Tolna Megyei Népújság, 1971. május (21. évfolyam, 102-126. szám)

1971-05-30 / 126. szám

Dombóvár összefogott Tíz hónap alatt 120 óvodai férőhellyel gazdagodik a város Ritka eset az újságíró gyakorlatában, amikor — ahogyan mon­dani szokták — „ha megfeszül” se tud annyi nevet említeni ameny- i?yit szeretne. Legfeljebb először egyet, mely Magyarország bárme­lyik térképén olvasható, magát Dombóvárét. Egész beszámolónkat névlajstromokkal tölthetnénk meg, ha mindenkit rendre akarnánk sorolni — -személyeket és vállalatokat — akik elkövették a lehet­ségesét annak érdekében, hogy a város egyik fő gondja enyhüljön. Az óvodai férőhelyekről van szó. Egy idézet a városi tanács művelődésügyi osztályának írásából: „Túlzás nélkül állíthatjuk, hogy Dombóvár IV. ötéves tervének főszereplője az óvodás korú gyermek. Fel­méréseink szerint a 740 óvo­dás korú gyermek hatvan százalékát, azaz 444-et nem tudjuk óvodában elhelyezni. A városi tanács vb megál­lapította, hogy nem keve­sebb, mint 300 óvodai férő­hely szükséges ahhoz, hogy a kisgyermekes anyák is­mét eljárhassanak dolgozni. A 300 féróhely megteremté­séhez ... összesen kb. 10 millió forint kellene, ami ... nem áll rendelkezésre.” Valami más azonban igen, aminek ecsetelésénél nagyon vissza kell fognunk magun­kat, hogy ne hasznáijunk fel­sőfokú jelzőket. Egv páratlan méretű társadalmi összefogás, melynek révén a már adott keretek bővítésével, példátla­nul rövid idő alatt százhússzal gyarapszik az óvodai férőhe­lyek száma Dombóváron. Ez természetesen nem a megoldás, hanem a megoldás­nak egy nagyon jelentős része. Tíz hónap &z az idő, ami az első meg­beszélések és a most már biz­Mottú: „Tudatosan kell szá­molni a n«k kéttűs elfoglaltsá­gával, régebbi és újabb kele­tű gondjaikkal" (A* MSZMP KB. határozatából.) I. Élénk visszhangot keltett, vitát váltott ki a hallgatóság körében a tamási járás nőfe­lelősi tanfolyamán elhangzott hozzászólás. Mondandójuk a nőkérdésben hozott párthatá­rozat szellemében fogant. Dr. Csik János, a pincehe­lyi kórház pártvezetőségének tagja a náluk dolgozó család­anyák és az intézmény érde­kében kérte a felsőbb szervek segítségét. — Kórházunkban mintegy 15 olyan asszony dolgozik ápoló­nőként, akinek nincs szak- képzettsége. Oklevél nélkül munkálkodnak és nem is rosszul. Ezek az asszonyok nem fiatalok már, többségük középkorú. Családi helyzetük miatt nincs arra lehetőségük, hogy bentlakásos tanfolyamon szerezzenek szakképesítést. Ezek az asszonyok emiatt sok kedvezménytől elesnek: a többinél jóval kevesebb a fi­zetésük és szerződéses alkal­mazásban végzik nehéz mun­kájukat. Kórházunk orvosai vállalnák, hogy helyi tanfo­lyam keretében felkészítik őket a vizsgákra, azonban fe­letteseink eddig elzárkóztak ettől. II. Tájékozódás végett felkeres­tük a tamási járási pártbizott­ság illetékes csoportvezetőjét, tos (milyen ritkán lehet ezt ilyesmiről elmondani!) át­adási határidők között lezaj­lik. Tavaly novemberben hív­ta Össze először a végrehajtó bizottság a vállalatok és in­tézmények vezetőit a kérdés megvitatására. Nem kellett sokat vitatkozni. Nagymama, akire a kisgyerekeket bízni lehetne, nincs mindenhol; A vállalatoknak hiányzik a munkaerő. Rövidesen bebizo­nyosodott azonban, hogy ezért nemcsak a szakvezetők feje fáj. A közelieké és távoliaké egyaránt. Hiszen a fiatal vá­rosban számos olyan munka­hely létezik, melynek közvet­lenül illetékes felsőbb veze­tői távolabb, Pécsett, Szek- szárdon, vágy éppen Buda­pesten vannak. 