Tolna Megyei Népújság, 1975. március (25. évfolyam, 51-76. szám)

1975-03-30 / 76. szám

Akik vállalják a megbízatásakkal járó többletmunkát A szakszervezeti választások elé IV éhány napja fejezte be munkáját pártunk XI. kongresszusa, melynek elő­készületei és a tanácskozás napjai a társadalom minden rétegében fokozott érdeklődést és aktivitást váltott ki. Érdek­lődést a fejlett szocialista tár. sadalom építésének feladatai, a társadalom és az egyének jövőjét is meghatározó párt politikája iránt; aktivitást a véleménynyilvánításban, a fel­adatok eredményesebb végre­hajtásában. A munkásosztály, a bér­ből és fizetésből élő dol­gozók legszélesebb tömeg­szervezetei a szakszerveze­tek, tehát nagyon kedvező po­litikai légkörben tehetnek ele­get megyénkben is nagy politi­kai felelősséget igénylő felada­tuknak: a különböző szintű szakszervezeti szervek és tiszt­ségviselők megválasztásának, melyre 1975. április 1. és ok­tóber 10. között kerül sor. A megélénkült társadalmi aktivitás, a XI. kongresszus beszámolója és határozatai le­hetővé teszik, de köteleznek is arra, hogy a szakszervezeti szervek — az alapszervezetek­től a szakszervezetek megyei tanácsáig — felelősséggel ér­tékeljék a szakszervezetek XXII. kongresszusa óta végzett munkájukat és alakítsák ki sajátosságaikat figyelembe vé. ve feladataikat. A szakszervezeti választások Sikeréhez hozzájárulhat a pártválasztások során szer­zett politikai és szervezeti ta­pasztalatok hasznosítása is. A, választások legfontosabb politikai feladata, hogy bizto­sítsa a szakszervezeti munka továbbfejlesztésének feltéte­leit. Azokat a feltételeket, amelyek lehetővé teszik, hogy a szakszervezeti szervek min­den szinten eleget tehessenek növekvő társadalmi feladatuk­nak, melyet a párt új prog­ramnyilatkozata is megfogal­maz; „Kiemelkedő társadalmi sze­repük tovább növekszik 4 munkásmozgalom erősítésében, az építőmunka feladatainak meghatározásában és megvaló­sításában, a fejlett szocialista társadalom megteremtésében. A szakszervezetek a mun­káshatalom részesei és döntő fontosságú támaszai. Feladatuk egyrészt, hogy ne. véljék és szervezzék a dolgo­zókat társadalmunk politikai és gazdasági erejének növelé­se érdekében, másrészt, hogy az ország anyagi lehetőségei­vel összhangban, képviseljék tagjaik érdekeit az anyagi, szociális, kulturális igényeié kielégítésében.” indezek kétirányú fel- adatot rónak a szak- szervezetek tagságára, tiszt­ségviselőire és vezető testüle­téire. Egyrészt a végzett mun­ka felmérését, elemzését, arra alapozva a jövőbeni feladatok kimunkálását, másrészt a tiszt­újítás során a jó munka sze­mélyi. feltételeinek biztosítá­sát. Ezt elősegíti, ha a taggyű­lései^ küldöttértekezletek be­számolóit a tárgyilagosság, a végzett munka őszinte, nyílt megítélése, önkritikus és kriti­kus szemlélet jellemzi. Ha kol­lektív munkával, a szakszer­vezeti tagság előzetes vélemé­nyét is kikéivé készülnek á beszámolók. A szakszervezetek adott szintű össztevékenységének ér­tékelése során célszerű ki­emelten foglalkozni: — a szakszervezetek nevelő munkájával, — a termelőmunka elősegíté­se, a hatékonyság fokozása érdekében végzett munká­val, — a munkafegyelem megszi­lárdítása, az