Tolna Megyei Népújság, 1969. április (19. évfolyam, 75-97. szám)
1969-04-30 / 97. szám
-í: /1 • H (» 111 ' \1 * 1 Szekszárd északi bejáratánál autószerviz és AFOR üzemanyagtöltő állomás építését kezdte meg a Tolna megyei Állami Építőipari Vállalat. A benzinkút építése gyorsan halad, már elhelyezték a négy föld alatti benzin-, illetve gázolaj- tartályt. Ügy számítják, hogy június 30-ra átadják az ÄFOR- nak szerelésre a létesítményt. Az autószerviz október 15-ére készül el. Tavaly októberben kezdte meg a Tolna megyei Állami Építőipari Vállalat a szekszárdi, újvárosi 12 tantermes iskola építését. A munka gyors ütemben halad, egy hónappal ezelőtt még csak az alapok voltak készen, most már csaknem teljes egészében áll a háromszintes, előregyártóit vázszerkezetből és panelből készülő épület. A program szerint az új tanév kezdetére átadják az épületet. Visszhang Fegyelmiig bocsátottá!* el a vasúti tolvajokat „Közöny, cinkosság, hivatali padkázás, vagonfosztogatás Báta- széken” című, március 28-án megjelent cikkünkre április 22-i keltezéssel a MÁV Pécsi Igazgatósága az alábbiakkal reagált. „A vasúti kocsik fosztogatásának alapos gyanúja miatt a BM rendőrközegeivel közösen már hosszú ideje folytattunk Báta- széken és a hozzá befutó vonalakon váratlan, meglepetésszerü ellenőrzéseket, A bűnszövetkezet leleplezése is a .közös figyelés és nyomozás eredménye. Mihelyt a rendőrségi vizsgálat eredményét rendelkezésünkre bocsátották, a még létszámunkban lévő, bűncselekményt elkövető vasutas dolgozók ellen gyorsított fegyelmi eljárást folytattunk le, és vala- mennyiüket fegyelmileg elbocsá - tottuk. A helyi vezetés felelősségét megállapítottuk, melyet fegyelmi eljárás során tisztázunk és tárgyalunk. Dr. Szabó Tibor, az igazgatóság vezetője”. „Kétlépcsős“ pályázat — pedagógusoknak Egy tsz-elnök védelmében Furcsa eset történt Nagykó- nyiban. A szövetkezet elnökét, Molnár Jánost egy hosz- szú listából álló beadványban megrágalmazták. Végeredményben csak ezt « szót lehet használni, hiszen a vádpontok alaptalannak bizonyultak. A Tamási Járási Népi Ellenőrzési Bizottság vizsgálata megállapította, hogy bár történt egy-két kisebb szabálytalanság — ami egyébként máshol is adódik a közös gazdaságokban a rengeteg munka közben —, az elnökre senki nem mondhatja, hogy megkárosította a közöst, vagy a maga érdekében járt' eh ügy mondják, a támadás oka az, hogy Molnár János ragaszkodott a törvényes előírásokhoz a háztáji földek, kiadásában. Ez bizonyos korábbi érdekekkel ellenkezik néhol és nem tetszik. Hasonló eset előfordult más közös gazdaságokban is, és azokban szintén meg kellett vívnia a maga harcát az elnöknek, illetve a vezetőségnek. Nagykónyi esetében viszont súlyosbítja a helyzetet, hogy egy másik vezető ember is benne van’a támadók soraiban. Rendkívül sajnálatos, hiszen éppen neki kellene mindenben ügyelni arra, hogy a politikai követelményeknek megfelelően alakuljon a közös gazdaság élete, a legapróbb részletekig. Az illető a járási NEB vizsgálatát a. maga részéről nem. tartja elfogadhatónaktehát a hivatalos és szakszerű tisztázással nem éri be. Remélhetőleg a járás más saevmi is utánanéznek az Egynek és megfelelő állásfoglalással segítik a helyzet normalizálását. Molnár János fiatal, temperamentumos egyéniségű ember, tanácskozásokon nagy hévvel, fiatalos