495 000 forint erejéig nyúltak, az első szó­ra, minden különösebb rimán- kodás nélkül a „zsebükbe”. A következők: Dombóvári Afész, Pécsi Postaigazgatóság, Pécsi Kesztyűgyár, Budapesti Fatelítő Vállalat, Vetőmagter­meltető Vállalat, Fémtömeg­cikkgyártó Vállalat, Tolna megyei Gabonafelvásárló és Feldolgozó Vállalat, Tol­na megyei Víz- és Csa­tornamű Vállalat, Baranya —Tolna megyei Élelmiszeráru Nagykereskedelmi Vállalat, Tejipari Vállalat, Dombóvári Halgazdaság, Dél-dunántúli Módi János elvtársat. Tör- tént-e azóta változás, mi a po­litikai vezetők véleménye e kérdésben ? — Úgy tudom, még válto­zatlan a helyzet. A nőfelelő­sök tanfolyamát követően részt vettem a kórházban egy élénk szakszervezeti taggyűlé­sen. A feszítő gondok között hozták ott is szóba ezt a té­mát Ezen a taggyűlésen a kórház főorvosi kara egyönte­tűen kiállt a szakképzetlen ápolónők megtartása és képzé­se mellett. E plénumon felve­tett szorongató gondok alap­ján lefolytatott a megyei egész­ségügyi szakszervezet egy helyszíni kivizsgálást. Ismere­teim szerint nem jutottunk előrébb, állítólag azt állapítot­ták meg, hogy jelenleg tör­vény tiltja áz ápolónők ilyen formában történő iskoián kívü­li képzését. Mi ezzel nem te­kintjük befejezettnek a dol­got, további vizsgálódásra van szükség, hogy megleljék, a megoldást. —- fejtette ki a já­rási pártbizottság csoportve­zetője. # III. A kis intézményben az át­lagosnál még súlyos" !-h ápoló­nőhiány végigkíséri dr. Koz­ma Lajos főorvossal a pince­helyi kórház pártszervezeté­nek titkárával fnlvtatntt be­szélgetésünket. ök ide nem várhatnak tömegestől szakkép­zett fiatal hőket, meg kell elé­gedniük azzal, ami jut. Nézzük csak az egybevágó intézményi és ápolónői érde­keket. Nem jelentéktelen, hogy az egészségügyi közép­Áramszolgáltató Vállalat. Mindehhez a városi tanács még további háromszázezre^ tett hozzá, ami természetesen" még mindig kevés lett "olna egy említett férőhelyszámú új óvoda felépítéséhez. A cél nem ez volt, hanem, hogy a térés város egymástól távol levő pontjain egyszerre segít­senek az elhelyezési gondokon. A meglévő óvodák bővítésével. A négy színhely: az Erzsébet utca, Uj dóm bú­vár, a Bezerédj utca és a MÁV területe. A terveket a városi tanács építési osztályá­nak dolgozói és a MÁV mér­nökei készítették el. Mindez azonban még bizonyos fokig még mindig csak a különböző vállalatok vezetői között bo­nyolódó „belügy” lett volna, ha a szükséges szervezésnek nem biztosítják a legszéle­sebb társadalmi alapokat. Az MSZMP városi bizottsága nő­referensével együtt a vb min­den számításba jöhető üzemet bejárt. Műhelyi dolgozókkal beszélgettek, üzemi gyűlése­ken vitatták meg a témát, ahol aztán már régen nem ők voltak a „hangadók”, hanem a legérdekeltebbek, az asszo­nyok. Valamennyi építkezést végigjártuk. A Bezerédj Utcai és az újdombóvári óvodák bő­vítését a városi tanács költ­ségvetési üzeme vállalta, az