Tolna Megyei Népújság, 1977. december (26. évfolyam, 282-307. szám)
1977-12-10 / 290. szám
1977. december 10. Készülődés a beszámoló taggyűlésekre Évről évre visszatérő-------------------- program i lyenkor, az esztendő vége- felé a párt-alapszervezetek- ben: készülődés az éves munkát értékelő, elemző beszámoló taggyűlésre. A taggyűlés mérlegre teszi a vezetőség, az egész alapszervezet a egyéniként a párttagok egyéves munkáját, értékeli az eredményeket, rámutat a hibákra, fogyatékosságokra, egyben meghatározza, hogyan kell a következő esztendőben dolgozni. December elejéig megbeszélték — párt-vb, üzemi, községi pártvezetőségi üléseken a teendőket, elkészítették az ütemtervet, így 1978 január-februárban mindenütt megtartják a taggyűlést. A titkári értetkezletek november végéig fejeződtek be, a beszámoló taggyűlésre való felkészülésnek a párttagság tömegeit megmozgató munkája a héten kezdődött, párt- csoport-értekezletekkel. Felkészült erre csaknem mindenütt a vezetőség is, a párttagság is. És ezeken a beszélgetéseken nemcsak a kongresszusi, a központi bizottsági határozatok kerülnek szóba — hogyan hajtotta végre az alapszervezet, mit tettek a kommunisták —, hanem „muníció” az egy évvel ezelőtti taggyűlés beszámolója, vitája, valamint a tagkönyvcsere előkészítése során folytatott beszélgetések tanulságai is. — Mit tettünk azóta, javult-e a munkánk, hol van még lemaradás. Mondjátok el, elvtársak, hogyan látjátok a pártvezetőség tevékenységét, mit találtok jónak, vagy javítandónak a pártcsoport munkájában, ki-ki hogyan látja a maga tevékenységét. Persze, a bizalmi nemcsak kérdez, hanem rendszerint elsőnek mondja el véleményét, azt is, amiről a vezeMegfelelően alkalmazzák-e a MÉM irányítása alá tartozó állami mező- és erdőgazdasági üzemekben a dolgozó nők és a fiatalkorúak érdek- védelmét szolgáló munkajogi rendelkezéseket? A Legfőbb Ügyészség irányításával 116 vállalatnál végzett vizsgálatba valamennyi főügyészség bekapcsolódott. Dr. Lévai Tibor, a legfőbb ügyész helyettese erről tájékoztatta az MTI munkatársát. — A vizsgált munkahelyeken a dolgozók 27,3 százaléka nő. Miniszteri utasítás írja elő: mindenütt állítsák össze a lányok, asszonyok számára alkalmas, illetve alkalmassá tehető munkakörök jegyzékét. Ez 43 vállalatnál hiányzik. örömmel nyugtázhatjuk viszont: sehol sem tagadták meg terhes nő alkalmazását. Sőt, általános tapasztalat, hogy a határozott időre alkalmazott nődolgozók munkaszerződését sok esetben éppen a gyermekgondozási segélyre való jogosultság megszerzése érdekében újítják meg. A leendő anyákat — átlag- keresetük meghagyásával — könnyebb munkára helyezik, vagy gyermekük egyéves koráig lehetőleg délelőtti műszákba osztják be. A Kiskunsági Erdő- és Fafeldolgozó Gazdaság jánoshalmi ládaüzeme még délelőtti kismamaműszakot is rendszeresített. A szülési szabadságot tőség tájékoztatta, „ügy látjuk, Kiss elvtársnak használt, hogy az öt funkciójából kettőt levettünk a válláról, a megmaradó hármat jobban látja el. Nagy elvtársnak is jól jött, hogy a Vöröskeresztbe küldtük pártmegbízatással, Kovács elvtársról jó információkat kaptunk a népfronttól, megállja a helyét.” Persze, vannak, akiket el kell marasztalni, vagy éppen biztatni a kezdeményezésre, a mozgalmi munkára. És a tagkönyvcsere alkalmával lefolytatott beszélgetések tapasztala, tairól, pontosabban, az ott elhangzott javaslatok, észrevételek „sorsáról” sem lehet mindenütt olyan képet adni, hogy „megvalósítottuk”, „nincs már gondunk rá.” Nagyon fontosak ezek a------sZ------ pártcsoport-értek