Tolna Megyei Népújság, 1980. április (30. évfolyam, 77-100. szám)
1980-04-27 / 98. szám
1980. április 27. ^SfePÜJSÄG 3 Kitüntetett propagandisták A legfontosabb az emberek nevelése Lenin születésnapján, minden évben kitüntetik azokat a propagandistákat, akik hosszú ideje kiemelkedő munkát végeznek a párt eszméinek terjesztésében. Az élet és munka minden területén megtalálhatók azok a lelkes propagandisták, akik időt, fáradságot nem sajnálva a legkülönfélébb megbízatásokat teljesítve, minden nap agitálnak, szerveznek, terjesztik a párt programját és ezzel szervezik az aktuális határozatok végrehajtását. Sokan vannak, sokan kaptak közülük kitüntetést és valahány megérdemelné, hogy életét, munkáját bemutassuk az olvasóknak. Hogy mégis az alábbi kettőt választottuk ki a lehetségesek közül, annak a véletlenen kívül az is az oka, hogy mindketten fontos területen teljesítik vállalásukat és megbízatásukat. Szocialista kultúráért Módi János, a Tamási Állami Gazdaság személyzeti vezetője, már három évtizede propagandista és úgy vélekedik, hogy aki ezt egyszer nél nagyobb dicséretet nem is lehetett volna rólam mondani ! » Népnevelőként kezdte. A falusi estéken, amelyeknek előadója volt, gyakorta nemcsak a mezőgazdasági témákról, hanem politikáról is szó esett. Hamarosan párttag lett, iskolába járt, majd mindjárt taníthatta is a tanultakat. Dolgozott a pártapparátusban, különféle beosztásokban és volt az oktatási igazgatóság előadója is. Természetesen nemcsak másokat beszélt rá a tanulásra, maga is elvégezte az MLEE szakosított tagozatát, a háromévesen sokáig tanított, tagja a járási pártbizottságnak és elnöke a fegyelmi bizottságnak. Azt már meg sem kell említeni, hogy a saját alapszervezetében is propagandista feladatokat lát el. Kiváló munkáért Módi János elkezdte, az már haláláig nem tudja abbahagyni, ha akarná sem, mert még akkor is propagandista marad, ha magában gondolkodik vagy magánbeszélgetést folytat. Hitvallásnak is beillik, ahogy a munkájáról beszél. — A személyzeti vezető dolga nem csupán a felvétel, az elbocsátás és az ezzel járó adminisztrációs teendők ellátása. A legfontosabb az emberek nevelése. — A munkámhoz hozzátartozik, hogy a dolgozókat egyre alkalmasabbá tegyem feladatuk ellátására, hogy felkészültek legyenek az újabb és újabb — tegyük hozzá — nehezebb feladatok megoldására is sőt még tovább megyek, esetleg alkalmasak legyenek magasabb beosztás elérésére is. — Egyszer azt mondta valaki rólam, hogy ez a Jani bácsi azt szeretné, ha az egész állami gazdaság tanulna. Hát, ami azt illeti, én tényleg ezt szeretném, ha nem is iskolai formában. EnPetrás László, a nagydorogi általános iskola tanítója, pontosabban a pusztahencsei tagiskoláé. Ha szabad így mondani, végre egy igaz tanító! Manapság ritka vagy legalábbis ritkább mint hajdanán, az ilyen igazán tanító \típus, mint ő. Negyedikeseket tanít az iskolájában, és biztos, hogy neveli is őket a közösségi szellemre. Ő is egy a kisebb települések mindenesei közül. Megalakulása óta tagja a nagydorogi nagyközségi pártbizottságnak, a végrehajtó bizottságnak és vezetője a párt- bizottság mellett működő öt tagú oktatási bizottságnak. Tíz alapszervezetben irányítják, ellenőrzik a pártoktatást és egyáltalán a propagandamunkát. A nagyközségben működő pedagóguspártszervezetnek a tagja, de mi sem természetesebb, mint hogy otthon, Pusztahencsén is végez pártmunkát, a termelőszövetkezeti alapszervezet megbízásából. De még mennyit! Tagja a népfront elnökségének, tanácstag volt ebben a ciklusban, nemrég tartotta meg beszámolóját a választói előtt, titkára a helyi MHSZ-szervezetnek. Az iskolai munkája sem lett könnyebb az összevonások után, főleg a társadalmi, hiszen most sokkal kisebb gyerekekkel kell felkészülni a társadalmi ünnepségekre. Gyakoriak a társadalmi esküvők, névadók. 