Tolna Megyei Népújság, 1969. február (19. évfolyam, 26-49. szám)
1969-02-11 / 34. szám
A legkisebb egységekben Legyenek aktívabbak a pártcsoportok Evek óta visszatérő gond, ,J újra és újra napirendre kerülő taggyűlési vitatéma, hogyan lehetne sokoldalúbbá, hatékonyabbá tenni a pártcsoportokban folyó mindennapi tevékenységet. A vezetőséget választó taggyűléseken elhangzott elemzések is utalnak arra, megyénkben nem mindenütt értik meg a legkisebb sejt szerepét, a jobbik esetben tétováznak, amikor a pártcsoportok hivatásáról van szó. A mi megyénkben talán a politikai-ideológiai ismeretek gyarapítása érdekében tettek a legtöbbet a pártcsoportok. Ezt „megfogható", közérthető, lemérhető feladatként kezelik, konkrétan, egyénenként figyelemmel kísérik. Ez a légkör biztató, hatásosan ösztönöz a marxista ismeretek elsajátítására, az állandó továbbképzésre. Az újonnan felvett párttagok bekapcsolódásának megkönnyítése a másik, amellyel a legtöbb helyen törődni szoktak, bár itt komoly érdemek tulajdoníthatók az ajánlóknak. (Az új párttagok tanfolyamain kitöltött kérdőívek tanúsága szerint az ajánlók kilencven százaléka törődik ajánlottjának fejlődésével.) Megyénkben főként a kisebb i'* létszámú, vagy a — kései alakulásuk miatt -r- kevés mozgalmi tapasztalattal bíró párt- szervezetekben találkozunk nem- kívánatos, a pártcsoportot a tagdíjak beszedésére degradáló, jelentőségét lebecsülő nézetekkel és gyakorlattal. Ha elfogadnék, levegőben lógna a cselekvési egység állandó megújulása, így elmaradhat, vagy rosszul sikeredik a kommunisták mindennapi állás- foglalása. Fokozódó igény, hogy az élet próbatevő sodrában élő kommunistákat, a pártcsoportokat jobban készítsék fel teendőikre. Ha ennek eleget tesznek a vezetőségek, elevenebb kapocs- csá válik a pártcsoport a vezetőség és a tagság, az adott terü0l let dolgozói között. A gyárban, a tsz-ben, a vállalatnál, az intézményben dolgozók hangulatát — éppen a közelség miatt — ismerhetik nagyon alaposan a pártcsoportok vezetői és tagjai. De tudassák is velük, hogy ismemiök kell, hogy érezzék egymás iránt is a felelősséget. A simontomyai bőrgyár jó néhány pártcsoport- értekezlete éppen arról győz meg, hogy egymás neveléséhez, a jótulajdonságok erősítéséhez, a fogyatékosságok nyesegetéséhez alkalmas fórum ez a kisebb kollektíva. A pártmegbízatások sokat reklámált számonkérése, teljesítésük segítése dolgában pedig a kis létszám, az egymáshoz fűződő meghittebb közelség, a megbeszélés kötetlensége kimondottan előnyös és alkalmas. |tt cselekszenek helyesen, ahol szoros kapcsolatot építenek ki a pártcsoportok vezetőivel, ahol nem várnak a felülről jövő utasításra, vagy javaslatra, hanem a működési terület, a csoport fejlesztése érdekében legfontosabb, „testhezálló” témákat ajánlanak nekik megvitatásra. Adnak ugyan ehhez segítséget megyénkben a járási pártbizottságok, de az általános receptet helyileg kell alkalmazni. A pártirányítás helyi tökéletesítése, a pártszervezet kezdeményező szerepének érvényesítése lelassul, gyengül, ha nem elég szoros, vagy lazul a kapcsolat az újért küzdeni tudó, segítőkész kommunista sejtekkel, vagy azon belül a kommunisták között. A mostanában előtérbe került kulcsfontosságú pártdemokrácia növelése is feltételezi ezt. A szekszárdi általános iskolák pedagógus-pártszervezete úgy fog hozzá a nevelés korszerűsítését célzó politikai akcióihoz, hogy épít a pártcsoportok ezirá- nyú kezdeményezésére és rendszeressé vált tevékenységükre. Gyenge pont még igen sok termelőszövetkezetben a pártcsoportok esetenkénti, vagy még be sem indult tevékenysége. Ritka még az olyan tsz, mint a tolnai, ahol Hírmagyarázónk írja: Gépjárműjavítás — hitelre A gépjármű ma már nem luxus, a mindennapi élethez, közlekedéshez hozzátartozik. A kocsi fenntartása sok pénzt igényel. Különösen sok kell, ha netán a jármű nagyjavítását kell elvégezni, vagy éppen karambolozás nyomán ment tönkre. A javítás mindenkor pénzbe kerül. Azt mondják: „A szerelő csak felnyitja a gépháztetőt, máris ugrik egy százas." A javítási költségek kifizetésére új, szinte minden gépjármű-tulajdonost érdeklő intézkedés látott a közelmúltban napvilágot. A Pénzügyminisztérium Takarékpénztári Főigazgatóságának 1/1969. számú utasítása értelmében hitelt nyújt az OTP gépkocsik, motorkerékpárok javítási költségeihez. A hitel kétezer forintnál kisebb összeg nem lehet, ötezer forint összegig 12, ezen felül IS hónapra ad hitelt az OTP. Természetes, a hitelnek „ára” is van. Az egyszeri kezelési költség, a hitel igénybevételétől függően — 6—IS hónap — 4—S százalékig terjed. Csak állami vállalatoknál, illetőleg szövetkezeteknél végzett javításokra ad az OTP hitelt. Érdekessége az utasításnak, hogy a hitelt a nyári hónapokon, tehát a járművek fő üzemeltetési idején — áprilistól, szeptemberig — nem folyósítják. A hitel kérésének ügyintézése azonos, mint az áruvásárlási kölcsönöknél. A saját részfizetés 20—30 százalékig terjed. Az OTP megyei igazgatóságán, illetőleg a megyében működő fiókok már tájékoztatták az illetékes javító bázisokat, a hitelnyújtás lehetőségeiről. A gépjárműjavítási hitelt hétfőig — február elsején jelent meg az utasítás — a megyében még senki nem vette igénybe. a pártcsoport megvitatja, alkalmasnak tartják-e a jól ismert dolgozótársat a felvételre. Sok tsz- ben még felesleges tehernek tekintik azt az igényt, hogy be kell indítsák, vagy javítsák a pártcsoportok életét. Hasznos fáradozás pedig, megtérül a vesződség. Kedvező, hogy ma már a legtöbb termelőszövetkezetben minden munkaterületen dolgoznak kommunisták. A mezőgazdasági nagyüzemekben még nagyobb jelentősége van a kétoldalú informálódásnak, szinte nélkülözhetetlen az öntevékenyebb politikai munka. A szövetkezeti kommunistákhoz számtalanszor fordulnak olyan kérdésekkel, melyek megválaszolásához ismerni kell az ország a megye, a járás, a szövetkezetek helyzetét. Ott ahol a pártvezetőség fontosnak tartja a pártcsoportvezetők tájékoztatását, ahol a kicsiny kollektíva összejövetelein megvitatja a célokhoz kapcsolódó fontosabb, nagyobb horderejű erkölcsi, politikai, távlati gazdasági kérdéseket, meg tud felelni a párttag a párt politikájának megfelelően a kérdésekre. Jobban támaszkodhat így rájuk a pártvezetőség, javára válik mindenkinek. Ahol a párttaggyűlések érdektelenségére, vagy passzivitására panaszkodnak, rendszerint elmaradnak az előbbiek, nem működnek a pártcsoportok. Lehet hogy éppen ott kéne kezdeniük, így csökkenne a passzivitás. Erőt sugárzó és fokozó ténye“ ző, a kommunista cselekvési egység, az előrevivő kritika, a progresszív javaslatok nélkülözhetetlen kohója a politizáló párt- csoport. Mindenütt teremtsenek ilyen légkört, váljanak élénkebbé, számottevőbbé, a kommunista alkotás műhelyévé, s sokoldalú bárfsává a pártcsoportok. SOMI BENJAMINNÉ Az új lakáskoncepciók Nagyobb hitel a kisiparosoknak, kiskereskedőknek A napokban még egy érdekes hitelkonstrukció jelent meg. Ez a magánkisiparosokra, magán-kiskereskedőkre vonatkozik. Lényege, hogy nagyobb összegű hitelt vehetnek igénybe, a szokásos törlesztési forma mellett. Az említett utasítás értelmében a jövőben a kisiparosok, kiskereskedők nemcsak 8—10 ezer forintot vehetnek igénybe, hanem a műhely, üzlet felszerelésére, berendezésére 15 ezer forintot — huszonnégy hónapra, és további 36 ezer forintot akkor, ha üzletet, műhelyt építenek. Ez utóbbi hitelt 36 hónap alatt kell visz- szatériteni.