Tolna Megyei Népújság, 1978. november (28. évfolyam, 258-282. szám)
1978-11-06 / 263. szám
1978. november 6. KÉPÚJSÁG 5 Bérarányok, keresetek ipari üzemeinkben Megyénk iparában ez év első felében a foglalkoztatottak átlagos létszáma 32 és fél ezer volt, ez közel két és fél százalékkal magasabb, mint a múlt év azonos időszakában. A minisztériumi iparban emelkedett, a tanácsi iparban valamelyest csökkent a foglalkoztatottak száma. Ugyanígy, bár kisebb mértékben csökkenés történt az ipari szövetkezetekben is. A nem fizikai állomány valamelyest nagyobb mértékben nőtt, mint a fizikai dolgozók száma, ez elsősorban néhány nagyberuházással — paksi atomerőmű, húsüzem — van összefüggésben. A fizikai létszámból a szakmunkások aránya 38, a betanított munkásoké 40, a segédmunkásoké 22 százalék. Még kedvezőtlenebb a kép, ha a szakképzettség megoszlását nemenként vizsgáljuk, ugyanis a szakmunkások között a nők aránya alacsony. A szóródás — természetesen — az üzemek sajátosságait figyelembe véve, nagy. Míg például a Simontornyai Bőrgyárban a 388 szakmunkásból 16 a nő, addig a szekszárdi bőrdíszműben a 190- ből 130. A felmérés szerint — a műszakpótlék bevezetése ellenére — a fizikai létszámúak 41,7 százaléka dolgozik csak három műszakban, vagy egyéb műszakváltási rendben, a többi műszakváltás nélkül. Az egyéb műszakváltási rendben dolgozó nők száma magasabb a férfiakénál, a három- és egy- műszakos rendben dolgozóké alacsonyabb. A teljes munkaidőben foglalkoztatott fizikai munkások havi bére jelentős mértékben emelkedett az idei év első felében — 1977 első feléhez képest 11,4 százalékkal. Ebben igen nagy szerepe volt a műszakpótlék emelésének. A szakképzettség szerinti bontásban a következő a helyzet: A szakmunkások órabére 15—22,30 forint között alakult. A férfi szakmunkások órabére 18—20 forint, a nő szakmunkásoké ezzel szemben csak 17—18 forint körül mozog megyei átlagban. A szóródás a szakmunkás- órabéreknél, az üzemi állapotokat figyelve igen magas, amin még ront a női és férfi szakmunkások órabére közötti jelentős eltérés — „természetesen” a nők kárára. Elfogadhatatlan a vállalatoknak az az indokolása, hogy ennek oka a nehéz fizikai munka, amit csak férfiak tudnak elvégezni. Ez az indoklás a betanított és segédmunkások esetében még csak elfogadható lehet, a szakmunkások esetében azonban erősen vitatható, és egyáltalán nem általánosítható. A betanított munkások órabére a férfiak ecetében 3, a nők esetében 1—2 forinttal alacsonyabb, mint a szakmunkásoké. A segédmunkások átlagban három forinttal keresnek kevesebbet óránként, mint a betanított munkások. Ami a havi keresetet illeti, itt is nagy a szóródás a fizikai dolgozók körében. 2100-tól 4500 forintig terjed a lista. Érdekes, hogy néhány vállalatnál, például szekszárdi MEZŐGÉP, tolnai selyemgyár, a női szakmunkások bére magasabb a férfiakénál. Ennek az az oka, hogy a női szakmunkások egyenes darabbérben, vagy a teljesítménybér valamely formájában dolgoznak, ezenkívül esetleg még műszakpótlékban is részesülnek. Egyébként is, egyértelműen megállapítható, a kapott adatok alapján, hogy a teljesítménybérben foglalkoztatottak bére magasabb az időbéres dolgozókénál. A havi munkabérből a törzsbér aránya — átlag — 72 százalék, a prémiumoké 1, a pótlékoké 10, a kiegészítő fizetéseké 17. No már most, a pótlékokból a műszakpótlék 70 százalékban részesül, a túlórapótlék viszont 11 százalékkal. Tehát még mindig igen magas a túlórák száma és ez egyáltalán nem dicséri a vállalatok, üzemek, munkaszervező,- irányító tevékenységét és apparátusát. A fizikai foglalkozású férfiak havi bére, átlag 3000— 4000 forint között mozog, a szakmunkás nőké hasonló, a nem szakmunkás nők viszont lényegesen kevesebb bért kapnak mint a nem szakmunkás férfiak, az övéké ugyanis 2000—3000 forint között van. A húsz vizsgált vállalatnál a műszaki, adminisztratív