Tolna Megyei Népújság, 1977. március (26. évfolyam, 50-76. szám)

1977-03-30 / 75. szám

1977. március 30. /'tolna'n - , , ürítPUJSAG 3 Zománcgyáriak a bizalmi-küldöttértekezleten így élünk (1.) Magasabb szinten, következetesen TIZENÖT szakszervezeti tisztségviselő indult el Buda­pestre, a Lampart ZIM bonyhádi gyárából, hogy részt vegyen a gyár 1043 szakszer­vezeti tagjának képviseleté­ben a bizalmi-küldöttértekez. létén. A helyszín a budafoki gyáregység impozáns kultúr­terme volt, itt találkoztak egymással a vállalat salgótar­jáni, kecskeméti, kőbányai és bonyhádi gyárainak bizalmi küldöttei a házigazdákkal, akik már a kapuban várták a távoli vidékekről érkező társaikat. Az elmúlt évi munkáról számolt be a vállalati szak- szervezeti tanács a gyárak küldötteinek. A mozgalmi élet minden területére kiter­jedő, az eredményekről, de a gondokról is pontosan számot adó beszámoló előadást Mu­zsik Géza vszt-titkár, a Va­sasszakszervezet központi ve­zetőségének tagja tartotta meg. A küldöttértekezlet a Va. sasszakszervezet centenáriu­mi megemlékezésével kez­dődött. Majd a jelenről, il­letve az 1976. évi munkát értékelte az előadó. Elmond­ta, hogy az elmúlt évben so­kat fejlődött a szakszerveze­ti élet, tartalmában és szer­vezeti kereteiben is. A vál­lalati szervezettség 96,3 szá­zalékos lett — a tavaly előt­ti 94,6-tal szemben — a tag­díjmorál 95,2 százalékról 96 százalékra emelkedett. Rend­szeresek és aktívak voltak a testületi ülések, melyeken egy év alatt tizennégy téma­kört vitattak meg VSZT-szin- ten. Huszonhét témát VSZB- ülésen tárgyaltak, közülük jó néhány öt évre szólt. Ilyen volt például a vállalati kol­lektív szerződés, az érdekelt­ségi rendszer, a murtkaver- seny-szabályzat. A testületek tagjai felkészülten jelentek meg, elmondták saját és dol­gozótársaik véleményét, ja­vaslatait. Szemléletbeli vál­tozás is történt, a gyárakat képviselő vszt-, vszb-ta- gok egyre inkább a népgaz­dasági és a vállalati érdeket helyezik előtérbe, és nem a gyári vagy a csoportérdeket. SOK SZÓ ESETT ezután a bizalmimunka továbbfejlesz­téséről. Ennek fontosságáról és az ezzel kapcsolatos fel­adatokról. A múlt évi ered­mények felsorolásában első között szerepelt a bonyhádi gyár. Náluk 97 százalékos a szervezettség. Szociális és kulturális fejlesztés során az elmúlt évben, 600 adagos üze­mi konyhát kaptak, 150 férő­helyes étteremmel, és egy 400 férőhelyes öltöző-fürdőt, a zsúfoltság enyhítésére. Ugyancsak az elmúlt évben vásárolt a bonyhádi gyár a tanácstól egy gyermekintéz­ményt, 900 ezer forintért. Je­lenleg építik az üzemorvosi rendelőt, 300 ezer forintos költséggel, mely lehetővé te­szi, hogy a gyár dolgozóinak főfoglalkozású üzemorvosa le­gyen. A vszb nőbizottságának vezetője Holakovszky László­né tájékoztatta a testületet a nőbizottság 1976. évi tevé­kenységéről és az ez évi fel­adatokról. Barotai László vállalati munkaverseny-fele- lős igen jó dolognak tartotta, hogy a jelenlévő tisztségvi­selők nagy része szocialista brigádok vezetője. Mindkét területen vannak számottevő eredmények, ezért ezúton is köszönetét fejezte ki, és to­vábbi segítséget kért az idei megnövekedett feladatokhoz. Felhívta a figyelmet arra, hogy legközelebb a bonyhádi gyárban tartják a vállalati szintű szocialista brigádveze­tői tanácskozást. Dobos Imre, a vállalati pártbizottság és a gazdasági vezetés nevében Szólalt fel. Örömmel nyugtázta, hogy a testület felelősnek érzi ma­gát a vállalat életéért, jövő­jéért. Ez érződött a beszá­molóból és a felszólalásokból