üzemi demok­rácia fejlesztése terén ki­fejtett tevékenységgel. — az érdekvédelmi munka elemzésével, — a szakszervezeti demokrá­cia, a szervezeti élet fej­lesztésével. A pártválasztásokon is több javaslat, kritikai észrevétel hangzott el e területeket érin­tően. A feladatok kidolgozásához a szakszervezeti vezető szer­vek és a XI. kongresszus ha­tározatai mellett hasznos út­mutatást adnak a Politikai Bizottság 1966. májusi és 1974. júniusi, a szakszerveze­tek tevékenységére és párt- irányításuk továbbfejlesztésé­re vonatkozó határozatok. Tolna megyében mintegy 7500 szakszervezeti tisztség — alaDszervezeti bi­zalmitól az SZMT-ig bezáró­lag — sorsáról kell a szakszer­vezeti tagságnak dönteni nagy felelősséggel. Az ő feladatuk lesz a szak- szervezeti munka irányítása, az eredményes munka feltéte­leinek biztosítása. Hozzáérté­sük, szórgalmvik, a tagsággal való munkakapcsolatuk' által jelentős' mértékben befolyá­solják a munka színvonalát. Ezért a legszélesebb demok­rácia biztosítása mellett min-, den szinten olyan tisztségvise­lők megválasztására kell töre­kedni, — fogalmazza meg a SZOT 1974. novemberi hatá­rozata — akik: — kellő politikai, mozgalmi tapasztalattal rendelkeznek adott tisztség betöltéséhez, — szocialista társadalmunk iránt elkötelezettek, — értik és érvényesíteni tud­ják a párt politikáját a szakszervezeti munkában, élvezik a dolgozók bizal­mát végzett munkájuk és emberi magatartásuk alap­ján, — képesek érzékelni és ki­fejezni választóik problé­máit és kellő politikai bá-‘ torsággal képviselik jogos érdekeiket, — vállalják a megbízatásuk­kal járó többletmunkát. Biztosítani kell, hogy a ve­zető testületekben a dolgozók minden rétege arányának meg­felelően legyen képviselve. Ennek feltételei meglétét a pártválasztások messzemenő­en igazolták. így megyénkben is kívánatos a fizikai dolgo­zók — elsősorban termelő te­rületeken — a nők és fiatalok számát és arányát jelentős mértékben növelni a választott szervekben. Helyes, ha azok a szakszervezeti tisztségviselők, akik' az elmúlt időszakban munkájukkal, helytállásukkal igazolták ■ alkalmasságukat, is, mét megválasztásra{ kerülnek képességeiknek megfelelő funkciókba. A íentiék szélie­mében végzett kádermunka biztosítja a párt káderpoliti­kájának megvalósulását ü szakszervezetekben. A választások feladatai két­ségtelenül nagy felelősséget és megterhelést jelentenek. Még_ is politikai hiba lenne ebben az időszakban csak a válasz­tással foglalkozni. A választás célkitűzései csak úgy valósul­hatnák meg, hogy közben a szakszervezeti munka minden szintjén aktív kapcsolatban marad a társadalmi, gazda­sági, politikai élet egyéb terü­leteivel. A szakszervezeti választások feladatokat jelentenek a párt- alapszervezeteknek is, de min. denekelőtt feladatot jelentenek a szakszervezetekben dolgozó kommunisták számára. A kongresszus határozatai,’ de a megye pártszervezeteinek taggyűlésein a szakszervezeti munkával kapcsolatban el­hangzott véleménynyilvánítá­sok is aktuálissá teszik a szak. szervezeti munka pártirányítá­sának továbbfejlesztését, a szakszervezetek önállóságának, öntevékenységének fokozását TT atározott igényként fo­x'*p galmazódik