Tolna Megyei Népújság, 1970. augusztus (20. évfolyam, 179-203. szám)

1970-08-06 / 183. szám

Oclakinn, az udvarra tűző napfényben, hu­szonnyolc Celcius fokot mutatott a hőmérő hi­ganyszála, amikor a Tamási Sütőipari Vállalat 4. számú sütőüzemében, Gyönkön jártunk. Kellemes hűvös volt tehát ahhoz a hőséghez mérten, mely odabenn, a kemencék körül uralkodott. A negy­venöt fokos meleget is meg lehet szokni — állí­tólag. így vélekedett ugyanis ifjú Lax Frigyes, aki kollégáival aznap harmincöt mázsa kenyeret, ötezer kiflit, ezer zsemlyét, kétszáz óriáskiflit sü­tött, és „ráadásul” — az igényesebb vásárlók kedvéért — harminc fonott, tizenöt kakaós és öt- ven mazsolás kalácsot. Munkahelye afrikai hő­ségében mindanyiuk védő italául a jégbe hűtött szódavíz szolgált. Foto: K. Z. A* első félév Egy vállalat, amely mindenből többet tudna Sajnáljuk az elmulasztott lehetőségeket, mondja Körtés István, a Simontornyai Bőr- és Sző'rméfeldolgozó Vállalat igazgatója. Egy ered­ményes félévről számolhatott be a legutóbbi ter­melési tanácskozáson, meglepő tehát, hogy mégis az elmulasztott lehetőségekről beszél. A vállalat termékeit külföldön, belföldön egyaránt keresik. Raktárra termelés nincs, a vezetőket elsősorban nem a vevőkeresés foglalkoztatja, sokkal inkább az elszalajtott nagy üzletek sokasága. Erre, ezek­re gondol Körtés István. A kereslet jóval nagyobb, mint a kínálat. Közelebbről nézve ez annyit jelent, hogy sport­labdából 200 ezer helyett 350 ezerre is lenne ve­vő. „Évente 20 ezer bőrkabátot készítünk, 12—15 millió forint termelési értékben. Az igényeket ebből sem tudjuk kielégíteni. A szőrmekikészítő üzemrész és a konfekciórészleg sem győzi, mert mindenből több kellene, mint amennyit gyár­tunk’’ — mondja a vállalat igazgatója. Egy több­órás beszélgetés után végül is arra kell gondol­ni, a Simontornyai Bőr- és Szőrmefeldolgozó Vállalat vezetői és dolgozói akkor mondhatnák teljes bizonyossággal, hogy maradéktalanul ér­vényesítik a gyakorlatban a reform elveit, ha maximálisan kihasználhatnák a piac nyújtotta üzleti lehetőségeket. Azokat a lehetőségeket, amelyek 2—3 év múlva nem biztos, hogy rendelkezésükre állnak, minthogy esetleg más, élelmes, vagy nagyobb anyagi lehetőségekkel rendelkező üzletemberek is betörnek, mondjuk a sportlabdapiacra. Verseny­futás az idővel. Egyre gyakrabban mondjuk, egyre sűrűbben hangoztatjuk. A Simontornyai Bőr- és Szőrmefeldolgozó Vállalat termelési gya­korlatára lefordítva ez azt jelentené, hogy mind népgazdasági, mind vállalati-érdekből, ne hagyja parlagon a lehetőségeit, ne három év múlva le­gyen képes kielégíteni az 1970-ben- jelentkező keresletet, hanem most, 1970-ben. A vállalat vezetői talán nem ismerik az üz­leti élet törvényeit? Jól ismerik. Csakhogy nem rajtuk múlik teljes egészében vállalatuknak az a gydrs, lehetséges fellendítése, amire a kereslet szempontjából megvolna a lehetőség. Nincs pénz. A befektetés költségei kockázatmentesen és gyorsan megtérülnének, mégsincs pénz, új gé­pekre, berendezésre, korszerűsítésre, összességé­ben a kapacitás bővítésére. 