Tolna Megyei Népújság, 1972. február (22. évfolyam, 26-50. szám)

1972-02-08 / 32. szám

f

r

I

Nyolc-tíz százalékkal fejlődik a javítás-szolgáltatás

— Jó úton halad az ipari szövetkezetek tízéves fejlesztési programjának végrehajtása ■— tájékoztatta az MTI munkatársát Kelenhegyi Emil, az OKISZ elnökhelyettese. — Mint már ismeretes, a tavaly indult programnak az a célja, hogy 1980-ra az ipari szövetkezetek végleges központi telephellyel, megfelelő szociális létesítményekkel, korszerű gépekkel rendelkező modern kis- és középüzemekké váljanak. Az első csoportba sorolt 440 szövetkezettel nem sok dolgunk van, ezek ugyanis gazdaságilag megalapozottak, megfelelő saját fejlesztési eszközökkel rendelkeznek. Most a fő gondunk az a 362 szövetkezet, ahol e feltételek nincsenek meg a vezetés színvonala, a rendelkezésre álló, vagy feltárható források azonban lehetővé teszik, hogy még ebben az ötéves tervben korszerű üzemekké váljanak. (A mintegy 260 szövetkezetei magában foglaló harmadik csoportnál csak az ötödik ötéves terv időszakában következhet be jelentősebb fejlesztés.) Figyelemmel a népgazdasági szintű beruházási intézkedésekre, a szövetkezeteknek is felül kell vizsgálniuk fejlesztési elképzeléseiket. Általában kívánatos, hogy a folyamatban lévő beruházások mielőbb befejeződjenek és termeljenek. Általában hatékony szervezési és egyéb intézkedések szükségesek ahhoz, hogy 1980- ra valamennyi szövetkezetünk korszerű üzem lehessen. 1972. végéig elképzeléseinknek több mint 20 százalékban kell megvalósulniok. ami szám szerint 72 szövetkezet korszerűsítését jelenti.

•— A forrást jórészt a szövetkezeteken belül kell megteremtenünk. 1971. ehhez jó alapvetést jelentett. A szövetkezeti ipar össztermelése az 1970. évi 27 milliárddal szemben 1971-ben 30 milliárdra

nőtt. Ezen belül az exportszállítások értéke 600 millióval növekedett, azaz elérte az 5 milliárd forintot. A javító-szolgáltató ágazat termelése azonban a vártnál kevésbé, mindössze 2—3 százalékkal nőtt.

— Az idén várható igényekhez igazodva ismét 10—11 százalékkal szeretnénk a szövetkezeti ipar termelését növelni. Ezen belül előreláthatólag az építő- és szolgáltató ipar 7—8 százalékkal, a bel- és külkereskedelem részére történő értékesítés 10—12 százalékkal, a lakosságnak nyújtandó javító-szolgáltató tevékenység értéke pedig 8—10 százalékkal emelkedik, miközben csak 0,5—1 százalékkal kívánjuk növelni a létszámot.

— A már említett 10 éves ; fejlesztési program megvalósításának egyik alapvető útját a szocialista és tőkésországokkal létesítendő további kooperációkban látjuk. 1971-ben a szocialista országokon kívül kooperációs és bérmunka együttműködés jött létre svájci, francia, nyugatnémet és olasz partnerekkel is. Ezekben az országokban mindinkább keresik a magyar szövetkezeti iparral közös kooperációk lehetőségeit. Eddig főként a könnyűipar területén alakultak ki iiyen együttműködések, újabban a gép- és műszeripari, a finommechanikai, valamint a fémtömegcikkipari kooperációk iránt is érdeklődnek. Leendő svájci partnerekkel például épp a napokban tárgyaltunk új fémtömegcikk-kooperáció megteremtéséről. Szó van óragyártási együttműködésről, amely-, ben a svájci fél adná az alkatrészeket, az órákat pedig mi szerelnénk össze.

— Építőipari szövetkezeteink is ugyancsak igénylik a korszerű technikát, az ötéves terv' időszakára kitűzött 50 ezer, illetve a VI. küldöttgyűlésen vállalt további 10 ezer lakás felépítéséhez. Mindehhez csakúgy, mint a javítás-karbantartás fejlesztéséhez azzal kívánunk hozzájárulni, hogy korszerű kisgépkölcsönző hálózatot hozunk létre. A szövetkezetek így külön beruházás nélkül hozzájuthatnak ezekhez az eszközökhöz. Ennek nyomán nemcsak a magánlakások karbantartása megy majd jobban és gyorsabban, hanem megpróbálkozunk azzal is, hogy a takarítási és házmestergondokkal küszködő városi IKV-kkal felvegyük a kapcsolatot, s velük udvarok, lépcsőházak időszakos takarítására szerződést kössünk.

