Tolna Megyei Népújság, 1980. július (30. évfolyam, 152-178. szám)

1980-07-06 / 157. szám

1980. július 6. Képújság 7 Igazgatóportré Felmegyek a... Horváth-hoz! Az irodában úgy véltem, túl határozott, fogalmazása pontos, helyenként nyers. Az üzemcsarnokban válto­zott a kép. Az emberek nem ugráltak fel a kispadról, ha meglátták. Ha észrevett egy szabálytalanságot és szólt, kijavították a hibát fintor nélkül. Amikor Ács Béla bá­csi megállította újítás ügy­ben, elnézést kért, s meg­szűntünk létezni számára. Leguggolt a kézi prés mellé az „öreggel”, elfogadta az öt­letet, kiegészítette saját ja­vaslatával, s mosolygós, meg­elégedett arccal jött utánunk. Horváth István, a VEGY- ÉPS2ER tamási gyáregysé­gének igazgatója, 1979. feb­ruárjában érkezett a nagy­községbe. * Salgótarjáni munkáscsa­ládból származik. Munkás­nak szánták, ő tanulni akart. Két évig középiskolába járt, de végül lakatos lett. Az üzemben érlelődött meg is­mét, hogy továbblépnie csak tanulással lehet. Ezután érettségizett és közgazdász mérnöki diplomát szerzett. Hosszasan gondolkodik egy elhatározás előtt, de utána nincs pardon, nincs megtor­panás, fújhat a szél jobbról, vagy balról, az út csak előre vezeft... Szavaiból megállapítható: mindezek ellenére nem asz­kéta, szeret szórakozni, nem veti meg a baráti összejöve­teleket, egy dologban kö­nyörtelen: a gyárkapuin be­lüli viselkedésben. Ott nincs ímmel-ámmal végzett mun­ka, nem kell a langyos du­ma. Első teendője volt be­vezetni Tamásiban a mun­kakezdés előtt a szondázást. — Nem titkolom, hogy egy év alatt ötvenegyen mentek el, köztük két mérnök kép­zettségű osztályvezető is. Ez a 230-as átlaglétszámnál je­lentős, de csak fegyelmezett munkával lehet várat építe­ni — mondja az irodában. Két hete beszámoltunk a VEGYÉPSZER tamási gyá­rában történt változásokról. Rendezett üzem, korszerű témák címmel. — Feltétlenül fontos, hogy gyarapodott az üzem. De nem ez a mérvadó. — Nem voltak szakembe­rek? — kérdezem. — De. Ugyanazok az em­berek dolgoznak ma is az üzemben, csak el kellett hi­tetni velük: ennél többet tudnak. Az első hetekben, miikor ismertettük a terve­ket, sorra jöttek: ezt mi nem tudjuk megcsinálni. Pedig egyszerű munkákról volt szó. A legtöbbet azt hallottam: „Hiszen szénacélt sem tu­dunk hegeszteni, akkor hogy akarunk savállóacélt...” — Mi volt a legnehezebb? Horváth István igazgató — A műszaki irányító szervezet kialakítása olyan szinten, hogy mindenki tu­domásul vegye: a .termelő embert kiszolgálni nem le­alacsonyító dolog. — Erről az utóbbi időben mintha elfelejtkeztünk vol­na? — Nem is olyan régen or­szágosan is fél kaptunk egy szót: sikerélmény. Aztán úgy jártunk vele, mint egyné­mely táncdalénekessel, elfe­lejtettük. Pedig sikerélmény­re van szüksége minden embernek. Ezt csak akkor kaphatja meg, ha megbízzuk egy munkával, s minden feltétéit biztosítunk számára. Semmilyen munkát nem sza­bad elkezdeni, míg nincs meg a megfelelő anyag, mi­nőségben és mennyiségben: ez a termelés alapfeltétele. — Mindennek az alapja? — Természetesen. A ta­mási üzem tavalyi munkájá­ból induljunk ki. Az első félévben fettmértük a hely­zetet és sok nem megfelelő terméket találtunk, azok egy részét felszámoltuk, vagy a megrendelőnek a kért mi­nőségben jót mutattunk be. A harmadik negyedévben a több éve torlódó határidős munkákat vettük sorra. Ugyanebben az időben fo­kozott figyelmet szenteltünk a minőségre, és év végére megszűntek a íreklamációk, sőt négy