Tolna Megyei Népújság, 1970. március (20. évfolyam, 51-75. szám)

1970-03-14 / 62. szám

A termelés hétköznapjai Beszélgetés két teveli-tsz-vezetőségi taggal a döntésekről Fazekas Gergellyel és - Varga le-' növel, a leveli tsz vezetőségének két tagjával a vezetésről, a felké­szülésről, a döntésekről, a tájéko­zottságról beszélgettünk. E beszélge­tés értékelését jövő héten közöljük a Népújságban. Népújság: — Mióta tagja a teveli Kossuth Tsz vezetősé­gének? F, Gergely: — Pontosan nem tudom megmondani. 1959-ben álltam be a csoportba, s ha jól emlékszem, úgy 1963-ban, 1964-ben választottak be a ta­gok a vezetőségbe. A kukori­cát fosztottam, nem is voltam a közgyűlésen. Meglepődtem, nem gondoltam volna, hogy az ilyen magamfajta embert is megválasztják. Népújság: — Mit ért az alatt, hogy „magamfajta”? Mi-, lyen ember maga? F. Gergely: —; Megmondom ahogyan van. Gyermekkorom­ban engem nem iskoláztak, nem tudtam, csak nagyon ke­veset tanulni. S hiába van meg az ügyesség, az azért- ke­vés. Népújság: — Nem az isko­lai végzettség a legfontosabb, a rátermettség, a közéleti készség. F. Gergely: — Ezzel egyet­értek. Népújság: — A teveli Kos­suth Tsz-ben kik a tagok ál­tal megválasztott vezetők és hol, milyen beosztásban dol­goznak? V. Jenő: — Én brigádveze­tő vagyok, Gergely bátyám állatgondozó, Pál Boldizsár szénaporciózó, Erős Pál ko­csis, Csima Ferenc gyalog­munkás, Schilli János állat- gondozó, Barabás Péter rak­táros, Hilcz József né szőlésze­ti dolgozó, Turbuk Jeromos tehenész. Népújság: — Amikor a ve­zetőséget összehívják, előzőleg tudatják magukkal, hogy mi­ről lesz szó, hogy miről kell dönteniök? Szóval van idő gondolkodni, felkészülni? F. Gergely: — A meghívón feltüntetik a napirendi pon­tokat. Röviden leírják, miről lesz szó. De hát sokszor oly sietős a dolgom, hogy ami fölül van, azt el sem tudom olvasni. Gyorsan aláírom a nevem, és továbbsietek a munkámat végezni. V. Jenő: — Ismerjük a té­mát és nem úgy megyünk a vezetőségi ülésre, hogy akkor hallunk róla először. Népújság: — Nem lenne jó módszer, ha a szakvezetés né­hány nappal a vezetőségi ülés megtartása előtt írásban rész­letesen tájékoztatná önöket arról, amiről szó lesz? Ilyen módon jobban felkészülhet­nének, nagyobb körültekin­téssel és felelősséggel monda­nák ki az igent, vagy a ne­met. F. Gergely: — Mi bízunk az elnökben és a vezetőségben. Népújság: — Jó, jó, ne ért­sen félre, itt nem bizalmat­lanságról van szó, hanem ar­Befejeződött Milánóban az a háromnapos nemzetközi ér­tekezlet, amelyet az UNESCO hívott össze Velence megmen­tése érdekében. A szakembe­rek megállapították, hogy amennyiben sürgős intézkedé­seket nem tesznek, Velence hetven éven belül víz alá ke­rül. ötven évvel ezelőtt még tízévenként 1 centimétert süly- lyedi a talaj, amelyre a város épült —, az elmúlt tíz év fo­lyamán 5 centimétert. A la­guna vize ugyancsak 1 centi­méterrel emelkedik tízéven­ként. Ezen adatok alapján, ki ról, hogy maguk képviselik a tsz tulajdonosait, a közös bir­tok gazdáit. Nem mindegy, hogyan képviselik. Egyébként azt mondja, hogy bízik a ve­zetőségben. Magának, mint vezetőségi tagnak, kik a fel­jebbvalói a termelőszövetke­zetben? F. Gergely: —Az elnök és a főagronómus. Népújság: — Hogyan mond­hat ilyen Gergely bátyám, hi­szen a termelőszövetkezet leg­felsőbb szerve a tagok által választott vezetőség, amelyik­nek maga is tagja? F. Gergely: — Hát ezt én mégiscsak így mondom. V. Jenő: — Nálunk elég so­káig eltart egy-egy vezetőségi ülés. Népújság: — Talán éppen azért tart el sokáig, mert a vezetőségi tagok olykor hatá­rozatlanok, bizonytalanok. F. Gergely:— Az elnök kar­társ megteszi a javaslatot. Ha látja az ember, hogy jó, ak­kor felesleges ellenkezni ve­lük. V. Jenő: -j- Többnyire sze­mélyi ügyeknél fordul elő, hogy nem egyeznek á vélemé­nyek. Gazdasági kérdéseknél ritkán, máskor nagy az egyet­értés. Nemigen szokott vita lenni, ellenvélemény. A ta­valyi év is jól sikerült, meg vagyunk vele elégedve. 