Tolna Megyei Népújság, 1979. augusztus (29. évfolyam, 178-203. szám)

1979-08-12 / 188. szám

aIvépüjság 1979. augusztus 12. A munkaköri kötelességről és a vállalat hasznáról Ötletekkel teli műszakiak - vetélkedő brigádok A főmérnök Nikolov Tamás, mosolyog. Összenéznek Baricz István újítási előadóval (pardon: iparjogvédelmi előadóval), s már ketten nevetik !ti a kérdést. Azzal a szándékkal indultam útnak Bonyhádra a cipőgyár­ba, hogy az újítási előadóval és egy újítóval beszélgetek. Szerettem volna a két ellentétes oldalon álló embert vitára késztetni. Ezt a javaslatot mondtam el a főmérnöknek Baricz István előtt. Kinevettek. Jogosan. Baricz István maga is újító. Tavaly két társával, Budai Zol­tánnal és dr. Nagy Ernővel közösen 4,9 millió forintot meg­takarító újítást adtak be. Ezért válaszolt így Nikolov Tamás: „Nehéz lesz, az újítók mellett áll!" ___ M ESÉL A NAPLÓ Parányi szobában folytat­juk a beszélgetést. Baricz István elém tolja az újítási naplót; „Válasszon bárkit, ideh'ívom”. Az első bejegyzés 1976. ok­tóber 10-én került a naplóba. Forgatom a lapokat. Villany- szerelő, csoportvezető, tüzö- dei munkásnő, osztályvezető, mérnök a foglalkozási rubri­kákban. A napló utolsó dátu­ma 1979: május 29. Az első lap a 2652-ik, az utolsó a 2855-ös számot viseli. Ezek szerint, röpke két év alatt 203 újítást adtak be a cipő­gyáriak. — Választott? — kérdezi Baricz István. — Nem tudok, sok a mű­szaki szakember. Ök is újít­hatnak? — Természetesen! — ezt olyan hangsúllyal mondja, mintha ez a téma az ország­ban a legáltalánosabb dolog lenne. — Hát akkor, műszakiák­kal beszélgessünk! — Rendben — Baricz Ist­ván elvonul. Visszaérkezésig az első fél­éves statisztikát bogarászom. De jobb lesz, ha lemásolom az egészet: Tárgy: az 1979. január 1. és június 30. közötti időszak újítási eredményei. Benyújtva: 35. Elfogadva: 14. Kísérletre: 5. Elutasítva: 15. Kiegészítve: 1. Előkalkulált gazdasági eredmény: 1 570 220 forint. Kifizetett újítási díj: 18 194 forint. Újítást benyújtók száma: szocialista brigádtag 27 dol­gozó (Mátai Antal és Kreutz brigádok), egyénileg 47, ösz- szesen 74 dolgozó. Engedélyem van, hát ma­tatok az asztalon. Frissen gé­pelt iratok várják a póstá- • zást, az öt legnagyobb cipő­gyár részére. A dokumentu­mok tár—'a; újítás átadása. A bonyhádiak fóliavágó gé­pet szerkesztettek, ennek do­kumentumait ajánlják a többieknek, húszezer forin­tért. Ha csak egy vevő is akad, már megkeresték a ki­fizetett újítási díjat és szinte pénzbe sem került az elké­szített fóliavágó. Vásárló pe­dig lesz, ilyen gépet csak há­zilagosan készítenek a ter­melő vállalatok. Kezdem ér­teni az újítási eredményeket Bonyhádon. ITT MIÉRT LEHET? Beszélgető partnereink; dr. Nagy Ernő értékesítési osztályvezető. Bíró István technológiai csoportvezető, a Kreutz Róbert brigád veze­tője és az újítási előadó. — Szinte már elcsépelt a mondat; nem nagyon megy az újítás Magyarországon. Bonyhádon két év alatt 203 is volt. Hogy lehet ez? Dr. Nagy Ernő: — Ahol eddig jártam, az a tapasztalat, hogy nem ké­szítenek újítási feladattervet, ha