Tolna Megyei Népújság, 1972. június (22. évfolyam, 127-152. szám)
1972-06-10 / 135. szám
I k Együttműködési szerződés a domhőrári tanács és a KISZ-bizottság között Június 28-án Dombóvár Város Tanácsa egyetlen napirendet tárgyal, amelyre meghívták a városi KISZ-bizottság tagjait is. A téma a tanács és a KISZ végrehajtó bizottsága közötti együttműködési szerződés. A végrehajtó bizottságok, mind a KISZ, mind a tanács részéről, már megvitatták és elfogadták a tervezetet. A párt ifjúságpolitikai határozatai, az ifjúsági törvény és a tanács- rendelet is beszél a tanácsok és a KISZ együttműködésének szükségességéről, illetve a rendeletek ezt kötelezővé is teszik. Az elveikről szólni felesleges lenne, hiszen minden ember számára nyilvánvaló, hogy az ország jövője szorosan összefügg, nemcsak ifjúságunk jövőjével, de jelenével is. Hogy milyen aktivitással vesznek részt politikai és társadalmi életünkben, az meghatározza későbbi szerepüket a szocializmus építésében. A dombóvári szerződés jó alap a további együttműködésre. A KISZ és a város vezetőit kértük meg arra, foglalják össze röviden, miben látják a szerződés gyakorlati jelentőségét, ha szabad így fogalmazni, a hasznát. Vidóczy László tanácselnök a következőket mondotta: — Az együttműködési szerződés írásban lefektetett program, feladatrendszer. A tanács szemszögéből nézve kötelezettségeket jelent. Jelentőségét elsősorban abban látom, hogy meghatározott feladatokat jelöl meg, amelyek teljesítését, vagy végrehajtását mindkét fél ellenőrizheti. Közelebb hozza egymáshoz a testületet és az ifjúsági szerveket, hiszen sok olyan feladatot jelöl meg, amelyeket közösen valósítunk meg. Említhetném például az ifjúsági sporttelepet, vagy a terek, parkok gondozását. Ez egyúttal azt is jelenti, hogy mozgósítja a fiatalokat a város- politikai célkitűzések megvalósítására, és a tanács is tudja, milyen mértékben számíthat a fiatalok munkájára. A közös megmozdulások hozzásegítik az állami szerveket, hogy jobban megértsék az ifjúság problémáit. És végül, reméljük, az együttműködési szerződés segíti megszühtetni azt a szemléletet, ami még megfigyelhető az idősebb tanácstagjaink körében, nevezetesen, hogy az ifjúsággal való foglalkozást elintézettnek vélik azzal, hogy kétévenként beszámolnak róla és tárgyalja a tanácsülés ezt a témát. Ugyanezt a kérdést tettük Bérszalag-lobogtatók Néhány paksi gazdasági vezetőt felbosszantottak az építőanyagipari vállalat cementüzemének bérszalag-lobogtatói. Pakson is,, csakúgy, mini minden iparosodó, településen, egyre keresettebb a munkás, kiváltképp az olyan, amelyik érti mesterségét, és szeret is dolgozni. így nem csoda, ha Pakson is, és másutt is, a munkaerő egy része mozgásban " vatl." A községen belüli vándorlásnak több oka van, egy beszélgetés során és harmadik okként soroltam a fizetést, előtérbe helyezve az üzemi légkört, valamint a szociális létesítményeket, vitapartnerem, Várszegi József ktsz műszaki vezető a fizetést teszi a vándorlás okaként első helyre. Bizonyítani tudja, miért. Egyik szállítómunkásuk kilépett. Amikor az építőipari szövetkezet elnöke megkérdezte, miért, azt válaszolta, mert többet akar keresni. Hingl Ferenc szállítómunkás azt mondta, nem elég számára, terveinek megvalósításához, tehát a családi életszínvonal emeléséhez, az a kereset, amihez a szövetkezetben, nyolcórai , munkával hozzájut Januárban 3743 forintot keresett, februárban 3365-öt, áprilisban 3597-et és májusban 2940 forintot. Olyan helyre megy dolgozni, ahol öt-hatezer forintot