Tolna Megyei Népújság, 1967. május (17. évfolyam, 102-126. szám)
1967-05-17 / 114. szám
1967. május 17. TOLNA MEGYEI NÉPÜJSAG 3 Döntések a helyszínen Az agronómustól javaslatokat kérnek — Intézkedés üzemi méretekben — Újszerű elképzelések Mottó: a föagronómus javasia- Vele? Hagyják meg, vagy szánt- lényeges, az árut konyhakész ál- tát a vezetőség elvetette, a do- sak ki és helyére vessenek nap- lapotban kérné, esetleg csoma- hány ugyan újabb munkaiehetö- raforgót. Lehetséges, hogy a ve- golva. Tehát a káposztát szeleséget biztosítana, de a kőiesdi zetőségi tagok mindkét javaslatot telve, a tököt gyalulva, a krump- határban nincs erteime dohányt elvetik és megszavaznak egy har- üt hámozva. Ezzel újabb mun- termeszteni. A talaj nem erre való. macjik elgondolást. Legutóbb áp- kalehetőséget biztosíthatnának a rilis végén az állattenyésztés sze- tagoknak, elsősorban az asszo- Nem tartozott repelt hasonlóképpen a vezetőségi nyoknak. A tárgyalások végső "és napirendjén. kimenetele még nem dőlt el, meloszovetkezetek bevonásával, ez menne is, de még mindig latolgatni kell a szállítás várható nehézségeit... Egy bizonyos: az Egyetértés a „rongyrázó' ülés napirendjén, üzemek közé soha. A tagokat, avagy a vendé- a borjádi sertéstelepről az volt geket az irodákban kissé szegé- a véleménye, korszerűtlen, elnyesnek ható egyszerűség fogadta avult, drágán termel, fel kell akkor is, amikor már lett volna számolni, annak ellenére, hogy perz, hivalkodó és drága iroda- a benne dolgozók munkája kigarnitúrákra. Erre azonban keve- fogástalan. Házi György ezt az „ ^gy. .Dlzonyos: az Egyetértés set költöttek. A kölesdi Egyet- álláspontot elfogadta, de azzal Termelőszövetkezet vezetői és értés Termelőszövetkezetben egészítette ki, hogy a sertéstelep S^gT^mSÄ mindvégig uralkodó maradt a pu- felszámolását előzze meg az ott fendeflt és nem kitórólag a felntansag, s úgy tűnik, ez a rokon- dolgozó emberek más, hasonló "f1 ,kizárólag a tei_ szenves „vonal” kerekedett felül beosztásba való helyezése. Tehát, most az egyesülés után is. Há- hogy ne maradjanak munka nélgondok és problémák megoldását. SZEKULITY PÉTER rom tsz egyesült: a kölesdi Pe- kül. Termékeny vita és gondos Kísérleteznek, gondolkodnak es tőfi, az Egyetértés és a kistor- mérlegelés után ezekből a fel- cselekszenek, mási Dózsa. vetésekből kiindulva hozta meg Az egyesült termelőszövetkezet a vezetőség a sertéstelepre vonat- az Egyetértés nevet tartotta meg, kozó döntést és ennek alapján s minden jel arra mutat, hogy adott utasítást a szakvezetésnek, a vezetőség az' egyesülés után Mónus Imrének a takarmánynyomban és igen bátran adta ki termesztés területi elhelyezése a jelszót; azt, hogy követeimé- volt a fő problémája. Kifogásolta, nyékhez igazodj. De miként és hogy jelenleg költséges módon a hogyan igazodjanak? Erre a kö- gazdaságban keresztbe szállítják zösség szempontjából valóban a takarmányt. Ez is kiindulása sorsdöntő kérdésre a végérvé- lett egy újabb hasznos és hatásos nyesnek tekinthető választ, mód- gazdasági döntésnek. Ezen a leg- szert még nem találták meg, de utóbbi vezetőségi ülésen utasí- az nagy szó, hogy a kísérletezé- tották a szakvezetést arra is, hogy sig, a tapogatózásig, a tájékozó- készítsen tervet az állatállomány •• Ülést tartott a KISZÖV választmánya A Tolna megyei KISZCV teg- Beszámolójának további részénap tartotta kibővített választ- ben Gyerő András elvtárs az új mányi ülését, amelyen meg- gazdasági mechanizmus beveze- jelent Zalavári Alajos, az téséből eredő feladatokkal fog- OKISZ Műszaki Főosztályának lalkozott. Megállapította, hogy a vezetője és dr. Kelemen Sándor, munkaszervezési formák nem a Tolna megyei Tanács VB. minden esetben felelnek meg a ‘“SeÄS ban kell takarékoskodni az nc«e beszámolójában megallapi- , , , , , anyaggal