Tolna Megyei Népújság, 1972. június (22. évfolyam, 127-152. szám)
1972-06-08 / 133. szám
Nyárra várva... Szövetkezeti vezetők tanácskozása Azzal kell kezdenem, hogy a cím, amivel ezt a kis sorozatot kezdtük, elavult. Elavulttá tette a vasárnap beköszöntött nyár. Persze ez korántsem jelenti, hogy a téma is a múlté. Hisz a meleg hónapok java része még hátra van. így bizonyára nem érdektelen, hogy mit várhatunk a kánikulában, a mindennapok zökkenőmentes lebonyolítását biztosító vállalatoktól, intézményektől. Ez alkalommal a Népbolt Vállalat központjában tettük fel a kérdéseket. S mert a vállalat igen . széles körű kereskedelmi tevékenységet folytat, külön-külön kérdeztük meg az egyes ágazatok szakelőadóit Hús- és tejellátás Török József áruforgalmi felőadó: A tejiparral évek óta jól kialakított kapcsolatunk a biztosíték arra, hogy bolthálózatunk az idén nyáron is ki tudja elégíteni a növekedő igényeket. A közelmúltban megkötött szerződés biztosítja, hogy a megyeszékhely bolt. jaiba-' naponta kétszer szállítanak tejet. így egész nap friss árut adhatunk a vásárlóknak. A több napos ünnepek előtt a zárás idején még el nem adott tejet a tejipari vállalatnak visszaküldhetjük, így az sem romlik meg. Hűtőgép-kapacitásunk ugyarí nem nőtt az elmúlt nyár óta, aminek főleg a helyhiány az oka, de a gyakori szállítással meg tudjuk előzni az áruknak: emiatt bekövetkező minőség- romlását. i A hűtőgéppel kapcsolatos kérdésre hasonló választ kaptunk Schubert Jánostól a húsellátásra vonatkozó kérdésnél is. Az igények kielégítését azonban nem merte határozottan ígérni. A gyakori szállításokkal biztosítják a folyamatos ellátást, ez azonban a nyáron sem tudja állandóan követni a kereslet impulzus- gzerűen alakuló változását. Üdítő italok Ötvenezer üveg Pepsi Cola szállítására kötöttünk szerződést a Pannónia Sörgyárral — kezdi Horváth János József a téma gazdája. —Emellett folyamatosan érkezik a szeszipari vállalat bajai telepéről a négyféle Star Cola. A citrom, a narancs, a Tonic és a Star Cola szállítását szerződésben nem határoztuk meg, de a szeszipar eddig is az igényeknek megfelelő mennyiséget szállította, remélhetőleg a melegben is így lesz. Ezeken az üdítő italokon kívül a helyi üdítőital-ipar is küld Jaffát, ég több más ízű gyümölcsszörpöt. Â választékot bővíti még a Traubisoda. és a Fü- szért Vállalat által forgalmazott többféle gyümölcslé. Camping-cikkek Embersics László épp a volt művelődési házban rendezett camping-kiállításról érkezett, Válasza is kötődik az ott bemutatott árukhoz. — Kilencféle sátor, 6 féle nyugágy, 8 típusú gumimatrac, camping-asztalok, -székek, úszóövek, és ami idén új, csónakmotorok bővítik a választékot. Az árukészletünk 50 százalékkal magasabb, mint az elmúlt nyáron volt. Kevés azonban a kisgyerekeknek való homokozókészlet. így ebben a választék sem kielégítő. A nagykereskedelmi vállalat folyamatosan szállít, ami biztosítja az állandó árukészletet. A horgászcikkeknél is hasonló jelenleg a helyzet, ígéretet kaptunk, hogy hamarosan ez változik, és nagyobb mennyiséggel a különböző típusú botok, orsók és egyéb felszerelések száma bővülj _ _ —• Hol lehet ezeket vásárolni? — Sátrakat csak Szekszár- don, a többi camping-cikket a megyeszékhelyen, Bonyhádon, Pakson ég Tolnán. Fürdőruhák — nyári ruhák Városi Béla a kellemesen hangzó információval kezdi. — Jelentős készlettel rendelkezünk a közkedvelt nylprint anyagból készült nyári ruhákból. Ugyanez a helyzet a könnyű kartonruhák terén is. Sajnos az utóbbiból a nagykereskedelem nem biztos, hogy tud folyamatosan