1956-ban érettségizett, bevonult katonának és csak azután kezdte meg a Kaposvári Tanítóképző Főiskolát, társadalmi ösztöndíjjal. A főiskolai évek alatt lett a pártnak is tagja, majd visszajött Tolna megyébe. Kis kitérő után, tizenöt évvel ezelőtt költöztek, három évre Pusztahencsére, azóta feleségével együtt ott tanítanak. Ügy tartja a mondás, ha egy pedagógus három-négy évet eltölt egy helyen, utána már annyi szállal kötődik a faluhoz és az ott élő emberekhez, hogy többet nem tud elmenni onnan, ők is így vannak vele. Soha nála meglepettebb kitüntetettet! Három évvel ezelőtt megkapta a Lenin- plakettet, az idei ünnepségen legfeljebb elismerő oklevélre számított. Petrás László Nemzeti ünnepeinken és az évfordulókon általában adnak kitüntetéseket, mindenki tudja, hogy akik kapják, megérdemlik és azt is, hogy nem kaphat mindenki, aki megérdemli — de hát'nem is a kitüntetés a fontos, hanem a közösség megbecsülése, ahol az ember dolgozik és az igazi közösségekben ezt az emberek meg is kapják. « Négyszáz köbméter séder naponta Az ÉPFU 5. sz. szekszárdi kirendeltsége az idén százezer köbméter folyami sódert szállít az ÁEV-nek. A dombori kikötőben naponta négyszáz köbméter sódert raknak teherautókra. A lakosság ellátására a vállalat évi harmincezer köbméter építési alapanyagot ad cl a szekszárdi és a bonyhádi TÜZfiP-nek. Kiváló vállalatok kitüntetése VASÚTI CSOMÓPONT (TUDÚSÍTÖNKTÓL) A dombóvári vasúti csomópont három szolgálati főnöksége vette át a kitüntetést azon az ünnepségen, amelyet a városi művelődési házban tartottak. Az ünnepségen Harangozó László üzemfőnök mondott beszédet, majd Fényes József vasútigazgató-he- lyettes a MÁV Vezérigazgatósága és pécsi igazgatósága, Werling Jenő, a vasutas-szakszervezet, Gyuricza István, a városi pártbizottság első titkára a megyei és városi pártszervek nevében gratulált a dombóvári vasutasoknak 1979. évi eredményeikhez és a kitüntetéshez. Az ünnepség fénypontjaként Fényes József és Werling Jenő átadta a Kiváló Üzemfőnökség kitüntetést Harangozó László üzemfőnöknek, a Kiváló Főnökség oklevelet Kalauz Ferenc PFT-fő- nöknék. A pécsi vasútigazga- tóság és a vasutas-szakszervezet pécsi területi bizottsága által adományozott Élenjáró Szolgálati Hely kitüntetést Szabadkai József szertárfőnök vette át. Végezetül a szolgálati vezetők az 1979. évben kiemelkedő munkát végzett szocialista brigádokat tüntették ki és számos dolgozó munkáját ismerték el a Kiváló Dolgozóoklevéllel valamint pénzjutalommal. Krajczár Antal LANG GÉPGYÁR A Láng Gépgyár az 1979-es eredményei alapján harmadszor nyerte el a KGM Kiváló Vállalata címet, amelyhez a dombóvári gyár kollektívája 339 millió forint termelési értékkel járult hozzá. A gyáregység az 1979-es tervét 113 százalékra teljesítette. A gyáregységek közötti versenyben a dombóváriak a második helyet érték el. A tegnap délutáni ünnepség rendhagyó körülmények között zajlott le. Az Alkotmány termelőszövetkezet vezetőit és 30 tagját hívták meg és az ünnepséget munkásparaszt találkozóval kötötték egybe. Tapaszti Gyula párttitkár köszöntő szavai után Szendrey Lajos, a gyáregység igazgatója 14 dolgozónak Kiváló Dolgozó kitüntetést adott át, 18-an pedig gyáregység vezetői dicséretben részesültek. A Rákóczi szocialista brigád a Vállalat Kiváló Brigádja kitüntetésben részesült, ezen felül négy az aranykoszorús, hét az ezüstkoszorús és öt brigád a bronzkoszorús fokozatot érte el. Az ünnepségen részt vettek a város politikai és állami vezetői, valamint a vállalat vezetői. KADAR SZÖVETKEZET Ünnepi közgyűlést tartottak tegnap délelőtt a Bátaszéki Kádár Szövetkezetben. Tavalyi eredményes munkájáért a szövetkezeti kollektíva megkapta a Kiváló Szövetkezet kitüntető címet. Termelési értékük tavaly 43 millió forint volt, hétmilliós nyereséggel zárták az évet. Nyereségük elsősorban a termelékenység javulásának köszönhető. Egész évben a hatékonyság, a minőség javítása, a