1 Népújság: — Mi sikerülhe­tett volna jobban? ’ ; F. Gergely: — Semmi az ég­világon, nagyon jó volt 'min­den, "talán tíz évben egyszer fordul elő, hogy ilyen jól si­kerüljön minden. Népújság: —. Varga elvtárs fejből meg tudná mopdani, hogy a főbb növényekből mi­lyenek voltak az átlagtermé­sek? - » •' V. Jenő: — Igen. Búzából 20,6 métermázsás átlagtermést értünk el és ezzel mi vagyunk a járás legjobb búzatermesz­tői. Cukorrépából holdanként 170 métermázsát, napraforgó­ból 13,95 métermázsát, máju­si morzsolt kukoricából 22 mé­termázsát termeltünk holdan­ként. Az állattenyésztés ered­ményeit, adatait nem isme­rem. Népújság: — A felsorolt ter­mésátlagokkal személy szerint maga elégedett? V. Jenő: — Nem, azért nem, mert jól tudom, hogy kuko­ricából, cukorrépából ennél többet termelnek más gazda­ságok. F. Gergely: — A televízió is mondja. Népújság: — Gergely bá­tyám viszont az imént azt ál­lította, hogy az égvilágon minden a legjobban sikerült. F. Gergely: — Az biztos, nagyon jő volt minden, ta­lán tíz évben egyszer fordul elő, hogy ilyen jól sikerül­jön minden. lehet számítani, hogy a város világhírű terei, utcái, az épü­letek alagsora hetven éven be­lül víz alá kerülnek. Olasz és külföldi szakembe­rek megegyeztek abban, hogy a talajfelszín süllyedésének fő oka a föld alatti víz mennyi­ségének csökkenése. Ennek okai: ártézi kutak ásása a városban és környékén, más­részt a vizek és folyók elve­zetése áramtermelés céljából, ami azzal a hatással is járt, hogy jelentősen csökkent az artézi kutak vízmennyisége. Népújság: — Kukoricából a 22 métermázsás átlagter­més kevés, cukorrépából úgy­szintén. F. Gergely: — Magának adok igazat. Népújság: — Nos, a vezető­ségi tagok közül megkérdez­te már valaki a főagronómus- tól, hogy mit szándékozik ten­ni annak érdekében, hogy az idén kukoricából, cukorrépá­ból többet produkáljon a termelőszövetkezet, mint ta­valy? V. Jenő: — Ez így még nem került szóba. Népújság: — Egyáltalán ilyen természetű termelési kérdéseket szóvá tesznek a vezetőségi tagok? F. Gergely: — Nem. Népújság: — Miért nem? A tsz választott vezetőinek jo­guk, sőt kötelességük az ilyen kérdéseket is feszegetni. Vagy talán az elnök, a főagronó­mus megharagudna? F. Gergely: — Nem olyan emberek ők, hogy ilyesmiért megharagudjanak. Sőt, az elnök mindig azt mondja: szóljanak hozzá bátran, te­gyenek javaslatokat, segítsék a munkánkat. Népújság: — Időnként, oly­kor-olykor szerepel a veze­tőségi ülés napirendjén a ku­koricatermesztés, vagy a hiz­lalás részletes, mélyreható elemzése? V. Jenő — Mindig meg­kapjuk a tájékoztatást. Népújság: — Nem a tájé­koztatásra gondolok. Arra, hogy a tsz- választott vezetői részletesen, mindenre kiterje­dő alapossággal értékelik, elemzik mondjuk a sertéshiz­lalás tapasztalatait. Mindent, ami ide tartozik. F. Gergely — Legutóbb a vezetőségi ülésen arról volt szó, hogy új tagokat pem veszünk fel. Népújság: — És ezzel a ve­zetőség valaménnyi tagja egyetértett ? V.. Jenő. — Nem volt el­lenvélemény. Tizenhárom fér­fi és egy nő jelentkezett. Úgy határoztunk, kizárólag olyan mértékben veszünk fel új tagokat, ahogyan az idős ta­gok nyugdíjba vonulnak. Népújság: — Látják, itt is lehetett volna ellenvélemény. Nem biztos, hogy a tagzárlat a legjobb megoldás. Tagzár­lat helyett esetleg új munka­lehetőségeket kellene terem­teni. F. Gergely: — Egyelőre az van mondva, hogy nem ve­szünk fel új tagokat. Népújság: — A termelés­fejlesztésre mennyit költenek az idén és mire? V. Jenő: — Össze-vissza 2 millió 700 ezer forintot for­dítunk termesztésfejlesztésre. Az elképzelések szerint fel­épül egy gépműhely, a Felső­majorban bekötűút épül, lesz két 15 vagonos góré, gépszín, új erőgépeket vásárolunk, vettünk egy gépkocsit, növel­jük a felhasznált műtrágya­mennyiséget. Népújság: — A fejlesztési alap felhasználását illetően a vezetőségi ülésen volt vita? F. Gergely: — Felesleges vitázni, amikor arra van leg­inkább szükség, amit a bri­gádvezető