szállítani. — A divatos ruhák? — A maxi ruhák divatja leáldozóban van. Változatlanul, sót talán az előző nyárinál is nagyobb mértékben hódít a nadrágos-tunikás kosztüm. Ebből van. és lesz is elég a raktárakban. — Az árak? — Kétezertől háromszáz forintig mindenféle. — A férfiruhák? Az új technológiával, az úgynevezett frontfixir eljárással készített könnyű nyári ruhák a slágercikkek. Ebből van elég a raktárainkban. Talán világosabb színű pantallókból lesz később hiány. Javult a kínálatunk az olcsóbb, 300 foTobben is ráfizettek a mérőműszergyárban dolgozó nők közül arra, hogy a maguk és születendő gyermekük érdekében megjelentek délelőtt 9-től 12-ig működő terhes tanácsadáson. Két nevet őrzök a jegyzetfüzetemben azzal a kiegészítéssel, hogy nemcsak ezt a két órabérben dolgozó asz- szonyt érte károsodás a velük szemben alkalmazott órabérlevonással, hanem a többieket is, akik munkarendjüknek megfelelően délelőtt dolgoznak. Mit lehet itt tenni? A munkáltató azt mondja; a szabályoknak megfelelően járt el, a Munka Törvény- könyvében nincs lefektetve, hogy a terhestanácsadáson való és bármi megfelelően igazolt megjelenés időtartamára fizetést kapjanak az asz- szonyok. A szakszervezet sem tudott többet mondani; Néhányan, nem kétséges, a jószándéktól vezérelve, azt tanácsolták az érdekelteknek, hogy írjanak a Nők Lapjának, indítson társadalmi méretű vitát, mert hátha majd bizto- síthatóvá válik a vita végén az orvoslás és nem kerülnek anyagilag hátrányos helyzetbe azok az anyák, akik anya- és gyermekvédelmi intézkedéseink szellemének megfelelően egészségük megtartásával akarnak egészséges gyerekeket szülni. Hm. : j szóval vitatkozzunk, sőt, országos méretekben vitatkozzunk olyan dolgokról, aminek kedvező elintézése helyben is adott? Megvallom, nem látom különösebb értelmét. S mondom is, hogy miért nem. Azért, mert világosak és tiszták azok a törvényeink, rendelkezéseink, amelyek az anya- és gyermekvédelmet szolgálják, tiszták és világosak azok a párthatározatok is, v amelyeknek nem mellékes célja a nő- és anyavédelem hatékonyságának növelése, a dolgozó kisgyermekes anyák, leendő anyák társadalmunk érdekeivel egybehangzó érdekeinek érvényesítése. Hirtelen nem tudnám el sem képzelni, mi lenne, ha vállalataink, szövetkezeti iparint alatti nadrágokból, és az 1000 forintnál olcsóbb öltönyökből. A fürdőruhákat még a kora tavasszal megrendeltük. Van a boltokban a drága szintetikus anyagból készültekből és az olcsóbbakból ig elég. — Mennyibe kerülnek a ^drágábbak”? — 350-től egészen a csillagokig De hát ezt szállítja a nagykereskedelem. Az a baj, az ipar nem talált megfelelő alapanyagot az un. középárfekvésű fürdőruhákhoz, Hűtőgépek Az igények inkább a nagyobb űrtartalmú hűtőgépek felé tendálnak — kezdi Lőwi Vilmos áruforgalmi osztály- vezető. Keresett a 175 literes Lehel, és a sajnos nem kapható 200 literes hűtőgép. Az utóbbit állítólag nem is gyártják. Van azonban helyette 230 literes, és az új 150 + 60 literes. Itt a 150 literes hűtőrész mellett egy 60 literes mélyhűtő van, amiben —18 fokos hőmérséklet is elérhető. A víkendházakba az S—60-as típusú hűtőgépeket veszik. Ez 2750 forint és 5 évre szól a garancia. Egy hét múlva kapjuk meg a cseh Elektrosvite- kekből álló szállítmányt, és már kaoható a boltjainkban az új típusú 90 literes Szana- tov. Sz. L. runk, igen kiterjedt intézményhálózatunk vezetői egyik napról a másikra megvadulnának és kijelentenék, hogy csak a törvények betűjének megfelelő mértékben hajlandók a továbbiakban méltányolni, hogy a vezetésük alatt álló munkahelyeken anyák