Tolna Megyei Népújság, 1977. január (26. évfolyam, 1-25. szám)
1977-01-29 / 24. szám
XXVII. évfolyam, 24. szám. ÁRA: 0,80 Ft. 1977. január 29., szombat Mai számunkból ZÖLD UTAT AZ ATOMERŐMŰ Építkezésének (3. old.) PROFILVÁLTOZÁS (3. old.) OLVASÓSZOLGÁLAT RAJKÓÉK (4. old.) Szembenézni a véleményekkel Ha beérnénk pusztán a formák létével, panaszra ------------------------ aligha akadna okunk. A forma azonban nem biztosítéka, hanem csupán lehetősége az eredménynek, annak, hogy aki okos — azaz nem mechanikus végrehajtója feladatainak, hanem gondolkodva cselekszik, keresi az újat, a jobbat, az egy-egy teendőnél célravezetőt — az valóban okos lehessen a munkahelyén. A formák sokfélék, közéjük tartozik a munkásgyűlés éppúgy, mint a brigádvezetők vagy éppen a szakszervezeti bizalmiak tanácskozása, a hagyományos termelési értekezlet, a vezetők fogadónapja, s így tovább. Mégis, mintha a sokfajta fogaskerék közé olykor homok jutna, csikorogva forognak, meg-megakadnak, s ilyenkor köny- nyen fölröppen az újabb kori népi bölcsesség szava: itt szép lehetsz, de okos nem! Miért nem? E nnek a miértnek a boncolgatása elkerülhetetlenül ahhoz az ellentmondáshoz vezet, amit a munkahelyi demokrácia általános érvényű követelménye és gyakorlati megvalósítása összevetésekor tapasztalunk. A követelménnyel formailag mindenki egyetért, politikai, gazdasági hasznát nem vitatják. Amikor azonban a munkahelyen napról napra — de ha szerényebbek, reálisabbak vagyunk, akkor alkalomról alkalomra — szembe kell nézni a vélemények hadával, közöttük a többséget alkotó kritikai észrevételekkel, könnyen elillan az addig sűrűn hangoztatott egyetértés. Helyébe türelmetlenség, lekezelés tolakszik, kimondva vagy kimondatlanul annak kifejezése, hogy „pont ő akar tanácsot adni?” Az a „pont ő” lehet főosztályvezető és segédmunkás, számlarevizor és konstruktőr, mert a 1 :gyintés nem beosztásoknak szól, hanem helyzeteknek, attól függően, kiket kapcsol éppen össze a vállalati hierarchia, avagy a demokratizmus fórumainak működése. Az előbbi mondat befejező része érzékelteti, korántsem csak arról van szó, hogy a műhelyfőnök türelmetlen fölénnyel leinti a termelési tanácskozáson a segédmunkást, aki valamit javasolni „mer”, s esetleg ugyanezt teszi a műszaki igazgató a brigádvezetők megbeszélésén valakivel. Sajnos ez nem ritka eset. Ám sűrű az is, hogy a hivatalos teendők szolgálati útjait járva koppintanak az orrára valakinek. így adják tudtára, nyughasson már, ne legyen olyan okos, hogy főnökeinek ő adjon tanácsot! Van, aki hamar megérzi, merről fúj a szél, van, aki szembefordul vele. Önáltatás lenne azt hinni, hogy utóbbiak alkotják------------------ a többséget. Sajnos, a többség gyorsan b eletörődik abba, hogy szava csak beszéd, következmények nélkül, hatás híján, s már nem is akar okos lenni. Pedig tudna, mert hiszen lát, tapasztal, rálel a jobbra, a célszerűbbre, gondolkodik, miközben dolgozik. Az így elhallgatok nagy értékű erkölcsi, anyagi forrásoktól fosztják meg a társadalmat. S az elhallgattatok hibája, vétke ezért érdemel megkülönböztetett figyelmet. Túl egyszerű lenne persze mindössze a főnöki vas- kalapossággal magyarázni, indokolni a „szép lehetsz, de okos nem” típusú helyzetek kialakulását. Közrejátszanak ezek létrejöttében objektív okok is. Egyebek között az, hogy a vállalatok többségének szervezete — amint ezt tudományos vizsgálatok feltárták — egészségtelenül centralizált, túlszabályozott. Azaz a különböző vezetők önállósága csekély, ezerféle, közöttük sok fölös kötelék rak béklyót mozgásukra. S mivel a szervezet túlzottan centralizált, a vezetési, irányítási stílus is ehhez igazodik. Ilyen helyeken leegyszerűsödik — leegyszerűsödni látszik — az élet, parancskiadókra és végrehajtókra tagolódik a közösség, s aki szól, az engedetlennek, fegyelmezetlennek, már-már parancsmegtagadónak tűnik. Csakhogy az élet a maga sokféle színével nem hagyja feketefehérré silányítani változatosságát, azaz a felszín alatt megőrzi sokarcúságát. Emiatt azután parancskiadók és végrehajtók