is megkereshet. Pakson van ilyen munkahely, a jó munkást fel is veszik, mert a vállalatoknak érdeke, hogy a teljesítmény és a bér közötti arány megfelelő legyen, tehát ne csak létszámszaporítókból álljon egy-egy üzem- kollektívája. A Tolna megyei Építőanyagipari Vállalatnál a dolgozók jelentős része, minden hónapban öt-hatezer forint körül keres. Lobogtatják egyesek a bérszalagot; kihívón viselkednek azokkal szemben, akik más vállalatnál kevesebbet keresnek. Egy esetben sem mondogatják, hány munkaóra alatt keresték az öt és fél ezer forintot. Nemrég kiszámították egy vita során, hogy a betonüzemi munkás ledolgozott óráira eső bér, nem magasabb, mint' másutt, a hasonló munkakörben foglalkoztatottaké. Az építőszövetkezet betonüzemében is elérhetnék a dolgozók a magas keresetet — de ott sem nyolc óra alatt. Egy időben próbálkoztak is illegálisan túlórázni. Például hajnalok hajnalán a tilalom ellenére, bementek az üzembe: előkészítették a munkanapra szükséges anyagot és a korábbi kezdést nem számolva, ha nyolc órára számolják el a teljesítményt, igen magas összeg jönne ki — de a dolgozó tizenegy, tizenkét órát töltött munkában. Nyilván munkásvédelmi érdek vezérelte, a szövetkezet vezetőségét, hogy megtiltsa az illegális túlórákat, rádolgozásokat. Nehéz dolguk van a gazdasági vezetőknek, mert elismerik, hogy szüksége volna a munkásnak a több keresetre, és jószerint meg sem róják őket, nem hibáztathatják, ha családjuk többre akar jutni, a magasabb fizetésből. Bérstop-pot nem lehet elrendelni, mondjuk úgy, hogy a paksi üzemek . . valamiféle érdek- közösségbe lépnének, mint volt ez Tolnán. A dolgozónok joga van munkahelyet változtatni, joga van hozzá, hogy a több bért adó munkahelyet válassza. Viszont a gazdaságvezetőknek, a gyárak pártszervezeteinek is joga, sőt kötelessége,, hogy a visszás dolgokra felhívják a munkások figyelmét, hogy a bérszalag- lobogtatók valóságos munkájáról, munkaidejéről és ezzel kapcsolatos keresetnövekedésről is beszéljenek. ' * - PJ. fel Hetesi Jánosnénak, a városi KISZ-bizottság politikai munkatársának is. — Az együttműködési szerződés csak mint dokumentum új, mert az utóbbi években igen jó volt a kapcsolatunk a tanáccsaL Sok olyan dolog szerepel most írásban, ami már gyakorlat. Például a hetven tanácstagból, tizennégy KISZ-korosztályú. Az ifjúság két képviselője tagja a lakáselosztó bizottságnak. Száztizen- nyolcezer forintot kapunk ifjúságpolitikai alapként. A lehetőségekhez mérten ez jelentős támogatás. Végrehajtó bizottságunk határozatai alapján esetenként folyósítják az összeget. Nem szólnak bele, mire fordítjuk. A közös tennivalók, például az ifjúsági sporttelep építésére való felhívás, akcióprogramunkban is szerepel, tehát úgyszólván kötelező az alap- szervezetek számára a részvétel. Védnökséget vállal felette a KISZ. Üzemi KlSZ-fiatalo- kat a nyári időszakban is tudunk társadalmi munkára mozgósítani. — Végrehajtó bizottságunk elfogadta a tervezetet, két kiegészítéssel. Szeretnénk, ha a balatonfenyvesi ifjúsági tábor fejlesztési tervei konkréten szerepelnének benne. Egyáltalán nem esik szó az együttműködési szerződésben az úttörőkről. Van egy külön megállapodás a tanács és az úttörőelnökség között, erre kellene utalni-. Ami benne van, azzal egyetértünk, és örülünk neki, hogy ez a szerződés létrejött. Ihárosi Ibolya Lidice rózsái Amikor Hitler megbízásából Heydrich „helytartó“ megkezdte véres uralmát Csehszlovákiában, örökkévalónak hitte pillanatnyi győzelmét. Azt remélte, a kegyetlenkedések állandósításával eltemetheti egy szabadságszerető nép akaratát, s halálos csapást mérhet gyilkos módszerével más népek életvágyára is. A nép bosszúja lesújtott a hóhérra. A JHeydrich elleni merénylet megtorlására a fasiszta zsarnokság Lidicére vezényelte számtalan kivégző osztagainak egyikét. 