Tolna Megyei Népújság, 1965. október (15. évfolyam, 231-257. szám)

1965-10-15 / 243. szám

1965. október 15. VCtVSi MEGYEI NEPÜJ8ÄÖ r 3 Körbe körbe a mérleg körül Az idén ismét jó termést ígér a cukorrépa. Ez a jó ter­més egyúttal gondot is jelent — néhol nagyobbat, mint kel­lene —, hiszen sok ezer mázsát kell felszedni, elszállítani. A szedéssel azért kell igyekezni, mert jó része után még búzát vetnek a gazdaságok, a szállítással pedig azért, hogy mire a kukorica-betakarítás teljes erővel megkezdődik, sza­baddá váljanak a szállítójárművek. A legtöbb helyen nincs is baj a szállítással, igyekeznek azon, hogy még jó időben, száraz úton lekerüljön a földek­ről. Iregszemcsén viszont komoly gondban vannak a szö­vetkezeti vezetők, mert az átvételnek már két héttel ezelőtt meg kellett volna kezdődnie. Az iregi szövetkezeteknek1 het­venkét hold termését kellene átadni, de a hét elején még nem volt megfelelő mérleg. Illetve lett volna —, ha nincs körülötte az immár kéthetes körbe-körbe „séta”. A cukorgyár csak egy háromtonnás mérleget tud rendel­kezésre bocsátani, amely csak fogatos szállítmány mérésére alkalmas. Viszont a takarmánykeverő üzemnél van nagyobb hídmérleg, amelyet nagyobb járműveken érkező átvételhez igénybe lehetne venni. Jobban mondva, lehetett volna, ha... Ha nincs az alkudozás a gabonafelvásárló vállalat és a cukorgyár között. — A vállalat nem adhatja át a hídmérleget... — Illetve átadhatja, de bérleti díjat kell fizetni... — A cukorgyár nem fizet bérleti díjat... — Illetve fizethet, hiszen máskor és másutt is fizetett... — A keverőüzem vezetője nem hajlandó használatra át­engedni a mérleget... — Hajlandó átadni, de a cukorgyár felügyelője nem elég rugalmas. Tán még most is ez a „játék?' menne, ha a járási párt- bizottság és a járási mezőgazdasági osztály nem avatkozik közbe, mondván, hogy az átvételt haladéktalanul meg kell kezdeni; az alkudozásra jut még idő, a betakarítás pedig nem várat magára. Ilyen jó időben nem két hét, hanem két nap késlekedés is halálos vétek, amelynek a böjtje bár­mikor bekövetkezhet, néhány kiadós, esős nap formájában. Most valóban, a késedelem nélküli szállítás a lényeg, nem annak a boncolgatása, hogy a cukorgyár, vagy a ga­bonafelvásárló vállalat a hibás abban, hogy Iregszemcsén két hete vajúdik a cukorrépa-átvétel. Csak annyit jegyzünk meg, hogy szeptember végéig éppen elég idő lett volna tisz­tázni a mérleghasználat módját, feltételeit. BX. Felbocsátották a második szovjet távközlési szputnyikot Moszkva (TASZSZ). A Szovjet­unióban felbocsátották nagy ma­gasságú elliptikus pályájára a második Molnyija—1 jelzésű táv­közlési szputnyikot. (Az első Mol­nyija—1 jelzésű távközlési szput­nyikot ez év április 23-án bocsá­tották fel. danivalója minden esetben a közügyet, a szocializmus építését szolgálja. Van egy másik gond is. Gyak­ran úgy tűnik, hogy a helyi ta­nácsok, a végrehajtó és állandó bizottságok csupán a mában gon­dolkoznak. A megyei tanács vég­rehajtó bizottságának egyik ülé­sén egy vb-tag így fogalmazott: „Tűzoltó módszerrel dolgoznak". Vagyis odanyúlnak a bajokhoz, a gondokhoz, de tulajdonképpen csak akkor, amikor már baj van, ám a tervszerű megelőzés már