Erzsébet utcait az Univerzál káderek mennyire kötődnek munkahelyükhöz, állandó, vagy ideiglenesnek tekintett dolgozók. Az sem kevésbé fontos, hogy ugyanazon terhe­léssel, szakképzettségüktől függően, havonta négy-öt­száz forinttal többet, vagy ke­vesebbet visznek haza. — Milyen a szakképzettek és szakképzetlenek aránya a kórházban? / — kérdezem a párttitkártól. — Meglehetősen ro^sz és at­tól tartok, hogy még további romlásra számíthatunk a jö­vőt illetően. A belgyógyászati és sebészeti osztályon még a fele részt sem éri el a szak­képzettek; aránya, itt a szülé­szeten sem megfelelő. Szorgal­masak, törekvőek, áldozatké­szek a mi ápolónőink. — hang­zik a válasz. Hangsúlyozottan fontosnak tartja a párttitkár, vegyük fi­gyelembe, hogy nem egyköny- nyen kivitelezhető a család terheit is viselő ápolónők szak­képzése. Hetente három napon át kellene bejárniok a szek­szárdi szakiskolába, ezt való­színűleg ők sem vállalnák és ennyi időn át a kis létszámú intézmény sem tudná nélkü­lözni őket. — Mit javásol titkár elv­társ, hogy lehetőséget kap­janak? Szerinte sem lehet belenyu­godni ebbe a helyzetbe, csak ne mindenáron tegyenek elle­ne, az asszonyok húzódozása, vagy netán távozása árán. Szövetkezet, a MÁV-é kijelö­lése most folyik. A honvéd­ség árkokat ásott, a TÜZÉP alapanyagot, a Téglaipari Vál­lalat téglát adott,, a Volán negyvenezer forint értékű szállítást, az újdombóvári szü­lői munkaközösség. bontásban vett részt, a Láng Gépgyár üzemrésze építési, villany- és vízvezetékszerelési szakmun­kát biztosított, az 516-os Szakmunkásképző Intézet sok száz tanulója pedig ott­jártunk idején is javában rak­ta a falat, szakoktatói vezeté­sével, sőt egész évfolyamok az óvodákban teljesítik majd idei vizsgafeladataikat is. Termé­szetesen nem lehet kihagyni se az Alkotmány Termelőszö­vetkezetet, se a vasipari, se a vegyesipari ktsz-t, legkevésbé azonban a faiparit, mely az összes' ajtó- és ablakkereteket, gyönyörű szakszavunk szerint a „nyílászáró szerkezeteket” adta. A látogató abban a szerencsés helyzetben van, hogy a jövővé változó múltat láthatja. A múlt sa­nyarú. Ujdombóvárott har­minc gyerek szorongott idáig egy akkora szobában, mely egy közepes családnak is ki­csi lenne. A bővített rész már falegyenben van, új foglalko­zási teremmel, az óvónőknek megfelelő szobával, zsibongó­val. A Bezerédj utcában idáig tizenöt felnőtt öltözött-vetkő- zött egy 1,5x3 méteres' szo­bában. A gyerekekkel együtt 115 személy részére állt ren­— Megoldás lehet, ha az is­kola vállalja a kihelyezett osz­tály indítását. Ehhez tisztázni kel magukkal az érdekelt ápolónőkkel, mit várunk tőlük és tanulmányaik elvégzése fejé­ben mit kapnak. — Ha csak az anyagiakat nézzük, akkor sem kicsi a tét. Gondolom, előbbiek szerint látni fogják az értelmét. — Sajnos, napjainkban nem vonzza annyira a fiatalokat ez a pálya, hogy feleslegessé vál­na: jobban igazod jék qz élet­hez a szakképzés, a jelentke­zők elébe kell mennie a szak­iskolának. — mondja végül dr. Kozma Lajos. IV. Kőrútunk végállomása . az Egészségügyi Szakiskola Szek- szárdon. Megtette a szolgála­tát a téma rövid vázolása az előzetes bejelentkezés folya­mán, Németh Sára, az iskola igazgatója