Tolna Megyei Népújság, 1973. augusztus (23. évfolyam, 178-203. szám)

1973-08-12 / 188. szám

I gaf.. ezzel ä nehezebbik * végét fogjuk meg a dol­goknak, bár isten tudja, az államosítás éveiben az se volt éppen könnyű, hogy munká­sok, agrárproletárok olykor hat elemivel vagy még annyi­val se, egyik napról a másik­ra irányító posztokra kerültek, vállalva a vezetés giem köny- nyű mesterségét és a képzet­lenségből óhatatlanul adódó veszélyeket, A hit, a lelkese­dés, az elvszerűség, a nép szol­gálata viszont szinte minden nehézségakadályon átsegíti az embert. Az akkor volt nehéz, ez most lesz nehéz. Felesleges tehát a vállal­kozást formai szempontból mérlegelni, inkább a lényeg Kapunyitás fölfelé érdemel szót, s ebben az eset­ben az a lényeg, hogy megta­láltuk az intézményes megol­dást, a tehetséges munkások és parasztok , „kiemeléséhez”, kiemelkedtetéséhez. Nagy do­log és nagyon eljött ennek az ideje, mert az utóbbi években mintha a kör teljesen bezá­rult volna. S úgy látszott, a hőskorral együtt múlt el a nagy lehetőségek kora, az ami­kor valaki tegnap még vasesz­tergályos volt, holnap vezér- igazgató let», amikor a nép sűrűjéből tízezrek kerültek •vezető posztokra, ezzel is rep­• • Üdüljön együtt a család Az a szülő, aki gyermekei­vel szeretne üdülni, de nem jut kedvezményes beutalóhoz, bizonyára nincs elragadtatva a családos üdültetésben eddig elért eredményektől. Pedig — ha csak a legutóbbi öt év ada­tait tekintjük, akkor is — je­lentős az előrelépés. A SZOT Üdülési Főigazgatóságán meg­tudtuk, hogy 1968-ban 24 600 családos felnőtt és 18 500 gye­rek jutott kedvezményes üdü­léshez, ebben az évben pedig már 38 500 családos felnőtt és 25 700 gyermek kapott beuta­lót. Ezenkívül legalább két­szer annyi család kap kedvez­ményes beutalót a vállalati üdülőkbe. Elégedettek mégsem lehetünk, hiszen több mint egymillió dolgozó élvezi a kedvezményes üdülés előnyeit, de közülük alig 10 százalék a családjármi együtt. Ezért a párt, a kormány és a SZOT egyik legfontosabb feladat­ként határozta meg, hogy min­den illetékes igyekezzék segí­teni a családosok üdülését. Itt is elsősorban a nagycsaládo­sokat kell előnyben részesíteni. Lényeges javulás az idén, hogy a SZOT megnyitotta a siófoki Csepel Vasas üdülő te­rületén és a széplaki Ezüst­parton az új családos üdülő­ket. Az utóbbi az ország leg­nagyobb ilyen létesítménye: a 200 szobás üdülőszállóban nya­ranta 16 500 vendég, köztük több száz család pihenhet kul­turált körülmények között. A széplaki üdülőkombinát szo­bái összenyithatók, a több- gyermekes családok számára is kényelmes, együttes pihenést biztosítanak. Természetesen az ilyen új létesítmények beruházási költ­ségei igen magasak. A siófoki és az ezüstparti üdülök felépí­tése is cSak az egyes szakszer­vezeteknek és nagyvállalatok­nak a SZOT-tal kötött koope­rációs megegyezése révén vált lehetővé. Az eddigi tapasztala­tok szeri-,rí- mindenki jól járt. Amíg például az elszórtan mű­ködő vállalati üdülőkben 110 —120 forint a személyenkénti önköltség, addig a korszerűen berendezett ezüstparti családos üdülőben 80—82 forint. (A be­utaltak persze itt is, ott is csak a szokásos kedvezményes összeget fizetik.) A SZOT Üdülési Főigazga­tóságán sem elégedettek az eddigi eredményekkel. Ezért vették örömmel a hírt, hogy néhány üdülővel kapcsolatban feloldották, illetve feloldják a beruházási „stopot”. így pél­dául hozzákezdhetnek a 160— 200 férőhelyes leányfalui üdü­lőtelep építéséhez, ahol szin­tén elsősorban a