és leendő édesanyák is dolgoznak. Elképzelni is rossz, hogy mi lenne. Hagyjuk tehát ezt. Hagyjuk már csak azért is, mert az az igazság, és egyre inkább az lesz az általános is, hogy a gazdasági vezetők az adott munkahelyek kollektívával egyetértésben helyileg sok olyan kedvező belső határozatot hoznak, amelyek segítséget jelentenek az asszonyoknak. Egy példa. ;. a Szekszárdi Nyomda lehetővé tette, hogy azok az édesanyák, akik reggelente a későn nyitó gyermekintézményekbe viszik gyermekeiket, később kezdjék a műszakjukat. Országosan számos ipari üzem munkás- kollektívája vállalta magára azt a többletmunkát, ami abból adódik, hogy minden hétre szabad szombatot szavaztak meg a kisgyerekes anyáknak. Nem is hallottam mostanában szebb, vonzóbb és maibb példáját annak a közismert, de egész forradalmat tartalmazó elvnek, hogy „Egy mindenkiért, mindenki egyért!” Szóval.;? tagadom,' hogy csak falak vannak, csak föli- bénk komorló törvények, amiknek végrehajtása szükségképpen csinál annyi bürokratát az egyébként emberszívű ügyintézőkből. Tagadom. De kimondom egyúttal azt is, ami a följegyzett panasz kapcsán kérdésként bennem fölmerült. Vajon a terhestanácsadás, aminek fontosságát any- nyira tudjuk, hangsúlyozzuk, miért dolgozik olyan munkarenddel, mintha csak a háztartásokban dolgozó asszonyokat kellene fogadnia? Tessék csak meggondolni, nem tartunk mi még ott, hogy munkahelyeikről egyforma hajlandósággal engedjék el a terheseket, akik számára kötelezővé tettük a gondozáson való megjelenést. Azután meg... éppen a mérőműszerSzerdán ülést tartott a Tolna megyei ÁFÉSZ-választmány, Horváth Jánosnak, a MÉSZÖV elnökhelyettesének elnökletével. A tanácskozáson megjelent Szakái László, a megyei pártbizottság munkatársa és Korsós István, a megyei tanács kereskedelmi osztály- vezetője. Klein István, a választmány elnöke tartott vitaindító előadást a fogyasztási szövetkezetek VII. kongresszusán hozott határozatok Tolna megyei végrehajtásáról, a további feladatokról. Részletesen elemezte a fogyasztási szövetkezetek kiskereskedelmének problémáit és a háztáji gazdaságok helyzetét. A beszámolóból kitűnt, hogy a Tolna megyei ÁFÉSZ-ek számos kezdeményezést tettek a VII. kongresszus szellemében a tagság, a lakosság ellátása érdekében. A legtöbb kezdeményezés sikeresnek bizonyult. Különösen figyelemreméltóak a háztáji termelés fellendítésével kapcsolatos intézkedések. A duna- földvári, a nagydorogi, de a többi szövetkezét vezetősége is sokoldalúan segíti a háztáji termelési lehetőségek kihasználását. A tanácskozáson több javaslat hangzott el, így a többi közt a háztáji . állatállomány takarmányellátására vonatkozóan. A felszólalók szerint szükség lenne a tápellátás javítása érdekében megyei öszgyári példa igazolja, hogy gyakorta nem telik másra, csak a törvények rideg betartására. Mégis hihetem-e, hogy kevés lelki ismeret fog háborogni, ha azok, akiket a leírt módon anyagi hátrány ért, nem jelennek meg a továbbiakban a terhesgondozáson, bár az ebből esetleg származó kár nem csupán esgyéni, hanem társadalmi is? Mindezektől függetlenül, ne Vitatkozzunk! Kézenfekvőbb, ha a fenti problémához ha- sonlóalkra helyileg keressük meg a gyógyszert. Elég sokszor adtuk már tanújelét találékonyságunknak, megértő segítőkészségünknek. Menni fog ez most is! — II — A Szekszárdi Állami Gazdaság újbereki üzemegységében a szekszárdi járási-városi munkásőregység második szakasza vetélkedőt tartott. Azzal a céllal rendezték a vetélkedőt, hogy megtudják — a fegyveranyag-ismeretben, a harcászati kiképzésben, a szolgálati