felkészülten vár. Állítja, és bizonyítja, hogy több akadálya van a kihelye­zett tagozat indításának. A helyszínen kellene tanfolyam- vezetőt és ápolástanból elő­adót biztosítani, szemléltető eszközök, demonstrációs terem kellenének, 15 jelentkező az előírásos, és a hallgatókkal szemben szigorú követelmény a nyolc általános végbizonyít­ványa. Már-már úgy tűnik, egérfogóban a szakképzetlenül dolgozó ápolónők ügye, de nem. számba vette az igazgató­nő a lehetőségeket is. Az után­pótláshoz. a jó .beiskolázáshoz ajánlja a kórháznak, a jövő­ben kössön szerződést a fiata­lokkal társadalmi ösztöndíjra. Egyetértünk, hpgv ez önmagá­ban sem az utánpótlás sem a szakképzetlenek gondját nem oldja meg. Utóbbihoz többféle megol­dást tart lehetségesnek Németh Sára igazgatónő. delkezésre egyetlen illemhely: Ma már az új nagyterem gyakorlatilag készen van, a Láng szerelői szerdán épp a vizesblokk elkészítésén szor­goskodtak. Az óvónők gondja az épít­kezések miatt átmenetileg megszaporodott. Mégis, kivé­tel nélkül, szinte sugározzák az örömöt. Szeptemberre vala­mennyi óvodabővítés elkészül, és ha újra kiadják Dombóvár értékes helytörténetét, nagyon célszerű lenne fényképmáso­latban közölni legalább egy olyan megrendelő levelet a sok közül, melyen az ÓVODA felirat mindenhol sürgősséget, sőt soronkívüliséget jelentett. Az elmondottakban nagyon is csak vázlatosan ecseteltek nem csodákról adnak számot. Amint mondottuk, még csak arról sem, hogy Dombóvárott szeptemberre minden óvodai férőhelyi gond megszűnik. Azt a számot is csak befejezésül idézzük, hogy a társadalmi munka értéke az eddigi, na- . gyón szerény, számítások sze­rint félmillió körül jár. A gondok részleges megoldása nagyon fontos. Úgy érezzük azonban az is, hogy Dombó­vár a társadalmi összefogás,, a szervezés, a jóakarat és az ügyszeretet országosan ritka példáját szolgáltatta. Nem X., nem Y. és nem Z., hanem a: — DOMBÓVÁRIAK. I ORDAS IVÁN — Elképzelhető, hogy a me­gyei főorvoshoz intézendő ké­relem alapján a pincehelyieket a jövő évtől kezdve heti egy alkalommal felkészítenénk Szekszárdon a vizsgákra. Eh­hez költségvetés és engedély kell, de azt hiszem, még így sem tudnák őket helyettesíteni a kórházban. A másik lehető­ség. Hat-hét éve jelent meg egy ma is hatályos rendelet, mely szerint aki 10 éve dol­gozik ápolónőként, a kórház előterjesztésére automatikusan szakképzettnek tekintendő. Teljes kárpótlást ez jelente­ne. ígérem, én ennek a ren­deletnek tüzetesebben utána­nézek. 'Azonban így is javas­lom, ennek ellenére, hogy szervezzék meg Pincehelyen a segédápolónői tanfolyamot — ez háromhónapos időtartamú, tananyaga 72 órányi — elvég­zése módot ád magasabb átso­rolásra. v. Nem maradt pusztába kiál­tott szó a járási tanfolyamon elhangzott hozzászólás. Kiutat kereső kőrútunkon meggyőződhettünk arról, hogy a lényeget értő emberek se­gítőkészsége nagy erő. Mint cseppben a tenger, itt is tük­röződik a lényeg: az érdekel­tek közösen keressék és így megtalálhatják a pincehelyi családanyák hátrányos hely­zete megszüntetésének útját. Somi benjaminné Népújság 1971. május 30. Egy felszólalás nyomán Szerezhetnek-e szakképesítést a pincehelyi ápolónők?

Next

/
Thumbnails
Contents