Tolna Megyei Népújság, 1972. december (22. évfolyam, 283-307. szám)

1972-12-28 / 304. szám

I F ¥ Csökkent mginftalgéiessésM Â csökkent munkaképessé­gűek rehabilitációjáról beszél­gettünk Nagy Zoltánnal, a Szakszervezetek Tolna megyei Tanácsa szociális bizottságá­nak vezetőjével. — Mielőtt a szociális bizott­ság feladatairól beszélek, hadd mondjam el, hogy hazánkban a felszabadulást követően sok intézkedés történt, amelyek célja a csökkent munkaképes­ségű dolgozók teljes értékű foglalkoztatása, erkölcsi és anyagi megbecsülése, tehát re­habilitációja. A rehabilitáció állami feladat. Az orvos, a munkáltató és az érdekvéde­lem jó kollektív munkája szük­séges az eredményes tevékeny­séghez. A jelenleg érvényben lévő rendelet kötelezővé tette a vállalati rehabilitációs bi­zottság megalakítását is. Ezek a vállalati bizottságok térké­pezik fel azokat a könnyebb munkaköröket, melyeket csök­kent munkaképességű dolgozók is betölthetnek. Másrészről ezek a bizottságok a csökkent munkaképességű dolgozó egész­ségi állapotának, képzettségé­nek megfelelően tesznek ja­vaslatot a foglalkoztatásra. Mint már említettem, a re­habilitáció állami feladat. Ér­dekvédelmi munkán!-: során azonban rendszeresen figye­lemmel kísérjük megyénk csökkent munkaképességű dol­gozóinak helyzetét, problémá­it, valamint a megye vállala­tainak rehabilitációs munkáját. — A vállalatok, egyéb más Intézmények rehabilitációs munkája során milyen tapasz­talatokat szereztek, s ezek alapján milyennek értékeli a megye csökkent munkaképes­ségű dolgozóinak helyzetét? — Az üzemek erkölcsi köte­lességüknek tartják a náluk balesetet szenvedett és csök­kent munkaképességűvé vált dolgozójuk bérszintjének meg­tartását. így tehát» anyagi vo­natkozásban különösebb prob­léma nincs. Nem mondható el ugyanez az erkölcsi rehabili­tációval kapcsolatban. Sajnos vállalataink legtöbb esetben abba a hibába esnek, hogy be­érik azzal, ha csökkent mun­kaképességű dolgozójukat be­állítják portásnak, kísérőnek, vagy éjjeliőrnek. A cél viszont nem ez, hanem az, hogy a csökkent munkaképességű em­ber is teljes értékű munkát végezzen. Különösen a láthatóan testi fogyatékos emberek esetében tapasztaljuk,’ hogy magával, környezetével, olykor az egész társadalommal meghasonlik. Ezt a gátló érzést még fokoz­za, ha eredeti munkakörénél alacsonyabb munkakörbe te­szik, kevesebb fizetéssel. Kép­zeljünk el egy kitűnő eszter­gályost, aki balesete miatt kénytelen portáskodni. Más a helyzet az egyéb körülmények miatt csökkent munkaképességűvé váltakkal. Számukra nem biztosított a keresetkieg.észítés. így ha ere­deti munkakörüknél alacso­nyabb munkakörbe kerülnek, lényegesen kevesebb fizetést kapnak. Ez. elsősorban az idő­sebb korosztályt érinti érzéke­nyen, akik hogy úgy mond­jam, nyugdíjra dolgoznak. Ez a probléma más okból súlyos a fiatalabb korosztályok esetében. Sajnos, azt tapasz­taljuk^ hogy vállalataink nem élnek az átképzés lehetőségé­vel. Ennek lényege az, hogy elsősorban a fiatalabbakat, akik még képesek intenzív ta­nulásra, egy — egészségi álla­potuknak megfelelő — szákma megtanítását biztosítsuk. A rehabilitációs rendelet le­hetőséget biztosít árrá is, hogy az átképzés idejére — mely rendszerint két év — a csök­kent munkaképességű dolgozó úgynevezett kereseti veszteség- pótlást kapjon. Igaz, hogy megyénk hátrá­nyos helyzetben van, mert kis létszámú üzemeinkben nincs belső mozgási lehetőség. Ép­pen ezért az átképzést megyei vagy járási szinten kell bizto­sítani. Jó rehabilitációs munkát ta­pasztaltuk a Simontornyai Bőrgyárban, a Bonyhádi Cipő­gyárban és a tolnai üzemeknél. Ezeken a helyeken nemcsak a bekövetkezett balesetek utáni intézkedés, de a megelőző és utógondozási orvosi tevékeny­ség is jó. — Köztudott, hogy hazánk­ban több olyan munkahely van, ahol elsősorban csökkent munkaképességűek dolgoznak. Megyénkben vannak ilyen munkahelyek? -• — Részben. Szekszárdoh a Textiltisztító és Ruházati Vál­lalatnál és a Simontornyai Bőr, és Szőrmefeldolgozó Vállalat­nál a csökkent munkaképes­ségűek foglalkoztatása bedol­gozó rendszerben történik. Ez a termelési forma a legelter­jedtebb, s a jövőre nézve is ez ígérkezik megfelelőnek. — Mit tart elsődleges fon­tosságúnak a csökkent munka­képességűek problémáinak megoldáisában? — A humanitást. Természe­tesen nagyon fontos a rehabili­tációs munkában