között egyre inkább növekszik a távolság, előbbiekben türelmetlenség és bizalmatlanság, utóbbiakban keserűség majd közömbösség halmozódik fel. A mindenütt sokasodó feladatok könnyen azt a képzetet keltik, hogy nincs idő és erő, sem szükség a „kívülállók” megkérdezésére. A szakmunkás okossága többnyire valóban kisebb a tervezőmérnökénél, ha a gyártmány megszerkesztéséről van szó, ám az elkészítés módjának meghatározásában már egyenrangú partnerek lehetnek. Nincs olyan ember, aki munkája minden részletéhez másoknál jobban ért, aki ne kaphatna hasznos tanácsot. Sokan azonban röstellni való dolognak tartják ezt. Azt hiszik: őket kisebbíti a tanács, az ő bírálatuk az észrevétel. Objektív és szubjektív okok keveredése következtében a munkahelyek némelyikén zöldfülű lesz minden pályakezdő, értetlen az akadályokat soroló főművezető, hangoskodó a balfogásokat szóvátevő munkás. Van azután úgy is, hogy hagyják, zavartalanul beszéljen bárki bármiről, csak éppen az érintettek nem figyelnek az elhangzottakra. E munkahelyeken dolgozó „szépek” sórvárgással ----------------------í--------- gondolnak azokra az üzemekre, vállalatokra — ilyenek már szép számmal akadnak —, ahol az emberek „okosak” is lehetnek. Joggal hiszik, hogy ez a törvényszerű, s előbb vagy utóbb ez érvényesül majd mindenütt. L ÁZÁR JÁNOS Illést tartott az Elnöki Tanács A Magyar Népköztársaság Elnöki Tanácsa pénteken ülést tartott. Az Elnöki Tanács elrendelte Bonyhád, Dunakeszi, Marcali és Siklós nagyközségek várossá nyilvánítását; határozatot hozott községek egyesítéséről és községi közös tanácsok megalakításáról. A területszervezési intézkedések következtében — amelyeket 1977. április 1-én kell végrehajtani — városaink száma 87-re emelkedik, és a jelenleg működő 1628 községi tanács száma 1472-re csökken. Az Elnöki Tanács a Tanácsakadémia továbbfejlesztését határozta el és törvény- erejű rendeletet hozott államigazgatási főiskola létesítéséről. A főiskola igazgatási szakembereket képez tanácsi és más államigazgatási munkakörök ellátására. A Nógrád megyei 5. számú választókerületben 1977. március 6~ra időközi országgyűlési képviselői vá. lasztást tűzött ki az Elnöki Tanács, miután a képviselői hely elhalálozás következtében megüresedett. Megvitatta és jóváhagyólag tudomásul vette az Elnöki Tanács a belügyminiszternek az állampolgársági ügyek, valamint az igazságügyminiszternek a kegyelmi ügyek 1976. évi intézéséről szóló jelentését. Az Elnöki Tanács Fazekas László ezredest, Tóth Tibor ezredest és Török Mihály ezredest vezérőrnaggyá kinevezte. Végül az Elnöki Tanács bírákat választott meg és mentett fel, valamint egyéb ügyeket tárgyalt. (MTI) Elutazott a mali külügyminiszter A látogatásról közleményt adtak ki Pénteken elutazott Charles Samba Cissokho, a Mali Köztársaság külügyminisztere, aki Púja Frigyes külügyminiszter meghívására hivatalos látogatást tett Magyarországon. A Ferihegyi repülőtéren Púja Frigyes és Garai Róbert külügyminiszter-helyet, tes búcsúztatta. Jelen volt a búcsúztatásnál dr. Stefan Jedrychowski, a Lengyel Népköztársaság budapesti nagykövete. (Folytatás a 2. oldalon). TESZÖV Fontos a jól elkészített terv Tegnap délelőtt ülést tartott a TESZÖV elnöksége. Az ülésen többek között szó volt a káder- és személyzeti munka tapasztalatairól, a repülőgépes növényvédelem megszervezéséről, valamint a termelőszövetkezetek III. országos kongresszusa határozataiból adódó feladatokról. Az idei esztendő tennivalóiról Lakos József, a szövetség elnöke beszélt. A megye termelőszövetkezeteiben ezekben a hetekben a legfontosabb feladat az ez évi terv átgondolt elkészítése, mégpedig a kisebb kollektívákban, munkahelyi közösségekben történt előzetes megbeszélés alapján. A tervkészítéshez erre azért van szükség, mert a tervet sikeresen teljesíteni csakis úgy lehet, ha a munkahelyi vezetők és a dolgozók közösen határozzák meg célkitűzéseiket. A feszített tervek megvalósítása komoly feladatot ró a szövetkezetek tagjaira, vezetőire. Egyik igen fontos feladat a szarvasmarha- és a kertészeti