kiképzés elméleti ismeretében melyik raj jártasabb. Ifj. Mátrai Gyula, Gál István és Handl János rajparancsnokok vezetésével a rajok felkészültek a vetélkedőre. Zsűrit is alakítottak a feleletek elbírálására. A zsűri tagjai: Tóth József megyei parancsnok, Mácsik István a járási pártbizottság PTCS-veze- tője, Gál Antal a járási-városi munkásőregység parancsnoka, Simon József és Lendvai József munkásőrök. A vetélkedőn Katus József a szakasz versenyfelelőse töltötte be a játékvezetői tisztet. A kérdésekre jó válaszokat adtak a munkásőrök. A vetélkedőn feltett kérdéscsoportok szinte a munkásőrök egész tevékenységét átölelték. A négy kérdéscsoporton belül szefogással megfelelő technikai bázist létrehozni. Megállapították a tanácskozás résztvevői, hogy a kiskereskedelmi áruforgalom nem úgy alakul, ahogyan az kívánatos lenne, mert egyes központi szabályzók, intézkedésed e téren negatív hatást váltottak ki. Vitatták, hogy milyen legyen az egyes szövetkezeted viszonya az országos szövetkezeti vállalatokhoz. Egyöntetű volt a vélemény, hogy a szövetkezetek széles körű összefogásának igen jó eszközei lehetnek a szövetkezeti vállalatok, rajtuk keresztül korszer rűbbé lehet tenni mind az árubeszerző, mind az áruértékesítő tevékenységei. De a ko-> rábbi javaslatokkal ellentétben az lenne a legcélravezetőbb megoldás, ha nem minden szövetkezet külön-külön állna velük tagsági viszonyban, hanem a megyei szövetségen, illetve társuláson keresztül testesülne meg ez a tagsági — együttműködési — viszony. így jobban lehetne biztosítani a kisebb — következésképpen gyengébb pénzügyi körülmények, lehetőségek közt működő — szövetkezetek érdekeit. Horváth János, a MÉSZÖV elnökhelyettese javaslatot terjesztett elő a megyei fejlesztési alap felosztására. Szerdán tanácskozott a takarékszövetkezeti, valamint a lakásszövetkezeti választmány is. Az előbbi ülésén Nagy László, az utóbbin dr. Vadas Ferenc választmányi elnök terjesztett elő vitaindító anyagot. összehívták szerdára a meJ gyei szövetség rendkívüli küldöttközgyűlését is. Ennek két napirendi pontja volt. Az egyik a megyei szövetség — a MÉSZÖV — alapszabályának módosítása. E napirendi pont anyagát Szoboszlai Jenő szövetségi titkár terjesztette elő. A másik napirendi pontban megyei fegyelmi bizottságot és ifjúsági bizottságot választottak. Az alapszabály módosítását a szövetkezeti törvény megjelenése tette szükségessé. A módosított alapszabály is három pontban határozza meg a MÉSZÖV tevékenységi körét: 1. Érdekképviseleti tevékenység, 2. Szakszolgáltatások, 3. Mozgalmi, társadalmi fel-: adatok ellátása. ily ss kérdéseikre kellett vá-; iaszt adni : A pisztoly rendeltetése, működése; a 48 M kézigránát rendeltetése, jellemzése, fő részei; a fogolykísérés célja, feladata; a fogolykísérő őrség harcrendje gyalogmenetben és gépkocsin; mit nevezünk őrhelynek; mibői áll az üldözés harcrendje stb. Ifj. Mátrai Gyula raja lett az első a várdombi munkás- őrök vetélkedőjén. A szakasz tagjai arra kérték a parancsnokságot, hogy szervezzék meg más szakaszoknál is a vetélkedőt, és a legjobbak mérjék össze tudásukat, ami egyébként a kiképzéssel és szolgálattal kapcsolatos feladatok alaposabb, ismeretéhez is elvezet. A járási- városi egység legjobb rajai pedig egy későbbi Időpontban mérjék össze erejüket, tudásukat más járások egységeivel, rajaival A vetélkedőn az elbírálás után a helyezetteket díjazták, utána a szakasz kollektívája baráti beszélgetésen, közöß vacsorán vett részt. Az újságíró jegyzetfüzetéből Nincs mód az orvoslásra ? Várdombi munkásőrök vetélkedője