meg, hogy a pártszervezetek fokozzák a szakszervezetekben dolgozó kommunisták felelősségét, kö_ vetkezetesebben és rendszere­sebben kérjék számon a párt politikájának képviseletét a szakszervezetekben. Az • arra alkalmas párttago­kat pártmegbízatásként java­solják szakszervezeti funkciók betöltésére. A pártszervezetek a szakszervezetekben dolgozó tagjaik útján segítsék a szak- szervezeti munka értékelését, a feladatok kialakítását, a párt káderpolitikájának ér- vényrejutását, az értékelő, feladatmeghatározó és válasz­tási munkában a legszélesebb körű szakszervezeti demokrá. cia biztosítását. A hatékony Szakszervezeti munka feltéte­léinek biztosításával . szélesít­sék a párt tömegkapcsolatáti HOHMANN JÓZSEF MSZMP MB PTO munkatársa Hőgyészre tulajdonképpen a sport révén kerültem, de éle­tem folyását mégsem a sport, hanem a munka határozta meg. Bár érvényesülhettem volna a sport révén is és ak­kor ma is ott vagyok Győr­ben, kézilabdáznék a Rába ETO-ban, egy csomó váloga­tottsággal a hátam mögött. De miután szüleim a háborút követően leköltöztek Hőgyész­re, érettségi után én is itt, a ■megyében vállaltam munkát. Életemben — és elsősorban munkámban — a múlt év ta­vasza állított válaszút és nagy elhatározás elé. De mielőtt erről beszélnék, vissza kell pörgetni néhány évvel az idő kerekét. Onnan kezdem, hogy érettségi után — némi kitérővel — ide ke­rültem Hőgyészre a textilfel­dolgozó vállalathoz, termelési csoportvezetőnek. Tele voltam fiatalos ambícióval, munka­kedvvel, nagyon bele tudtam magam élni a közösségbe. A SO ér - SO történet munkahely mellett nagyon sokat köszönhettem a sport­nak és máig is csak szeretet­tel gondolok a simontornyai kézilabdásokra. 1970-ben, ami­kor a házat építettem, az egész csapat eljött segíteni Mondom, én a sportot csak szórakozásnak tekintettem, közben tanultam tovább, és a textiltechnikusi végzettség mellé még megszereztem a kötő-hurkoló technikusi képe­sítést is, tehát olyan szakmai végzettséget, amely más, ön­álló munkakör betöltésére is jogosított, Ilyen előzmények, körülmé­nyek után — huszonkét éve­sen — felvettek párttagnak a hőgyészi alápszervezetbe. Na­gyon jó összetételű pártszer­vezet volt, ma is csak azt tu­dom mondani, jó iskola volt számomra. A következő évben a megyei tanács ipari osztá­lyától megbízást kaptam a műszaki vezetői munkakör el­látására. Akkor, huszonhárom évesen szövetkezeti vonalon én voltam az ország egyik leg­fiatalabb műszaki vezetője. Az akkori igazgató is huszon­nyolc éves volt. Nagyon meg­szerettem a beosztásomat, de még inkább azt a munkásgár­dát, amellyel együtt dolgoz­tam. Úgy éreztem, megtalál­tam számításomat, életpályá­mat, hiszen elég fiatalon töl­töttem be felelős vezetői mun­kakört. Most kanyarodok vissza a múlt év tavaszához, amikor tulajdonképpen választanom kellett egy kényelmesebb, fe­lelősségteljes beosztás, és egy még nagyobb felelősséggel já­ró, de bizonytalanabb munka­kör között Egy napon megkerestek a bonyhádi járási pártbizottság­tól a tanács és a pártszervezet javaslatával, ajánlatával. Vál­laljam el az elnöki tisztségre jelölést a vegyesipari szövet­kezetnél; Egy olyan tisztséget amely másfél év óta betöltet­len. Két hét