olajállomást előbb elkészítettünk. Ezzél megte­remtettük a feltételét a ki­egyensúlyozott munkának. Mindezek után tudtunk csak nekiállini az 1980-as tervek előkészítésének. Ehhez már magasabb termelési inteli- gencia alakult ki, így dup­lájára emelhettük a mennyi­séget is. — Tehát többet dolgoznak a munkásak? — Nem. Szervezettebb lett a munka. Az üzem követel­ményei szerint alakítottuk ki a műszakokat. Ott, ahol egy nagy értékű hegesztőgép van, három műszakot, vagy folyamatos munkarendet ve­zettünk be. Növeltük a telje­sítménybéres munkahelyek számát. 1978-ban az éves át­lagbér 36 ezer forint volt nálunk, az elmúlt évben a munkások 42 ezer, a teljesít­ménybérben dolgozók pedig 46 ezer forintot vittek haza. Az 1980-as béremelésen túl­vagyunk: 5,1 százalék az emelkedés. Differenciáltunk: a kiemdlt és fontos munka­helyeken, a hiányszakmák­ban és természetesen a gyár­egység igénye szerinti mun­kahelyeken vastagabb a bo­ríték. Ez ösztönző a tanu­lásra: 1978-ban egyetlen el­ső osztályú minősített he­gesztőnk volt, ma 28-an ren­delkeznek minősítéssel és ebből nyolcnak valamilyen első osztályú bizonyítványa van. — Elégedett? — Vannak még szervezet­ien folyamatok, vagy to­vább szervezendő tevékeny­ségek. Tavialy az alapvető minőségi és termelési fel­adatokat megoldottuk, 80-ban ezt feltétlenül tovább kell folytatni. .Horváth István magas, szi­kár, szúrós szemű ember. Alig több, mint egy éve ddlgaziik Tamásiban. Nem a legnépszerűbb ember a kör­nyéken. önmagát „nagypofá- júnak” mondja, többen el­mentek ebben az időben pa­naszkodni módszerei ellen a pártbizottságra, aki nem tudta „felpörgetni munka- ritmusát”, más helyet kere­sett magának, voltak olya­nok, akik fegyelmivel távoz­tak. Horváth Istvánnak két gyermeke van,«-a gyár szol­gálati lakásában lakik, ke­vesebb a fizetése, mint egy jó hegesztőé... „Ez így van rendjén” — mondja. * A portréhoz az is hozzá­tartozik, mit mondanak rólá munkatársai. Többször fel­tettem a kérdést az üzem­ben: — Milyen ember az igaz­gató? — .^Határozott!”, „Ke­mény !”, „Szakmailag kép­zett !”, „Könyörtelen...!” Ács Béla bácsi egyszerűen csák ennyit mondott, mikor befejezték az újítási javaslat megbeszélését: — „Látta! Ilyen!” — Az igazgatónak mi je­lenti a legnagyobb elisme­rést? — kérdeztem Horváth Istvántól. — Ha az emberek nem boldogulnák és azt mondják: akkor felmegyek a Hor­váth-hoz... Ennél nagyobb csak az lesz, ha nem kell nekik ezt mondaniuk. HAZAFI JÓZSEF Délután Apa Kerekes Ferenc, az apar- hanti Búzavirág, Termelőszö­vetkezet elnöke nem új fiú a szakmában, nem mosit kezd­te az elnökséget. Délután öt is elmúlt, amikor kopogtat­tam irodája ajtaján. Hivatta Füle Józsefet, a halászati ágazatvezetőt, még váltot­tunk néhány mondatot, aztán elindultunk bejárni a terü­letet. Hegyről ereszkedett a Moszkvics, hatalmas port kavart maga mögött. A völgyben rendületlenül dol­goztak a vízágyúk, öntözték a legelőt. — Állandóan öntözünk, műtrágyázunk. Azt hiszem, megéri mindent megadni a legelőknek — mondja az elnök. — Ugyanez a hely­zet a kétszáz hektáros lucer­nával ;is. Első kaszálásra a szövet­kezet hatszáz tonna lucer­nát szállított a Vámosi-féle kazlakba. A telepített lege­lőkről bekerült a megöre­gedett, de jó minőségű fű. A látvány megkapó. A völgy „jószagú” és csendes. Az elnök panaszkodik: — Annyi itt a tavaknál a gém, mint a szemét. Vatóbap, a gémek szinte pimaszul, ránk sem hederít­ve vadásszák a halat. — A gém vadászható, rendkívül