indulattal beszél gondjaikról, a szövetkezeti érdekek védelméről. Olyannak ismerik járásszerte. sőt azon túl is, aki szívvel-lélekkel a közös gazdaságért dolgozik. A tagok túlnyomó többsége szereti Nagykónyiban. Jóvátehetetlen hiba lenne, ha a vias- kodás esetleg még tovább éleződne a személyével kapcsolatban. * (gemenci) 1 A tanácsok tavaly — az 1968—69-es tanév kezdete előtt — először hirdettek meg országos méretekben pályázatokat tanítók, szakos tanárok, óvónők részére, több mint 4500 új nevelői állás betöltésére. Pályakezdők, és már állásban lévők, egyaránt pályázhattak bármelyik állásra. Ezzel megszűnt az a régi gyakorlat, hogy az új diplomásokat kihelyezték első munkahelyükre, s a régieknek sem kell többé kilincselni, kérvényezni az áthelyezést. A pályázati rendszer biztosítja a pedagógusoknak, nevelőknek az alapvető demokratikus jogot a munkahely megváltoztatásához, s a pályázatot hirdető testület ugyanilyen jogokat élvez munkatársai megválasztásában. A művelődésügyi miniszter év elején kiadott utasítása — a kezdeti tapasztalatok felhasználásával — tovább finomította a pályázatok tavaly bevezetett rendjét. Több részletváltozás mellett a legfontosabb: a pályázatok „kétlépcsős” meghirdetése. Tavaly ugyanis a betöltendő állásokat zömmel egyszerre hirdették meg, s személyenként három helyre egy- időben pályázhattak már állásban lévő, gyakorlott pedagógusok, és frissen diplomázó kezdők. Kiderült azonban: ha ez a két csoport egyszerre és azonos célra „startol”, a kezdők elkerülhetetlenül hátrányos helyzetbe kerülnek. Az idei pályázatokat ezért két részben hirdetik meg. Március közepén a Köznevelés című lapban nyilvánosságra hoztak mintegy 2900 pályázati felhívást. Ezekre csak gyakorló, munkában álló pedagógusok pályázhattak, de — eltérően a tavalyi gyakorlattól — egy pedagógus csak egy helyre ajánlhatta magát. Ebben az első lépcsőben gyakorlatilag már eldőlt, hogy kinek sikerült elnyernie és kinek nem a megpályázott új munkahelyet. Az érdekelteket az igenről vagy a * nemről április 20-ig értesítették a pályázatot meghirdető tanácsi művelődési osztályok. * Amelyik pedagógus az 1969—10-es tanévre mun- kaBsfye& cserél, annak most- a döntés ismereteden n»ég van ideje a felkészülésre, a költözésre, az új hellyel, az új feladatokkal való ismerkedésre. Az oktatásügy országos vezetőit meglepte, hogy az állásban lévő gyakorló pedagógusoknak milyen sok új munkahelyet kínáltak a pályázati felhívások. A pályázatokból és el- pályázásokból bizonyára levonható az a következtetés is, hogy számos tantestületben nincs még kialakult testületi harmónia. Mindenesetre érdemes lesz megvizsgálni: miért, milyen személyi, vagy tárgyi okok miatt bomlanak meg egyes testületek, esetleg éppen olyanok, amelyek eddig összehangolt együtteseknek látszottak. Ami az idén végző mintegy háromezer új pedagógusi illeti: a második fordulóban, május 5-ig nekik hirdetik meg a pályázatokat. A tanácsoknak előnyös, hogy ezeket nem szűkszavú nyomtatásban és tetemes pénzért tehetik közzé, hanem közvetlenül a tanintézetekhez küldhetik, terjedelmi korlátozás nélkül. Érdemes ezt jól kihasználni. teljek részletességgel és őszintéd vázolni a pályakezdőknek, hogy mit tudnak nyújtani nekik és mit várnak tőlük életük első munkahelyén. A most végzők két állásra pályázhatnak, s hogy hová, azt az