ezletek, hisz itt — kötetlen formában — öt, nyolc, tizenegy ember hányja-veti meg, mit csináltak jól, mit kellene és lehetne még jobban végezni. Szóba kerülnek a helyi problémák. A vezetőség mindenütt „súlypontokat” képezett, mire kell különösen nagyobb figyelmet fordítani. Simontornyán pél_ dául az üzemi pártszervezetekben nemcsak a gyár, a pártvezetőség, az alapszervezeti vezetőség gazdasági tevékenységéről van szó, hiszen „kijött” jó egy évvel ezelőtt, hogy meglehetősen hiányos az üzemi párt- szervezetek tagságának üzemen kívüli politikai, közéleti tevékenysége. Azóta már történt változás, ám még mindig előfordult, hogy egy- egy tanácstagi beszámolón nem jelentek meg a körzetben lakó üzemi dolgozó párttagok. Volt, ahol igen, és ak_ tívak is voltak. Simontornyán olyan „eligazítást” kaptak a pártcsoportvezetők, — és ez merült fel a tavalyi beszélgetéseken is —, hogy is jogszerűen biztosítják a vállalatok. Viszont több helyen felfigyeltünk arra: a terhes nők látszólagos érdekeire apellálva a 20 hét szülési szabadságból négy hetet nem a szülést megelőzően adtak ki. A szülési szabadságot — hasonlóan a más címen járó szabadsághoz — kérés nélkül kell kiadni. Törvénysértőnek minősül tehát a Hortobágyi és a Bödön- háti Állami Gazdaság eljárása, mivel itt a négy hét szabadságot a szülést megelőzően azért nem adták ki, mert a terhes nő azt nem kérte. — A vizsgált vállalatoknál csaknem 5000 fiatalkorút foglalkoztatnak. Megnyugtató: mindenütt komolyan veszik az őket érintő tilalmi munkakörök jegyzékét. A vállalatok 20 százaléka rosszul számította ki a fiatalkorúakat megillető pótszabadságot: többnyire azért, mert nem a 16, illetve a 18 éves kor elérésének évét vették figyelembe, hanem a meghatározott életkor elérésének hónapját. Emiatt például aki április 1-én töltötte be a 16. évét, az nem Jjapta meg az egész évre járó 12 nap szabadságot, hanem csak egynegyedét. — A vizsgálat alapján az ügyészségek 19 óvást, 78 felszólalást és 2 figyelmeztetést nyújtottak be, 78 esetben jelzéssel éltek. Büntető eljárást kezdeményeztek az ÉRDÉRT Vállalat vásárosnaményi forgácslapgyáránál négy dolessék szó arról, mit csinálnak a párttagok gyerekei. Bent vannak-e — és hogy dolgoznak — a KISZ-ben, az úttörőmozgalomban. A vezetőség úgy látja — és ez részleteiben a pártcsoportmegbeszéléseken is szóba kerül —, hogy az elmúlt egy esztendő alatt javult a pártépítési munka, korábban formális volt a KISZ ajánló tevékenysége, azóta már változás történt. De számba veszik azt is, hogy két-há- rom évvel ezelőtt fel akartak valakit venni a pártba, de akkor még nem volt alkalmas rá. Most mi van vele? Faddon, a községi alapszervezetnél sorra veszik a tavalyi beszélgetésekről készült feljegyzéseket, végigmennek a „listán”, milyen intézkedések történtek, megkérdezik a párttagokat, milyennek láiják a községpolitikát. Szóba került már, hogy az. ÁFÉSZ korszerűsítette néhány boltját, azelőtt gyakran késett a kenyér-, péksütemény-szállítás, most is van még ilyen, de csak elvétve, ritkán. Sok baj volt a közvilágítással, ma már nincs. Amikor tavaly a tag-------------- könyvcserevel k apcsolatos beszélgetések ta- pasztalatait-tanulságait ösz- szegezték az alapszervezetek, szinte mindenütt felmerült az a kívánság, hogy az ilyen beszélgetéseket rendszeresíteni kell. Természetes, hogy nincs minden évben mód olyan nagy erőket koncentrálni egy feladatra. És nincs is szükség rá. A héten megkezdődött pártcsoport-megbeszélések alkalmasak arra, hogy értékeljék, elemezzék az alap- szervezetben folyó