elmondott. Népújság: — Hány éves a vezetőségben a legfiatalabb ember és milyen idős a leg­öregebb ember? V. Jenő — Az elnökünk negyvenhét éves, utána én következek, ötvenkét éves vagyok. A többiek is ilyen körüliek. Népújság: — És mennyi a Közös munkában részt vevő tagok átlagos életkora? V. Jenő: — Negyvennyolc év. Népújság: — Köszönjük a beszélgetést. Sz. P. Velence hetven éven belül elpusztul Népművészet az iskolapadban Néprajzi szempontból ország osan egyedülálló népművészeti gyakorlati oktatást honosítottak meg a kapuvári gimnáziumban. Évente mintegy 100 diáklány, is merkedik a hímzéssel. A tan­órának különleges hangsúlyt ad az a tény, hogy a kiveszőiéi­ben lévő — valamikor nagy ha gyományokkal rendelkező — rá­baközi népi hímzés motívumait felkutatják és megőrzik. Kike­rülve az iskolából sok leány vá lasztja élethivatásának a népmű­vészetet. Többen .a háziipari szövetkezetben folytatják a gya­korlati ódákon tanultakat. Képünkön: Kovács Lajosné népművésztől tanulják a „cér- nával írást” 3, kapuvári gimnaz ista lányok. (MTI foto — Jászai Csaba; felv.) Különbizottságok Ez a fogalom — különbi­zottság — az általános fo­gyasztási és értékesítő szövet­kezetek demokratizálódásának képződménye. A jelszó: a le­hető legszélesebb körű önál­lóság és demokratizmus. E kettő kölcsönösen feltételezi egymást. Gyakorlati kibonta­kozása azonban szükségessé tett minden szövetkezetben egy új, meglehetősen kis „zá­rná bizottság létrehozását. E különbizottságokat a múlt év elején meg- fs választották az új szövetkezetelvj koncepciók­nak megfelelően. A február­ban lezajlott küldöttgyűlése­ken. számoltak be első ízben végzett, munkájukról, ponto­sabban arról, hogy legtöbb szövetkezetben nem akadt munkájuk az. első évben, és ez különösképpen említésre méltó. Mivel e bizottságok szerepe, hatásköre kevésbé ismert, nem árt vele röviden foglalkozni. Régebben az fmsz-ek füg­getlenített -vezetői, akik egy­ben választott vezetők is vol­tak; -munkafegyedntj tekintet­ben a felsőbb szervhez tar­toztak. Ez a gyakorlat nyil­ván nem fért össze a demok­ratizálással. A m-egyei szövet­ség korábbi felügyeleti, irá­nyítói szerepe megszűnt, ér­dekvédelmi szövetséggé vált, következésképpen a szövetke­zeti vezetők fegyelmi stb. ügyei sem tartozhatnak hatás­körébe. Ez a változás viszont automatikusan felvetette a kö­vetkező kérdést: Ha a Mü^SZCV-höz nem, akkor ho­va tartozzanak ilyen tekintete ben a szövetkezeti vezetők? Maga a választott igazgatóság erre nem alkalmas, hiszen voltaképpen annak a vezetői­ről, és egyben függetlenített munkakörű tagjairól van szó. Gyakran fordulhatna elő el­fogultság. A szövetkezetek legfőbb fóruma a közgyűlés, és tulajdonképpen annak a feladata mindemben kimonda­ni a végső szót, a vezetők ügyei is oda tartoznak. Egyes dolgolkat azonban nem tudhat gyorsan és érdemlegesen el­intézni. ilyen például a ve­zetők fegyelmi és kártérítési ügye. Ezért volt szükség a különbizottságokra. Ezek a közgyűlés nevében és helyett járnak el, hatáskörük is csak az olyan munkáltatói jogok, munkafegyelmd feladatok gya­korlására térjed, amelyet a közgyűlés közvetlenül nem tudna érdemben gyakorolni. Vizsgálataikról, intézkedéseik­ről természetesen a közgyűlés­nek adnak számot, s az-t az hagyja jóvá. A mezőgazdasági pályázat eredményhirdetése A Mezőgazdasági- és Élel­mezésügyi Minisztérium és az Állami Gazdaságom Országos Központja az elmúlt évben pályázatot hirdetett kötetlen tartásé tehenészeti telepekre. A bíráló bizottsághoz 17 pá­lyamű érkezett. Első díjat ka­pott Réthy Józs-cf és tizennégy társa; munkájukat összesen 160 ezer forinttal jutalmazták. A 100 000 forintos második dí­jat Tomory László és hét tár­sa, a 60 000 forintos harmadik díjat pedig Kolozsváry Sza­bolcs és húsz társa kapta. Még egy 40 000 forintos, csök- kemte-tlt harmadik díjat is át­adtak Czakó Józsefnek és ti­zenkét társának. Négy . tervet megvásároltak, egyenként 25 ezer forintért. (MTIj

Next

/
Thumbnails
Contents