családosok üdülhetnek majd. Az új létesítmények mellett néhány szervezeti intézkedés­sel is igyekeznek kfterjeszteni a családos üdültetést. A ka­rácsonyi iskolai szünethez igazítják például a télen is működő üdülők turnuskezdé­seit. A központi kezdeményezé­sek mellett egyre több hely­ről érkezik a hír: hogyan se­gítenek az üzemek és válla­latok. A gazdasági vezetők közül egyre többen ismerik fel a családos üdültetés szociális és társadalmi jelentőségét. (Például törzsgárdatagságuk- nak nyújthatnak forintban ki sem fejezhető előnyöket.) A vállalatok a jutalmazási alap­ból is jelentős összeget fordí­tanak erre a célra. A szak- szervezeti bizottságok a segély­alapból igyekeznek hozzájárul­nihogy a nagycsaládosok igénybe tudják venni a beuta­lást. Hiszen egy kis keresetű, többgyermekes családban bi­zony nem kis gond még a kedvezményes üdülés befize­tése sem. Végül ide kívánkozik egy példamutató eset: a Ganz Mű­szerművekben egy 9 gyerme­kes család 7 tagja számára adtak egyszerre beutalót. Anyagiak miatt azonban kétsé­ges volt, hogy igénybe tud­ják-e venni' a régen várt, egyűttpihenést. A vállalat ezért ezerforintos segélyt mellékelt a beutalóhoz. Az utazás költ­ségeit szintén megtakaríthat­ták a vállalat kocsija vitte az üdülőbe a boldog famíliát. PÁLOS MIKLÓS I rezentálva a munkáshatalom lényegét, azt. hogy ez az or­szág a dolgozók országa. Az ügyeskedők, a kispolgárok, a karrieristák abban az időben nehezebben jutottak szóhoz és érvényesülési terephez. . Az erős munkáskordon gátként állta el útjukat. És most, mint­ha más változatban ugyan, de hasonló értékű, erejű és ér­vényű kapunyitásra számítha­tunk fölfelé. Óvatosan ugyan, de tíz esz­tendeje itt-ott időről időre so­kan megpendítették: napjaink­ban nem képzelhető el, hogy egy munkásból, kiemelve a munkapad mellől, vezető le­gyen? Akkor lehetett? Most nem? Éreztük, érezhettük, va­lahol valami ezen a területen rfincs rendben, s csak részben fogadható el a magyarázat, az, hogy napjainkban már nem úgy megy, mint húsz eszten­deje, hiszen a követelmények nőttek, a vezetés tudomány, a szükségállapot megszűnt, nem lehet azt konszolidált körül­mények között alkalmazni. Igaz, igaz, de a szorongás, a nyugtalanság mégis bennünk maradt, hiszen a statisztikák például más oldalról is figyel­meztetik a szocialista normák­ban gondolkodó embereket: a munkás folytonossággal. a munkásrészvétellel a vezetés­ben. az értelmiségi pályákra való eljutásban nincs minden rendben. A főiskolákon, az egyetemeken a munkás és pa­raszt fiatalok számaránya csökkent, s ha ez a folyamat nem fordítható vissza, akkor hovatovább saját elveinkkel kerülünk szembe: a munkás fiából csak munkás, az értel­miségi gyermekéből feltétlenül értelmiségi lesz. A kérdés kérdés máradt. Nosztalgiákkal sűrítve, a hős­időket emlegetve magam is jól emlékszem az első raj meg­jelenésére, arra, amikor az öt­venes évek legelején bevonul­tak a közéletbe az első nem kiemelt káderok, a diplomás proletár fiatalok. Nem egy, nem kettő, tíz-húsz. száz egy­szerre. Többnyire szakérettsé­gi után végezték el az egye­temet, s számomra felejthetet­len élmény marad a találko­zás azokkal, akiket már nem­csak úgy egyszerűen kiemel- tek| — mint teszem azt en­gem — hanem iskoláztak is olyan színvonalon, hogy azt el kell ismerni. Kopott gú­nyában ők voltak az első iga­zi próletártanárok, proletár- mérnökök. értelmiségiek. Mi­nőségi változás volt ez és álta­luk mi kiemelt káderok is na­gyot nőttünk. Hát, hogy most már nekünk is