Tolna Megyei Népújság, 1967. március (17. évfolyam, 51-76. szám)

1967-03-16 / 64. szám

8987. március IG. TOLNA MEGYEI NEPŰJSAG 3 FAVASZ a kertészeiben \ síóagárdi Sió Gyöngye Termelőszövetkezetben melegágyakba helyezik el a paradicsompalántákat. Ülést tartott a közalkalmazottak szakszervezetének választmánya A közalkalmazottak szakszer­vezetének huszonöt tagú vá­lasztmánya kibővített ülést tar­tott március 15-én. a Várközben lévő klubhelyiségben. Az ülésen Bertha Kálmán ismertette a vá­lasztmány beszámolóját, amelyet a március 29-én megtartandó ve­zetőségválasztó küldött-közgyű­lés elé terjesztenek. Az írásos beszámolót a választmány né­hány javaslattal kiegészítve el­fogadta. Az ülésen részt vett, és a köz- alkalmazottak szakszervezetének központi vezetősége nevében fel­szólalt dr. Vígh Dezső, a Tolna megyei Tanács elnökhelyettese is. Ez volt egyébként az utolsó vá­lasztmányi ülés. mivel a jövőben nem választják újjá ezt a tes­tületet. Az ülésen dr. Vígh De­zső a közalkalmazottak szakszer­vezetének központi vezetősége ne. vében értékes tárgyjutalmat adott át Kertai Józsefnek, aki az el­múlt négy évben mint választ­mányi tag kiemelkedően dolgo­zott. Megalakult az ország első általános fogyasztási és értékesítő szövetkezete * Megalakult, s április elsejével megkezdi működését a komlói ál­talános fogyasztási és értékesítő szövetkezet. A szövetkezet neve, — amelyet az ország más vidé­kein még ma is általánosan hasz­nált földművesszövetkezet el­nevezés helyett választottak —, jól érzékelhetően utal arra a munkaegység-előleget. A tavalyi termésátlagokat vették figyelem­be, s hitelfedezetnek a termelő- szövetkezettől nem fogadták el az eredeti termelési tervet, amely viszont előfeltétel lett volna an­nak a hitel birtoklásának, amely- lyel biztosíthatták volna a 15 fo­rint munkaegység-előleget. S itt kezdődik az ellentmondás. Tehát mi is a helyzet? Valami pokoli mechanizmus következté­ben a mőcsényi szövetkezeti gaz­dák úgy érzik, hogy a szorgalo­mért büntetés jár. A járási bank­fiókot kötik a rendelkezések és emiatt kifejezetten népgazdasági szemlélettel, most nem tudták megközelíteni a mőcsényi Mező Imre Tsz gondját. Ha ugyanis a közös gazdaság vezetői és tagjai nem törekedtek volna a mind­annyiunk zsebét terhelő állami dotációból kilábalni, akkor tavaly körülbelül egymillió forint vissza nem térítendő állami hitelre szá­míthattak volna, és legalább eny- nyire az idén is. Egymillió fo­rintra. Ez nem elírás. A bank ezt az egymillió forintot minden to­vábbi nélkül kiutalta volna, mint ahogyan meghatározott összeget folyósítja Cikónak is, ahol a gazdálkodás feltételei nagyjából megegyeznek a mőcsényi vei. A különbség — hangsúlyozzuk — annyi csupán, hogy a mőcsényiek fejlődésre, amelyen a földműves­szövetkezeti mozgalom az ország egész területén átment. Az új szövetkezet elsődleges célja az hogy megjavítsa a 30 000 lakosú baranyai bányászváros, valamint a körzetéhez tartozó nagyobb bányásztelepülések áruellátását. megelégelték a kölönc szerepet a népgazdaság nyakán. De folytassuk az okfejtést. A gyenge mőcsényi termelőszövet­kezet a körülbelül egymillió fo­rint vissza nem térítendő hitelt minden további nélkül megkapta volna, de a