1973 után éri utói majd magát annyira a vállalat, hogy a jelen­legi keresletnek megfelelően eszközöljön beruhá- ’ zásokat. A jelenlegi keresletnek megfelelően, — 1973 után! Itt bizony a kockázat nagyon nagy. Hisz ki tudja, nem nevezhetjük-e soha vissza nem térő lehetőségnek a vállalat mai konjunktu­rális helyzetét. A piaci igények kielégítésének útját állja, hogy nincs pénz a fejlesztéshez. A vállalat fej­lesztési alapját biztosítékként, fedezetként leköti a forgóalap-szükséglet. S egy aranybánya csupán" fél gőzzel termel. No, az talán túlzás, hogy a vál­lalat aranybánya, de ha figyelembe vesszük, hogy termékei tekintélyes hányadát exportálja, akkor devizaszerző üzemnek túlzás nélkül nevezhetjük. Az első félévben a korábbi évekhez képest a termelékenység, a szervezettség nőtt, az átlag­bér körülbelül 2,5 százalékkal növekedett. A vál­lalat az árbevételét az első félévben a vártnál jobban teljesítette. De elégedettségről mégsem beszélhetünk, mert az üzemi tanácsülésen, mind a beszámoló, mind a hozzászólások középpont­jában az állt, hogy minden területen növelni kell a minőséget, a versenyképességet. A versenyképesség jól megokolható elSfrS- látásból foglalkoztatja a vezetőket és a dolgo­zókat. Meg akarják tartani vevőiket, pontosab­ban „át akarják menteni” üzleti partnereiket" arra az időre, amikor már minden igényt ki tud­nak elégíteni és esetleg a várható és jelentkező konkurrencia előnyomulását is meg kell gátol­niuk. Másként nem megy, csak így; fáradhatat­lanul javítják, öregbítik a vállalat termékeinek jó hírét. A Női és Leánykaruha Nagykereskedelmi Vállalat, jórészt üzleti meggondolásból, másrészt a fogyasztók érdekeit szem előtt tartva, saját fejlesztési alapjából segíti a Simontornyai Bőr­és Szőrmefeldolgozó Vállalatot megfelelő garan­ciákkal és biztosítékokkal. Ez az együttműködés hasznos mindkét vállalatnak, de elsősorban azt a szemléletet tükrözi, hogy mindent a vevőért. Összességében az adott keretek között a bőr­és szőrmefeldolgozó vállalat munkáskollektívája az első félévben kiemelkedő eredményeket ért el, olyannyira, hogy a rendelkezéseknek meg­felelően, a kollektív szerződés előírásai szerint most, év közben 29-en számíthatnak nyereség­prémiumra. Az összeg változó, aszerint, hogy ki­ki miként járult hozzá az eredmény kialakítá­sához. Tény azonban, hogy a vállalat, minden­ből többet tudna. Sz. P. Modern kazalmeslerek Tolnanémediben, a Kossuth Termelőszövetkezet földjein. Foto: K. Z. Tanácskozás az áfész-ek eszközhatékonyságáról A MÉSZÖV elnöksége szer­dán ülést tartott, amely ke­retében értékelték a minimá­lis esziközhatékonyságot el nem ért áfész-ek helyzetét Szo- bosziai Jenőndk. a MÉSZÖV szövetségi titkárának beszá­molója alapján. Amint az előterjesztett anyagból és vitából kitűnt, a népgazdaság egészséges fejlő­dése megkívánja hogy min­den. ágazatban vizsgálják az eszközhatékonyságot, vagyis a 100 forint eszközre jutó nye­reséget. A szövetkezeti kis­kereskedelemben a 7 forint nyereség az a minimális szint, amit el kell érni minden 1.00 forintot kitevő eszköz után. Az áfész-ek megyei átlaga ta­valy meghaladta ezt a szin­tet, de hat áfész messze el­maradt tőle. A hat közül há­rom ez év első felében ju­tott túl a 7 forinton, három azon,ban még mindig nem ér­te el. Különösein a szekszárdi áfész-nál alakult kedvezőtle­nül az eszközhatékonyság. E témával kapcsolatban a szo­kottnál is élénkebb vita bon­takozott ki, és számos javas­lat hangzott el. Külön napirendi pontban foglalkoztak az áfész-ek hitel­ellátásának tapasztalataival Horváth János elnökhelyettes’ előterjesztése alapján. PLUSZ 28 C°-f-17 C°

Next

/
Thumbnails
Contents