Tolna Megyei Népújság, 1967. január (17. évfolyam, 1-26. szám)

1967-01-22 / 19. szám

196?. Január 22.

TOLNA MEGYEI NÉPÜJSÁG

3

A tsz-nyugd íj ró 1

Ot év megvásárolható — Huszonegy- nyugdíj osztály— Határidő: a zárszámadás után 30 nap

Bakos Ferencnévél, a Tolna megyei Társadalombiztosítási Igazgatóság igazgatójával az új termelőszövetkezeti nyugdíjrendeletről beszélgettünk.

Tapasztalataink szerint a termelőszövetkezetekben sokan összetévesztik az öregségi járadékot a nyugdíjjal. Mi az egyik és mi a másik? Arra kérjük, először erre nézve adjon olvasóinknak felvilágosítást, Bakos elvtársnö!

— Az átszervezés időszakában számos idős parasztember is belépett a tsz-be. Többségükben közel a hatvanöt évhez, vagy azon már jóval túl. Ezek az emberek a nyugdíjaztatás feltételeit tel-, jesíteni,, koruk miatt nem tudták A belépésit követő három hónap után ők megkapták az öregségi járadékot: havonta kétszázhatvan forintot. Újabban, az öregségi járadék a belépést követő három esztendő után jár. Ez az összeg a negyven forintos háztartási pótlékkal kiegészülve, most havonta 300 forint. Ha a feleség özvegyen marad, férje jogán 200 forint öregségi járadékot kap havonta. Eddig, január elseje előtt, 130 forintot kapott.

— Nyugdíj esetében más a helyzet. A szövetkezeti tag nyugdíjjogosultságának két előfeltétele van. A korhatár, a nőknél a hatvan, a férfiaknál a hatvanöt életév betöltése, és legalább tízéves, igazolt tagsági viszony. De meg kell lenni minden évben nőknél a. nyolcvan, férfiaknál a százhúsz munkaegységnek. Január 1-től a i 50 munkanapnak. A régebbi tsz-nyugdíjasok, akike feltételeknek megfelelnek, január 1-től minimum négyszáz forint nyugdíjat kapnak, ezt az - összeget kérés és, beadvány -nélkül folyósítják nekik.

Az igazgató elvtársnö hangköze ti tag orvosilag bizonyítja, hogy munkaképtelensége ■ miatt kevesebb az előírtmái a munkaegysége. Ez az év természetesen beszámít, - amennyiben a betegség időtartama lehetővé teszi, - a napi fél_ munkaegység beszámítását.

— Sajnos, a régi nyilvántartások pontatlanok, hiányosak, és ez főleg most, az új ■ tsz-nyugdíjtör- vény hatályba lépésekor érezteti hatását.

Az új nyugdíjtörvényben szó van

arról is, hogy öt év megvásárolható. Közelebbről nézve mi ennek

a lényege, kiket érint elsősorban,

és hogyan? ,

— A családtagokat érinti. A szocialista humánum * jogcímén került bele ez a megvásárolható öt .esztendő .a' nyugdíjtörvénybe. Egy példán keresztül szeretném megvilágítani a lényegét. Tegyük fel, egy par ászt asszony jelenleg 55 éves, a termelőszövetkezetben eddig családtagként dolgozott és a 80 munkaegységet megszerezte. Amennyiben belép tagnak a tsz- be, akkor a tízéves tagsági viszonyt hatvanöt éves korában éri csak el, holott már hatvanéves korában nyugdíjban részesülhetne. Ha azonban most lép be a termelőszövetkezetbe, egy éven belül az igazgatóságtól kérheti öt évre visszamenően, a nyugdíjévéi megváltását. Ez egyszerű szavakkal annyit jelent, hogy gyakorlatilag visszamenőleg veszik fel tsz-tagnak. Ebben az eset- .ben -éppen hatvanéves- korában

tudja igazolni a szükséges tízéves tagsági viszonyt. Megjegyezném természetesen, hogy visszamenőleg ki kell fizetnie a járulékot A tagsági idő megváltását a tsz útján kell kérni, az igazgatóság az elismert ' időről és a járulék összegéről a tagot írásban értesíti.

azonnal küldjük, és kitöltve kérjük vissza. Ezek után, ha a tagsági idővel rendelkezik, a kérelmezőt orvosi bizottság elé hívjuk be. Amennyiben a 67 százalékos munkaképtelenséget megállapítják, a kérelmező a rokkantsági nyugdíjat megkapja. Egy nyilatkozat terjedelme természetesen nem elég ahhoz, hogy az idevonatkozó rendelkezést részletesen ismertessem, csak a lényegre szorítkozok, de a szükséges felvilágosítást az érdekeltek minden esetben meg fogják kapni. Eddig is megkapták.