közepesnek induló, erősödni szándékozó mőcsényi tsz azt a körülbelül 130 ezer fo­rint hitelt, amivel a 15 forint munkaegység-előleget biztosítaná, már nem kapta meg. Tehát ha gyenge, akkor az egymillió forin­tot minden további nélkül, de ha erősödni akar, a 130 ezret nem. Gondolom, a helyes elv bürokra­tikus eltorzulását figyelhetjük meg: a pénznek szeme van, meg kell nézni, hova adjuk a népgaz­daság forintjait. De még mennyi­re, hogy meg kell nézni! Csak persze ne fejetetejére állított böl­csességgel. Ha ugyanis világos fejjel és népgazdasági szemlélet­tel közelítjük meg a mőcsényi kérdést, továbbá segítségül hív­juk a logikát, akkor a következő­képpen mérlegelünk. Itt van ez a mőcsényi tsz. Már nem gyen­ge, de igazság szerint még csak papíron közepes. A helyi vezetés a 15 forint munkaegység-előleg biztosításával semlegesíteni ké­pes a munkamorált várhatóan zavaró 16 forintot, amelyet Cikó, Megvalósuló gondoskodás Interjú a gyermekgondozási segélyről Fontolgatják, latolgatják az új jövevénnyel gyarapodó családok­nál, hogy miként döntsenek. Az újdonsült kismamákat látogató munkatársakkal és szűkebb bará­ti körben gyakori a téma: Éljen-e a családi tűzhely melegéről gon­doskodó édesanya az új törvény adta lehetőséggel, igénybe vegye- e a gyermekgondozási segélyt? Felkerestük Bakos Ferencné eivtársnőt, a Társadalombiztosí­tási Főigazgatóság megyei igaz­gatóját, hogy tájékoztatást kér ■ jünk tőle a gyermekgondozási se­géllyel kapcsolatban. — Első kérdésünk lenne: Kik jogosultak a segélyre? — — Gyermekgondozási segély igénybevételére azok az 1967. ja­nuár 1-én, vagy az ezt követő időben szülő anyák jogosultak, akik munkaviszonyban, — kisipa­ri, mezőgazdasági termelőszövet­kezeti tagsági viszonyban — áll­nak. A IX. pártkongresszus javas­latára törvénybe iktatott gyer­mekgondozási segély — a félreér­tések eloszlatása végett mon­dom — nem társadalombiztosí­tási, hanem jogviszonyból eredő szolgáltatás. — Van-e ennek jelentősége? — Igen. Elsősorban a gyermek - gondozási segély kérésének meg­indítása, a feltételek számbavéte­le és az igényjogosultság elbírálá­sa szempontjából jelentős ez. — Milyen feltételeket szabtak a rendelofben a segély igénybe­vételéhez? — Különbséget kell tenni a munkaviszonyban álló, a ktsz- és tsz-tagként jelentkező anyák el­bírálásakor. A gyermekgondozá­si segély összege havi 600 forint, kivéve a tsz-tag és tsz-alkalmazott anyákat, akik 500 forintban része­sülnek. Ikreknél természetesen kétszeres a havi összeg. A mun­kaviszonyban lévő anyáknál a szülés időpontját megelőzően, 12 havi folyamatos munkaviszonyt (itt csak 30 napnál rövidebb meg­szakítás lehet) kell igazolni. Kor­mányunk gesztusa, nagy kedvez­ménye, hogy nem zárják ki a folyamatos munkaviszonnyal nem rendelkező anyákat sem, ameny- nyiben a szülést megelőző másfé' esztendőn belül igazolható a 12 hónapos munkaviszony. Gondol­nak ezzel azokra, akik családi, időre otthonukban maradtak. Ter­mészetesen a teljes munkaidőben dolgozók kaphatják a segélyt. — Hasonlóak a feltételek a ktsz-eknél dolgozó anyáknál, de náluk nem munkaviszonyról, ha­nem tagságról van szó. A mező- gazdasági termelőszövetkezeti tagsággal rendelkező szülő anyá­nál a közös munkában való rész­vétel