Öregségi és rokkantsági nyugdijak új folyósítási rendje

A 45/71. (XII. 24.) Korm. rendelet a korábbi, évi 6000 forint kereseti határösszeg helyett 1972. január 1-től foglalkoztatása keretként munkaórában határozza meg azt az időtartamot, amelyen belül a nyugdíjas — keresetének ösz- szegére tekintet nélkül — meg. kapja nyugdíját. A munkaviszonyban, vagy kisipari szövetkezeti tagként dolgozó öregségi, vagy rokkantsági nyugdíjas minden naptári évben általában 840 órát (4 hónap) dolgozhat, amely alatt a nyugdíját korlátozás nélkül megkapja. Ha nyugdíjas bedolgozóként, vagy olyan munkakör, ben dolgozik, amelyre a munkajogi szabályok nem határozzák meg a kötelező munkaidőt, a kifizetett munkabér minden 11 forintját egy órai foglalkoztatási időnek kell tekinteni.

Munkaerő-gazdálkodási megfontolásból egyes munkakörökben 840 óra helyett 1260 óra (6 hónap) az évi foglalkoztatást keret. Ezeket a munkaköröket a 3/1971. (XII. 24.) SZOT szabályzat 1. számú melléklete tartalmazza.

A 840 órás foglalkoztatási keret annyiszor 70 órával, az

Esőcsinálók

A rigai Politechnikai Intézet hallgatói a meteorológiai jelenségek kutatási céljára hővel működő, nagy teljesítményű berendezést, ,szupermeteotront” készítettek. Több gázturbinás repülőgépmotort egyetlen agregátban egyesítettek és ez a készülék erősen felhevített levegőt fúj három kilométer magasságba. A szupermeteotron segítségével vegyi anyagokat, szilárd részecskéket és színes anyagok irányított porlasztását is elvégezhetik és ez számtalan természeti jelenség behatóbb vizsgálatára teremti meg a lehetőséget. A berendezéssel például forgószelet idézhetnek élő, amely biztosítja a légáramlat sebességének és irányának pontos meghatározását és megfigyelését; az egyik legfontosabb tevékenysége a szupermeteot- ronnak az, hogy segítségével mesterséges esőt lehet előidézni.

VISSZ HA IV G

Gyermekmegőrző helyek ?

1972. január 5-i: „Ülést tartott a városi tanács vb” (Dombóvár), valamint 1972. január

11-i: „Nem elég a 7 forint 10 fillér” címmel, megjelent cikkekben általános szinten értelmezve „megőrzőhelyként” írtak a napközi otthonokról;

Joggal merült fel a lelkiismeretes kartársakban a tiltakozás eme jelző ellen, ügy érzem, írnom kell arról, hogy az általánosítás, a felszínesen alkotott véleménynyilvánítás, s annak ilyen formában történő közzététele nagy hiba;

Nagy hiba azért, mert nem a konkrét helyet, személyt jelölve nyilvánít véleményt, hanem egy-két esetből ítélve, általánosan így jelzi intézményeinket;

Hát nincsenek csak megőrzést biztosító otthonaink?

De vannak! Elég szomorú, de így van. S ezt mi szakfelügyelők tudjuk legjobban, s

A tél beálltával a MAHART siófoki kikötőjében pihennek a balatoni személyhajók. A csend és nyugalom csak látszólagos, mivel ebben az időszakban végzik a hajók nagyjavítását. Idén a 27 személyhajó közül tizenkettőt vontatnak javításra, többek között a

Balaton legnagyobb hajóját, a Beloiannisz!; is, amelyben kicserélik a már 20 éves elöregedett motort, (MTI foto: Kovács Sándor felvétele — KS)

harcolunk ellene határozott kö. vetéléssel, a felelősségérzet fel- ébresztésével, továbbképzéssel A felszínes megállapítás azonban sokszor a látott „tárgyi feltételek” megítéléséből általánosít. .

Pénz, sok pénz kellene ahhoz, hogy otthonaink tényleg otthonná váljanak. Sok olyan pedagógus, aki nem állásnak, hanem hivatásnak érzi munkáját;

S ha már felvetődött ez a kérdés, nem árt megemlíteni: több támogatást kérnénk ebben a kérdésben, társadalmunktól is.

Miért csak a negatívum kerül felszínre? Miért nem propagálható a rossz mellett a jó is? — Vagy a kettő együtt!

Kerüljön napvilágra őszinte szóval az elért eredmény, s kíméletlenül a nemtörődömségből, kötelességmulasztásból eredő gyenge munkavégzés. De ne általános szinten!

Mert azt nyugodt leükiisme- rettel elmondhatjuk, hogy egy. re több azoknak a száma, akik sokszor még a nehéz tárgyi feltételek ellenére is valóban „otthont”, nevelést, korszerű tanulást ée ellenőrzést biztosítanak gyermekeinknek.

