Tolna Megyei Népújság, 1969. július (19. évfolyam, 149-175. szám)

1969-07-27 / 172. szám

Uj alapszabály a kisipari szövetkezetekben írta: T öbb mint két évtizedes fennállása óta nagy utat tett meg megyénk kisipari szövetkezeti mozgalma. Ez idő alatt jelentős fejlődés ment végbe a szövetkezeti termelő­erőkben és termelési viszo­nyokban. Szövetkezeteink a megye ipari termeléséből 24 %-kal részesednek. Az ipar­ban és építőiparban foglal­koztatottaknak közel 30 %-a szövetkezeteinkben dolgozik. A megye ipari exportjának 15—20 %-ót a szövetkezeti ipar adja. Számos tevékeny­séget figyelembe véve meg­határozó szerepet játszik. Jel­lemző, hogy a szocialista szek­tor szolgáltató tevékenységé­ből több, mint 80 %-kaJ ré­szesedik, az összes javítás-szol­gáltatásnak pedig közel 60 %- át a szövetkezetek végzik. A harmadik 5 éves tervben jelenté- állóeszköz-fejlesz­tés nélkül több mint 3000 fő­vel növelték a foglalkozta­tottak számát, s ezzel nagy­mértékben hozzájárultak az igen fontos társadalompoli­tikai célkitűzések teljesítésé­hez. Előreháthatóan a terv­időszakban 1965-höz képest a termelést mófélszeresére eme­lik. Kisipari szövetkezeteink fennállása óta nagy változá­sok mentek végbe a tagság tudati fejlődésében is. A szö­vetkezeti dolgozók közel egy­negyede vesz részt a szocialis­ta brigádmozgalomban, de az egyéni versenyben szinte az egész tagság. A művelődési és sport iránti igényeket az e'- ért eredmények bizonyítják. A szövetkezetek vezetői és tag­jai megtalálhatók társadalmi életünk minden területén, köz­életi tevékenységükért becsü­lik őket. A tények mutatják, hogy a szövetkezetek munká­ja. tagjainak társadalmi moz­galmi tevékenysége hasznos, a szocializmus teljes felépítésé­nek időszakában is. Az elért eredmények á párt és a kormány sokoldalú tá­mogatásával születtek meg. A fejlődést elősegítették a szö­vetkezetek fennállása óta az élet követelményeihez több­ször is módosított szövetkezeti törvények, a szövetkezetek „alkotmánya”, az eddigi alap­szabályok is. E megállapítás természete­sen csak a múltra vonatkozik, mivel a gazdaságiránvítási re­form. valamint a közelmúlt­ban lezárult szövetkezeti el­méleti viták eredményeként nanirendre került a kisipari szövo*kp7etekben is az új alap- szabé’vok elkészítése. 0 lefolyt elméleti viták­ban tisztázódott, hogy elavult az a korábbi felfogás, mely szerint a szövetkezeti tu­lajdon a szocialista tulajdon nem következetesen szocialis­ta formája.' A szövetkezetek léte a mi társadalmunkban objektív szükségszerűség, és a szocialista gazdálkodás egvik perspektivikus formája. Elő­nyük a szövetkezeteknek, hogy képesek rugalmasan alkalmaz­kodni a gyorsan változó igé­nyekhez, nagymértékben hasz­nosítják az élő munkát, segí­tik a foglalkoztatási problé­mák megoldásét, a lakosság igpHotási i^érveinek kieléeítését. Mindezek mellett a szövetkezeti forma igen al­kalmas arra. hoirv a tagság érdekeit összhangba hozza 3 társadalmi érdekkel. Az említett elméleti viták­ban tisztázódott az is, hogy a szövetkezeti mozgalomban nem érvényes a demokratikus centralizmus elve. hogy az ed­digi hierarchia elavult, nem fér össze a gazdaságirápvítás je­lenlegi rendszerével, vala­mint az általános szocialista és szövetkezeti demokrácia fejődésével. Az új helyzet szükségszerűvé teszi a szö­Gyerő András, KJSZŐ V­vetkezetek szervezeti aláren­deltségének megszüntetését, önállóságuk fokozását, a szövet­kezeti demokrácia továbbfej­lesztését és a tagok jogainak kiszélesítését. Az 1003/1969. számú kor­mányrendelet ilyen szellem­ben rendezi a szövetkezetek és szövetségeik, továbbá a szövetkezetek és az állam vi­szonyát. A kormányhatározat jelentőségüknek és szerepük­nek megfelelő helyre teszi a szövetkezeteket Rendező elv a szövetkezetek önállósága, tisztázza, hogy a szövetkezeti mozgalom alapegységei ma­guk a szövetkezetek a szövet­ségek pedig ezek következ­ménye. A