kevésbé érvényesül. Mire gondo­lunk? Kurdon alakult ki a követ­kező helyzet. A helyi közös gazda­ságban valósággal tervszerűtlen összevisszaságban egyre másra alakították ki a különböző üzem­ágakat. Hogy ezekkel mi volt a tulajdonképpeni cél, azt jószerint már alig tudják egészen pontosan megfogalmazni. Egy azonban bizonyos: a sok üzemág miatt a termelőszövetke­zet emberi és anyagi ereje el­aprózódott, s gyakran küzd munkaerőgondokkal. Mondhatja valaki: a termelőszövetkezet dol­ga, hogy rendet teremtsen saját portáján. Ez azonban csak félig igaz, mert azt világosan látni kell, hogy nem valamilyen kü­lön termelőszövetkezeti ügyről van itt szó. hanem a község, az emberek közös gondjairól, a falu jelenéről és jövőjéről. S ez így már tanácsi tennivaló, mert ugyan kinek a gondja a község gondja, ha nem a tanácsé? Néha igen érdekesen jelent­keznek a dolgok: vannak úgyne­vezett visszatérő, vagy inkább újra jelentkező problémák. A bonyhádi járásban van egy köz­ség, Cikó. Evek óta mindenki tudja, mennyire nehéz a falu helyzete. Időnként történik is valami a rendezésre, ám alig telik el egy esztendő, a régi hi­bák kiújulnak. Pedig valójában Cikó sem rosszabb, mint a me­gye többi községe, de azt is látni kell, hogy egy helyszínen tartott járási végrehajtó bizottsági ülés nem oldhat meg mindent. Terv­szerű, előrenéző és látó, a felté­teleket és lehetőségeket sokolda­lúan mérlegelő munkára lenne szükség a óikéi gondok megoldá­sához. S ezzel alighanem elér­tünk ahhoz, hogy kimondjuk: gyakorlott tanácsaink felnőttek ügyeinkhez, de nem nőttek raj­tuk még túl. Pedig erre lenne szükség. Arra, hogy akár vala- milven érzékenv barométer elő­re felfoPiák, jelezzék és tervez­zék a jövőt, a falu, a város szo­cialista jövőjét. Ez azonban csak -kkor valósulhat meg. ha a mai ügvek mellett gondolkoznak táv­latokban is. Szolnoki István Ötezer építőipari munkás a tél előtt Csak a felét tudják foglalkoztatni — Mi lesz mínusz IS fok után? — Mikor lépünk már előre a munkahelyek téliesítésében? — Kritikán aluliak a munkásszállások Tolna megyében az állami és a tanácsi iparban dolgozó, közel 5000 építőipari munkás a tél előtt áll. Sok évi tapaszta­latok késztettek arra bennünket is, hogy a szokásosnál ko­rábban kérjünk tájékoztatást az egyik legilletékesebbtől, Kiss Ferenctől, az Építők Szakszervezetének megyei titkárá­tól: hogyan oldották meg a munkások téli foglalkoztatottsá­gát, hogyan telelnek át az építőipari munkások? Mint megtudtuk, az idén sem jobb a helyzet, mint a múlt években volt. A felkészülés kezdetén tartanak csak a vállalatok, s bizonytalan még a mai napig is, hogy a télen hány embert tudnak majd foglalkoztatni. — A ötezer munkás foglal­koztatása, tudjuk, hogy nem megoldott. Mégis mennyi az a szám. amely reálisnak mond­ható? — A mostani tapasztalatok szerint úgy látjuk, hogy a mun­kások 50 százalékát tudják a vállalatok télen foglalkoztatni — mondotta Kiss Ferenc. — De ez csak mínusz 15 fokig érvényes, azontúl nem tudjuk mi lesz, mert 15 foknál hidegebb idő ese­tén csak néhány ember lesz majd egy-egy munkahelyen. — Ez minden vállalatra jel­lemző? — Nagy általánosságban igen. Sajnos a legrosszabbul a Taná­csi Építőipari