falánk madár. Na­ponta nyolc-tíz halat lenyel, s ezenkívül vagy húszat meg­csap a csőrével. Persze, azok a halak el is pusztulnak. Nincs tovább út, kiszállunk a kocsiból, kukoricászsákra ülünk. Végighordom a völ­gyön a látcsövet. A túlolda­lon telttőgyű marhákat haj­tanak a kutyák. Félmezte­lenre vetkőzött férfi rikon- gat, lejjebb feketególya ke­lepéi. — Nézze meg azokat a teheneket! Szép példányok. Mind háztáji marha —mond­ja az elnök. Aparhanton nincs olyan ház, ahol ne tar­tanának jószágot. Megéri mindenkinek, csak tejből ho­zott a tavalyi évben másfél milliót a háztáji. Csónak közeledik, mar­káns férfi húzza a vizet. Be­fejezték a műtrágyázást, a tó végéről érkezik. Néhány évvel ezelőtt több mázsa hal dobta fel magát, megfullad­tak. Annyira elszaporodtak az algák, hogy a vízben nem volt oxigén. — Vigyáznunk kell a bio­lógiai egyensúlyra — magya­rázza a halászati ágazatve­zető —, ezért kellett busát telepítenünk. Ha sok az alga, elpusztulnak a halak, ha kevés, nem él meg a busa. Márciusban száznyolcvan- hét mázsa ivadék került ki a szövetkezet halastavaiba. Ebből úgy tervezik negyven tonna ponty és tizenöt ton­na busa került a piacra. Jövőre húsz hektárral bő­vítik a tavakat és felépíte­nek hatvan tonna hal táro­lására alkalmas tavat is. Az egész ötmillió forintba fog kerülni. Megindulnák a tehenek, a félmeztelen férfi a csorda végén vezényel kutyáinak. A Moszkvics újra falja a métereket. Néhány perc alatt Ismét a faluban va­gyunk, bekanyarodunk az állattenyésztési telepre, ahol az elnök örömmel mutatja a nemrég felépült tizenkét fé­rőhelyes nyári szarvasmarha éltetőt. A gondozó éppen „fröccstejet” fej, ujjúval a legfiatalabb borjú felé bök; alig néhány órája van a vi­lágon. A nyári ellető közel félmillió forintba került, a technológiával együtt. Ha­vonta negyven-negyvenöt te­hén ellethető itt le. * Hazafelé minden háznál tárva a kapu. Mindenütt ha­zavárják a legelőről a tehe­neket. sárközi Fotó: Bakó H karokat kétszer fizetjük meg Rossz géppel nem lehet dol­gozni ! Helyesebben: rossz géppel nem lehet pontos munkát végezni. Mindegyik mezőgazdasági gépre érvé­nyes ez a tétel, de különösen a növényvédelmi gépekre mondható. Ugyanis a kiszórt vegyszermennyiségtől függ jórészt az egész növényter­mesztés sikere, a betakarított termés mennyisége. Sőt, mi­után a növényvédő szerek árai alaposan megemelSed- tek, a jó vagy rossz növény- védelem meghatározza a ter­melés gazdaságosságát is. A növényvédelem csak akkor lehet gazdaságos, ha az alkal­mazott szerek termésnövelő hatása meghaladja a költsé­geket. A költségek szempont­jából lényeges, hogy a vegy­szer a megfelelő időpontban s megfelelő összetételben jus­son a védendő felületre. ­A környezetvédelem és a gazdaságosságra való törek­vés megköveteli, hogy a vegy­szereket csak a szükséges dó­zisban juttassuk ki. Környe­zetszennyezőnek lehet tekin­teni mindazt a vegyszer- mennyiséget, amely nem az adott célfelületre jut, vagy nem megfelelően hasznosul. A svájci CIBA—GEIGY cég szakemberei mérésekkel bi­zonyították, hogy ha a megfe­lelően porlasztóit vegyszerből csupán az eredeti mennyiség egytizedét juttatják a véden­dő növényre, a védekezés ha­tásfoka az eredeti száz szá­zalékról mindössze 99-re csökken. A kísérletek kimu­tatták: a kisebb vegyszer- cseppek gyorsabban' jutnak be a növényi szövetekbe mint a nagyobbak, és az eső is nehe­zebben mossa le őket. A megfelelő cseppméret ki­alakítása a növényvédőgépek