érdekelt szer­vek hatékonyabb együttműkö­dése is, és az, hogy a csökkent munkaképességűek problémái­val ne csak anyagi, de erkölcsi szempontból is foglalkozzanak az arra illetékesek. így elke­rülhető, hogy a rehabilitációs bizottságok iránti kellő biza­lom hiányában a dolgozó ne a rokkantsági nyugdíjazását kér­je, mivel az egészségi állapo­tának megfelelő munkára igényt tarthat. — vj. — Illést tartott a dombóvári Váró i Tanács V. B. Tegnap délelőtt ülést tar­tott a dombóvári Városi Ta­nács Végrehajtó Bizottsága. Első napirendi pontként Vi- dóczy László, városi tanács­elnök tett jelentést a lejárt határidejű vb-határozatok vég­rehajtásáról. A városi tanács elnökének jelentését a végre­hajtó bizottság tagjainak kö­tetlen beszélgetése követte, majd a városi tanács elnöke ismertette az 1973-as évi munkatervet. Ezután megtárgyalták a de­cember’ 29-én ■ megtartandó városi* tanácsülés előterjeszté­seit és kijelölték az, 1973-ra esedékes általános tanácstagi választások összeíróbiztosait A MÉSZÖV elnökségének ülése Szerdán ülést tartott a MÉSZÖV elnöksége Kajmán Gyula elnökletével. Horváth János elnökhelyettes ■ az ÁFÉSZ-ek 1972. évi përfe-, hitel- és készletgazdálkodásá­ról, valamint, az állóeszköze fejlesztési programjaik vég­rehajtásával kapcsolatban tere* jesztett elő jelentést, Szobo,sz­lai Jenő szövetségi titkár pe­dig a szövetkezeti demokrácia kiszélesítésének egyes kérdé­seiről, ­Miniszteri utasítás A tanácskozás résztvevői megállapították, hogy a me­gye fogyasztási szövetkezetei fegyelmezetten betartották a pénz-, hitel- és készletgazdál­kodási utasításokat, s fejlesz­tési tevékenységükben igazod­tak a népgazdaság általános’ irányelveihez. az 1973. évi védőoltásokról Megjelent az egészségügyi miniszter utasítása az 1973. évi védőoltásojcról. Az utasí­tás értelmében az újszülöttek BCG-oltását a születést kö­vető hat héten belül folyama­tosan végzik. A diftéria-, per- tussis-tetanusz II. oltás azok­nál a gyerekeknél esedékes, akik 36 hónapos korukat be­töltötték, illetőleg 1973-ban el­érik és ezt a oljást még nem kapták meg. Azoknál a cse­csemőknél, akik bármilyen okból gamma-globulin-véde- lemben részesültek, a diperte I/a oltást legalább két hónap­pal az utolsó gamma-globulin- adag beadása után szabad csak elvégezni. Ami az idényoltásokat il­leti, erre vonatkozólag a mi­niszteri utasítás úgy intézke­dik, hogy diperte III. oltásban kell részesíteni május—június vagy szeptember hónapban az általános iskolába lépőiket (az általános iskola első osztá­lyos tanulóit), illetőleg azokat a gyerekeket, akik 1966. szep­tember 1. és 1967. augusztus 31-e között születtek. Difté- ria-tetanusz védőoltást októ­berben azok a gyerekek kap­nak, akik 1961, szeptember 1. és 1962. augusztus 31-e kö­zött születtek. Himlő elleni újraoltásban április—rpájus hónapban azokat a gyereke­ket részesítik. akik 1960. szeptember 1. és 1961. augusz­tus 31. közötti időben szület­tek. A gyermekbénulás elleni védőoltásokra előreláthatólag 1973. december és 1974. ápri­lis közötti időben, a kanj'aró’ elleni védőoltásokra pedig elő­reláthatólag 1973. áprilisálban kerül sor. A szövetkezeti demokráciát elemezve megemlítettélf, hogy jelenleg bizonyos ellentmon­dás tapasztalható: az egyik ol­dalon- korszerűsítik a gazdál­kodási kereteket, megváltoz­tatják annak szervezetét, a másikon pedig változatlan a szövetkezetpolitikai* felépítés. .Mivel e témakör nem csupán Tolna’ megyét érinti, " niegfe-, lelő javaslatot terjesztenek er­re vonatkozóan a SZÖVOSZ elei Népújság 1972. december 23, A Bonyhádi Cipőgyárban EEÄ3SE Duba Margit tirenöt éves, Aparhantról jár be. A cipőgyár egyik legfiatalabb dolgozója. Már egy éve önálló Kereső. Az ál­talános iskola elvégzése után azonnal a cipőgyárba jelentkezett dolgozni. A tűzödében a jelölést és a szélfestést végzi. Egy kör a tűzödében. Több szocialista brigád dolgozik az üzemrészben. A szabászat és a tűződe után az aljaüzembe kerül a cipő. Itt nyeri el végleges formáját.. Az aljqüzemben dolgoznak a másod-, harmadéves tanulók, akik a jövő szakmunkásai lesznek. Képünkön Kozma János másodéves és Pallási Antal harmad­éves tanulót láthatják munka közben. Mindketten bejárók. Mucs- fáról, illetve Majosról érkeznek naponta. Bonyhád ipara nugy körzetből vonzza a* embereket. Foto: Komáromi Zoltán

Next

/
Thumbnails
Contents