a mérvadó. Náluk az a fel­tétele a segélynek, hogy a szülést megelőző naptári évben, vagy a szülés előtti 12 hónapban igazol­janak 120 napi közös munkát. — Milyen kedvezmény rejlik e kettős lehetőségben? Próbál­nánk talán — ha lehetne — pél­dával is illusztrálni. — Van kedvezmény, elsősorban az évközbeni szüléseknél. Ha pél­dául idén június 1-én szül majd egy tsz-asszony, akkor 1966. janu­ár 1-től december 31-ig, vagy pe­dig 1966. június 1-től 1967. május 31-ig kell, hogy meglegyen a 120 napi közösben végzett munkája. Lehetséges, hogy például az 1966- os évben nem lenne meg a 120 napja, de a második számítás szerint már igényjogosulttá vál­hat. — Elérkeztünk a sok fiatal ir».a- mát foglalkoztató kérdéshez: Mi a tennivalója a segélyt igénybe venni szándékozó anyá­nak? Sok a tévedés és találga­tás e téren. Honnét kérje, mit és mikor? Munkaadójához, szö­vetkezetéhez, vagy ide fordul­jon? — Ha úgy dönt az édesanya, hogy ezt a kedvezményt igénybe veszi, egyetlen' tennivalója van- 30 nappal szülési szabadságának lejárta előtt írásban kérje mun­kaadóját, vagy a tsz-t, hogy gyer­mekének gondozása céljából fi­zetés nélküli szabadságot adja­nak. Ennek ideje megegyezik a segély folyósításának idejével-. Félreértések elkerülése céljából itt említeném, hogy az anya a gyermekgondozási segély idején is jogosult minden szolgáltatásra. Beszámít szolgálati idejébe, a nyugdíjjogosultságba, ha beteg lesz táppénzt és egészségügyi el­látást kap. Más tennivalója tehát az anyának nincs. Kérelme alap­ján a többi már a munkaadó. zetőhelyet), hogy mely időtől med. dig folyósítható a gyermekgondo­zási segély. Ez a segély a szülési szabadsággal együtt maximum harminc hónapon át fizethető minden egyes újszülött után. — Mikor kerül sor az első kifizetésekre? — Számításaink szerint április 23-án jár le az elsőknek a szülé­si szabadság. Nekik még március­ban kérni kell — ha úgy dönte­nek — a gyermekgondozási se­gélyt. Azokról van itt szó, akik a 140 napos szülési szabadságból 28 napot már a szülés előtt igény­be vettek. A többség később jön. Mivel utólag fizetünk, az elsők­nek május elején, majd havonta folyamatosan utaljuk ki a gyer­mekgondozási segélyt. — Hogyan szerezhetnek az érdekeltek egyénileg is tudo­mást arról, hogy mi illeti meg őket? _ — Hát... — mosolyog — a saj­tó is sokat tehet tájékoztatásukért Fontosnak tartom, hogy máris felkészüljenek az üzemek, válla­latok, a termelőszövetkezetek ve­zetői, a szakszervezetek, a többi illetékes társadalmi szerv az egyéni tájékoztatásra. Jellemző ?. nagyfokú érdeklődésre, hogy tele­fonon és levélben máris sok munkáltató és tsz fordult hoz­zánk. Mi természetesen nem zár­kózunk el a felvilágosítás elől, azonban egyéni tájékoztatást mi csak általánosságban tudunk nyújtani. Az igényjogosultság el­bírálása helyi feladat, ott ismerik pontosan és konkrétan a dolgozó anya munkaviszonyának adatait, teljesítményét. — Befejezésül még egy kér­dést engedjen meg. Hova for­dulhatnak az anyák vita eseté­ben? — Ha vita adódik az igényjogo­sultság és elbírálása körül, a munkajogi vitáknál szokásos mó­don kell eljárniok. A munkavál­lalók az illetékes munkaügyi dön­tőbizottságokhoz, a ktsz-tagok a KISZÖV-höz, a mezőgazdasági