mégis összeállítanak egyet, abban nincs köszönet, nem lehet mit újítani. Nálunk minden évben részletes ja­vaslatot kapnak az újítók és ezenkívül van pályázat is. Baricz István: — A jogszabály adta lehe­tőséget kihasználjuk. Előre felkérjük az embereket egy- egy téma megoldására. Bíró István: — Újítási ügyben az a lé­nyeg; a vállalat vezetői ho­gyan ítélik meg. Bonyhádon szorgalmazzák, van is újítás. — Máshol a műszaki szak­embereket azzal tartják tá­vol, hogy az üzem műszaki színvonalának emelése* mun­kaköri kötelesség. Nincs eb­ben igazuk? Bíró István: — Itt is van olyan, amit visszautasítanak munkaköri kötelesség címén. Baricz István: — Érdekes, fizikai dolgo­zóknál sehol sem nézik, mi a munkaköri kötelessége. Ve­gyünk példának egy villany- szerelőt. Az a feladata^ hogy az üzemben lévő elektromos berendezéseket javítsa, üzemben tartsa. Egy villany- szerelő nem adhat be újí­tást? Ez nem igaz. Ha vala­mi újat tud, vagy kitalál, igenis, írja le, oldja meg és azt a vállalat honorálja. Ugyanígy kell a műszakiak­nál, vagy az adminisztratív dolgozóknál is eljárni. Dr. Nagy Ernő: — A munkaköri kötelessé­get pontosítani kell. Minden­kinek személyre szólóan kell meghatározni a feladatát. — Ezek szerint a jól fel­készült gazdasági vezetőnél nehéz újítani? — A vállalatok eredmé­nyei nem ezt bizonyítják — mondja dr. Nagy Ernő. — Azzal, hogy újító lehet egy műszaki, a vezetőket is ösztönözzük. Vegyünk egy példát. Az elmúlt évben volt egy 400 ezer forintos újítás. Ha azt előbb a gazdasági ve­zető feladatként kiadja az újítónak, akkor nincs újítás — Baricz István véleménye más mederbe tereli a be­szélgetést. — De azt nem várhatják el, hogy mindent meghatá­rozzanak számukra a veze­tők. A napi munkáért bért kapnak és azért dolgozni kell. Vagy másképp gondolják? — Tíz évig egyetlen bíró­sági ügy sem volt nálunk újítás miatt. Tavaly kettő is, és mindkettő a munkaköri kötelesség miatt. De, hogy könnyebben megértsük, mon­dok egy példát; a szállítási ügyintézőnek az a feladata, hogy a vállalat járműveit és szállítani valóját minél gyor­sabban és gazdaságosabban kihasználja, lebonyolítsa. De. Ha kidolgozza a rakodás gé­Baricz István pesítésének tervét vagy ki­talál egy csomagolási rendet, ami olcsóbb és jobb is, az már nem munkaköri köteles­ség, az újítás! — mondja dr. Nagy Ernő. AZ ÚJÍTÁS KAROS A VÁLLALATNAK? — Az előbb elmondottak szerint az elbírálásnak em­berre szabottnak kell lenni? — Nem, dologra szabott­nak. Az a lényeg, mit ér az a megoldás. Ha a vezetők el­kezdenék bogarászni, hogy egy javaslatnál mi a munka­köri kötelesség és mi az új, akkor káros lenne a közös­ség számára. Ami nyilván­valóan a napi nyolc órában feladata egy embernek, ter­mészetes, nem adja be újí­tásnak — mondja Baricz István. — Tehát ez lenne a nyitja a bonyhádi 203 naplóbejegy­zésnek? — Ez is. Egyik oldalon ösztönözve van a vezető; úgy határozza meg a feladatokat, hogy mindenki megdolgoz­zon a pénzéért. A másik ol­dalon az emberek vannak ösztönözve, a fizikaiak, a műszakiak, az adminisztra­tív dolgozók. Minden évben, október