feladata. Ehhez megfelelő nyomást előállító szivattyúk­ra, és jól porlasztó szórófe­jekre van szükség. Noha ma még nincsenek a növényvédő- gép-gyártásban nemzetközi előírások, mégis kimondható: a nálunk jelenleg forgalom­ban levő növényvédőgépek alkalmasak a növényvédelmi technológia végrehajtására. A gödöllői MÉM Műszaki In­tézet elmúlt évi vizsgálata azonban meglepetéssel is szol­gál. Tizenkét Pest megyei gyümölcstermelő gazdaságban összesen 75 permetezőgépet vizsgáltak meg. A gépek 25 százaléka növényvédelmi munkára alkalmatlan volt; ezeknek a munkára való fel­készítése nem történt meg. így a gépekkel a szükségesnél több vegyszer került a véden­dő felületre, ez pedig környe­zetszennyezésnek tekinthető. Gyanítható, hogy az ország­ban máshol sem jobb a hely­zet, különösen nem a szán­tóföldi növényvédelemben. A gépek karbantartását nem végzik el az előírásoknak megfelelően, a szűrőket, a szórófejeket nem tisztítják ki és nem szabályozzák be a kí­vánt értékre. A szórófejek ér­zékeny, pici „műszerek”. A szerelők, a traktorosok mégis gyakorta avatatlan kézzel, kombinált fogóval és bicská­val nyúlnak hozzájuk. így megnövelik a szórófejek ré­seit, ezáltal pedig megnő a cseppek mérete s a gép töb­bet szór a szükségesnél. Ér­demes kiszámítani, hogy mi­lyen mértékben szennyezzük környezetünket (mégpedig: drágán!) ha — mondjuk — a hektáronkénti szükséges 300 liter helyett 500—600 li­ter vegyszert használunk. A növénytermelési rend­szerek tanácsadó szolgálatai már ma is sokat tesznek a he­lyesen végzett növényvédelem érdekében. A szekszárdi Ku­koricatermelési Szocialista Együttműködés (KSZE) pél­dául több mozgó vizsgáló ál­lomást is létesített az elmúlt esztendőben. A hordozható mérőberendezésekkel felsze­relt Barkas gépkocsik járják a gazdaságokat és a földeken, munka közben ellenőrzik a növényvédőgépeket. A mérés után elvégzik a beszabályo­zást, s ha kell javítanak is. A kezdeti sikerek hatására — ugyancsak a KSZE-nél — úgynevezett növényvédőgép bemérőtáskát konstruáltak, amelyeket nemsokára soro­zatban is gyártanak majd. Ez már az üzemi szakemberek mindennapos munkaeszköze lesz. Segítségével percek alatt elvégezhetők a szükséges mé­rések, akár a reggeli indulás­kor, a gépudvaron, akár me­net közben a szántóföldön. A mérőeszközök persze csak annyit érnek, amennyit használják őket. Mert ma is előfordul, hogy a mérőkocsi távoztával az üzemben többé nem nyúlnak a gépekhez és meglehet, hogy az ötezer fo­rintért megvásárolt mérőtás­ka is valahol a műhelysarok­ban porosodik majd. Az emberi értelem a leg­főbb érzékelő műszer — mondjuk. Ezért szükséges gondoskodni a növényvédő­gépekkel dolgozók megfelelő ösztönzéséről. De nem úgy, mint ahogyan ma történik: a traktorvezetőt területteljesít­ményre vagy a kiszórt lé­mennyiségre fizetik holott a vegyszerezés minőségi mun­kát követel. Következéskép­pen, a traktorost nem érdekli a minőség, a szórásegyenle­tesség, csak a kiszórt mennyi­ség. Ilyenkor még az is elő­fordul, hogy a tábla szélén valahol az árok mélyére jut a vegyszer egy része. Vagy ami még ennél is rosszabb: egyik hektárra túl sokat permetez ki, míg a másikra keveset. Mind a két „módszer” nagy károkat okoz. A károkat pe­dig kétszer fizetjük meg. Elő­ször a vegyszerekért fizetett összeggel, másodszor a keve­sebb terméssel. Mindamellett: környezetünket is szennyez­zük a saját pénzünkön. ZALA SIMON TIBOR A nyári ellető Érdemes a legelőt öntözni

Next

/
Thumbnails
Contents