Tolna Megyei Népújság, 1970. október (20. évfolyam, 230-256. szám)
1970-10-16 / 243. szám
A Bonyhádi Cipőgyárban a közelmúltban alakult meg, pontosabban szerveződött újjá a Fiatal Műszakiak és Közgazdászok Tanácsa. Az előzményekhez hozzátartozik, hogy vállalatunknál működött már az FMKT. Az utóbbi években azonban keveset hallatott magáról, így az eredeti célkitűzéseit nem tudta megvalósítani és lassan megszűnt létezni. Ilyen előzmények után mintegy fél évvel ezelőtt a KISZ-vb napirendre tűzte az FMKT újjászervezésének kérdését, figyelembe véve, hogy a fiatalok számának rohamos emelkedésével ténylegesen megnövekedett a fiatal műszakiak és közgazdászok száma is. A KISZ-vb határozatának megfelelően az FMKT a jövőben kettős feladatot lét el: egyrészt támogatja a KISZ termelést elősegítő tevékenységét, másrészt előre kitűzött és megvitatott témákat dolgoz ki. Az FMKT szervezetének és működésének meghatározása előtt kellően tanulmányoztuk más cipőgyárak FMKT-inek tevékenységét. A helyi sajátosságokat figyelembe véve az egy hónappal ezelőtt megtartott alakuló ülésen megújítottuk a működési formát. Ennek megfelelően az FMKT- nak egy, a KISZ vb-től megbízott vezetője és 8 tagja van. A szervezet felépítése lehetőséget biztosít a tagokon kívül minden műszaki és közgazdász fiatalnak a munkában való részvételre. Az elmúlt héten megtartott második ülésen elfogadásra került az FMKT 1970. évi tématerve, amely a következőket tartalmazza : Vállalati prospektus összeállítása; az állásidők okainak vizsgálata és elemzése; új gyártási technológiák kidolgozása; a vállalat reklámtevékenységének továbbfejlesztése; a műhelyek esztétikájának fokozása; optimális szérianagyság meghatározása; műszaki könyvtár létrehozása. A tématerv kidolgozásánál figyelembe vettük az egyes pontok reális javaslatokká való kidolgozhatóságát és gyakorlati megvalósíthatóságát. A témák kidolgozása egy-egy FMKT-tag vezetésével több műszaki és közgazdász fiatal bevonásával történik. A kidolgozott javaslatok újra az FMKT elé kerülnek megvitatásra. Azt is el kell mondanunk, hogy a feladatok meghatározásánál nem törekedtünk maximálisra, hiszen nem ismerjük még erőinket. A következő hónapok munkája mutatja meg, hogy mennyit léphetünk a következő évben ezen a téren élőre. Reméljük, munkánkkal elősegítjük a vállalat célkitűzéseinek megvalósítását, amelyhez a vállalat vezetőségétől remélhetjük a szükséges támogatást. Ambrus Attila Bonyhádi Cipőgyár A tamási fiatalokkal — a tamási fiatalokért Nyáron kirándulni megyünk Tudósításomban a Gyönki Gimnázium ifjúságának munkájáról szeretnék beszámolni, amit a Gyönki Petőfi Termelőszövetkezetben végeztek egy héten keresztül. A negyedik és a harmadik osztályosoknak napraforgószedés jutott osztályrészül. Minden reggel. késekkel felszerelve topogtak a gimnázium udvarán. A csengőszó most nem az osztályba híyta. őket, hanem a .határba, gyalog. A másodikosok fürgén ugrottak a teherautókra, melyek C e reny áspusztára szállították őket. A feladatuk itt cukorrépa-koronázás volt. Ez abból állt, hog}' a gyökérről levágták a hvéltüvet. A többi munka már gépesített. A növényt gép szedi, s az is vágja le a levelet. Ilyen gépek voltak a mezőgazdasági kiállításon is. Itt volt a legveszélyesebb a munka. Az elsősegélynyújtónak sok munkája' akadt, mert a kés könnyen az ujjakba szaladt. Szigeti Klára Tolnai Lajos Gimnázium, Gyönk A Tamási Járási Művelődési Központ vezetőinek sokáig nem kis gondot jelentett a'vasárnapi zenés klubesteket látogató 100—150 fiatal bekapcsolása a szórakozáson tül az aktív önművelésbe is. Ezeknek a lé—25 éves fiataloknak legna- yobb hányada már dolgozik, kö- üliik nem egy három műszakban végzi munkáját. Október elejétől az ifjúsági klubtagság új program szerint dolgozik. Az ifjúsági klubot háromtagú .vezetőség irányítja, a ■művelődési- központ előadójának és az igazgató szakmai irányítása mellett. A /klub valamennyi tagja részt vesz a művelődési központ egy, esetleg két szakkörében is. Jelentős a - képzőművészeti. a foto- és az amatőrfilmes szakkörben tevékenykedők . 