Még egy utolsó kérdésre legyen szíves válaszolni! Az eddig elmondott és a még idetartozó tennivalókra, tapasztalatai szerint miként készültek fel a megye termelő- szövetkezetei?

— Az illetékes szervek közreműködésével és egyetértésével január 12-én, 13-án és 14-én a tsz-alnökökkel járásonként értekezleten beszéltük meg az ide tartozó feladatokat. 16-án és 17- én a főkönyvelőkkel és az ügy-! intézőkkel került sor hasonló értekezésre. Mi elláttuk a közös gazdaságok elnökeit egy tízoldalas tájékoztatóval.' Ebben leírtuk mindazt, amit az új tsz- nyugdíj törvénnyel, kapcsolatban tudni fontos. A közgyűléseken ezt a tájékoztatót érdemes is volna felolvasni. A szükséges előkészületek tehát megtörténtek, de a pagy munka ezután következik. A tsz-nél a nyugdíjosztályba való besorolás, (melyhez részünkről a ■segítséget megadjuk), az igazgatóságnál pedig, az új törvényből eredő megnövekedőit feladatok ellátása — mondotta Bakos Fé'reácÁé, a TársádátömbizíbsítáM Igazgatóság igazgatója.

Sz. P.

Megyeszerte megkezdték a szocialista brigád címért küzdő tsz-brigádok vállalásának értékelését

(Tudósítónktól.) Megyeszerte megkezdték a szocialista brigád címért küzdő tsz-brigádok vállalásainak értékelését.

A Dombóvári Alkotmány Termelőszövetkezet öt brigádja indult nemes vetélkedésben a cím elnyeréséért, de maradéktalanul csak egy brigád, a sertéshízlaló teljesítette vállalását. A gondjaira bízott sertések havonkénti átlagos súlygyarapodása 13,72 kilogramm volt. Vállalták, hogy a takarmányköltséget 13,40 forintra csökkentik. E vállalást sikerült túlteljesíteni, mert az egy kilogramm hús előállításához csak 12.63 forint értékű takarmányt használtak fel. A keményít sértékesítés a vállalt 27 százalék helyett ?5,4 százalék lett.

A brigád munkafegyelem, társadalmi munka területén is kw tűnt. A rendszeresen végzett társadalmi munka során ezer nyárfacsemetét ültettek el a major környékén, melyet egyébként is gondoznak és tisztán tartanak. A munkakezdésre mindig pontosan megjelentek és egész évben egyetlen napot sem mulasztottak igazolatlanul. Még nem történt meg a szocialista brigád cím odaítélése, de a brigád már a napokban összeült, bogy megbeszéljék a termelés, az önképzés és a szocialista együttélés területéről mir lyen vállalásokat tesznek az 1967. évre. A brigád elhatározta, hogy a Nagy Októberi Szocialista Forradalom fél évszázados évfordulóiét méltó vállalásokkal fogja ünnepelni.

Bonyhádi cipók — tizenkét országba

Néhány évvel ezelőtt kezdett exportra is termelni a Bonyhádi Cipőgyár. Jelenleg már egész termelésének több mint egyhar- mada kerül külföldi országokba. A bonyhádi exportcipők legnagyobb. vásárlója a Szovjetunió, egyedül ide csaknem annyi cipőt szállítanak, mint a többi ország- ha összesen. Vannak azonban egészen kis tételek is, például a múlt évbo.n íCelet-Afrikába száz párat küldtek, Dániába 133, Ausztriába pedig 230 párat szállítottak.' Tavaly összesen tizenegy külföldi országba jutottak él a bonyhádi cipők.

Az idén tovább akarja bővíteni exporttermelését a vállalat. Ennek a feltétele az, hogy kiterjesszék a kis sorozatú termelést, tehát nemcsak több ezres szériában gyártsanak cipőt, hanem egy- egy modellből akár <&áz-százöt- ven párat is. A vállalat egyébként felettes hatóságától, a Köny- nyűipari Minisztériumtól élüzem- feltételként kapta a feladatot, hogy a tavalyi pegy ve n ezerre 1 szemben az idén megkétszerezze, tehát ■ nyolcvanezer párra emel je a kis sorozatú gyártást.

súlyozza az igazolt tízéves tagsági viszonyt, és a nyolcvan, illetőleg a százhúsz munkaegységet. Mi van abban az esetben, ha a 65. életévet betölti valaki, most lenne nyugdíjjogosult, de a tíz évet, vagy a 120 munkaegységet nem tudja igazolni?