gpndolkodási időt kértem, majd utána még egy hetet. Ez alatt a három hét alatt lefogytam nyolc kilót, amellett, hogy aktív sportoló létemre sem rendelkeztem sú- lyos kilókkal. El lehet képzelni a helyzete­met: tizenkét éven keresztül olyan munkakört töltöttem be, amelyre kineveztek. Ott’ ma­radhatok akár nyugdíjig, akár lazsálok néha, vagy többszö­rös kiváló dolgozó leszek. Vagy vállaljak el , olyan pozíciót, amelyre a választás, az első nekifutással négy évre szóL Nem a nagyobb fizetés, csábí­tott, hanem az piszkált, el tu­dom-e látni, teljes felelősség­gel, tudok-e napról napra bi­zonyítani azok előtt az embe­rek előtt, akik rámruházzák ezt a felelősséget. És az sem volt mindegy, hogy egy évtized után otthagyjak egy munka­helyet, ahol ismertek, egy olyan közösséget, amelyet na­gyon megszerettem. Nem is tudom, a végén mi mondatta ki velem az igent. Talán az, hogy az egészet párt­megbízatásnak fogtam fel. An­nak, hogy alig harmincévesen ilyen, nagy felelősséggel járó posztra javasolnak» Nem volt mindegy új embe­rek közé- — bármennyire is­merősök közé is — kerülni, és nagyon jólesett, hogy a ve­gyesipari szövetkezet tagsága nagy szeretettel fogadott, egy­hangú szavazással választott meg. Azóta túlestem a dolgok ne­hezén, szeretném, ha mun­kámmal sokáig rászolgálnék a bizalomra. Nagy ambícióval vágtam az új feladatba, ki merem mondani, jó tudni, hogy a tagság és a pártszerve­zet együttesen támogat : 'V: ■ ’ v - •• < . ■ " ' Munkámhoz nagy biztatást kaptam -ésjl nagy megtisztelte­tésnek, tartom, hogy eü év feb­ruárjában beválasztottak' a ho­gy éázi községi párt vezetőség­be. Azon a 'pártfórumop, ame­lyen .arról vplt szó, ..Hogy a község üzemei, gazdaságai ho­gyan végezték népgazdasági feladataikat / *;; , ', Tisztségem azzal is járt, hogy végképp 'szakítanom kel­lett . az , aktív, porttal.. Nehéz volt, annak ellenére is, hogy már életpályám elején a sport és a munka közül az utóbbit választottam. r, • , , ■ ­Nagyon nehéz ilyen fiata­lon felelős vezetőnek lenni, de — ha sokak számára frázisnak tűnik is — mertem vállalni a felelősséget. Gondolom, ebben Huszonötödik történet. Elmondja: Temesvári Fe­renc. Született: Budapesten, 1944. március 29-én. Lakik: Hőgyészen, Rákóczi u. 27. Családi állapota: nős. Szakképzettsége: textiltech­nikus. Beosztása: szövetkezeti el­nök. Munkahelye: Vegyesipari Szövetkezet, Hőgyész. Édesapia foglalkozása: tex­tilgyári kártoló. nem én vagyok az egyedüli. Nem a vezetői pozíció mon­datja velem, de megelégedett­nek érzem magam, úgy ér­zem, munkámmal értem el, amit eddig elértem. Ami történetembe tán még belefér: kislányunk 1968-ban Pástén, . a . . Baross, utcában, ugyanabban , a szülőszobában született,, amelyben’ én 1944- ben, és. Európában ő. a .máso­dik’ gyerek, aki az anyja be­tegségé mellett megszületett Taláp,ezért is van az,, hogy a szövetkezetben dolgozó, fiatal-; asszonyoknak, anyáknak igyekszünk a lehetőségekhez mérten .minden kedvezményt megadni.(Miután-a sportról le­mondtam, az egyetlen újabb szenvedélyem: amikor szabad időm van, bepakolom a csalá­dot; az, autóba, ■ és gyerünk, ki ■a: természetbe... FELJEGYEZTE: BOGNÁR 1975. március 30,

Next

/
Thumbnails
Contents