tagok döntő joga minden, a szövetkezetét alap­vetően érintő kérdésben val 5 állásfoglalás. A gazdasági és szervezeti önállóságnak meg­felelően a szövetkezetekre kö­telezettséget csak a törvény, törvényerejű rendelet, kor­mányrendelet, kormányhatá­rozat, miniszteri rendelet, ál­lamtitkári rendelkezés, vala­mint meghatározott körben tanácsi rendelet, továbbá a szövetkezet saját vezető szer­veinek határozata és az ál­taluk kötött szerződés álla­píthat meg Az állam elismeri a szövet­kezetek szabadságát, belső önkormányzatát, a szövetke­zetek és az állami vállalatok egyenjogúságát. Közvetlenül nem avatkozik be gazdálko­dásukba, hanem közvetett formában, közgazdasági esz­közökkel szabályozza azt. Az állam látja el a szövetkeze­tek felügyeletét. Megerősíti az alapszabályt, kiadja a ható­sági engedélyeket. Az állami felügyelet» 1 mindenekelőtt tör­vényességi felügyelet, részben ágazati felügyelet és felelős­ség. A kormányhatározat intézr kedik a szövetkezeti szövetsé­gekről is. Ezek szerint a jö­vőben megváltozik a szövet­ségek helyzete, szerepe. A jövőbeni fő feladatuk a szö­vetkezetek demokratikus mű­ködésének. önálló és eredmé­nyes, vállalatszerű gazdálko­dásának továbbfejlesztése. En­nek megfelelően a következő alapfunkciókat látják el: szö­vetkezeti érdekképviselet, szö­vetkezeteknek nyújtott szol­gáltatások (megbízás alapján a gazdasági kapcsolat szerve­zése, piaci információk gvűi- tése, stb). mozgalmi, társadal­mi feladatok (oktatás, neve­lés. stb). Minthogy a régi irá­nyítási hierarchia megszűnt, a szövetségek a szövetkezetek részére csak ajánlásokat ad­hatnak, melyeket a szövetkeze­tek szervei kötelesek megtár­gyalni. Az országos szövetség a szövetkezetek összességét érin­tő valamely kérdés jogszabá­lyi rendezésére, vagy jog­szabály módosítására t“tt ja­vaslata ügyében az illetékes miniszter (országos hatáskörű szerv vezetője) köteles állást foglalni. Ha a miniszter ezt a javaslatot nem. vagy csak részben fogadja el. az orszá­gos szövetség k-^heti a vitá­nak a kormánv elé terjeszté­sét. amit az érdekelt minisz­ter nem tagadhat meg. B szövetkezetek, szövet­kezeti társulások és a szövetségek működését, gaz­dálkodását és szervezetét ál­talánosan, alapvetően érintő miniszteri rendelkezések ki­adásához az országos szövet­ség egyetértése szükséges. A szövetkezeteket érintő egyéb rendelkezések esetében ki kell kérni az országos szövetség véleményét. A miniszterek, a szövetkezetek érdekeit érintő kormány-előterjesztéseket, az országos szövetséggel egyez­tetni kötelesek. A tanácsok végrehajtó bi­■elnök zotts ágainak szakigazgatási szervei és más területi, ál­lamigazgatási szervek, a szö­vetkezetekkel kapcsolatos, ál­talános érvényű intézkedései­ket kötelesek az illetékes szö­vetséggel egyeztetni, véle­ményeltérés esetén az illeté­kes végrehajtó bizottság, to­vábbi vita esetén pedig a fe­lettes államigazgatási szerv dönt. Az új szövetkezeti alap­szabályok elkészítésének meg­könnyítésére a szövetkezetek­re vonatkozó jogszabályi ren­delkezések megtartásának biz­tosítása az alapvető szövet­kezeti elvek és az általános szerkesztési követelmények érvényesítése érdekében _ a kormány felhatalmazta az OKISZ választmányát, hogy a szövetkezeti alapszabályok elkészítéséhez irányelveket és alapszabálymintát dolgozzon ki és bocsásson a szövetkeze­tek rendelkezésére. Már köz­tudott, hogy az irányelvek és alapszabályminták elkészül­tek, melyet az OKISZ vá­lasztmánya február 24-én, a KISZÖV választmánya pedig március 11-én tárgyalta és hagyta jóvá. Ez alkalommal határozat született arra vo­natkozóan is, hogy a kisipari szövetkezetek még ez évben készítsék el saját alapszabá­lyukat és jóváhagyás végett nyújtsák be az illetékes ta­nácsok végrehajtó bizottságai­hoz. Nem vitás, hogy a megye kisipari szövetkezeteiben ez évben a legfontosabb tenni­valót az új alapszabályok kö­rültekintő, a