egyaránt. Számokkal és té­nyekkel bizonyította, hogy — ellentétben néhány szórvá­nyos véleménnyel — a válla­latnak van jövője, csak rit­musváltozásra, s az eddiginél összehangoltabb tevékeny, ségre van szükség. Biztosíté­ka ennek a jó munkáskol­lektíva, s az, hogy a törzs- gárdatagság aránya 70 száza­lékos. A BONYHÁDI gyári kül. döttek közül Geisz József felszólalásában a következő­ket mondotta: — Hosszú évek óta dolgo­zom a ZIM bonyhádi gyárá­ban, és szakszervezeti bizal­mi vagyok. A legutóbbi vá­lasztásokon vszt-tagnak vá­lasztottak. Jólesik a bizalom, szeretnék rászolgálni. Ügy ér­zem ismerem a gyárat, és az ott dolgozó embereket, prob­lémáikkal együtt. Az elmúlt 15 évben sok minden válto­zott, fejlődött gyárunkban. Nem emlékszem viszont olyan időszakra, amikor — az eredmények mellett — annyi gondunk, problémánk lett volna, mint ma. A növekedés, a fejlődés gondjai ezek, — mint kide­rült a hozzászólás további ré­széből. Kevés a munkaerő, problémák vannak a bére­zéssel, különösen azért, mert a környező kiemelt vállala­tok dolgozóikat jobban fize­tik. Geisz József végül rész­ben meg is adta a választ felvetett problémájára. Osz­tani csak abból lehet, amit megtermeltünk. Tud róla, hogy a bonyhádi gyár profil­ja, a zománcedény nagy fej­lesztés előtt áll, így a gyár jö­vője és ezzel összefüggően dolgozóinak jobbléte is biz­tosított. — AZ 1977-ES ÉV nem könnyű — mondotta zársza­vában Muzsik Géza — de a mostani küldöttértekezlet is azt bizonyítja, hogy jó úton haladunk. A megkezdett mun­kát kell magasabb szinten, következetesen folytatni. A küldöttértekezlet egy. hangúlag elfogadta a vszt 1976. évi beszámolóját. VÁGÓ MÁRIA Tóth Gyula a Hasítást el lenőrzi Méhésztanya Metaek között ESZTENDŐK ÓTA készü­lök egy randevúra, amit végre-valahára sikerült nyél. beütni. A randevú színhe­lyéül a kajdacsi vasúti so­rompó melletti kis akácost szemeltem ki, ahol évek óta méhkaptárak sora áll, meg egy kis bódé is, de úgy tűnt, hogy a méhek teljes önellá­tásra rendezkedtek be, gaz­dájuk pedig feléjük se néz. Végre március 25-én megta­láltam azokat, akik egy cseppet sem vártak rám. Tóth Gyula nyugdíjas MÁV- főkalauzt és feleségét, akik a méhek felhőjében szor­goskodtak. A méh (ami nem bogár, hanem rovar és nem csíp, hanem szúr) nagyon kellemetlen tud lenni így sűrű méhelhárító cigaretta- füstbe burkolózva közelítet­tük meg kollégámmal a te­repet, Tóth Gyula pedig ud­variasan elénk helyezett egy régi szenes vasalóra emlé­keztető füstölőt. Távozáskor olyasféle illatot áraszthat­tunk, mint a füstről frissen levett sonka. — Mióta méhészkedik? — Már az apám is méhész volt. így gyerekkorom óta, ha jól számolom, legalább negyvenhét éve. — Kajdacsiak? — Budapestiek vagyunk. Az Ostrom utcában lakom. — Hogyan jutott Kajdacs- ra? — Huszonkilenc évet töl­töttem a MÁV-nál, de min­dig „méhészszemmel” utaz­tam, nézelődtem. Ezt a ki­tűnő helyet már régen ki­szemeltem magamnak, illet­ve a méheimnek. A kitűnő hely a kajdacsi Aranykalász Termelőszövet­kezeté, mely nagyon okosan nem kér bérleti díjat a mé­hésztől. Nagy gyümölcster­mesztő tájakon egyébként a méhésznek fizetnek, ha vi­rágzáskor oda települ. A mé­hek segítsége a beporzásnál súlyos forintokban mérhető hasznot hoz a gazdaságnak. Tóthék itt teleltetnek és itt vannak az akác első virágzá­sáig. A második telephely — a virágzási térképet kö­vetve — a Bakony, harma­dikként napraforgóra vándo­rolnak. — Tisztesfű van még? — Nyom nélkül eltűnt ez a régi híres méhlegelő. — A vegyszerezés