pártmunkát, jó alapot adjanak a beszámoló elkészítéséhez. gozó ellen, akik munkakönyvüket meghamisítva, a valóságosnál magasabb általános iskolai végzettséget tüntettek fel. Szabálysértési eljárás megindítását indítványozták a Városlődi Állami Gazdaság Zsófia-puszta területének vezetőjével szemben, mivel több dolgozót munkakönyv nélkül foglalkoztatott. Több helyen derült fény arra, hogy eltűrték a terhes nők „önkéntes” túlórázását. Az ügyészségek intézkedtek: a minisztertanácsi rendeletben meghatározott tilalmat még a terhes nő beleegyezésével sem szegjék meg. — Nincs minden rendben a 18 éven aluli gyermekek után járó pótszabadságok körül sem. A gazdaságok egynegyedénél a szabadságok kiadásakor törvénysértést követtek el. Mivel a Mü. M.- rendelet a gyermekes anyák részére fizetett szabadnapot biztosít, ezt úgy „értelmezték”, hogy a gyermekes anyákat a kétféle kedvezmény együttesen nem illeti» meg. Ezért csak a fizetett szabadnapokat adták ki. A két jog- intézmény pedig egymástól eltér, mert a pótszabadság csak három, vagy ennél több gyermekes anyáknak jár, míg a fizetett szabadnap már egy gyermek után is megilleti az anyákat. Az ügyészségek mindenütt intézkedtek e hibák megszüntetésére — mondotta befejezésül dr. Lévai Tibor. (MTI) Fáztak a gyerekek? Kéményseprők olajkályhaiigyben Nem tartozik szorosan a témához, de én azt kedvelem, amikor oda megyünk, ahova az ügy elintézése késztet bennünket. Ha nincs és nem tudok téglát vásárolni, nem a ZÖLDÉRT ajtaján kopogtatok. Az emberben kialakul az évek során egy olyan eligazodási készség, amely hivatott intézkedni, az élet bonyolult és kevésbé bonyolult témáiban eligazodjunk. Például az olajkályaügyben is. Tudom, hogy van a megyében a szolgáltató ktsz és a kéményseprő vállalat, amely hivatott intézkedni ebben a szakmában szolgálni a lakosságot. Tudom: az a dolguk, hogy a rossz kályhákat éghető állapotba hozzák. A tolnai gimnáziumban elromlottak a kályhák. Miután valamennyit egy időben vették, egy időben égtek el a dobok, a kályhák legfontosabb alkatrészei. Dob, a szervizben, a javító cégnél nincs, így a munkát nem is tudták elvégezni. Sőt: a kályhadobokat készítő marcali cég beszüntette a gyártást, így a Szekszárdon székelő szolgáltató szövetkezet legjobb akarata mellett sem tudta a javítást elvégezni, ezért fáztak a gimnázium tanulói. A szülői munkaközösség végső kétségbeesésében a Népszabadságot kereste fel, hátha kapnak onnan segítséget. Dobot a pesti szerkesztőség nem tudott adni, csípős glosszája azonban talált, hiszen a szerdán megjelent kis írás után, szombaton már azt közölhették, hogy az illetékesek „dicséretes” módon intézkedtek, küldenek dobokat. Vasárnap, a cikk olvasása után, a Tolna megyei Kéményseprő és Tüzeléstechnikai Vállalat igazgatója maga mellé vette egyik jó szerelőjét és elment a tolnai gimnáziumba. Ott Rencz Antal gondnokkal tárgyaltak: körülnéznek a vállalat megyei kirendeltségein, ha van dob, megjavítják a kályhákat, miután ez is a dolguk. Abban is megállapodtak — mert még a ktsz nem kapta meg a dobokat —, hogy beszélnek a szolgáltatókkal, és bízzák a kéményseprőkre a munkát. A rendelést módosította a gimnázium gondnoka, a szövetkezet illetékesei ezt tudomásul vették. Hétfőn a kéményseprők körülnéztek raktáraik táján és találtak hét dobot és a javításhoz szükséges egyéb alkatrészeket. Horváth Dávid brigádja — Nagy Gábor és Nagy József — kedden egész nap dolgozott, megjavították a gimnázium olajkályháit, s szerdán a gyerekek melegedhettek kedvükre. Tudjuk, nagyon rossz az olajkálynák