tagság vélemé­nyét tükröző, a szövetkezetek sajátosságait figyelembe vevő elkészítése képezi. Hogy az említett cél megvalósuljon, mind a szövetkezeteknek, mind a szövetségnek komoly tennivalói vannak. A felada­tokat július 21-én a szövet­kezeti vezetőkkel és aktívák­kal részletesen megvitattuk. A legfontosabb tennivaló az, hogy a szövetkezetek tagjait kivétel nélkül bevonjuk az alapszabály elkészítési mun­káiba. Mindez természetesen újszerű feladat, mivel a szö­vetkezeti mozgalom fennállá­sa óta az első esetben került sor arra, hogy a szövetkezeti alapszabályt maguk a szövet­kezetek készítsék el. A z eddigi alapszabályo­kat a szövetkezetek készen kapták, feladatuk csu­pán néhány szám megjelölé­sére korlátozódott, s az alap­szabályokat általában mecha­nikus szavazással hagyták jóvá. Az új alapszabály­minta ezzel szemben csak ke­retet és támpontot jelent minden szövetkezet számára, melyet saját maguknak kell tartalmasán elkészíteni. A szövetkezetek akkor cseleked­nek helyesen, ha az 1003-as kormányrendelet figyelembe­vételével készült irányelve­ket munkájuknál alkalmaz­zák. Ebben az esetben az ál­talános szempontoktól nem térnek el. Ugyanakkor meg van a lehetőség arra, hogv minden szövetkezet a maga számára olyan alapszabályt készítsen, amely kifejezi a szövetkezet tényleges sajátos­ságait és a szövetkezeti tag­ság legteliesebb igényeit. A szövetségnél és a szövetkeze­teknél létrehozott alapszabálv- előkészítő bizottságoknak egy­formán figyelembe kell ven­ni ezeket az elveket, mert csak így lehetséges alapos munkavégzés. Ebben az eset­ben az új alapszabályok elő­segítik a szövetkezeti demok­rácia fejlődését és a szövetke­zetek gazdasági. politikai, szervezeti megszilárdulását, s így érvényesül a népgazdaság érdeke is. Nem kétséges, hogy mint már annyiszor, szövet­kezeteink ezúttal is jól vizs­gáznak. PRÉSHAZAK Fotó: Tóth Iván. Mire jó Olvasom — nem kevés derűvel és némi elégedett­séggel is —, hogy egy Pécs közelében lévő község ter­melőszövetkezete, amely melléküzemágként koráb­ban játékgyárat hozott létre, a közelmúltban anyáink kedves játéksze­rét, jojót kezdett gyártani. Az új termék, amely leg­alább olyan közkedveltség­nek örvendezik napjaink­ban, mint anno, elmés ki­találásának idején; semmi esetre sem marad a pogá- nyiak' nyákén. Sgkféle színben, könnyű műanyag­ból készülnek a mai jojók. Tízezret Baranyában, s fő­leg Pécsett értékesítenek, míg a másik tíz országos útra indul, meghódítani a bonyolult technikai játé­kokkal dúsan ellátott gye­rekeket. Eddigi tapasztala­tok azt bizonyítják, hogy a mai gyerekek is készek behódolni a jojónak Az egészben mi az, ami megkapott? Az a lelemény, amely egyrészt létrehozott • • r & a jojof egy miniatűr játéHgyárat egy termelőszövetkezetünk­ben, ahol eleddig nyilván nem voltak játékgyárosok, de még játékkészitők is legfeljebb ketten-hárman. Aztán tetszik nekem az is, hogy á termelőszövetkeze­tek, amelyek nem is olyan régen még munkerő szű­kében voltak, napjainkban egyre-másra kénytelenek munkalehetőséget terem­teni tagjaik számára. Ez magyarázza, hogy gyara­podnak a melléküzemági üzemek, amelyek gyakor­ta nem nagyobbak egy tá­gas műhelynél, de amelyek ennek ellenére igen szép summát hoznak tiszta ha­szon címen a létrehívó kollektívának. hám, mire jó a jojó! Sze­rintem nem gondolta vol­na senki, hogy alkalma­sint hosszú időre a jojó el­temetése után egy termelő- szövetkezet bátor kísérletét e játékszer föltámasztásá­ra, siker koronázza. — óa — Tekintse meg a Baranya megyei ipari kiállítást és vásárt Pécsett a Köztársaság téren ! A kiállításon 76 ipari vállalat és szövetkezet legszebb ter­mékei kerülnek bemutatásra. Nyitva tartás: 1969. augusztus 1-től 10-ig hétköznap 10-től 20 óráig vasárnap 8-tól 20 óráig. Belépőjegyek a helyszínen válthatók! Vidéki látogatók ré­szére 33 %-os vasúti kedvezmény. (255)

Next

/
Thumbnails
Contents