1942. június 10-én a kis bányásztelepülést körülvette a Sondergruppe — „lélek se be, se ki!” És megkezdődött az iszonyú öldöklés: 199 férfit és 8 nőt állítottak a falhoz, hogy aztán a géppisztolyok végezzenek velük, összefogdos- tak és elhurcoltak 203 nőt és 93 gyermeket. Aztán a „lázadó falut" lerombolták, a föld színével tették egyenlővé, csupán a kivégzőfalat hagyták a helyén — mementóul. Pontosan egy emberöltővel ezelőtt zajlott le a lidice! tragédia. Harminc esztendő rövidke idő az emberiség történetében — de némelykor, mint Lidice esetében is: századokra szóló tanulságokat érlel az egész emberiség számára. Hol van már a Herrenvolk-ámokfutás, és hol vannak minden rendű és rangú führerjei? Azok, akik Lidicét és a névtelen lengyel lidicéket, a francia Oradourt, az angol Coventryt hagyták emlékeztetőül maguk után — örökre beírták nevüket az emberiség ellen elkövetett minősíthetetlen büntettek nagy fekete könyvébe. Ámde az emberi lelkiismeret elnémíthatatlan hangjai szakadatlanul munkálkodnak. Lidice újjáépült, viruló rózsakertjei a szép élet diadalát hirdetik a csúf halál fölött. Ezek a virágok nem a megbocsájtás virágai, hanem az emlékeztetésé, a szolidaritásé, — az egész emberiség békea karatáé. És éppen most, egy emberöltővel a lidice! véres nap után, friss szellő lengedez Európában, hogy reménytkeltő jöttével bátorítsa az emberekét. Lehetséges örökre száműzni a népirtókat, a háborús bűnözőket, a béke ellenségeit a Földről. Olyan minőségi változások egyre magasabb fokú realizálására nyílt lehetőség, amely Lidice rózsáit elülteti a Föld minden táján és meghódítja a szíveket. A krónikás efajta lírája — nyers valóság. Mert ha a történelem-' és az élet könyörtelen volósága így teszi fel a kérdést: világháború és az új Lidicék végtelen sora, vagy: intézményesített béke — akkor az alternatíva egyértelműen világos. Nevezzenek bennünket bárminek: érzelgősnek, fantasztának, idealistának — mi, az emberi haladás tántoríthatatlan hívei — a lidicei rózsákkal együtt az örök lidicei tanulságot akarjuk elterjeszteni a szűkülő földi téreken és a gyorsuló időben mindenütt. Békét a világnak!.. FÖLDES MIHÁLY Röviden a tamási járás egészségügyi ellátásáról A tamási járásban az 1970. évi népszámlálás adatai szerint 50 624 ember éL A lakosság döntő többsége a járás nagyközségeiben, községeiben honos, viszont a népesség 11,7 százaléka lakik külterületen. A külterületi lakott helyek száma 147, magasan több, mint a nagyobb népességgel rendelkező településeké. Sőt! Talán nincs az egész megyében olyan járásunk, amelyben ilyen magas lenne a külterületi lakóhelyek száma. A kérdés, hogy milyen jelenleg a járás lakosságának egészségügyi ellátottsága, mindenkor aktuális, mert a válasz mindenkit érdekel, aki csak újságot vesz a kezébe. Erre alapoztuk közérdekű kíváncsiságunkat. amikor a járás főorvosát, dr. Dobrovits Máriát fölkerestük. Mint elmondotta, a tamási járás egészségügyi ellátottsága megfelel a vele szemben támasztott igényeknek. Van egy úgynevezett kis kórháznak számító járási kórházuk, amely Pincehelyen működik, a székhelyen. Tamásiban funkcionál a gondozóhálózat, aminek egy kihelyezett egysége, a tbc-gondozó Tamásin kívül Simontornyán is tevékenykedik