veszé­lyei? — Léteznek. De itt, Tol­nában, kitűnő a védekezés, pontosan betartják az egész­ségügyi szabályokat. Még nem szenvedtem kárt. TÓTH GYULA úgy véli, hogy a méhészkedési kedv fellendülőben van. A ház­táji gazdálkodás fellendíté­sére szánt alacsony kamatú hitel . lehetőségével ő is élt. ötven méhcsaládjához to­vábbi húszat vásárolt. A ta­valyi esztendő jól sikerült, családonként átlagosan negyven kiló mézet, össze­sen két tonnára valót per­getett. A méz egészségügyi értéke nagy, fontos export­cikk. De jövedelmet hoz a viasz és a pempő is, melyet Tóthék szintén készítenek. — Van még méhész a csa­ládban? — A hat gyerekünk ■kö­zött nincs. De az egyik uno­kámban úgy tűnik, hogy ala­kul. Akárcsak mi ketten a A méhek etetése sok éves tapasztalat alapján, házi­lag kidolgozott keverékkel történik feleségemmel, ő is szívesen van méhek között. Ordas Iván Fotó: Bakó Jenő Kinek az életszínvonala? Tavaly az egy lakosra jutó reáljövedelem nem érte el a tervezett bővülést, mind­össze egy százalékkal emel­kedett. Ez átlagként csekély, alig érzékelhető. Tény azon­ban, hogy sok ország öröm­mel elfogadná ezt az ered­ményt. Vigasztaljuk ezzel magunkat? Próbáljunk in­kább eligazodni a bonyolult terepen. Mert hiszen a la­kosság pénzbevételei 1976- ban 258 milliárd forintot tet­tek ki, s e summa 103 mil- liárddal nagyobb az 1970- esnél. Azaz a növekedés szá­mottevő, bár évenkénti el­oszlása nem egyenletes. S persze, az életszínvonal ala­kulása korántsem azonosít­ható a forintokban mért la­kossági jövedelem változá­sával, vagy a jövedelmek és az árak viszonyának alaku­lásával. AKI NEM LÉTEZIK Örökösen visszatérő gond, hogy mindenfajta statisztika, elemző adatcsoportosítás Át­lag Aladárra érvényes, aki fizikai valóságában nem lé­tezik. A sokfajta különböző­séget sürítő átlag persze igaz. A textiliparban tavaly de­cemberben valóban 2717 fo­rint volt a fizikai dolgozók havi átlagbére. Csakhogy eb­ben benne van Marika pén­ze, aki három hónapja állt a körkötőgép mellé, s Feke- tenéé, aki huszonkét évi gya­korlattal csinálja ugyanazt, mint Marika. Az asszony há­romezer forint fölött, Marika kétezer alatt keres. Megle­het, mégis utóbbi „életszín­vonala” a magasabb. Mert a leány teljes fizetését magára költheti, a szülők nem kér­nek egy fillért sem, s ké­nyelmesen él a városi kom­fortos lakásban. Feketéné viszont az egyik községből jár be a gyárba, egyedül ne­veli gyermekét, és idős szü­leit is támogatja. Némi túlzással, de az igaz­sághoz ragaszkodva úgy fo­galmazhatunk, hogy az élet- színvonalban mindaz benne van, ami hatással van élet- körülményeinkre. Természe­tesen a bér is, de például az egészségügyi ellátás, a lakás- helyzet szintén. Befolyásolja az életszínvonalat a kereske­delmi hálózat árukészlete éppúgy, mint a kultúra, a szórakozás hozzáférhetősége. Ez utóbbi csúf szakszó arra utal, hogy nem mindenütt' azonosak a lehetőségek a művelődésre, a pihenésre. Ahogy olykor ugyanaz a fo­rint sem egészen ugyan­annyit ér egyik vagy másik helyen. Hiszen egy kilo­gramm élő csirke piaci átlag­ára — a megfigyelt városok közül, s 1975-ben — Debre­cenben 40,77 forint volt, Mo- sonmagyaróvárott 28,62! S ugyanabban az évben Szege­den több mint négy kilo­gramm paradicsomot adtak azért a pénzért, amennyiért Kaposvárott egyet! Persze, ha kizárólag csirkét, paradi­csomot vettek vola az emlí­tett városok lakói, akkor ir­reális eltérésekkel válthatják át forintjaikat ezekre az árukra. HOGYAN ÉL A SZOMSZÉD? Apró példák ezek, de ké­zenfekvő, mindennapjaink