alkatrész-ellátása, ez a kályhajavítási ügy még inkább alátámasztja azt a tényt, hogy koncentrálni kellene az alkatrészgyártást, felelősségre vonni azokat, akiknek kötelességük alkatrészt is gyártani, és nem gyártanak — és néha mondjunk köszönetét az olyan vállalatok munkásainak, akik ugyan hivatásukat teljesítik, de mégis többet adnak a munkába lelkiismeretből, szakmai szeretetből nemcsak azért, mert jó szakembernek tartják magukat, hanem azért is, mert a javító munkásnak, az igazgatónak is van gyereke, netán unokája, és az is fázik, ha rossz a kályha. A kéményseprők, valljuk be, hivatástudatukról állították ki jó bizonyítványukat, amikor a tolnai gimnázium kályháit igen gyorsan fűthető állapotba hozták.-Pj(J) A munkajogi rendelkezések helytelen „értelmezése” Dr. Lévai Tibor, a legfőbb ügyész helyettese az országos vizsgálat tapasztalatairól ^PÚJSÁG 3 Tölgy a mérlegen A Faipari Kutató Intézetben fontos kísérleteket végeznek különféle faanyagokkal. A fák szerkezetét, teherbíró képességét, szilárdságát speciális berendezésekkel vizsgálják. Képünkön: a tölgyfa hajlítószilárdságát mérik. (MTI-fotó — E. Várkonyi Péter felvétele — KS) Korábban kézbesítik a nyugdíjakat A szokásosnál korábban, december 14-én kezdi meg, s még az ünnepek előtt, legkésőbb 23-án befejezi — a Posta az esedékes havi nyugdíjak kézbesítését — közölték a Posta-vezérigazgatóságon. A kijelölt postahivatalok december 11-én és 18-án, ezüst- és aranyvasárnap a kereskedelem igényeinek megfelelően két-bárom órás pénz- felvételi szolgálatot tartanak. A szombatonként egyébként zárva tartó postahivatalok közül a nagyobbak december 17-én és 24-én szükség szerint állnák a közönség rendelkezésére. Az általános rendtől eltérően teljes csomagkézbesítés lesz december 18-án, vasárnap, valamint 24- én és 31-én, szombaton, s még az ünnepek alatt is házhoz kézbesítik az expressz, valamint a gyorsan romló élelmiszertartalmú csomagokat. A levélkézbesítés az ünnepek alatt szünetel, az egyre növekvő levél- és csomagmennyiség elszállítására a jövő hét elejétől karácsonyig 11 vonalon a személyvonatokhoz soron kívül mozgópostákat kapcsolnak és szükség esetén kisegítő meneteket is indítanak. A gépkocsiszállítást több mint 400 járattal erősítik meg. Háromszázharmincezer csizma Két év alatt megduplázzák a gyártott gumicsizmák számát a Földvár Gumiipari Szövetkezetben. Tavaly 140 ezer pár került le a gépekről, s a tervek jövő évre 330 ezer pár gyártását írják elő. A növekedést az teszi lehetővé, hogy a szövetkezet befejezte a négy évvel ezelőtt megkezdett három lépcsősre tervezett bővítés első két ütemét. A nagyközség központjából 1974 végén a falu szélére települt a hengerüzem, utána elkészült az 1200 négyzetméteres üzem- és 600 négyzetméter alapterületű raktárcsarnok. A beruházás az új gépek vásárlásával együtt összesen 14 millió forintba került. Nagy segítséget jelentett az építkezésben, hogy a szövetkezet dolgozói több ezer óra társadalmi munkával járultak hozzá az új üzem elkészítéséhez. Ez a társadalmi- munka-ákció most sem zárult , le, az irodadolgozók például az elmúlt héten, a hirtelen beköszöntött télben 400 facsemetét ültettek el az új üzem körül. A géppark bővítése tovább folytatódik, ezt lehetővé teszi az OKISZ-íól kapott 2 millió forint vissza nem térítendő összeg, és az ugyanekkora kölcsön. Éhnek fejében a szövetkezet vállalta, hogy 1979-ben Dunaföldváron megkezdi a női gumicsizmák gyártását is. Az idén 240 ezer pár gumicsizma készül el a tavaly üzembe állított csehszlovák gépeken. Fotó: Szepesi
