Tolna Megyei Népújság, 1965. március (15. évfolyam, 51-76. szám)

1965-03-09 / 57. szám

3 iáfip. március 9. TOLNA MEGYEI NÉPÚJSÁG Hétköznapok a mezőgazdaságban A döbröközi Zöld Mező Tsz megkezdte az állatértékesítési terv teljesítését (Tudósítónktól) Az országos hírű döbröközi Zöld Mező Termelőszövetkezet tagjai, hagyományaiknak megfelelően, az idei esztendőt is jól akarják zárni. A tagok és a vezetők tudják, hi­szen rég megtanulták, hogy olyan lesz a zárszámadás, amilyen volt egész évben a munka, a tervek időszakos teljesítése. Ezt tartják szem előtt, a jelek szerint, 1965- ben is. Az állatértékesítési tervek teljesítését már megkezdték. Pár nappal ezelőtt eladtak a vállalat­nak 120 hízó marhát, amelynek ellenértéke több mint 800 ezer forint. Ebben az évben összesen 200 hízó marha eladását tervezték, a tervnek 60 százalékát tehát máris teljesítették. A hátralévő 80-at júniusban, szep­temberben és decemberben adják el, megfelelő ütemezés szerint. Ez a közös gazdaság évente több száz hízó sertést ad a népgazdaságnak. Ebben a félévben 900 hízó sertés eladását tervezték, s ezt a tervet április végéig teljesítik. Az idén eddig 400 hízó sertést adtak a népgazdaságnak. Több mint hatmillió forint részesedés Ozorán déglőjében az Alkotmány Tsz 110 asszonyt látott vendégül. Grego- rits Jakab, a közös gazdaság el­nöke köszöntötte a jelenlévőket, méltatta a nődolgozók helytállá­sát, majd a közös gazdaság nevé­ben átnyújtotta az ünnepeiteknek az ajándékokat. Családi tervezés a kajdacsi Aranykalász Tsz-ben Kajdacson, az Aranykalász Ter­melőszövetkezetben évek óta ered­ményesebben alkalmazzák a csa­ládi tervezést. E módszert menet közben állandóan tökéletesítik. Az idei tervek teljesítését egye­bek között a közös gazdaság veze­tői úgy kívánják megalapozni, hogy ismét szerződést kötnek a tagokkal a növényápolási munkák elvégzésére. A szerződésben fel­tüntetik a vállalt terület nagysá­gát és meghatározzák, mikor, mi­lyen minőségben kell elvégezni a különféle növényápolási tenni­valókat. A tsz-tagok helyesnek és jónak tartják ezt a módszert. A családi tervezés egyébként egy ember kezében összpontosul. Jelenleg Jaksa József gyakornok foglalkozik a szerződések meg­lomás. A fennálló rendelkezések lehetővé teszik ugyanis, hogy a szakmai gyakorlattal rendelkező dolgozók ipari szakmunkásvizsgát tehessenek. Ennek megfelelően a gépjavító állomás dolgozói hu­szonöt dolgozót készítettek fel a közelmúltban szakmunkásvizsgá­ra. Az eredmény minden várako­zást felülmúlt. Baján, a 609. sz. Türr István iparitanuló-intézétben a lebonyolított vizsga során a hu­szonöt résztvevőből mind a hu­szonöt jó eredményt ért el, és mezőgazdasági gépszerelői szak­munkás-bizonyítványt szerzett. Az átlagos életkor 20 év A majosi Aranykalász Termelő- szövetkezetben megfelelő meg­becsülés övezi a fiatal tagokat. Elsősorban ez a magyarázata an­nak, hogy legutóbb az elnök 12 új tagot javasolt felvételre és a tizenkét jelentkező mindegyike fiatal. Átlagos életkoruk mind­össze húsz év. A közgyűlés el­fogadta a jelentkezőket és a tsz ezzel ismét erősödött. Fontos tanácskozás Szekszárdon a TIT-ben A múlt hét végén megtartották a zárszámadó.’ közgyűlést az ozo­rai Egyetértés Termelőszövetke­zetben is. Ez a közös gazdaság évek óta igen gyengén működött. A mostani zárszámadás azonban bíztató fellendülésről adott szá­mot. Tavaly a termelőszövetkezet tagjai és vezetői jól dolgoztak, és ennek meg lett az eredménye. A zárszámadó közgyűlés után még közel két és félmillió forintot osz­tottak szét a tagok között, része­sedésként. Kifizették a földjára­dékot is. A zárszámadással egy- időben 495 ezer forint értékű ke­nyérgabonát kaptak még a gaz­dák. Az Egyetértés Tsz tagjai a tavalyi jobb munka eredménye­ként összesen 6 millió 448 ezer fo­rint részesedéshez jutottak. kötésével és ezt a munkát hama­rosan be is fejezi. Mire meg­kezdődik a tavaszi munka zöme, addigra valamennyi növényter­mesztő pontosan tudni fogja, mi­lyen tennivalók várnak rá az idei évben. Huszonöt új szakmunkás a Várdombi Gépjavító Állomáson Kiváló eredménnyel büszkél­kedhet a Várdombi Gépjavító Ál­A párt és a kormány határo­zatai alapján a Földművelésügyi Minisztérium, valamint a Munka­ügyi Minisztérium kiadta a mező­gazdasági szakmunkásképzés új rendszerét szabályozó együttes rendeletet. Az egységes eljárás kialakítása érdekében Szekszár­don március 16-án a TIT klub- helyiségében az érdekeltek rész­vételével tanácskozást tartanak. A feltételeket megteremtették ahhoz, hogy ez évben tovább nö­vekedjék a tagok jövedelme. Nők napja a dombóvári Alkotmány Tsz-ben A dombóvári Alkotmány Ter­melőszövetkezet fő erősségei a nődolgozók. A tsz-tagok oly mó­don is kifejezésre juttatták velük szemben a megbecsülést, hogy ünnepélyes keretek között meg­rendezték a tsz-ben munkálkodó asszonyok számára a nők napját. A földművesszövetkezet kisven- * nyomán. S mit tapasztaltunk? Máris csökkent a vándorlás. És az üzemekben most olyan a lég­kör, amit egészségesnek lehet mondani. A törzsgárda ezekben a napok­ban arról is vizsgát tesz, mint annyiszor a húsz év alatt, hogy elsősorban áll a legfontosabb fel­adatok megvalósításához. Példát mutat, és példája nyomán halad­nak a fiatalok, és — ez az igaz­ság — azok is vele haladnak, akik talán elsodródnának, jobb­ra, vagy balra, ha nem volna olyan erő, amely magával viszi. A napokban a szekszárdi Gépja­vító Vállalatnál, összegeztük a ti­zenöt év eredményét Ez a gyár tizenöt éve alakult. A megye- székhely első nagyobb ipari üze­me. De itt is kialakult már a törzsgárda. Itt is seregnyi hűsé­ges ember dolgozik. S az új, a most alakuló vállalatoknál, ahová régi üzemekből kerültek hűséges emberek, megvan a mag, amely­ből kicsirázik az üzem nagy munkáscsaládja. A törzsgárda első csoportja példáúl a megye büszkeségénél, a műszergy árnál kialakultnak mondható. Itt olyan nagy gonddal kezdtek a termelés „1965. február 7-i számuk-1 bán Ahogy mi látjuk, Sz. P. aláírással cikk jelent meg a sa­vanyúság-ellátással kapcsolat­ban. A téma cikkben történt fel­vetése a fogyasztók részéről fél­reértésre adhat okot. A cikk ugyanis megemlíti, hogy a je­lenlegi savanyúsághiány arra vezethető vissza, hogy 1963-ban több vagon árut ki kellett se­lejtezni. Ez a kiselejtezés olyan árura vonatkozott, amely jelen­leg már nem lenne forgalom­képes, mert nem hőkezeléssel volt tartósítva. megszervezéséhez, amely azt pél­dázza, az első év is eltelhet fele­lősségtől teljesen, ha a dolgozó akarja. A FELSZABADULÁSI ÜN­NEPSÉGEK során, több üzemben adnak a munkásoknak törzsgárda jelvényt. A Tolna megyei Tanácsi Építőipari Vállalanál, Bonyhádon és Tolnán már az ünnepség elő­készületeivel foglalkoznak. Az ün­nepség idén méreteiben, és a ké­szülődés gondosságában arra utal, hogy példátlan lesz.