'száma. A korábban már beindult, és' egy ideig lelkesen működő rhagnósklub egyelőre négy-öt fiatal kedvtelésévé ,,szerényeden”. (A ,,régiek” szeptemberben tanulni mentek, de akadt olyan is. aki állandóan táncolni akart a foglalkozásokon és nem szenvedhette a magnózás technikai gondjait, a munkát). Az irodalmi színpadot elsősorban a már említett, több műszakban dolgozók miatt egyelőre, úgy látszik, nem lehet beindítani, pedig csupán négy-öt ' jelentkezőre volna még szükség, t Minden jel szerint hatékony kulturális nevelőmunka kezdődött a tamási fiatalok körében. Mert hiszen a népművelői tevékenység nem szemlélőket kíván, hanem a saját és a közösség érdekeit egynek látó és tudó, aktív embert, aki maga is részt vállal abból, hogy tartalmasabb legyen élete. Objektív segítség Tamásiban még e munkához az is. hogy október elsejétől függetlenítették a községi KISZ-bizottság titkárát, a járási ifjúsági és úttörőház vezetését pedig a művelődési központ egyik előadója látja el. Az ifjúsági ház szervezi az október 18-án megrendezésre kerülő szüreti felvonulást és az azt követő szüreti bált. A művelődési központ cserelátogatásokat szervez más falvak és városok ifjúsági klubjaival. A tamási fiatalok megértették, hogy ezek a célok csak akkor lesznek elérhetőek, ha mind szervezettebb egységbe tömörülnek. A művelődési krözpont 'által rendezett műsorokon az ifjúsági klubtagok esetenként kedvezményes belépődíj fizetésével vehetnek részt, Ilyen kedvezmény lesz a Veszprémi Petőfi Színház vendégszerepléseire szóló ifjúsági belépőjegy. A Petőfi Színház és a tamási művelődési központ három színházi előadásra kötött szerződést: 1970.november 14-én N. Simon: Furcsa pár, 1971. február 26-án: Tahi László: Enyhítő körülmény és a tervek szerint 1971. április 11-én J. Hasek: Svejk, a derék katona című darabját adja elő. Bízunk abban, hopy a művelődési központ vezetőinek és a tamási fiataloknak közös munkájai, — hiszen minden eredmény alapja ez! szép és tartalmas sikereket gyümölcsözik. Balipap Ferenc Fiúk é§ hangszerek Annak idején, az árvízkárosultak megsegítésére rendezett hangverseny után kifogásoltuk lapunk, hasábjain a .megyei beat-zenekarok második díjas együttesének, a tamási Gold-' együttesnek korszerűtlen felszerelését. Az akkor reklamált és nagyon időszerű felújítás a napokban fejeződött be. A tamási járási tanács és a Gőgös Ignác járási művelődési központ támogatásával kicserélődött a Gold-ék felszerelése. Üj Trova-dobfelszerelést kapott a zenekar, új hangfalak és erősítők mellett- az új basszusgitár mellé még Farfista orgona is került. Az erősítő- és hangfalat a zenekar tagjai maguk vásárolták, 18 ezer forintért. Az együttes tagjai között van népművelési és egészségügyi dolgozó, autószerelő, műszerész, építőipari technikus. A közeljövőben — a Tamásiban közkedvelt vasárnapi klubesteken kívül — a Gold-együttes fellép Dombóvárott, Felsőnyéken, majd Szakályban is. Távlati terveikben szerepel egy Szovjetunióbeli meghívásnak eleget tenni. E turné lebonyolításának lehetőségeit a közeli napokban tisztázza a Gold- együttes szerződés szerinti gazdája, a járási művelődési központ. Mit mond a ^ ? a túlmunkával ? A vállalatoknál, üzemeknél, szövetkezeteknél és egyéb gazdálkodó szerveknél az „évvégi hajrában” igen gyakran kerül sor a dolgozók tömeges túlóráztatására, így célszerű, ha az érintettek tisztában vannak a vonatkozó rendelkezésekkel. A jogszabályi meghatározás szerint túlmunka a dolgozó napi munkaidejét meghaladó munka, vagy — ha a napi munkaidő előzetesen nincs beosztva munkanapokra, — a heti, havi, vagy évi munka- időkereten felül végzett munka. Túlmunkát csak olyan módon szabad elrendelni, hogy a dolgozó részére a napi munkájának befejezése és a másnapi munkakezdés között legalább egybefüggő! 