Tolna Megyei Népújság, 1978. november (28. évfolyam, 258-282. szám)

1978-11-25 / 278. szám

1978. november 25. ^NÉPÚJSÁG 3 Udvariasan•, gyorsan, pontosan Bankfiuk után í. r——| megye OTP-fiókjaiban | A — ideszámolva a me­f\\ gyei igazgatóságot is — t ■ J 17 szocialista brigád dolgozik. Gondolom a címre pályázó kollektívák száma sem csekély. De most nem is ez a fontos, hanem az, hogy léteznek a gazdálkodásnak ebben a sajátos világában is olyan közösségek, amelyek közel egy évtizeddel ezelőtt határoztak úgy, hogy munká­jukat és életüket az ismert hármas jelszóhoz igazítják. Kezdetkor kevesen hittek abban, amire a legalább any- nyira bátrak, mint önmaguk­kal szemben igényesek vál­lalkoztak. Idősebb bankem­berek pedig megkockáztattak néhány kétkedő mosolyt is. Nem először. A szkepticizmus első hulláma arra az időre tehető, amikor a szocialista bankrendszer intézményei­ben megjelentek a nők és elkezdtek olyan íróasztalok mellé, pultok mögé telepedni, amelyek mellett és mögött eladólányok és lányos ma­mák álomlovagjai — a bank­fiúk — végezték egykor a kívülállók hite szerint min­den másnál előkelőbb és ezért babonás tisztelettel övezett munkájukat. A felszabadulás előtti bankokban nő túl sok­ra nem vihette. Takaríthatott, gyors- és gépírhatott, irattá- rozhatott, esetleg titkárnős- ködhetett. A felekkel kevesen kerülhettek személyes kap­csolatba. Mégsem következett be, amit a „vén rókák” aggo­dalmaskodva jósoltak. Az tudniillik, hogy a szoknyás jövevényeket vissza kell ve­zényelni a fakanálhoz. A ré­giek egyike-másika aztán szükségképpen kellett, hogy adja fejét elismerő csodálko­zásra. A munka ugyanis ki­derítette a lányokról, asszo­nyokról, hogy nem triccs- traccs-polkázni jöttek és dol­gukat a hozzáértés igényével végezve részüket kérik a szo­cialista bankrendszer létre­jöttéből, megerősödéséből. Hely- és időhiány miatt sajnos ritka alkalmakkor idéztetik ez, a még nem távoli múlt. Pedig a mai fiatalok­nak gyakorta az is elképzel­hetetlen, ami 20—25 évvel ez­előtt volt... 2. — A nők helytálló munká­ja napjainkban éppen olyan szükséglete az OTP-nek, mint a lakosság milliárdokban mérhető bizalma — hallot­tam nemrég. Hogy most jut eszembe, nem véletlen. De az sem az, hogy bűnvallomás­sal kell folytatnom. Én sem tudtam elképzelni kívülálló­ként, hogy mire jó a hitel- és betétkezelés — és a bank éle­tének megannyi nem szem előtt folyó — munkáját bri­gádokban végezni? Ezért is húzódott majd két évig an­nak a meghívásnak a teljesí­tése, amit egy kézimunka­kiállításuk nyitásakor kap­tam az OTP megyei igazgató­ságának Béke brigádjától. Most, hogy sor került a meg­ismerkedésre, szégyenlem magam. Siethettem volna job­ban hírül adni, hogy ami munkát mi sivatagian száraz­nak és fegyelme miatt elvi­selhetetlennek ítélünk, se nem száraz, se nem elvisel­hetetlen. Érteni és szeretni kell, mint minden olyan szol­gálatot, amiben ember mun­kálkodik az emberért. Ugye így már érthető, miért tud­ták megvetni lábukat a szo­cialista brigádok a pénzinté­zetek életében? Ismerkedjenek meg a bri­gáddal, amelynek tagjai nem is igazán ismeretlenek: — Horváth Lászlóné bri­gádvezető a 25 éves törzsgár- datagság várományosa. — Hutai Kázmérné cso­portvezető, 20 éve OTP-s. — Hencsik Józsefné mögött 15 év áll. — Vesztergombi Antalné pénztáros 18 éve van itt. — A két fiatal, Csötönyi Ferencné és Babits Istvánná GYES-en vannak. A brigád hat tagja 10 gye­rekkel dicsekedhet. Ahol dol­goznak, a hitelosztályon átla­gosan 250—300 ember fordul meg naponta és a pénzforga- lon napi kétmilliót tesz ki. Ezek a számok alkalmasak annak érzékeltetésére, hogy a brigád gazdaságiakkal vete­kedő értékű .vállalását, az udvarias, gyors és pontos munkát nem egyszerű felad­vány megvalósítani. Nem az, mert a „hatok” is emberek, családanyák — és ahogy mi — az