van mit ki- akasztarti a falra. Gergely István vörös diplomával vég­zett, százesztendős parlagon heverő tehetségkincs került benne felszínre, kinevezték ál­lami gazdasági főagronómus- nak. később miniszterelnök­helyettesnek. és most megyei első titkár. Mérhetetlen nagy közösségi kár származott volna abból, ha a negyvenes évek végén, az ötvenes évek elején tanulásra érett korban nem kerül felszínre. Vagy Császt- vay Istvánt is megemlíthetem, a nagy tudású tanárt, aki most a Tájékoztatási Hivatal munkatársa, ö is az elsők kö­zül való. A szegénysorról. És a többiek. Gyűjtőszóval így neveztük őket: új értelmiség. Róluk annak idején gyakran írtak az újságok, aztán csend lett. Talán kimerültek volna egy ríágyon tehetséges nép tarta­lékai? Dehogy, dehogy. Ahon­nét mi jöttünk, ott most is vannak tehetségek. Csak a le­hetőségek változtak. A körül­mények viszont sokkal job­bak, ez elvitathatatlan, hogy jobbak. A hetvenes években eleve több ismeretanyaggal rendelkezik a földműves, a munkás gyermeke. Ha más nincs, ott a rádió, hallgathat­ja. ott a tévé, nézheti. Csak egy valami hiányzott: a régi érvényesülés korszerűen mai megfelelője. Hiányzott, mon­dom múlt időbeni mert ms már van. Egy üdülőben ol­vastam az erről szóló híradást, amely száraznak tűnő közle­mény csupán, számomra mégis a legnagyobb olvasmányél­mény az utóbbi időben. Szó­val egy nagyon lényeges kér­désre ismét megtaláltuk a he­lyes választ. A kormány ha­tározatáról van szó. arról, hogy az érettségivel nem rendelke­ző, de képességeik alapján felsőfokú tanulmányok folyta­tására alkalmas fiatal szak­munkások számára tízhónapos előkészítő tanfolyamokat indí­tanak. amelyek sikeres elvég­zése után a hallgatók felvéte­li vizsga nélkül beiratkozhat­nak a kijelölt műszaki felső­fokú oktatási intézmények el­ső évfolyamára. Nagy horderejű ez a hatá­rozat. Gondoljunk csak bele. Igaz, a nehezebbik végét fog­juk meg a dolognak, de min­denképpen kapunyitás fölfelé és abból a gazdag forrásból merítünk, amely szellemi kin­csekben kimeríthetetlen élte­tőnk. Ez a határozat a nagy lehetőségek hordozója. Más módon ugyan, de a sokszor, és nosztalgiával felemlegetett hős­kor lehetőségeit kínálja a mostani tizenéveseknek. Ennek nagyon örülhetünk. Nemcsak azért, mert kétségbevorthatat- lanul rangosítja a határozat a szakmunkásképző iskolákat, el­sősorban azért, mert a való­ban tehetséges munkás jelöltek előtt nincsenek sorompók az önmegvalósulásban. Talán túl nagy feneket ke­rítek valaminek, amire azt is mondhatjuk, nem más. csu­pán újabb lehetőség a meglé­vő lehetőségek mellett. Több ez sokkal több. A Miniszter- taríács felkérte a Szakszerve­zetek Országos Tanácsát, hogy a KISZ-szel. a munkaügyi mi­niszterrel, az érdekelt vállala­tokkal és felügyeleti hatósá­gokkal együttműködve jelölje ki azokat az üzemeket, ahol a fiatal szakmunkások előké­szítő tanfolyamra jelentkez­hetnek, és állapítsa meg a tan­folyamra egy-egy üzemből fel­vehető szakmunkások számát. Sz. P. Szubjektív sorok Hát. idejutottunk! De mindenért csak magunkat okolhatjuk. Naponta megalázzuk önmagunkat, megalázunk másokat és ráadásul megaláznak bennünket. Pedig csak a „kötelessé­günket” teljesítjük. Borravalót adunk. Kinek ennyit, kinek annyit, és gyakran nem találjuk él, hogy kinek mennyi jár. Mert borravalót nemcsak adni illik, hanem azt is tudni illik, hogy ki mennyit fogad el. ki mennyiért hagyja meg­alázni magát. Aki ezt nem tudja, az megaláztatik. Mint az az ismerősöm, aki a kö­vetkező történetet