a Sió-parton lévő egészségházban. A járás székhelyén, ami egyúttal egyik legrangosabb nagyközségük is, dinamikus fejlődés révén, röviden elkészül a központi rendelő, amiben a település három körzeti orvosa, egy gyermekkörzeti szakorvosa és két fogásza, továbbá egy kis laboratórium kap mindenekelőtt helyet. Ide kerül át az anya- és gyermekvédelem is, ami addig az egészségházban működik. Július 1-én áll munkába a járási gyermekorvos. Egyébként a negyedik ötéves terv egészségügyre vonatkozó fejlesztési tarveiben első helyen áll a gyermekorvosi körzetek bővítése. Gyönkön már dolgozik a körzeti gyermekszakorvos, Pincehelyen és Simontornyán pedig dolgozni fog 1975- ig. A tamási járás községeiben ez idő szerint 20 felnőtt körzeti orvos látja el a lakosság egészségügyi alapellátását a melléjük beosztott védőnőkkel és körzeti ápolónőkkel. Pillanatnyilag e járásban két gyermekkörzeti orvos dolgozik és nyolc fogász. A mérleg tehát nem rossz, ha számításba vesszük, hogy a járási kórházban, mint szakmai központban jól felkészült szakorvosok vannak. A további kérdésünkre kapott válaszokból az derült ki, hogy a járás egészségügyi hálózatában hat nyugdíjkorhatáron felüli orvos működik a körzetükhöz tartozók legnagyobb megelégedésére. Az orvosok zöme 35 év körüli, és a pályakezdők száma mindössze kettő. Egyébként a 20 felnőtt- körzet a negyedik ötéves terv időszakában kialakuló gyermekszakorvosi körzetekkel jól ellátja a feladatát, de azért nem lenne éppen haszontalan befektetés bővíteni a felnőttkörzetek számát sem. Elkelne pl. Ozorán még egy körzeti orvos, lévén, hogy a háromezer lakosú község igen nagy és egymástól távol eső külterülettel rendelkezik. Megyénk szociális intézményei közül három szociális otthon a tamási járásban van, a tanácshivatal egészségügyi osztályának ügyirat- forgalmában talán éppen ezért is .képviselik a jelentősebb hányadot azok az ügyiratok, amelyek az idős korú lakosság szociális problémáit tartalmazzák. A kiválóan tevékenykedő járási szociálpolitikai előadó mellé ezért kelne el egy függetlenített szociális gondozónő beállítása, mert igaz ugyani hogy van a járásnak Regöly- ben, Pincehelyen, Magyarke- sziben és Ozorán öregek részére létrehozott napközi otthona is, jó, hogy ezeknek az intézményeknek a száma tovább gyarapodik az idén, de a gondozási feladatok növekednek. Erre pedig jó felkészülni időben, ha ugyan már most nem késő! A helyzetképhez föltétlenül hozzátartozik, hogy nemrég kezdte el működését az úgynevezett sáv-rendszer, amiben két belgyógyász szakorvos egvik nap kint a területen, a másik nap a járási kórház székhelyén végzi a táppénzes felülvizsgálatokat irányítja a krónikus betegségekben szenvedők területi gondozási munkáját és konzultál adott esetekben a „sáv” soron lévő településének körzeti orvosával. A tájékozódás kapcsán természetesen szó esett a járási kórház Tamásiba való betelepüléséről is, méghozzá oly- ként, hogy az egységes egészségügyi ellátást szolgáló köz- pontosításnak ma még igen sok az ellenzője. Nem kétsé- . ges azonban, hogy idővel föloldódik ez. a betelepítés tervének helyességét vitató ellenállás, ami érthető okokból Pincehelyen a legerőteljesebb. Rövidesen elkezdődik az új gimnázium építése Tamásiban és két tervezőintézet is készíti már a régi gimnázium kórházzá alakításának tanulmányterveit. Mindezek után azzal fejezhetjük be a tamási járás egészségügyi ellátottságának körképét, hogy a jelen mellett szándékosan szóltunk a közeli jövő fejlesztési lehetőségeiről is... *— 6a —»