- A megyében már javában folyik a felszabadu­lási munkaverseny. Sok millióra tehető ennek eredménye, hatása. S amikor az év elején, a terme­lési tanácskozásokon megkezdő­dött a verseny, az is természetes volt, hogy a törzsgárda tagjai tet­ték le elsőnek a voksot. Mert tudják, mit jelent a húsz év. Azok a becsületben megőszült mun kások, akik a felszabadulást kö­vető nehéz hónapoktól velünk harcoltak, fel tudják mérni a vál­tozás mérhetetlen nagvságát. És erről beszélnek, erre figyelmez­tetik is fiatal munkatársaikat. Példájuk hatalmas erő. Pálkovács Jenő A cikknek a további részében amely azt taglalja, hogy a sa­vanyúsághiány arra vezethető vissza, hogy a magyarországi szabványok nem engedik meg a méreten felüli és vágott ubor­ka forgalomba hozatalát, szin­tén nem helytálló, mert a na­gyobb méretű uborkára 1964- ben az ipar és a kereskedelem közös kérésére szabványfel­mentés történt, és az új, átdol­gozás alatt lévő szabvány 16 centiméter hosszúságig és a vá­gott uborkát szabványosnak mondja ki, de e méreten felüli uborkát 18 centiméterig — a kereskedelem forgalombahoza- talra elfogadta. Mándoki László csoportvezető Ezt a levelet a Belkereske­delmi Minisztérium Élelmiszer, Háztartási és Vegyi Főigazga­tóságától kaptuk. A levél első részét még meg lehet érteni, de a második részét ember le­gyen a talpán, aki megérti. Mándoki László csoportvezető közléséből mindenesetre meg-1 tudhattuk, és Olvasóinkkal tu- j dathatjuk, hogy a savanyúság­hiány nincs összefüggésben sem a kiselejtezéssel, sem ■ a szab­vánnyal. A fogyasztó közönség elsősorban arra lett volna kí­váncsi, hogy mivel van össze­függésben a savanyúsághiány, — nem arra, hogy mivel nincs, j De erre a levél nem tér ki. El- I lenben kissé sajátságos logiká-1 val azt cáfolja, amit a Tolna' megyei Népújság nem állított, i legfeljebb két illetékes nyilat-1 hozójával együtt, feltételezett. Még mindig nem tudjuk tehát, i hogy miért volt hiánycikk Szék- j szárdon a savanyúság a szóban ' forgó újságcikk megjelenéséig, és miért hiánycikk ma újra? SZERKESZTŐ BIZOTTSÁG •• Ünnepség a selyem gyárban, Zsúfolásig megtelt a gyár ebédlője. Szinte itt van mindenki.* aki most nem dolgozik. Asszonyok, lányok foglalják el a székeket a terített asztalok körül, csak az elnökség áll férfiakból. Most, az egyszer a nemzetközi nőnapon férfiak a rendezők, ők köszöntik az ünnepeiteket a Tolnai Selyem gyárban, ahol a dolgozók kilenc­tizedé nő. Schäffler Ádám, a gyári pártszervezet vezetőségi tagja ünnepi szavaiban a nőmozgalom harcos múltjára emlékezett és a megvál­tozott jelenről, a biztató jövőről beszélt. Szentendrei János, a szakszervezeti bizottság tagja a Textiles Szakszervezet felhívását olvasta fel, majd ezután került sor az ünnepség fénypontjára, a „Kiváló dolgozó” jelvények és oklevelek átadására. Hagyomány ez már a tolnai üzemben, hogy a nemzetközi nőnapon tüntetik ki, jutalmazzák meg azokat, akik élenjárnak a munkában. A műsor második részében a helybeli kulturális egyesülés irodalmi színpa­da adott műsort, majd ezután került sor a gyári asszonyok, lá­nyok megvendégelésére. Hetvenhét „Kiváló dolgozó" oklevelet, illetve jelvényt adtak át az arra érdemeseknek. A hetvenhét kitüntetett egyike, Badics Jó- zsefné szövőnő átveszi Rencz József főkönyvelőtől a jelvényt és oklevelet. Az irodalmi színpad műsora Részt vettek ae ünnepségen a gyár nyugdíjasai is.

Next

/
Thumbnails
Contents