- Pj A Csatári Téglagyár márc. 1-vel felvesz férfi és női munkaerőt. Napi egyszeri étkezést a vállalat biztosít. Férfiak részére munkásszállás biztosítva, kéthetenként szabad szombatos rendszerben dolgozunk. Albérletben lakóknak albérleti hozzájárulást fizetünk. Jelentkezni lehet az üzem vezetőjénél szóban, vagy írásban. (168) A Tolna megyei Agroker Vállalat mérlegképes könyvelői és megfelelő számviteli szakképzettséggel rendelkező személy* alkalmaz azonnali belépéssel számviteli osztály- vezetői munkakörbe. Jelentkezés a vállalat főkönyvelőjénél. (166) A Népszabadság vasárnapi száma beszélgetést közöl Bálint József elvtárssal, az MSZMP Központi Bizottságának osztályvezetőjével. A beszélgetés témája: A lakáshelyzet időszerű kérdései. A közelmúltban a megyében is napirendre került e téma. Tehát tulajdonképpen elérkeztünk ahhoz az időponthoz, amikor végül is sor kerül a lakáshelyzet rendezésére. Tegyük gyorsan hozzá a dolgozó tömegek régi felvetéseiből kiindulva. Lakásviszonyaink ellentmondásai ugyanis régóta foglalkoztatták a dolgozókat, mind gyakrabban hangzott el, hogy itt leniie az ideje egy igazságos rendezésnek. Ami a népi demokratikus kibontakozás elején célszerű, szükségszerű volt, később természetszerűleg belső ellentmondásokhoz vezetett: az állami lakáskiutalás szociális kedvezményt jelentett, idővel azonban kiderült, hogy e kedvezményt csak a dolgozók fele élvezi, márpedig a másik fele is éppoly joggal tarthat rá igényt. A párt és a kormány felfigyelt erre az ellentmondásra, ezúttal is meghallgatta a dolgozók jogos felvetéseit, s hozzálátott a megoldás gazdasági, közgazdasági, társadalmi vonatkozású részleteinek kidolgozásához. A probléma, amit most meg kívánunk Qldani, Szekszárdon is nagyon jól tükröződik. Az egyik gazdasági vezető olcsón lakik állami bérlakásban, a másik saját zsebére épített lakást. Az egyik fizikai dolgozó új lakáshoz jutott, a másik még nem is álmodhat róla. Vizsgálhatjuk a témát a nagyfizetésűek, a fiatal házasok, idősebbek szempontjából egyaránt. Az építési fenntartási költségek az össztársadalmat terhelik, ugyanakkor a lakáselőnyöket csak a dolgozók egy része élvezi. Sokszor beszéltünk már arról, hogy milyen nagy ütemben fejlődik a város, mennyi új lakás épül. Ez igaz. De a teljes igazsághoz az is hozzátartozik, hogy a lakásépítkezés jelenlegi üteme csak a természetes elhasználódást pótolja. A lakások igen jelentős hányada rendkívül elhasználódott, messze a társadalmilag meghatározott szint alatt van. Mindebből következik, hogy a jelenlegi körülmények közt a dolgozók egy részének nem is lehet olyan prespektívája, hogy valamikor is tisztességes lakásviszonyok közé kerül. Érdemes megjegyezni, hogy éppen Szekszárd város kezdeményezett több mindent a lakáskiutalási rendszer demokratizálása érdekében. Javult is a helyzet, de az alapproblémát semmiféle helyi demokratizmussal nem lehet megoldani. Olyan alapvető reformokat kell bevezetni, amelyek itt is másutt is a teherviselés kiegyenlítését, a másik oldalon pedig a lakásépítkezés gyorsítását eredményezi. Bálint elvtárs a következőket mondja: „A lakáskérdés átfogó rendezését sürgetik a vele Összefüggő, mind feszítőbb társadalmi problémák: több lakás kell a fiatal nemzedék családalapításához; indokolt társadalmilag igazságosabbá tenni a lakáselosztást; csökkenteni az egyenlőtlen teherviselést, az olcsó bérlakásban lakók és a saját otthon létesítéséért anyagi áldozatot vállalók közt; igazságosabbá tenni a lakbérrendszert, es ésszerűbben megszervezni a lakások fenntartását.” Másutt; „Uj elvként indokolt tehát