oktatási intézményük vezetőjéhez május 14-ig kell benyújtaniuk. Ha azonos helyre több a pályázó, az intézmény vezetője ajánlási sorrendet állapíthat meg, s erről a pályázókat is tájékoztatni kell. Június 12-ig kapnak értesítést az új diplomások, hogy sikerült-e elnyerniük a megpályázott állást. Ezután is akadhat, persze, még be nem töltött munkahely, amelyeket június 30-ig ismét meghirdetnek a tanácsok. S amelyik új diplomás még nem talált magának megfelelő helyet, július 15-ig az újabb pályázatát is benyújthatja. A második fordulóban tehát a pályakezdők csak egymás között versenyeznek és személyenként két, illetve végső esetben három helyért. Ez méltányos és jogos előny számukra. A tavalyi és az idei pályázatokból az derült ki, hogy amíg a városokban a szakiskolai hálózat és általában a természettudományos és műszaki oktatás viszonylag kevés nevelőt keres, addig nagy számban minden fokon és minden szakon elsősorban a vidék. a falu kínál állásokat, főleg a kisebb helységek. A nyílt pályázati rendszer verseny a pedagógusokért, de a versenyfeltételek ma még nem mindenütt azonosak. Az előny ott van, ahol jobb életkörülményeket, kényelmesebb lakást, étkezést, jobban felszerelt iskolát tudnak biztosítani. Tavalyi tapasztalat, s bizonyára jellemző lesz az idén is, hogy a feltételek biztosításával a kisebb falvak a főútvonalaktól távolabb eső községek és körzeti iskolák, a ta- nyatelepülések vannak hátrányban, s önerejükből ezt nem tudják kellően ellensúlyozni. Így a pályázati rendszer, amelynek előnyei nem vitathatók, egyúttal azt is megköveteli, hogy ezek a kisebb helységek és iskolák kapjanak több segítséget: vonzóbb körülmények, egyenlő esélyek közepette fogadhassák ők is gyermekeik nevelőit, a régi és új pedagógusokat. Megjegyzésünk: A köszönettel nyugtázott válasz — finoman szólva — személyvonati sebességgel érkezett. Lassúnak látszik a helyi vezetés felelősségre vonásának üteme is. (A szekszárdi városi-járási ügyészség március 29- én fejezte be húsz oldalt meghaladó terjedelmű, tizenöt vádlott szerepét elemző vádiratát!) Érzésünk szerint nemcsak a fegyelmi elj#\4ls befejezésére lett volna már a MÜV-nak ideje, de arra is. hőre é'nnalt eredményéről szintén tájeSXzAbssa lapunkat. Új tőzegbánya Paradicsompsztán A Tolna megyei Talajerőgazdálkodási Vállalat tőzeg- bányát létesített a bonyhádi járásban, Paradicsompusztán. A Völgység patak mentén tárták fel a nagy tőzegkészletet. Az itt talált tőzeg nagyon jó minőségű — szerves- anyag-tartalma meghaladja az ötven százalékot, így igen alkalmas trágyakészítésre, talajjavításra, A vállalat eddig csak Be- lecskán és Dombóvár mellett termelt ki tőzeget. A nagy távolság miatt ebből Csak tetemes többletköltséggel lehetett volna ellátni a bonyhádi járás tsz-eit, állami gazdaságait. Márpedig a járás egyes részein — különösen, ahol nagy az erózió — igen nagy szükség van a talajerő-utánpótlásra. Most a paradicsompusztai bánya megnyitásával kevesebb szállítási költség merül fel. A napokban helyezik üzembe az új bányát. Nagy teljesítményű kotrót és szállítószalag-rendszert állítottak fel. az előzetes számítások szerint nyolcórás műszakban 400 köbméter tőzeget tudnak kitermelni. Sz. S. A Tolna mérvéi Nénholt Vállalatnál elkés-"’! ■ ill». homlokzati falára kerülő óriási méretű (lelv.rácíós tábla. Foto: Tóth Iván