tsz-tagok pedig saját vezetőségük­höz fordulhatnak panaszukkal. — Felkészülten várjuk a mun­kaadóktól a gyermekgondozási vagy egyéb okok miatt rövidebb illetve a társadalombiztosítás feladata. A jogosultságot a mun­segélykérelmeket — fejezte be tá­jékoztatását Bakos Ferencné, a az állami dotációs gyenge tsz fi­zet. Továbbá meg tudja fiatalíta­ni a termelőszövetkezetet, éppen a 15 forint munkaegység-előleg biztosításával. Az időjárást nem lehet ugyan figyelmen kívül hagy­ni, de ha kedvez, akkor az imén­ti feltételek létrejöttével a feszí­tett termelési terv sokkal reáli­sabban látszik. Körülbelül 130 ezer forint erejéig érdemes tehát a mőcsényi termelőszövetkezet­nek bizalmat szavazni, éppen a népgazdasági érdekek szem előtt tartásával. Ezt a bizalmat azonban a ter­melőszövetkezet nem kapta meg és a bevezetőben említett elnöki felszólalás a megyei értekezleten ezt a kérdést óhajtotta feszegetni. Az a közéleti paradoxon nyil­vánul meg itt, amivel még gyak­ran találkozunk az emberek el­bírálásánál is. Nevezetesen: az adakozó, bőkezű jószívűséggel, a humánummal, a megértéssel a lógósokkal szemben, ugyanakkor szigorúsággal és rideg következe­tességgel az iparkodókkal szem­ben. Visszájára fordított igazság ez, de nagyon. SZEKULITY PÉTER káltató, a ktsz, vagy tsz állapítja meg, majd írásban értesíti a tár­sadalombiztosítási szerveket (kifi— nyelven Kedden este dr. Jáki László­nak, a Testnevelési Főiskola adjunktusának előadásával fe­jeztük be a hat előadásból álló, szülők iskolája tanfolyamot. Szervezéskor még nem remélt, magas létszámú hallgatóság gyűlt össze minden alkalom­mal. Különböző képzettségű, de érdeklődési körükben egy pon­ton egybeeső, a gyermek, leg­féltettebb kincsünk alakításá­hoz, neveléséhez elengedhetet­lenül szükséges elvekkel és módszerekkel ismerkedtek meg azok, akik hat alkalommal meg­töltötték a nagytermet. Noha a hallgatók száma és a személyek nem voltak mindig ugyanazok, volt egy kis mag, 28 fő, akik mindvégig kitartottak. Részükre elismerésként, megbecsülésünk jeléül emléklapot adtunk át. Eziíton is köszönetét mond­tunk a Tudományos Ismeret- terjesztő Társulatnak, hogy biz­tosították az előadókat. Köszön­jük az előadóknak, hogy igé­nyes, lelkes előadásaikkal segí­tették megvalósítani iskolánk társadalombiztosítási igazgatóság vezetője. Somi Benjaminné beszélünk egyik fő célkitűzését: a szülők pedagógiai kultúrájának fej­lesztését, az együttműködés elősegítését, közös nevelési cél­jaink megvalósításához. Együtt­működés csak az elvek egyez­tetése, tisztázása, a célhoz ve­zető módszerek ismeretében le­hetséges. Ezt a célt szolgálta, az előadássorozat. Most már nyugodtan mond­hatjuk. hogy megérte. Ha nem is egész tanulóifjiíságunk szü­leinél, de jelentős részüknél elértük, hogy egy nyelven be- szélésünkhöz, az emberformá­lás, a megítélés és nevelési módszereink tekintetében is kö­zelebb kerüljünk egymáshoz. Ez az élet, a társadalom igénye. A jövő. a még fejlettebb tár­sadalom emberét, polgárát csak közös erővel, azonos ráhatások­kal alakíthatjuk. Bízunk abban, hogy a szülők kamatoztatni fogják itt szerzett ismereteiket. Tancz .Józsefné, szekszárdi I. sz. általános iskola igazgatóhelyettese

Next

/
Thumbnails
Contents