ilyen eseteket állítanak elénk, s ezekből következtetünk megélhetésünk mikéntjére, életszínvonalunkra. Ha „so­kat” keresünk és „olcsón” vásárolunk, akkor — talán — elégedettek vagyunk élet- színvonalunkkal. Ez azonban igmét fogalmakat kell, hogy előtérbe toljon. Mert mi a sok, mi az olcsó? A hivatali kézbesítő sóknak tarthatja a bányász, az olvasztár fizeté­sét, s eszébe sem jut, hogy a munka különbözőségét is mérlegre tegye. Márpedig az ilyen okoskodás ingoványos talajra vezet, ahogy az szin­tén, ha egy-egy család nem a társadalmi munkamegosz­tásban elfoglalt helyzete alapján próbál képet alkotni élete színvonaláról, hanem — a szomszédnál látottak, ta­pasztaltak tükrében. ^ Sokféle lényeges tényező­nek jut szerep abban, hogy az egyének, a családok, a különböző társadalmi réte­gek, osztályok, s végül a tár­sadalom egészének életszín­vonalát növekvőnek, stag- nálónak, esetleg süllyedőnek nevezhessük. A legfőbb ka­paszkodó, s egyben a legszi­lárdabb is a munka, s annak produktuma a társadalmi munkamegosztásban elfoglalt hely, az általunk végzett te­vékenység hasznossága, érté­ke. Ehhez kapcsolódik — hol szorosan, hol lazán, s erre a későbbiekben részletesen visszatérünk — a jövedelem, ami megint különböző ele­mekből tevődik össze, bérből, pénzbeli társadalmi juttatá­sokból, természetbeni jutta­tásokból, termékek értékesí­téséből, stb. NEM LEHET KISZÁMÍTANI Befolyásolja az életszín­vonalat a fogyasztói szokás, az árpolitika, az ún. infra­struktúra, azaz a háttérága­zatok — pl. üzlethálózat, egészségügyi ellátás — mű­ködése, fejlettsége, az okta­tás és szakképzés igénybe­vétele. Nem kevésbé része az is az életszínvonalnak, hogy mennyire biztonságos a hol­nap, mit tervezhetünk reáli­san, azaz milyen szükségle­teink kielégítésére számítha­tunk jogosan a jövőben. így leírva ez eléggé egyszerű. Igen ám, csakhogy itt minő­ségileg különböző tételekről, tényezőkről van szó, ame­lyekkel nem lehet a szoká­sos számtani műveleteket el­végezni. Ezért reménytelen dologra vállalkozna az ál­lampolgár, ha papírral és ceruzával a kezében ki akar­ná mutatni: „Az én élet- színvonalam Ilyen magas, vagy alacsony, úgy — vagy nem úgy — boldogulok, aho­gyan dolgozom.” MÉSZÁROS OTTÓ (Következik: Kötelező sor­rend) A MÉ.M közleménye Lehűlés várható A meteorológiai előrejelzé­sek alapján az elkövetkező napokban, hetekben lehűlés­re lehet számítani, ezért fel­hívjuk a nagyüzemek és a kistermelők figyelmét az esetleges fagykárok elhárítá­sára való felkészülésre. A fagyveszély elleni mi. nusz 1—mínusz 2 fokig sike­resen lehet védekezni füstö­léssel, illetve öntözéssel vagy permetezéssel. A hatékony védekezés sikere azon múlik, hogy a veszélyeztetett táblá­kon a veszély időpontjában azonnal közbe lehessen avat­kozni. Ehhez az előkészülete, két már most meg kell tenni. Ahol öntözőberendezések áll­nak rendelkezésre, azokat üzemképes készenléti álla­potba kell helyezni, ahol ön­tözési lehetőség nincs, ott füs­tölésre alkalmas anyagokat (szalmát, kukoricaszárat stb.) kell a fagyveszélynek kitett táblákon elhelyezni. Gyümöl. esősöknél megoldást jelenthet a nagy mennyiségű vízzel való permetezés, melyre ugyancsak fel lehet készülni. A védekezés esetleges idő­pontjának meghatározásáho, figyelemmel kell kísérni a meteorológiai előrejelzőszol­gálat közleményeit, ahol minden esetben felhívják a figyelmet a fagyveszélyre. Az átlagosnál fagyveszélynek jobban kitett helyeken az üzemi megfigyelést is meg kell szervezni.

Next

/
Thumbnails
Contents