es csökkentem kell a tóttá, hogy egyenletes ütemben ■' ss , . _ ,, . . szállítási költségeket, fejlődött a megye szövetkezeteinek teljes termelési értéke az Az elnöki beszámoló után a elmúlt évben. A helyi iparpoli- KISZÖV 1966. évi költségvetési tikai tevékenységet végző 27 sző- gazdálkodásáról Hiesz Miklós, a vetkezet közül 21 túlteljesítette KISZu v pénzügyi osztályának tervét. Az elmúlt évben 15 sző- vezetője tartott beszámolót. Az vetkezet gyártott különböző tér- ellenőrző bizottság jelentéséi mékeket a külkereskedelmi vál- Fenyvesi Gyula elnök tartotta lalatok, vagy fővállalkozók ré- meSszére. A beszámolási időszakban A három beszámolót követő a megye kisipari szövetkezetei vita során számos, a következő gazdaságilag tovább szilárdultak, hónapokban hasznosításra váró erősödtek. javaslat hangzott el. dásig már eljutottak. A termelésre hatással bíró döntések rangja az Egyetértés Termelőszövetkezetben megnőtt. A vezetőség munkája ennek megfelelően nemcsak formában, de tartalomban is minőségi változáosszevonasara. állandó munkaalkalmat. Érdekes megfigyelésekre tesz szert az Egyetértés Termelőember az szövetkezetben. Nem elsősorban a sokon" megy teresztül.“ Az üzem napi munkák állnak az érdeklőönállósága ma már nyilvánvaló dés középpontjában, hanem in- tény. Mindenki elhiszi. Ila voltak kább az átfogó, a hosszabb tá- •s £ í r' i k.' .3'■'■-'sk és fenntar- von jelentkező gondok és problé- tácnk sorra—rendet* meg— mák foglalkoztatják a vezetose— szűntek, miután T közös ga™df- get. A napi munkák ugyanis za- ság vezetői, tagjai meggyőződtek vartalanul és ütemszerűen foly- róla, hogy a gazdálkodás mene- nak. Gondot okoz viszont már tébe a tanács valóban nem szól jelenleg is a jövőt tekintve bele. Ebből viszont az követke- méginkább gondot fog okozni zik, hogy a felelősség súlya a a tagok és a családtagok folya- tagok és a vezetők vállára ne- matos foglalkoztatása. Magyarán: hezedik állandó munkaalkalmat kell biz tosítani az embereknek, ezt a tagok követelik is, hiszen a szo- <v"'is juí'r ''--k i" ismerésből ve- nél, a nyugdíjjogosultságnál, előFontos döntések a helyszínen Feltehetően , .. , . .... _. feltétel éves szinten a tagsági z ették be a vezetőségi ulesek uj , mellett a 1?0 és a 150 rendjét. Ez minden további nél- munkanap igazofása" kül az új gazdasági mechaniz- munltallaP igazolása. mushoz illeszkedő, minőségi elő- A választott vezetőség ennek relépésnek tekinthető. Az új rend szem előtt tartásával bízta meg nem abban új, hogy a vezetőség Kovács János elnököt, Kiss Istiéiül egy vontatóra és a határ- ván párttitkárt, Lenkei Imre fő- ban, a helyszínen hozza meg könyvelőt és Mizsák Tibor fődöntéseit. Ezt az Egyetértés Tér- agronómust, hogy dolgozzanak melőszövetkezetben már tavaly ki javaslatokat mind a jelenre, is megcsinálták. Most azonban mind a jövőre vonatkozóan a ta- a hangsúly áttolódott a kritikus gok és a családtagok állandó fogpontokra, oda, ahol egy adott idő- lalkoztatására. Vonatkozzék ez szakban a döntést így, vagy úgy, egyrészről a termelésre, másrész- de meg kell hozniuk. Ma például ről az értékesítésre, illetőleg az a vezetőség Hangos pusztán a itt levő lehetőségek feltárására, vörösheretáblát is megnézi. Mi- jobb kiaknázására. A szakvonalat zsák Tibor főagronómusnak ott képviselő agronómus ennek meg- a vörösheretábla szélén, vagy kö- felelően javasolta, hogy már az zepén az a kötelessége, hogy az idén növeljék a munkaigényesebb egyébként kitűnő gazdák előtt növények termőterületét. Aján- felsorakoztassa a lehetőségeket, lotta új növényként a dohányt. A kérdés a következő: mi legyen A főagronómusnak ezt a javas- a vörösherével? Ritka és ha meg- latát a vezetőség azonban elve- hagyják magfogásra, legfeljebb tette. A dohány ugyan újabb 50 kilogrammos átlagtermésre