újítási hónap ná­lunk, akkor különös figyel­met fordítanak a dolgokra — Bíró István mondja ezeket és dr. Nagy Ernő folytatja: — Minden évben van bri­gádvetélkedő a gyárban. Az elődöntő egyik feladata, hogy adjanak be újítást. Tavaly így lett 8 és ezek hasznosak voltak. A naplóban sokszor talál­koztam a brigádok neveivel, mert a vetélkedőn kívül az éves munka értékelésénél is figyelembe veszik az újításo­kat. — Sokszor azt mondják, újítási ügyben, hogy a válla­latnak nem gazdaságos. Az emberek morognak, ha sok pénzt fizetnek ki, mert az a nyereség terhére megy. Bonyhádon is van ilyen? — Természetesen. Ez na­gyon rossz, mert az ered­mény csak egy év múlva je­lentkezik, a. pénzt meg az előző évi nyereségből kell fi­zetni — válaszol Baricz Ist­ván. — De ennél fontosabb, illetve rosszabb — folytatja —, ha a vállalat számára gazdaságtalan egy újítás. So­kat beszélünk arról, hogy az importanyagokkal takarékos­kodni kell. Nálunk például: a talpbéléseket importból szerezzük be. Ha valaki ha­zai anyaggal akarná helyet­tesíteni, ami drágább, minta külföldi, akkor károsodna a vállalat. — Mindhárman gyakorlott újítók. Milyen módszerrel dolgoznak? Dr. Nagy Ernő: „Mindig töröm a fejem, egy idő után erre beáll az ember agya. Meg valahogy úgy van, fél évig semmi, aztán hirtelen kettő-három is.” Bíró István: „Az anyagi ér­dekeltség is közrejátszik. A feladattervben vannak ötezer forintos céljutalmak is az újítási díjon felül.” Baricz István: „Az az újí­tó, aki akarja a fejlődést és figyelemmel kíséri a vállalat dolgait.” A Bonyhádi Cipőgyárban röpke két év alatt 203 újí­tást adtak be. A vállalat haszna 1979. első félévében egymillió 570 ezer 220 forint. HAZAFI JÓZSEF Fotó: Gottvald Károly New York-i experiment (5.) — Pénzt! Adj pénzt! — Egy dülöngélő, kiéhezetten, vagy betegesen vézna férfi áll előttem, és makacsul is­mételgeti: — Pénzt! — Nem fenyegetően, inkább egyked­vűen. — Mi lesz? — kérdezi. — Pénzt! — A New York-ot 650 kilométer hosszúságban be­hálózó földalatti egyik vona­lán utazom, éjszaka egy óra van, Queensből tartok Man­hattanba. Ketten vagyunk a kocsiban. Amikor felszálltam, üres volt. Rossz jel, nem ta­nácsos így közlekedni, de nem válogathattam, indítot­ták a szerelvényt. Bizonytalan állású utitár- sam nem vesz elő revolvert, nem ránt kést. Szelíden erő­szakos. Amennyire felmér­tem esélyét, az enyémek sem rosszabbak az övénél. Megmakacsoltam hát magam, és nem nyúlok a kikészített dollárok után. A férfi sze­mébe nézek, várom, mit kí­ván tenni. Egy ideig még sürget, aztán — nyilván nem tud másra gondolni, mint­hogy egy hasonszőrű kábító- szeressel hozta össze a sorsa — az ajtóhoz tántorog, széde- leg és a legközelebbi meg­állónál leszáll. * Két ember, aki sosem látta egymást, sose hallott a má­sikról, mégis ennyire egyfor­mán fejezze ki magát... Mister Gaal idegenvezető, az American Express idegen- vezetője, a New York-ból Washingtonba vezető Ki- lencvenötös úton egy ezüst­szürke autóbusz fedélzetén: — Ebben az országban, a gazdagokat leszámítva, min­denki el van adósodva. John, Kinga barátja: — Amerika az adósokból él. A rejtély „a fából vaskarikára” a bank. Aki befeketíti magát a banknál, az elveszett em­ber. Az akassza fel magát, költözzön el az államokból, utazzon Európába, de leg­alábbis változtassa meg a ne­vét. így még lehet reménye az életre. Pénzhez másként nem jut... * Az idegen kétszeresen el akarja harapni a nyelvét. New Yorkon kívül pompás utak, folyamszerűen szélesek, kitűnő állapotban. Utat épí­teni ugyanis több, mint jó üzlet. Mister Gaal szerint, ha így halad, néhány éven be­lül lebetonozzák, aszfaltoz­zák az egész államokat. A gigantikus metropolisban viszont kátyú kátyú hátán, óriási gödrök az utakon. Bé­nító a forgalom és a zsúfolt­ság New York-ban, bizonyos órákban teljesen megbénul a forgalom. A Queensboro-hídon hala­dunk Johnnal, amikor egy­szer csak valósággal felborul a kocsi. Nagy nehezen meg­állunk, valósággal szétrob­bant a bal oldali első kerék. Éjszaka van, előttünk öt ko­Egy magyar, aki szobrot kapott New York-ban: Kossuth. esi vesztegel, kereküket sze­relik. Ugyanaz a gödör sze­rencséltethette őket. — Beperelem ezt az átko­zott várost — így John, s ez az egyetlen, amit megtehet. New York útjainak egy ré­sze magánkézben van, pénzt kell fizetni a hidak, az alag­utak használatáért. A felújí­tás, karbantartás a város gondja lenne, a város viszont évek óta csődben van. Mi­közben száz és ezer kilomé­terszámra építik az államok közötti sztrádákat, New York­nak nem sikerül kapni ezek­ből a pénzekből. így hát John, a millió és millió autós szitkozódik, átkozódik. Köz­lekedni viszont kell. Láttam a washingtoni Ca- pitolt, a Lincoln-emlékművet, betértem, inkább csak leve­gőt szívni, két múzeumba, s most úgymond hazafelé, New York-ba tartunk. Egynapos kirándulás, 370 kilométeres út oda és vissza, fáradt a társaság. Pilótánk, Richard rádió­zással szórakoztatja magát. Szája előtt mikrofon, a mel­lettünk^ haladó, velünk szem­ben jövő autósokkal társalog az úgynevezett polgári kör­zet sávján. — A Wotergeettől jövök, és megye a nagy al­mához — közli Richard. — Most hagytam el két nagy főnököt. — Mister Gaal for­dítja a jelbeszédet: — A sö­tétbőrű emberünk azt akarta közölni, hogy Washingtonból jön és New York-ba hajt. S mögötte rendőrök állnak les­ben, akik mérik a sebességet. Erre figyelmeztette a többie­ket. Gaal úr a mi szórakoztatá­sunkról igyekszik gondoskod­ni. Amilyen tárgyilagosnak mutatkozott, amikor az ál­lampolgárok pénzügyi hely­zetéről számolt be, most any- nyira elfogult. Magyar fülek számára talán még nem hal­lott alapállásból tart politi­kai kiselőadást. Úti társaim egy részét már a legkevésbé sem zavarja, javában alsza­nak. A Magyarországról ve­lünk jött idegenvezetőnk, az IBUSZ alkalmazottja azon­ban már piros az indulattól. A nem várt politikai délutánt ő fejezi be. Elkéri a mikro­font társától és ennyit mond: — Hölgyeim és uraim, mis­ter Gaalt hallották, New York-ból. Mister Gaal legközelebb New .York-ba érve vette ke­zébe a mikrofont. FERENCZIJÓZSEF Következik: Beszélgetés egy komputerrel. Dr. Nagy Ernő Bíró István

Next

/
Thumbnails
Contents