dolgozók aránya 16,8 százalék. Havi munkabérük a műszaki állománycsoportban 3300—4900 forint között, az adminisztratív állománycsoportban 2200—4300 forint között alakult 1978 első felében. A legmagasabb műszaki állományú havibérátlag a Paksi Konzervgyárban található (4990 forint), a legalacsonyabb a Láng-gépgyár dombóvári gyáregységében (3300 forint). Még figyelemre méltóbb a nem fizikai dolgozók között a férfiak és nők bére közötti aránytalanság. Általában, a műszaki állomány- csoportba tartozó nők 800 forinttal, az adminisztratív állománycsoportba tartozók 1000 forinttal kapnak kevesebbet, mint férfi kollégáik. Két példa: a Tolna megyei Tejipari Vállalatnál dolgozó műszaki állományba sorolt férfiak havi átlagbére 4500 forint, az ugyanide sorolt nőké 3600 forint. A szekszárdi bőrdíszműben ez így alakul: műszaki férfiak 4120 forint, nők 3316 forint. L. Gy. §ff^é¥j^té$tő^}:^fííieak inejk^ Szabó Ferenc kazánmester a hőcserélőket ellenőrzi egnap reggelre mínuszt |S| mutatott az ablaki hőmérő, tehát a harmadik berregő hónap, a november hideggel köszöntött ránk. Illő tehát, hogy oda látogassunk, ahonnan alánk fűtenek. A városgazdálkodási vállalat a gazdája a szekszárdi távfűtésnek, e vállalat hőgépészeti osztályához tartoznak a fűtőművek, és pontosan 114 személy foglalkozik fűtéssel, e szolgáltatás nyújtásával, valamivel több mint háromezer lakónak, tucatnyi közintézménynek, és féltucat ipari üzemnek. A Déli Fűtőműnél Szabó Ferenc kazánmester mutatja be birodalmát. November elsején a délelőtti műszakban Bognár János, Prantner István, Király István, Benkő József, Makovics István, Török Imre és Palániki József fűtők voltak szolgálatban. A hőszolgáltatás, tehát a lakások fűtése és meleg vízzel való ellátása folyamatos, éjjel-nappal dolgoznak a kazánházban. Idén két új kazánt beépítették, így hat áll készenlétben, de jelenleg csak háromban tüzelnek, hiszen még nincs olyan nagy hideg, hogy ne tudná e három kazán felmelegíteni a fűtési rendszerben lévő ezer köbméter vizet, amely tíz kilométernyi vezetéken jut el a lakásokhoz, iskolákhoz, a kórház szülészeti osztályára, és a különböző hivatalokhoz. Egy kazán óránként hétszáz liter pakurát kíván, de teljes terhelésnél ezer liter a fogyasztása. Kilencvenkét fokos vizet nyomatnak a lakótelepekre, és a visszatérő víz hőmérséklete is meghaladja a hatvan fokot. Egyébként a baktai lakótelep miatt — hatvan méter körüli a szintkülönbség — hét és fél légkörrel kell nyomatni a vizet, négy légkör esetében a baktai lakásokhoz nem jutna el a víz. A távvezetéknek mindig a jobb oldali csöve viszi a friss forró vizet és a lakásokba viszonylag tiszta víz jut, hiszen a fűtőműben lágyítani kell — a víz keménysége miatt, és összetételénél fogva három-négy évenként ki kell selejtezni a hőcserélőket. Bilecz Ferenc, a fűtőüzem vezetője elmondotta, hogy a következő évékben újabb és nagyobb teljesítőképességű kazánokat állítanak fel. így a mostani hat kazán az ipartelepet — köztük a húskombinátot — látja el hőenergiával, míg az . új kazánok a lakásokat, köz- intézményeket fűtik. Előfordul, hogy a lakosság nem elégedett a hőszolgáltatással, a panaszok orvoslása gyorsan történik, hiszen jól képzett emberek állnak állandóan készenlétben, hogy ahol szükséges azonnal segítsenek. A hőközpont dolgozóinak munkájáról nem beszélünk, természetesnek tartjuk, hogy a lakásokban van meleg víz, jó a hőmérséklet. Éppen tízéves a szekszárdi távfűtés, gratuláljunk a város fűtőinek, s kívánjunk jó egészséget fűtőknek, mérnököknek, karbantartóknak. Automata fűtő Tartályvagonokban érkezik a pakura Csövek-csövek — gőzt, vizet szállítanak I —--------------------------------------------— A lapozzák a szovjet kazánnak a helyét A fűtőműben nincs szeneslapát, nincs salak, itt mindent műszer ellenőriz, a műszerre pedig a kazánfűtő felügyel A kazánház belső része