— E kérdés időszerű, mert sajnos. e téren elég nagy a zűrzavar, és némelyik tsz-ben áttekinthetetlen a helyzet. Annak idején több közös gazdaságban kevés gondot fordítottak a tagsági viszony pontos és megbízható nyilvántartására. Sok embert ide hozzánk, egyszerűen nem jelentettek be. Ahol megvan a régi belépési nyilatkozat, ott nincs semmi probléma. Mi ezt elfogadjuk.

— Hosszadalmas utánjárással, az esetek többségében a kellő igazolások természetesen beszerezhetők, de mindez elkerülhető lett volna, ha nagyobb az előrelátás a közös gazdaságokban és a tagok körében. A mi ellenőreink annak idején rengeteget beszéltek erről, de kevés eredménnyel. Példának felhozhatom a bonyhádi járást, ahol az asz- szonyok egyszerűen nem voltak hajlandók befizetni a havi, úgynevezett SZTK-járulékot, mivel a férjük jogán úgyis biztosítottak voltak. Most ez is visszaüt, mert nyugdíjjogosultság szempontjából ezek elveszett évek.

— A munkaegységgel kapcsolatban is az a helyzet, hogy évről évre és visszamenőleg kell igazolni a nyolcvan, illetőleg a 120 munkaegységet. Számtalanszor előfordul, hogy valaki 119 munkaegységet tud igazolni. Ebben az esetben ez az esztendő elveszett, pontosabban, egy esztendővel később lesz meg a tíz év, ismét a kellő feltételek mellett. Itt megjegyezném, hogy természetesen kivételt képez az igazolt betegség, amikor a szövetAz a szövetkezeti gazda, aki 19S7. február elsején éri el a nyugdíj- korhatárt, havonta mekkora összeget, kap?

— Ebben az esetben, a tavalyi átlagkeresetét fogjuk alapul venni. De talán jobb lesz, ha e kérdést elölről kezdem. Megkezdődtek a termelőszövetkezetekben a zárszámadó közgyűlések. A zárszámadó közgyűlés után, harminc napon belül, a termelőszövetkezet köteles elvégezni a tagok besorolását, a megfelelő nyugdíj osztályba. A havi átlagkeresetnek megfelelően, 2i nyugdíjosztály van. Akinek a havi átlagkeresete kétezer forint, az a 11. nyugdíj- osztályba kerül. Ez az összeg képezi a számára február 1-től folyósított összeg alapját. Egyszer megkapja a kétezer forint harminchárom százalékát, majd a tsz-ben igazolt . évek után . a 33 százalék két százalékát. Ez nem olyan bonyolult, miint ahogyan első hallásra gondolja az ember. Tízéves tagsági viszony esetén tehát jár a tavalyi átlagkereset egy hónapra jutó részének a 33 százaléka és plusz, ennek az utóbbi összegnek a 20 százaléka.

— Fel szeretném hívni a figyelmet arra, hogy a nyugdíj- osztályba való besorolás nagy pontosságot, és figyelmet igényel, mert ezt utána már helyesbíteni nem lehet. A nagyobb termelő- szövetkezetekben a mi . ellen őreink is ott lesznek és segítenek.

Miként szerezhető meg, igazgató elvtársnő, a jogosultság, a rokkantsági nyugdíjra?

A rokkantsági nyugdíj feltétele is kettős, egyik az életkornak megfelelő tagsági viszony és munkaegység, másik a rokkantság. Utána a legelső teendő, hogy a szövetkezeti tag forduljon hozzánk levélben és kérje a szükséges nyomtatványokat, a rokkantsági nyugdíjigényléshez. Mi

Ha úgy gazdálkodott volna...