kimondani, hogy minden dolgozni kepes állampolgár igényéhez és anyagi erejéhez mérten vállaljon részt a lakásépítés társadalmi terheiből.” ✓ 5 , helyes elvek megvalósítása érdekében rendezni fogják a lakbéreket, felhasználva a baráti országok, Lengyelország, Csehszlovákia, Románia, ilyen jellegű tapasztalatait. Aki lakást igényel, hozzá kell járulnia annak a költségeihez. Hadd idézzem ismét Bálint elvtársat: .. új elvként kimondjuk: teljesen ingyen bérlakást ne' kaphasson senki, semmilyen címen.” Nagyon jó, hogy a gazdasági és társadalmi vonatkozásokat összhangban vizsgálja az új koncepció. Különös tekintettel kíván lenni a családvédelemre, ezért a gyermekek után minden eddiginél nagyobb kedvezményeket biztosítanak. a rendezésre úgy, olyan formában kerül sor, hogy az mindenképpen tükrözze a párt- nak az életszínvonal rendszeres emelesere vonatkozó politikáját. semmiképpen sem a szociális kedvezmények megvonásáról van szó, hanem az állami ter- tásáróí iaVak igazsáe°sabb elosz- BODA FERENC Dunaföldvári takarékszövetkezet Mérlegismertető közgyűlés — Hétmillióval emelkedett a betétállomány — Megjutalmazták az 5000-ik belépőt A dunaföldvári takarékszövetkezetben vasárnap tartották a mérlegismertető küldöttgyűlést. A hirtelen havazás ugyan ismét megnehezítette a közlekedést, a küldöttek túlnyomó többsége azon. ban pontosan megérkezett. A küldöttgyűlésen részt vett és felszólalt Molnár János országgyűlési képviselő és Szoboszlai Jenő. a MÉSZÖV főosztályvezetője Amint arról már többször is írtunk, a dunaföldvári az ország legrégibb takarékszövetkezete, mert e mozgalom innen indult el immár több mint egy évtizeddel ezelőtt. De nemcsak a legrégibb, hanem eredményeivel mindig a legjobbak közt volt. Amint az igazgatósági beszámolóból — Pintér György ügyvezető ismertette — kiderült, a múlt évi eredményei alapján sem kell szégyenkeznie. Taglétszáma hatszázzal nőtt, s december 31-én elérte a 4960-at. A betétállomány az új gazdasági mechanizmus első évében több mint 7 millió forinttal növekedett. Ilyen nagy növekedést még egyetlen évben sem tapasztaltak. Ez a kimagasló betétnövekedés egyNépiíjság 3 1969. február 11. Szakály Testvérek Építőipari Ktsz pályázatot hirdet műszaki vezetői (főmérnöki) állás betöltésére. Előfeltétel: építészmérnöki, vagy technikusi végzettség és legalább 10 éves kivitelezői gyakorlat. Jelentkezni lehet a szövetkezet elnökénél Szekszárd. Rákóczi u. 15. szám alatt. (74) értelműén bizonyítja, hogy a pénzintézetek iránt minden eddiginé! nagyobb bizalom nyilvánul meg. Érdemes megjegyezni, hogy Du- naföldváron jó eredményekkel működik az OTP-fiók is. A dunaföldvári takarékszövetkezet működési területe 9 községre terjed ki, s körzete átnyúlik Fejér megyébe is. Tavaly Bölcs- kén — a helyi tanács támogatásával — sikerült megnyitni egy kirendeltséget. Madocsán és Né- metkéren is időszerű lenne a ki- rendeltség, s most elemzik a lehetőségeket. Az igazgatóság úgy határozott, hogy Apátszálláson még ebben az évben kirendeltséget nyit, Kisapostag pedig pénztárt kap. A dunaföldvári takarékszövetkezet az év elején elérte az ötezres taglétszámot. Az 5000-ik belépőt — Csik Ignácné dunaföldvári lakost — takarékbetétkönyvvel ajándékozta meg az igazgatóság. A betétkönyvet Révész András elnö|< adta át a küldöttgyűlésen. A küldöttgyűlés jóváhagyta a mérleget, a határozati javaslatot és fegyelmi bizottságot választott. A Tolna megyei Tanács Balassa János Kórháza, Szekszárd perfekt gyors- és gépírni tudó, érettségivel rendelkező dolgozót keres előadói munkakörbe. vezető beosztású dolgozó mellé. Fizetés megállapodás szerint. Jelentkezni lehet a kórház munkaügyi csoportjánál. (151)