élet kisebb-nagyobb problémái ellen ők sem kap­nak védőoltást. A fáradtság is éppen úgy utoléri őket, mint bennünket De amikor mi vagyunk a T. Ügyfél, csak készségüket tapasztalhatjuk a gyors, pontos, udvarias ügy­intézésre. Mi van, ha közü­lük valaki lassabban halad? Segítenek egymásnak, hogy ne torlódjon a munka és ne növekedjen az ügyfelek vára- keztatási ideje. De jut a se­gítésből az ugyancsak itt dol­gozó Tyereskova brigádnak is, mely szükség esetén vissza­segít. Sokszor fordul elő, hogy dolgoznak még akkor, amikor a másutt dolgozó nők munká­ból hazaérve már hozzáfog­tak a családi műszak tenni­valóihoz. Hát persze jóval több azért ennél az, ami miatt a mai bankosok méltán élvezik rokonszenvünket. Va- lahányunk közül ők tudják legjobban azt, hogy a pénz nem cél, Iranern eszköz. Az emberszabású élet eszköze. 3. Lapozgatom a már soka­dik brigádnaplót. Galamb, olajág. Méltóbb emblémát, jobb és szebb nevet a Béké­nél egy asszonyokból álló bri­gád nem is találhatott volna. Arról nevezték el magukat, ami a ma emberisége számá­ra a legdrágább. No, de a szolgálatukkal szemben tá­masztott igényük — vállalá­saik — sem olcsóak! 1972-ben történt megalakulásuk óta mindig a „nem elég” jegyé­ben határozzák el évi tenni­valóikat. Idén többet akar­nak elvégezni, mint tavaly. És nem kétséges, hogy jövő­re, 1979-re szóló gazdasági, közösségi, egyéni és kulturá­lis vállalásaik is a még töb­bet célozzák meg. De jelle- mezhetne-e más, egy kipró­bált — már zöldkoszorús — szocialista brigádot? Kiszalad a számon, hogy munkájukban én mégis látok monotóniát. A válasz heves és egyöntetű tiltakozás. Mert: „nincs két egyforma ügyfél”. — „A mi munkánkat az em­berek biztosítják be az egy­hangúság ellen!” — „Szép és érdekes a dolgunk!” — Szép és érdekes? — fe­leselek, miután tapasztalat­ból tudom, hogy nekünk, az ügyfeleknek az életben való közlekedéseinkben nem min­dig vállalásunk se az udva­riasság, se a belátás, se a tü­relem. Beszélgetésünknek ezen a pontján kerül elő a brigád munkáját, életének egyes- momentumait rögzítő díszes napló mellé egy jelentéktelen küllemű füzet. Mit mondjak, miután beleolvastam? — Megtanulhatnánk visel­kedni. (Állítólag nem nehéz!) — Udvariasságért, gyorsa­ságért és pontosságért hason- értékű magatartást tanúsítani. (Lévén jogaink és kötelessé­geink azonosak.) — Az sem baj, ha leszo­kunk esetenként megnyilvá­nuló szamárkodásainkról. (Ilyen is van tudniillik, és bár ez felüdülést jelent mind a hitel-, mind pedig a betét­osztály dolgozóinak, nem szükségképpen van!) 4. Csak ízelítőként... „Tessék mondani, ha van egyéves .viszonyom’, kapha­tok kölcsönt?” Vagy: „Nemrég volt egy megszakításom. Azért elfo­gadnak?” Más: — Kérek egy betétkönyvet, de olyat, amiből ki is lehet venni, lakásra. — Mennyit? — Sokat. — És mennyi pénzt tetszett behozni? — Semennyit. Hát az is kell? Hogy is mondjam... Mint ügyfelek igazán törhetnénk magunkat egy kis minőségi változásért, mert pillanatnyi­lag sokszor az a kiváló sze­rencsénk, hogy a banklányok türelmesebbek, mint elődeik voltak. Még olyan esetekben is azok, amikor nem érdemel­jük. Amikor például azt kér­dezik illő tisztelettel, hogy mikor tetszettünk befizetni kölcsönünk utolsó részletét, és mi azt válaszoljuk fog­hegyről, hogy „egyáltalán nem tetszett, mert úgy von­ták le”. Ezek a derűmazsolák jók ugyan az egyhangúság ellen, de nem mindig alkalmasak az embernek kijáró tisztelet növelésére. Tartsuk hát ko­moly értéknek, hogy a ban­kosok szocialista brigádokban dolgoznak... LÁSZLÓ IBOLYA Fotó: Czakó Sándor Virág­termesztés - mozdonnyal Húsz éven keresztül ez a gőzmasina adta az ener­giát a dombóvári városi kertészet részére. Most lecserélték, mert már tel­jesen tönkrement. Tavaly még mozdony­ként teljesített szolgála­tot. Ma már kerekek nél­kül, csak mint