mesélte el. Tíz liter szuperbenzint vásárolt. Negyvenkét forintot nyomott a benzinkútkezelő markába. Gondolta, hogy tíz liter benzin után elég két fo­rint borravalót adni. Rosszul gondolta. Ez akkor derült ki. amikor beült a kocsijába. Már indí­totta a motort, amikor a benzinkútkezelő felmutatta társá­nak a két forintot. Már ez is elég lett volna a megszégyení­téshez. de a benzinkútkezelő ezzel nem érte be. Odaszólt a társának: — Nem akarsz fogat mosni? Ismerősöm megértette: ez a borravaló csak fogmosásra elég. Ismerősöm megszégyenülten távozott. Azt a pénzt, amit adott, nemhogy megköszönték, azért a pénzért megszégyení­tették. Viszont megtanulta: benzinkutasnak nem illik két fo­rint borravalót adni. Ezt a tudatot megerősítette benne a következő eset is. Ekkor nem ő volt a megalázott, hanem egy nő. Ugyan­annál a benzinkútnál. A nőnek százasból kellett visszaadni. A benzinkutas a zsebében kotorászott, aprót keresett. Látta ezt a társa és nem tudta megállni szó nélkül: — Ha kell. tudok egy tízest váltani! — és gúnyosan mo­solygott. világosan tudtára adva ezzel a mosollyal az autós nőnek: itt nem illik tízesből visszaadni. Ilyen esetek sajnos nemcsak a benzinkutaknál történnek. Velem is. másokkal is előfordult hasonló, mondjuk ven­déglőben, vagy cukrászdában. Kinek, mennyi jár ? A számla mondjuk nyolc forint hetven. Az ember ad egy tízest és megköszöni a kiszolgálást. A pincér visszaadja az egy forint harmincat. Mintha nem is hallotta volna a kö- szönömöt. ami borravalónyelven azt jelenti: a többi a magáé. Nem kell neki. Egyharmincért nem hagyja megalázni magát. A megaláz­tatáshoz minimum egy ötös kell. Messze vagyunk már attól a felirattól, hogy „Borravalót nem fogadok el, mert öntudatom dolgozó vagyok”. Ma már csak akkor öntudatos a borra­valóra aspiráló, ha kevés bor. ravalót kap, ha nem annyit, amennyire önmagát taksálja. De ki tudja, hogy ki meny­nyire számít, kinél mennyi az az összeg, amit adni illik? Ezt csak saccolni lehet. Egy tízest biztosan mindenki elfogad. Ezt gyakorlatból tudorh. Ezen alul esetleg megaláz­hatják az embert, visszautasíthatják a borravalót. Ezt is gya­korlatból tudom. De miért adunk egyáltalán borravalót? Ezt a kérdést én is feltettem magamnak egynéhányszor, de válaszolni soha nem tudtam rá. Ilyen válaszokat adtam önmagámnak: azért adunk borravalót, mert így illik, mert így szokás, mert így alakult ki... De miért így szokás, miért így illik, miért alakult ki így? Azért, mert mi magunk, borravalót adók alakítottuk ki az így szokást, az így illiket. Kezdetben adtuk jószántunkból, most meg már elvárják tőlünk, sőt lassan odajutunk, hogy ugyanúgy megszabják a borravaló összegét, mind mondjuk a benzin, a hajvágás, a taxikilométer árát... És minderről ki tehet? Mi. akik borravalót adunk olyan munkáért, amiért fize­tést kapnak azok, akik végzik. Mi. akik gyakran nem találjuk el, hogy kinek, mennyi borravaló jár és ekkor megszégyenítenek bennünket: feltű­nően leszámolják a visszajáró aprót, vagy felmutatják a két­forintost. amely még szájöblítésre sem elég, csak fogmosásra. És most választhatunk: vagy annyi borravalót adunk, hogy magunk is belesápadunk, vagy annyit adunk, hogy má­sok előtt megszégyenítenek. Bennünket, akik munka nélküli jövedelemhez juttattunk másokat olyan pénzből, amiért ne­künk munkát kellett végeznünk. Furcsa, de ígv van. így alakult ki, ilyen a szokásunk. * Nem lenne ió lemondanunk erről a rossz szokásunkról? SZALAIJÁNOS

Next

/
Thumbnails
Contents