Vállalat áll. Nem is annyira a vállalaton múlik itt a felkészülés, mint a beruházá­sok kijelölésénél követtük ed azt a hibát, hogy legtöbb munkája a vállalatnak most kerül befe­jezésre, s így az átmenő mun­kák hiányában a munkások 25 százalékát tudják csak foglalkoz­tatni, de ezt is úgy, hogy két- három heti váltásokkal mennek fagy szabadságra, illetve dolgoz­ni, — Milyen jelentősebb mun­kahelyek vannak már téllesít- ve? — Sajnos ilyenről még nem beszélhetünk. Téliesíthető mun­kahely lesz a dombóvári kórház főépülete, de ott még három emeletet kell felépíteni, Szek- szárdon a kórház „C” pavilonja, a megyei tanács bővítése, a nagy- dorogi és a szekszárdi gimnázi­um. Ezek a jelentősebbek, de itt is csak csökkentett létszámú brigádokat tudnak foglalkoztatni. A termelőszövetkezeti építkezé­seknél nagyon súlyos a helyzet. Az istállók 70 százalékára pél­dául nem kerül tető. bár a fa­szerkezetet felszerelték, de nincs pala. Pedig ezekben az épületek­ben egész télen át tudnánk a munkásokat foglalkoztatni a já- szolépitésnél, utak csdnálásánál. — A mélyépítő iparban nincs olyan nagy gond, mint a magas­építőknél. Bptonpzni tudnak a hideg idő beálltáig, s úgy terve­zik, hogy a Szekszárdon átmenő 58-as utat például még a télen is tudják csinálni, mert a nagy hideg beálltáig a betonozást el­készítik, s az aszfaltot erre majd a hidegebb időben is fel tudják hordani. Sajnos az építőiparban idén ősszel megint visszatért a kavicsprobléma. Szakszervezetünk már az elmúlt években is sokat futkosott az építőipar anyagel­látásáért. De nekünk nem ez a dolgunk. Ez gazdasági teendő. Az építőipari vállalatok munkásairól kell gondoskodnunk. — Úgy tudjuk, a munkásszál­lások, a melegedők a munka­helyeken még nem készültek el. — Sajnos a vállalatok központ­jai bár jó intézkedéseket hoz­tak, az utasításokat kiküldték a munkahelyekre, de ott mégslncs se melegedő, se öltöző. A szek­szárdi HERB ÁRI A-építkezésnéi például a munkásnők a kukori­cásban vetkőznek. Másutt meg nincs egy akkora hely, ahol me­legedni tudnának, ahol az ételt meg tudnák melegíteni. Kritikán aluliak a munkásszállásaink. A vállalatik, úgy tapasztaljuk, az ide fordítandó pénzt „megspó­rolják”, s ezzel akarják nyere­ségességüket növeli. Ez minden­képpen elítélendő dolog. — A télen, ha a 2509 építő­ipari munkás fagyszabadságon lesz, miből élnek az emberek abban a négy-hat hétben, amíg nem dolgozhatnak? — Az építőipari munkások bé­re úgy van megállapítva, s ez­zel szakszervezetünk is egyetér­tett, hogy egész éven át 15 szá­zalékos idénypótlékot kapnak, tehát a havi fizetésen felül, de a havi fizetésével együtt kapja meg a munkás a 15 százalékot, s ezt kellene a munkásoknak a fagyszabadság idejére eltenni. Ilyen tapasztalatunk viszont nin­csen. A munkások nem tartalé­kolnak pénzt. Ezért javasolta szakszervezetünk, hogy a 15 szá­zalékot gyűjtsék össze a vállala­toknál és azt a tél kezdetén, vagy karácsony táján, vagy a fagyszabadság idején egy összeg­ben fizessék ki. Igv az idény­pótlék „kézzel foghatóvá" válik. — Az építőiparban nem bő­velkedünk szakmunkásokkal, s ha így készülnek fel a vállala­tok a télre, a munkások át- teleltetésére, vajon megoldott lesz a jövő évi