kazán működik, és szolgáltatja a meleget az üvegházak növényeinek. Fotó: BAKÓ JENŐ Huszonnyolcadik NEB-ülés Miért késnek a beruházások? Ülést tartott tegnap dél­előtt a Tolna megyei Népi Ellenőrzési Bizottság. Két vizsgálat; anyagot tárgyaltak meg, és jóváhagyták a jövő évi ellenőrzési programot. Mindenkit érdekel, miért késnek a beruházások? En­nek okait próbálta felderíteni egy vizsgálat. Az okok között találták az anyaghiányt, a megrendelések hosszú átfu­tási idejét, tervek, eszközök, alvállalkozók hiányát. Mind­emellett vannak elfekvő készletek, laza munkafegye­lem, fel nem használt és ki­selejtezett tervek. Nem hasz­nálják ki az állóeszközöket az építőipari vállalatok és szövetkezetek, és nem meg­felelő színvonalú a szerve­zettség sem. Nyilvánvaló, hogy mindezeket a hibákat nem a népi ellenőrzés felhí­vása alapján fogják kijaví­tani, de az is biztos, hogy hozzájárul a figyelemfelhívás is ahhoz, hogy változások kö­vetkezzenek be. (TUDÓSÍTÓNKTÓL) Megalakult a Láng Gép­gyár dombóvári gyáregységé­ben a 28. szocialista brigád, és ezzel a szocialista kollek­tívákban dolgozók aránya 80 százalék fölé emelkedett. A közelmúltban Kiss Róbert ve­zetésével 14 hegesztő hatá­rozta el, hogy bekapcsolód­nak a szocialista munkaver­senybe. Névadójuknak Sal- lai Imrét, a munkásmozga­lom nagy mártírját válasz­tották. OSZLÄNCZI JÁNOS. A honvédelmi törvény végrehajtásának tapasztalatai Hazánk függetlenségének, népünk békéjének, a szocia­lizmus vívmányainak oltal­mazása nem kizárólag a fegyveres erők és testületék feladata, hanem az egész társadalom ügye — ezt tük­rözte az 1976-ban megalko­tott honvédelmi törvény, amelynek végrehajtásával kapcsolatos tapasztalatokat csütörtökön tárgyalta meg a Minisztertanács. A honvédelmi miniszter által előterjesztett jelentés hangsúlyozta, a törvény ha­tályba lépése óta eltelt több mint két év tapasztalatai is azt bizonyítják, hogy az új jogszabályok megalkotása szükséges és időszerű volt. Jelentős eredmény például, hogy egyszerűbbé, gördülé­kenyebbé vált a hadkötele­zettséggel összefüggő katonai szolgálatra való felkészítés, nyilvántartásba vétel, a so­rozás, az egészségügyi alkal­masság elbírálása, s a beje­lentési kötelezettségek új szabályozása is. Nagy idő- és munkamegtakarítást ered­ményezett egyebek között a korábbi összeírások meg­szüntetése. Ezt a tanácsok új, korszerű népességnyilvántar­tó rendszere tette lehetővé. Az adminisztráció csök­kentéséhez, s ezzel együtt jelentős időmegtakarításhoz vezetett az is, hogy többszöri sorozások helyett az egy al­kalommal való sorozóbizott­ság előtti megjelenés vált általánossá. Közmegelége­désre ma már — a korábbi tíz nap helyett — csak a 30 napon túli külföldi tartózko­dást kell az illetékes honvé­delmi szerveknél bejelente­ni. A sorikatonai szolgálat tel­jesítését mind fokozottabb, körültekintőbb gondoskodás­sal segítik a néphadsereg­ben. A csáládos, házas fia­talokat például — a lehető­ségek szerint — többnyire lakóhelyükhöz közeli helyőr­ségbe hívják be, s nagyobb utazási kedvezményekkel, gyakoribb eltávozással teszik lehetővé, hogy folyamatos kapcsolatot tarthassanak csa­ládjukkal, szeretteikkel. Ál­talános szabállyá vált az is, hogy a kétgyermekes sorika­tonáknak csak 12 hónap szolgálatot kelt teljesíteniük. A miniszteri jelentés fel­hívta a figyelmet arra, hogy a jövőben még fokozottab­ban kell gondoskodni a ka­tonai szolgálatot teljesítők jogainak védelméről. A le­szerelt fiatalok munkabéré­nek megállapításakor példá­ul figyelembe kell venni az időközben bekövetkezett munkabéremelést. A katonai szolgálat alatt elért rendfo­kozatért és a hadseregben folyó szocialista versenyben megszerzett címért minden fiatalt jutalomszabadság il­let meg a munkahelyén. (MTI) A hitelos;:táIy megszokott képe...

Next

/
Thumbnails
Contents