termelékenységi mutatók jobbítása állt mind a szövetkezeti vezetés, mind a munkahelyi kollektíva tevékenységének középpontjában. Termelésük közel nyolcvan százaléka nyugati exportra került. Az ünnepi közgyűlés keretében a kitüntetést Gyerő András, a KISZÖV megyei elnöke meleg, elismerő szavak kíséretében adta át. Üj lakások Elkészült az ÉVM gyorsjelentése az építésügyi ágazat első negyedévi munkájáról. Ebből kitűnik, hogy a beruházások és az építési igények mérséklődésével összhangban alakult a kivitelezők teljesítménye is, a tervezettnek megfelelően csaknem 3 százalékkal kevesebb építési munkát végeztek, mint a múlt év első negyedévében, de ugyanakkor a munka termelékenységét átlagosan 1,6 százalékkal, s ezen belül az ÉVM-vál- lalátok 2,6 százalékkal növelték. A kivitelező szervezetek — a minisztériumi és a tanácsi vállalatok, az építőipari szövetkezetek és a közös vállal-' kozások — az első negyedévben 6518 új otthont adtak át az országban, s ebből 6122-t az ÉVM-vállalatok dolgozói. Egész T. községben, de főleg a termelőszövetkezeti tagok között, meglehetős visszhangot váltott ki a főkönyvelő ügye. Mivel a tanulságok túlnőnek a szóban forgó termelőszövetkezet „határain”, okulásul szolgálhat a kádermunka és az üzemi ellenőrzés területén munkálkodók számára, és miután megyénkben az utóbbi másfél évtizedben harmadszor ismétlődik, közreadjuk: A termelőszövetkezet főkönyvelője, aki 25 éve dolgozik már magas számviteli beosztásban, tizenhat éve került a szövetkezethez. Ez utóbbi, bár nem tartozott a kiválók közé, erős szövetkezetnek számított, s az ma is. A számviteli munkára sem volt panasz, hisz a főkönyvelő körül kiváló képességű, a szakmát jól ismerő emberek voltak. Nem is a számviteli munka adott okot a szóbeszédre, hanem a főkönyvelő más ügye. Ügy kezdődött, hogy jelentkezett az esti egyetemre. Annak rendje és módja szerint a pártszervezet javasolta, hiszen a vezetőkkel szemben követelmény a „politikai naprakészség" is. Ám az illető nem tudott a Marxizmus—Leninizmus Esti Egyetemen megkívánt színvonalnak megjelelni. Kimarádt. A következő évben ismét elkezdte tanulmányait, de ekkor is sikertelenül. Az elégtelen tanulmányi eredményről értesítést kapott a pártszervezet majd a gazdasági vezetők, az elnök. A felelősségre vonás, de legalábbis egy alaposabb vizsgálat azonban elmaradt, így került az ügy a községi párt-vb elé. Itt aztán kiderült, hogy a főkönyvelőnek nincs is olyan képesítése, amely szükséges e fontos beosztás ellátásához. Jóllehet, minden iratában — önéletrajz, esti egyetemi felvételi kérelem, stb. — az szerepelt, hogy számviteli főiskolát végzett. Még a vizsgálatot végzőknek is azt mondta először, hogy van számviteli főiskolai végzettsége. Amikor bizonyítani kellett, kiderült: csak elkezdte a főiskolát, de nem fejezte be. így nem lehetett vitás a döntés: keressen magának más munkahelyet. Tanulságképpen a községi pb végrehajtó bizottsága felhívta az érdekeltek figyelmét arra, hogy pontosabb káder- és személyzeti munkára van szükség, s nem feltétlen bizalmatlanság, ha egy-egy bizonyítványt időnként meg is néznek a munkáltatók. PÁLKOVÁCS JENŐ Formatervezett kéziszerszámok Színes, szemre tetszetősebb, az ujjak hajlatához simuló, formatervezett metszőollókat és ágfűrészeket készít a kiskerttulajdonosoknak a Kéziszerszámgyár. A hazai boltok polcain is ott sorakoznak egymás mellett a szemrevaló, élénk színű kéziszerszámok. Az új metszőollók nyelének régebbi polietilén borítását piros, kék színű PVC váltotta fel. Újdonság, hogy a fogórészen ujjtámaszt alakítottak ki, így nem csúszik le a kéz, biztos a fogás, kisebb a balesetveszély. Nemsokára a megújuló, egyetemes — közismert nevén kombinált — fogónak örülhetnek a barkácsolók, amelyből háromtagú családot ’ alakítottak ki. Itt is nemcsak . a fej, hanem a nyél is tetszetősebb, célszerűbb formát ölt. Kádermunka