„Újítás" a konzervgyár műszaki tanácskozásán

A MŰSZAKI TANÁCSKOZÁS

ugyanúgy kezdődött, mint máskor a Paksi Konzervgyárban. Értékelése az elmúlt évi eredményeknek, ismertetése az idei temmi- väilökmak. A gyár 19,7 millió forinttal, 187 vagonnal teljesítette túl éves termelési tervét, exportra 148 vagonnal szállított ki többért az előirányzottnál, a tervezett 89,5 százalékkal szemben 88,4 . százalék vollt a költségsztot (egymilliós megtakarítás!). A jó eredmények ellenére még sok területen van javítanivaló, itt túl- nagy a rendetlenség, amott a szervezésen kell javítani, a harmadik területein a gépek karbantartása hagy kívánnivalót maga után. Az idén sokkal nagyobb feladatok várnak a gyári kollektívára, mert a terv is magasabb, de ezt .is jó lenne túlteljesíteni, mert 1969- re, a rekonstrukció befejezésére majd kétszer aranyit kell termelni, mint 1966-ban, márpedig egyik évről a másikra ilyen nagy felfutás lehetetlen. Tehát fokozatosain kell felfejlődni a. négy és fél. ötezer vagonos évi termelésre.

Ami azonban ezután következett. sokakat váratlanul ért. Az igazgató ugyanis sorra vette az üzemeket, az üzemeken belül a műszakokat. Számadatokkal mutatta ki, hogy hol, melyik műszak dolgozott jól, melyik gyengébben. Elmondta például, hogy a gyümölcsű zömben a teljesítmények alapján rangsorolták a három műszakot. Az első helyezést Dániel Mária műszakja érte él. Ä műszak dolgozói 497 vagon gyü- mölcskonzervet állítottak elő, egy

vagon áru termeléséhez felhasználtak 346 munkaórát. Termelési értékük 29,8 millió forint volt, a selejtfcár 124 ezer forint. Egyébként a műszaknak ez utóbbi a legrosszabb mutatója, a zöldborsón „csúsztak” él, de különben összességében a Dániel-műszak az első. ■

Simon Aladár műszakja 448 vagont termelt, egy vagonra 366 munkaórát fordítottak, a termelésük 29,2 millió forint, a selejt- kár 79 ezer forint. És most következett az eddig ki nem mondott és ki nem számított adat: Ha Simonék a létszámmal ugyanúgy gazdálkodtak volna, mint a Dániel műszak, 594 ezer forinttal többet termelhettek voílna. A harmadik helyezett Badacsonvi- né műszakjánál ez a végső adat 924 ezer forint.

' Kimutatta a beszámoló a főzeléküzem három műszakjának az eredményeit, illetve a ki nem használt lehetőségeket.

És miután a vállalatnál a lét- szá-mmegtakarítás következtében jelentős bénmeeteikarítáis is mutatkozik. ebből háromszázháromezer forintot fizettek ki jutalomként. célprémiumként, a műszaki konferencia, illetve az ezt követő termelési tanácskozások után. Természetes, hogy a jól gazdálkodó műszak- és os sportvezetők kaptak többet, a .rosszul dolgozók kevesebbet.

AZ ÖSSZEHASONLÍTÁS reális, hiszen a három műszak mindkét üzemben egymást váltja, termékösszetételük is meakozel' tőén azonos, tehát a létszámgazdálkodása mutató — eltekintve

a szükségszerűen jelentkező, de a végeredményt csak igen kis mértékben befolyásoló torzító tényezőktől — a munkaszervezés, irányítás minőségét hűen tükrözi.

— Eddig csak termékfajtánként készítettünk utókailkuiláeiót — mondja Örvös Ferenc igazgató. Ebbőtl azonban csak az derült ki többek közt, hogy a zöldborsónál, a babnál, vagy a többi terméknél egységnyi készáru előállításához mennyi anyagot, munkaórát, költséget használtunk fel. Most megkezdtük a ráfordítások pontos kimunkálását műszakokra, hogy legyein hű képünk arról, kik dolgoztak jól, kik rosszul. Egyelőre csak utólag számítottuk ki ezeket az adatokat, éppen ezért, a rosszul gazdálkodók is kaptak a jutalomból, csak kevesebbet. Nem tudták, hogy ezt is figyelemmel kísérjük. Az idén azonban már menet közben is végzünk ilyen felméréseket. szinte naponta ..rangsoroljuk” a műszakokat, műszak- vezetőket. És nemcsak a m.eny- mviséget, minőségeit, létszámgazdálkodást elemezzük, hanem — tovább finomítva a módszert — az egyéb ráfordításokat, köztük az anyagfelhasználást is. Ez lesz az alapja nemcsak a műszakvezetők. hanem a fizikai dolgozók jutalmazásának is.

AKI TÖBBET AD, többet is. kapjon. Régi igazság ez, az új gazdasági mechanizmusban azonban fokozottabban kell érvényesülnie. A Paksi Konzervfrvárbaii ennek a feltétéledt formálják.

J. Jt