ágazat fejlesztése — e két ágazat jövedelmezősége érdekében az utóbbi időben számos rendelkezés látott napvilágot. Az eddigieknél még jobban kell törekedni arra, hogy jobban kihasználják az eszközöket, valamint a dolgozóknak jobb munkafeltételeket biztosítsanak. Lehetőség szerint minimálisra kell csökkenteni a szövetkezetek gazdálkodása közötti eltéréseket. Ennek egyik módja a rendszeres, kölcsönös segítségnyújtás, valamint kooperációk, együttműködések, társulások létrehozása. Tolna megye szövetkezetei a mun. kaverseny-mozgalomban országosan az elsők között állnak, s ezt az elért eredmények is bizonyítják. AlNí Antal Lengyelországban Apró Antalnak, az MSZMP Politikai Bizottsága tagjának, az országgyűlés elnökének vezetésével csütörtökön, a késő esti órákban a magyar országgyűlés küldöttsége a szejm meghívására Lengyelországba utazott. A delegáció látogatása Katowice városában kezdődött. A LEMP vajdasági pártbizottságán tartott találkozón a küldöttség tagjai előtt ismertették a katowi- cei körzet szociális és gazdasági eredményeit, problémáit. Litis Corvalán Berlinben Luis Corvalán, a Chilei Kommunista Párt főtitkára — akit a nemzetközi szolidaritás a múlt év végén szabadított ki több mint hároméves harc eredményeként a chilei junta fogságából — péntek délelőtt felesége társaságában Berlinbe érkezett. A schönefeldi repülőtéren Erich Honeckerrel, az NSZEP KB főtitkárával, az NDK államtanácsa elnökével az élen a Német Demokratikus Köztársaság párt- és állami vezetői, az NDK főváros lakóinak ezrei fogadták. Az érkezésnél ott voltak az NDK-ban élő mintegy 1500 chilei politikai emigráns képviselői, köztük az Unidad Popular Berlinben székelő külföldi végrehajtó bizottságának tagjai és vezetői, élükön Clodomiro Almeydával. Erich Honecker a repülőtéren elmondott beszédében hangoztatta, hogy Luis Corvalán személye a chilei nép antifasiszta küzdelmének jelképe. Luis Corvalán köszönetét mondott a chilei nép nehéz küzdelméhez nyújtott, minden földrészt átfogó áldozatos szolidaritásáért, az NDK népének segítőkész támogatásáért. A fasizmus elleni harcnak folytatódnia kell — mondotta. A legfontosabb és legsürgetőbb feladata az ellenállásnak és a nemzetközi szolidaritásnak az elhurcoltak, az életveszélyben lévők kiszabadítása. A legkülönbözőbb vállalatoknak, üzemeknek számtalan olyan apróságra van szüksége, melyek nagyipari előállítása nem kifizetődő, de más keretek között rentábilis lehet. A Szekszárdi Szolgáltató Szövetkezet ügyes piackutatással megrendelést kapott a Zala Bútorgyártól egymillió, darab bútor- élvédő készítésére. Ez a pálfai üzemben egy hattagú brigád egész évi elfoglaltságát biztosítja. A munka idáig nem valami nagy gyönyörűség, mert kézzel történik, de már kidolgoz, ták a gépesítést és rövidesen szivacsdaraboló lép működésbe. Az alapanyag: hulladék, de a hulladék hulladékát is feldolgozzák, párnák tömítő anyagaként.-s. -n. Fotó: B. J. Piotr Jaroszewicz Bukarestben Manea Manescu román miniszterelnök meghívására csütörtökön este baráti munkalátogatásra Bukarest, be érkezett Piotr Jaroszewicz, a Lengyel Népköztársaság minisztertanácsának elnöke. Pénteken délelőtt megkezdődtek Bukarestben Manea Manescu román és Piotr Jaroszewicz lengyel kormányfő hivatalos tárgyalásai. A megbeszélések középpontjában a két ország gazdasági kapcsolatainak kérdései állnak. Madrid Folytatódik a terror Négy nappal azután, hogy a spanyolországi Antikom. munista Apostoli Szövetség (AAA) nevű szélsőjobboldali szervezet meggyilkolt öt kommunista ügyvédet, pénteken a spanyol főváros Campamento negyedében két rendőr esett a terrorhullám áldozatául. A rendőrök egy bank előtt álltak őrséget, s a Cifra hírügynökség szerint — ismeretlen tettesek egy autóból gépfegyverrel lelőtték őket. A rendőrség később olyan értesítést kapott, hogy a merényletet „egy kommandó” hajtotta végre. Az akció része annak a napok óta tartó terrorhul- lámnak, amellyel a szélső- jobboldal az ország demokratikus átalakulásának igyekszik gátat vetni, és katonai puccsot próbál kierőszakolni.