Kurucz Antalné

napközi otthoni vezető szakfelügyelő

1260 órás keret annyiszor 105 órával csökken, ahány telje» naptári hónapra a nyugdíj folyósítását a naptári év folyamán valamilyen okból szünej teltetni kellett, illetve ahány teljes naptári hónap a nyugdíjazás évében a nyugdíj megállapításáig eltelt, illetve dot- . gozott.

Arra a naptári hónapra, amelyben a nyugdíjas a havi 840. illetőleg 1260 óra foglal - koztatásj keretet túllépte, továbbá a naptári év minden olyan ezt követő hónapjára, amelyben — bármilyen rövid időre — foglalkoztatják. a nyugdíjfolyósítás szünetel."

Munkabér összegére és a foglalkoztatás tartamára t«' kintet nélkül kell folyósítani a nyugdíját annak a nyugdíjasnak, akit

a) egészségügyi, oktatási, gyermek-, és szociális intézményei-; ■ nél takarító,

b) egészségügyi, gyermek- és szociális intézményeknél fűtő munkakörben, foglalkoztatnak.

Ugyancsak korlátozás nélkül kell folyósítani a nyugdíját a munkaviszonyban, vagy kisipari szövetkezeti tagként dolgozó teljesen vak nyugdíjasnak. Ugyanez a kedvezmény illeti meg azokat az öregségi, vagy rokkantsági nyugdíjasokat is. akiknek a nyugdíja 1972-ben a havi'700 forintot (ezt. követő években ennek 2—2 százalékkal növelt összegét) nem haladja meg. Akik nem munkaviszony, hanem egyéb jogviszony, például megbízás ken?; tében végeznek munkát, --to-» vábbna is a forintban mégha.; tározóit kereseti határösszeg az irányadó. A korábbi rendelkezésekkel szemben az eltérési csupán az, hogy ezek a nyugdíjasok az évi 6000 forint helyett 9000 forintot kereshetnek! nyugdíjuk korlátozása nélküli

A termelőszövetkezeti öreg-; ségi és munkaképtelenségi járadékosokra az új folyósítási rendszer nem vonatkozik, továbbra is 3120 forint, a kereseti határösszeg.

A nyugdíjasok foglalkoztató, sának nyilvántartására az ú.t rendszernek megfelelő nyugdíjas nyilvántartó lap készült tá.' jékoztatóval, ami a társadalombiztosítási igazgatóságiéli szerezhető be.

Nyilvántartó lap nélkül öreg- négi, rokkantsági és

baleseti rokkantsági nyugdíjast, valamint kivételes ellátásban részesülő személyt munkaviszonyban, kisipari szövetkezeti tagként, vagy bedolgozóként foglalkoztatni, vagy megbízás alapján díjazásban részesíteni nem lehet. A nyilvántartó láp beszerzése, kiállítása, vezetése és kezelése, valamint arról a bejelentési kötelezettség teljesítése a munkáltató feladata.

BÁN JANOS nyugdíj oszt vez.'

Előretör az étolaj, csökken a zsírfogy ászt as

Hazánkban az egy főre jutó évi zsiradékfogyasztás 26 kiló. ebből csupán 2 kilogramm növényi eredetű. A prognózisok szerint e kedvezőtlen arány fokozatosan javul, az olaj- és margarinfogyasztás az idén előreláthatólag 3 kilogrammra, a negyedik ötéves terv végére 4—5 kilogrammra emelkedik, lépésről lépésre visszaszorítva a kevésbé egészcéges állati eredetű zsiradékokat.

A Növényolajipari Vállalat több új cikk gyártásával és a már forgalomban levők minőségének javításával igyekszik egyre inkább megkedvelteim termékeit. A napokban tízmillió forintos beruházással megkezdték a margarint előállító gépsor átszerelését. Az átalakított gépsor október l-től osztrák licenc alapján gyártja a Ráma nevű vajas margarint, mely a 18 százalékos víztartalom helyets ugyaaeBcvi tejet

tartalmaz, s ezzel a vaj méltó vetélytársává válik. Amíg a, gépsor elkészül, Ausztriából importálják az Európa számos országában már közkedvelt Ráma margarint.

Növekszik a Liga margarin forgalma is, mert az eddigi napraforgóolaj helyett kókuszolajat kevernek bele, így ízle» tesebb, s ára mégsem emelkedett.

Idén további beruházások nélkül, a technológiák ésszerűsítésével 10 százalékkal növelik a termelést, 15 000 tonna flakonos étolajat és mintegy 10—11 ezer tonna margarint gyártanak. Évi 3,5 millió dollár megtakarítást eredményei a magas olajtartalmú szovjet; vetőmag elterjedése, az ezzel járó többlettermelés feleslegessé teszi a szójabab importját A termőterület további növelése nélkül így p, syers anya geüátás