8 óra pihenőidő biztosítva legyen. A nők és a fiatalkorúak védelmében a jogszabályok úgy rendelkeznek, hogy a dolgozó nőt terhessége negyedik, hónapjának kezdetétől, gyermeke hathónapos koráig egyáltalán nem, ezen túl gyermekének egyéves koráig pedig csak beleegyezésével szabad túlmunkára igénybe venni. Ugyanakkor a dolgozó nő éjszakai munkára sem kötelezhető, gyermekének egyéves koráig. A túlmunka kivételesen rendelhető el a hatévesnél fiatalabb gyermekét gondozó anyának, de az egészségre ártalmas munkakörülmények között dolgozónak is. Fiatalkorút éjszakai munkára (este 22 órától reggel 6 óráig, a mezőgazdaság körében este 21 órától reggel 5 óráig, a napi három, 8 órás műszakban dolgozó szerveknél a harmadik műszakban végzett munkára), a tizenhat éven aluli fiatalkorút pedig sem túlmunkára, sem készenlétre nem szabad igénybe venni. A fenti, teljes túlmunkavégzés- tilalmak akkor is fennállnak, ha egyébként a túlmunka nem esik korlátozás alá, pl. baleset, vagy elemi csapás megelőzése, elhárítása érdekében. A túlmunka elrendelésének feltételeit, korlátáit, módját a vállalati kollektív szerződések, a szövetkezeti munkaügyi, szabályzatok részletezik. Ugyancsak a kollektív szer-* ződések, munkaügyi szabályzatok határozzák meg azt is, hogy a dolgozó a végzett túlmunka ellenértékeként milyen esetben kap díjazást, illetőleg szabad időt. A munkások esetében csak a dolgozó kérésére lehet a végzett túlmunka ellenértékeként szabad időt adni, A túlmunka idejére a dolgozót rendes munkabére és ezen felül pótlék illeti meg: az ugyanazon a napon teljesített túlmunka első két órájára 25%- os, a további két órájára 50%- os, az ezt meghaladó idő tartamára pedig 100%-os pótlék jár. Természetesen ettől az illetékes miniszterek eltérő rendelkezést is kiadhatnak, sőt a pótlék fizetését meg is tilthatják. Ha a túlmunka ellenértéke-: ként szabad idő jár, ennek meg kell egyeznie a túlmunka időtartamával. Ha a szabad idő kiadása valamely okból elmarad, (pl. a dolgozó munka- viszonya idő közben megszűnt, sorkatonai szolgálatra hívták be, stb.), az esetben a végzett munkáért pénzbeli díjazás jár. Az általános szabályokon túl fontos még, hogy a dolgozók ismerjék a vállalatuk kollektív szerződésének, szövetlíéké- tük munkaügyi szabályzatának rendelkezéseit, mert csak úgy tudnak élni a számukra biztosított' jogokkal, lehetőségekkel. Hr. KISS KÁROLYN® ügyész Forog a kulcs — Az esti vonattal utazunk. Azt hiszem, mindent elintéztem, jó lesz ez a két hét pihenés. Ja! Ferikém, ezt a kulcsot még ma délután add postára. De el ne felejtsd, mert nem tudnak bemenni a kul- túrházba, meg nem szeretnék fegyelmit kapni. Feri bólogat, s arra gondol: vajon győz-e a Szekszárdi Dózsa, egye fene az esőt! Igaz, hazai pálya ... mit is mondott az asszony? Két kiló krumpli, egy kiló kenyér, élesztő, meg .. . csak szombat ne lenne a világon! Annyi gondja van az embernek ... A kulcsot aktatáskájába vágja, rá a krmpli, meg a kenyér és robog. Otthoni elszámolás után pedig irány a focipálya ■ffe Meglehetősen jó hangulatban tér haza, elvégre megérdemelte a Dózsa ezt a három korsó sört. De a boldog mosoly azonnal levonul képéről, amint meglátja a feleségét, — Milyen kulcs ez? — Hát milyen lenne? — forgatja furcsamód szemét, Feri, a férj. — Hát milyen? Talán a vécékulcs? Mi? — En nem is tudom ... azt hiszem... — Én nem hiszem, hanem tudom, A Őzikéé. Ég most tessék! Ezt használd életed végéig! — De szívem, csak nem, gondolod?! — Igazán? Amíg te a drága Dózsádnak üvöltöztél, ne hidd, hogy én a paprikáskrumplit főztem. Elmentem Gizikéhez. Simán forog lakása zárában, a kulcs. Még szombat este együtt elmentek Giziké lakásához, hogy megbizonyosodjanak: tényleg forog-e a kulcs? Forgott. És abban a pillanatban Feri fejét megvilágosította az isteni szikra. — Jóska adta, hogy adjam fel a B-i kultúrháznak. — Ezt ugyan nem adod! * Két hét múlva a savanyú képű házaspár a vasútállomáson topog. Végre beér a pesti. Az asszonyka szinte úgy rántja le a vonatról a meglepődő Jóskát. S irány a villany alá. Elővesz tíz kulcsot. — Melyik ismerős magának és miért? — Ez! Mert emiatt kapok fegyelmit. — h — Népújság 5 1970, október m> Működik az FMKT