munkaerőszük­séglet? — Krónikus Tpdna megyében, de az országban is az építőipar téli munkaszegénysége. Sajnos a beruházások ütemezése még min­dig nem úgy sikerül, hogy a munkásokat télen át is legalább a nyárihoz közeli keresettel tud­juk foglalkoztatni. így gyakori, hogy elmennek a szakmunkások textilgyárba, más üzemekbe se­gédmunkásnak. is, mert ezeken a helyeken egész évben fix fi­zetésük van. Szakszervezeti el­nökségünk már sok hasznos ja­vaslatot tett a munkások „meg­tartása” érdekében. A gazdasági szervek is sok jó intézkedést hoztak már, de kevés valósul meg közülük, s így az építőiparban a szakmunkások létszáma egyre fogy. Bár a szakmai utánpótlás talán a mi szakmánkban a leg­jobb. — Az építőipari tanulók is ezek szerint nehéz tél elé néz­nek? — Az idén még igen. De jö­vőre már változás következik az iparitanuló-fképzésben, mert szakszervezeti központunk azzal a gondolattal foglalkozik, hogy javasolja az ipari tanuló-oktatás­ban a téli elméleti és a nyár1 gyakorlati foglalkoztatást. Ha e megvalósul, akkor nem lesz aka­dálya az ipari tanulók rendszeres foglalkoztatása n ak. Pálkováes Jenő Megkezdték a fűszerpaprika feldolgozását A Paksi Konzervgyár faddi és bogyiszlói paprikatelepére három héttel ezelőit érkeztek meg a kör­nyékbeli tsz-ekből az első fűszer­paprika-szállítmányok. Az ez év­re előirányozott háromszáz va­gonból eddig közel nyolcvan va- gomnyit szállítottak be. A faddi üzemben hétfőn, a bo­gyiszlóiban pedig szerdán kezd­ték meg a feldolgozást. Szemben a korábbi gyakorlattal, az idén nem fűzik fel a paprikát, hanem ládákban szárítják. A tapasztala­tok szerint ugyanis a füzérekben szárítóU, utóérielt paprika valami­vel jobb színt kapott, azonban jelentékeny része megromlott, használhatatlanná vált. A fűzés­kor a paprika egy része megnyo­módik, megsérül, ezáltal könnyeb­ben megromlik. A ládákban csak a repedit, sérült paprika indul romlásnak és fertőzi meg a töb­bit. Ha szárítás előtt alaposan kiválogatják, a veszteség minimá­lis lesz. A termés jónak ígérkezett a leg­utóbbi becslés alapján — holdan­ként mintegy 30—35 mázsát vár­tak — bár így sem érte volna el a tavalyi rekordtermést. Az utób­bi napokban az éjszakai fagyok azonban nagymértékben csökken­tették a terméskilátásokat. Van azonban néhány termelőszövetke­zet, amely már eddig is beszállí­tott holdanként harminc mázsát. A gyár az idén ezeregyszáz hold fűszerpaprikára kötött szerződést, ennek zöme csipmentes paprika és huszonöt holdon termeltek fajta­csípős paprikát. Az igények ugyanis folyamatosan eltolódnak a csipmentes paprika felé, ma már alig mutatkozik kereslet az úgy­nevezett „erős” paprika iránt. A két üzem ma már nemcsak fűszerpaprika feldolgozással fog­lalkozik, hanem — főként a fő­idényben — „kisegíti” a paksi gyárat egyéb tevékenységgel is. A faddi üzemben például az idén 95 vagon uborkát dolgoztak fel, har­minc vagon szilvabefőt.tet állítot­tak elő, készítettek rétesalma- konzervet, jelenleg pedig — a fűszerpaprika-feldolgozás mellett — almabefőttet gyártanak. A fad­di telep többek közt zakuszka- gyártáshoz készítette elő a zöld­paprikát és huszonöt vagon cse­megeuborkát gyártott angol exportra.

Next

/
Thumbnails
Contents