munkalehetőséget biztosítana, de számíthatnak holdanként. Ha vi- a kölesdi határban termesztésének szont most feltörik, akkor még nincs értelme, a gazdák a múltbevethetik silóval. Ha azonban ban szerzett tapasztalataikból meghagyják a vörösherét őszig, tudják, hogy a talaj nem erre akkor ez a terület príma elővete- való. ménye lesz a búzának. A mák termőterületét viLatolgatni kell, hogy mi szól a szont 15 holddal, a papfelsorolt lehetőségek mellett és rikáét 23 holddal megemel- ellen. De a döntést visszavonha- ték és ezt az utóbbit még öt holddal tatlanul és ott helyben, min- megemelik. Ezzel egyidejűleg denképpen meg kell hozni. Egy kapcsolatot teremtettek az egyik másik kritikus pont az Iharos- budapesti vendéglátóipari vállábán egy 20 holdas gabonatábla, lattal és üzleti tárgyalásokat A tér - ' ' ' '~k kezdtek. A vállalat évente 150 óta nem kapott, a növényzet si- vagon babot, lencsét, mákot, Választottak a fiatalok Beszélgetés Szabó Gézával, a KISZ megyebizottság titkárával A közelmúltban megyénkben is lezajlottak a KISZ-vezetőség és küldöítválasztó értekezletek. Összesen 459 KlSZ-alapszervezet- ben választottak vezetőséget. A KISZ-választások során az idén először alkalmaztak új, demokratikusabb formát: a fiatalok a jelölő bizottságok véleménye alapján titkos szavazással döntöttek arról, hogy kit választanak meg a vezetőségbe. A KISZ-vezetőség és küldöttválasztó értekezletek tapasztalatairól, hangulatáról kérdeztük Szabó Gézát, a KISZ megyebizottság titkárát. — Mennyire találkozott a fia. talok és a községi, üzemi vezetők véleménye az új vezetőséget illetően? — A jelölő bizottság tagjai, támogatják majd munkájukban. A választásoknál természetesen nemcsak a szimpátia döntött, a megválasztandó személy kérdésében. A jelölő bizottságok, de , , .... maguk a fiatalok is sokféle a fotelokra és sok esetben kérik a segítségüket. KISZ-tagjaink egészítették ki. A közelgő KISZ- kongresszus tiszteletére felajánlások születtek sport, kulturális, társadalmi munka és egyeb, a termelés minőségi és mennyiségi mutatóinak javítására. A , kongresszusi felajánlás tulajdonképpen részakciója a szakszervezetekkel közösen meghirdetett éves mun ka versenynek. — A KISZ-szervezet tekintélyét, rangját bizonyítja, hogy. a vállalatok, intézmények, üzemek vezetői szívesen támasztkodnak Qzpmnont.hól alarmban vizoriiták a segítségüket. ttiöZ-tagjaim akiket a fiatalok maguk közül szempontooi alaposan vizsga tak seK,-tőkAszsAge fenniakarása meg választottak, a a ^náo vezető személyét. így tanmakarasameg elbeszélgettek KISZ-taeokkal kikérték a véle- fordulhatott elő, amit már ko- mutatkozott a vezetosegvalasztó kiűz. tagoKKai, Kikérték a .eie .. u említettem hoev tiV alan uleseken is. ményüket a vezetőség eddig vég- raDDan említettem, nogy tizaiapzett munkájáról és figyelembe szervezetben nem értették egyet _ A hozzászólóik sok esetben vették a KISZ-tagok javaslatait jelölő bizottság javaslatával és nemcsak az őket közvetlenül az újonnan megválasztásra kerülő vezetőségi tagokra. A vezetőségre vonatkozó javaslatukat minden esetben megtárgyalták az illetékes szervek vezetőivel is, és általában az a tapasztalatunk, hogy az esetek többségében egyezik a vélemény. Mégis pozitívan értékeljük azt, hogy tíz alapszervezetben nem a jelölő bizottrátermettebb fiatalt választottak érintő problémákról, a KISZ- a vezetőségbe. szervezet munkájáról beszéltek!, hanem szóha került az üzemen, . “ Tobb . vezetosegvalasztó váUalatoll| tsz_en belüll mlmka ülésen is képviselte a KISZ javítása, szervezettebbé tétele is. megyebizottsáífot. Mit tapasz- A jelenlévő vezetők nem egy talt ezeken a rendezvényeken? hasznos javaslatot hallottak a .. , . , fiatalok [01. a termelés növelését — Elsősorban tálán a fiatalok illetően aktivitását, érdeklődését emel., ném