentünk a rendezvé­nyekre, eseményekre, s kivettük részünket a várost gyarapító társadalmi munkából is. Jobban ismertük a tennivalókat, s ta­pasztalatokat szereztünk más „Béke” brigádok találkozója Gunarason. (Archív felvétel, brigádnaplóból). Kiss Miklós brigádvezető tájékoztatót tart egy rendezvényen. (Archív felvétel, brigádnaplóból). üzemek dolgozóitól. Társaim­mal együtt nagyon szeretném, ha ez újból így lenne. * Vértesi Antal immár decem­ber közepén a következőkről tájékoztatott: — Ismét lesz klub. — Mikor és miként? — Január 20-ig felhívást kül­dünk minden brigádnak, s mindegyik egy-egy általa kí­vánt tevékenységet határozhat meg. Azt, hogy mit akar csi­nálni — gondolok itt akár hor­gászatra, akár kiskertművelés­re is —, s ehhez a művelődési központ mindenkinek kellő se­gítséget ad. — S ebből áll majd az új szocialista brigádklub? — Nem, mivel ez csupán az úgynevezett kincsesbányai kí­sérlet kezdete, aminek később a klub a szintézise lesz. * Volt tehát Dombóváron egy úttörő kezdeményezés, amely nyomán megyénkben máshol is alakultak szocialista brigádklu­bok. Évekig jól is ment minden, de később az „alulról" jövő igények összeütköztek a „felül­ről" jövő népműveléssel, s a csatában „meghalt” a klub. Hát akkor „Éljen a klub!” — mondhatnánk, de egyelőre csupán egy távoli szintézisről van szó, aminek részleteibe — akárcsak a klubnaplóba — nem pillanthatott bele az új­ságíró. (Bizonyára véletlenül éppen akkor a Népművelési Intézetben tanulmányozták azt.) Az Új Magyar Lexikonba vi­szont belepillantott, s abban nem találta a „kincsesbánya" címszót, csupán a pótkötetben. Egy 1530 lakosú község az, amelynek nevéhez a kidolgo­zott újszerű kísérlet fűződik. A kísérlet viszont Dombóvárra adaptálva már csak arányai miatt is bizonytalanságot kelt. Arról nem is beszélve, hogy kétségtelenül célszerűbb lett volna a meglévő, netán prog­ramjaiban minőségi csiszolás­ra szoruló klubot az igények és az irányítás összehangolásával, «z ezáltal reálisan elérhető magasabb mércével jobbá tenni, mint megszüntetni, s az esetlegesen mindenáron újítás­ra törekvés jegyében kísérletbe fogni olyan alapokon, ameTyek úgy tűnik — legalább is egye­lőre —, a korábbinál még ala­csonyabbra teszik a mércét. VITASZEK ZOLTÁN

Next

/
Thumbnails
Contents