ki. A KISZ-tagok túlnyomó — A vezetőségválasztó ülése- ság áltál javasolt fiatalt vam^z- többsége részt vett a vezetőség- ken elhangzott beszámolók áltatottak a vezetőségbe^ hanem egy valasztó gyűléseken 80—90 szá- Iában alaposak voltak és többa tobbseg zai(jkcis volt a látogatottság. A ségükbert reálisan tükrözték a bizalmát bíró KISZ-tagot. vezetöségválasztó gyűlésekre gon- VI. KISZ-kongresszus óta eltelt lány, termésk’látésok rosszak krumplit, főzőtököt stb. vásárolannak ellenére, hogy holdanként . , , 150 kilogramm mt— ' műtárgyát Pa meg ettermei reszere a ter- kapott a gabona. Mit kezdjenek melőszövetkezettől, s ami igen — Néhány számadatot emel- dós előkészítő munka után került időszak munkáját, adtak számot nék ki a választásokkal kapcso- sor, így általában különösebb a négy év. eredményeiről, s az latban. Az alapszervézeti KISZ- fennakadás nem volt. A KISZ- elvégzendő és a megoldásra váró titkárok 59,9 százalékát újra alapszervezstek az eseményt ;gye_ feladatokról. A beszámolót min- megválasztották, alig alacso- keztek külsőségében is ünnepé- denütt gondos munkával, álta- nyabb az újraválasztott vezetésé- lyessé, széppé tenni, ahol részt Iában a helyi pária'r.r • ; .-vezet- gi tagok százaléka. A korábbi vettek a község, üzem, vagy in- tel közösen állították össze. évekhez viszonyítva számottevő tézmény vezetői is. _ Az a: vezetőség? a javulás a KISZ-vezetők akti- Megmutatkozik a fiatalok akvitását, jó munkáját bizonyítja, tivitása a hozzászólásokban is. — Már említettem, vélemé- Megnyugtató az is, hogy az alap- Megyénkben megtartott 459 ve- nyünk szerint jól választottak a szervezetek felében olyan fiatal zetöség- és küldöttválasztó érte- megye fiataljai. Olyan emberek a vezető, akinek elégedettek a kezleten 2236 fiatal szólt hozzá kerültek a vezetésbe, s ’ :vise- munkájával, s valóban élénk a beszámolóhoz, vagy tett javas- ük őket a küldöttértekezleteken, KISZ-életet tud teremteni. Fel- latot a KISZ-szervezet munkájá- akik megérdemlik az alppszer- tótlenül meg kell említeni azt, nak javítására. De tulajdonkép- vezet tagságának bizalmát. Az hogy örvendetesen nőtt a lányok pen nem is a hozzászólók nagy új vezetek nem tétlenkedtek egy aránya a KISZ-vezetésben. Je- száma a döntő, sokkal inkább a „prr, ,,a„v ípUrPKodősspl lenleg a KlSZ-titkárok közel öt- hozzászólások tartalma. Túlnyo- fT “ ’ .7, “ ven százaléka lány, ami azt je- mó többségük ugyanis jelentős, lattak hozza a munkához, a tia- lenti, hogy tulajdonképpen most a KISZ-élettel szorosan össze- talok és a vezetők által tett jaalakult ki a helyes arány a ve- függő problémákat feszegetett, vasiatok megvalósításához, zetésben. Hasonlóképpen emelke. Az eltelt három esztendő ered- dett a vezetésben — különösen ményeiről. hibáiról beszéltek, és az üzemi alapszervezeteknél — nagyon sok esetben a fiíunka a fizikai dolgozók száma. Ta- megjavítását célzó javaslatokkal pasztalataink szerint a korábbi álltak a tagság elé. A vezetőség- választásokhoz viszonyítva, sok- választó gyűlések hangulatából kai több azoknak a KISZ-veze- érződött: a fiatalok egyáltalán tő fiataloknak a száma, akik nem közömbösek. Általános az párttagok is. Summázva: véle- a tapasztalat, hogy növekszik az ményem szerint a választások igényesség a KISZ-szervezetek során olyan fiatalok kerültek — munkájában és az akcióprogra- vagy maradtak — a vezetőség- mok végrehajtásában. A vezetőbe, akik képesek az alapszerve- ségválasztó üléseken nagyon sok zet irányítására, a 'fiatalok hall- helyütt az év elején készített ak- gatnak rájuk, bíznak bennük és cióprogramot új vállalásokkal A Dunaföldvári Építőipari K-sz-hez gyakori . ínl rendelkező munkaügyi vezetőt (bérelszámolót), valamint anyagkönyvelőt és építőipari technikust (műszaki beosztásba) keresünk felvételre. (149)
