Tolna Megyei Népújság, 1961. november (11. évfolyam, 258-282. szám)
1961-11-14 / 268. szám
1961. novemBer r». TOLNA MEGYEI NEPÜJSAG s Rend van-e Az elmúlt napokban egy cikk jelent meg a Tolna megyei Népújságban, amely komoly bíráló hangon felvetett igen sok hibát és hiányosságot, ami megyénk legfiatalabb üzemében — lassan másfél éves működés után — még fennáll. Nem közömbös számunkra, hogyan dolgoznak üzemeink, különösen akkor, amikor tudjuk, hogy megyénk iparosítása területén még igen sok a tennivalónk, hiszen a Bőrdíszmű V állalat létesítésével is ezen akar tak segíteni az illetékesek. Ezen kívül nem közömbös az sem, hogy egy ilyen induló és igen gyors ütemben fejlődő üzem hogyan dolgozik, ott milyen problémákkal küszködnek a vezetők, akiket (bizalmunk jeléül) odahelyeztürk. Vessünk egy pillantást az üzem telepítése óta eltelt időre. Alig több mint egy év alatt a negyedéves termelés 675 százalékra, a létszám az I960 II. negyedéves 66 főről 504 főre növekedett, akik között mindössze 6 bőripari szakmunkás található. Ebből következik, hogy olyan technológiát, felbontott művelettervet kellett alkalmazni, amelyet a háztartásból jött dolgozók gyorsan meg tudnak tanulni, és ma már az üzem exportcikkeket is gyárt. A letelepített gépek és berendezések állapota sem kielégítő. Az anyavállalat a tartalékgépeit adta le és ezek jelentős hányada már 10 és 20 éve van használatban. A problémát növeli, hogy a telep nincs ellátva megfelelően műszerészekkel sem. De egyéb szakember-probléma is mutatkozott már kezdettől fogva, mert helyből sajnos nagyon kevés segítséget kaptak, mert nem álltak ilyen emberek készen a ren- delkézésre. Ezek után pedig nézzük meg, rend van-e a vállalatnál? Megállapíthatjuk, hogy nincs még rend. Akkor mik azok a hiányosságok, amelyek a munkából fakadnak, nem tudtak változtatni rajtuk és még jelenleg is fennállnak? A korábban megjelent cikknek igaza volt, amikor azt állította, hogy sok probléma van a munkanormákkal, igaz az is, hogy a technológiai fegyelmen és magán a technológián is van még javítani való, az is fennáll, amit a bonyolult bárelszámolási rendszerrel kapcsolatban megállapított. De még van egy sor kisebb és nagyobb hiba, amelyek e másfél év alatt felmerültek, részben még ma is fennállnak, vagy káros hatásukat még ma is éreztetik. Ilyenek például a dolgozók és egyes vezetők közötti viszony, magatartás kérdése, az egyes ve- I zetők egymás közötti viszonya.' hetett, mert a Wien Szálló egész hallját, magasföldszintjét szétvetette, és beroskadt az első emelet egy darabja is. Mondom, rengeteg német tiszt tanyázott a hallban. A hullaszállítók egész éjjel hordták a nácik tetemeit. Különben majdnem elfelejtettem, most, amikor hazajöttem, kérdem Gulyás bácsit, mi újság? Mesélte, hogy te elküldted az este a Keleti pályaudvarhoz, és ő is tapasztalta, hogy több útvonalat lezártak, meg szirénázó kocsik ro- hangásztak a környéken. — Igen ... dünnyögött Géza. — Akármelyik akciócsoport csinálta, nagyszerű elvtársak voltak, az bizonyos^ Néhány perc múlva átmentek reggelizni Gulyás lakásába. Haraszti, Csizmadia és Béla is ott volt, kívülük Anna és még hárman. Amikor Imre bácsi és Géza belépett, Béla felugrott: — Géza, hát sikerült! Idenézzetek! , Gulyás bácsi hozott egy reggeli újságot. Olvasd csak! Géza kezébe nyomta a lapot. „Tegnap az esti órákban szerencsétlenség történt a Hotel Wien-ben — olvasta Géza a szerényen elbújtatott hírt. — Ismeretlen okból robbanás keletkezett, amely megrongálta a szálloda épületét, és néhány sebesülést is okozott. A kár nem jelentős, A vizsgálat folyik.” a Bőrdíszmű anyag- és szerszám-ellátásban meglévő zavarok, a vezetők tájékozatlansága a saját üzemükről, határozatlanságuk, stb, amelyekről a bíráló írásban nem is volt szó. De ha ismerjük a fennálló hiányosságokat, akkor tudnunk kell, vajon melyek azok okai. Miért nem tudott a vállalat azokon másfél év alatt úrrá lenni? És itt van valami, ami egy kis kiegészítésre szorul. Mert a fő oka a sok hibának az, hogy ez az üzem olyan gyors ütem ben fejlődött, ami lehetetlenné tett mindenféle előkészítő munkát, akármelyik területet vizsgáljuk. Máról holnapra kellett üzemet létesíteni, oda azonnal fel kellett venni dolgozókat, oda kellett vinni vezetőket, gépeket, anyagot és meg kellett indítani a termelést. Ugyanakkor hónapról hónapra újabb és újabb cikkek gyártását kellett megkezdeni, ehhez ismét újabb munkásokat kellett beállítani. És mindezt kényszerítő erővel diktálta az élet Az ütem túl gyors volt. Túl gyors a dolgozóknak, vezetőknek egyaránt, de az volt a budapesti központnak is. Mindez oda vezetett, hogy a termelés felfutásával együtt a problémák, a hibák egyszerre, összetorlódva jelentkeztek. Ez volt a fő ok és nem a vezetők tehetetlensége és alkalmatlansága. Az igaz, hogy a vezetésben együttesen és külön-külön is voltak hibák és még vannak jelenleg is. De azzal nem lehet egyetérteni, bármely üzemről, is lenne szó, hogy azokat együttesen és kivétel nélkül 1? kell váltani, mert a nagy feladatokkal nem tudnak megbirkózni. Különösen akkor nem, amikor azt látjuk, a kérdéses üzem vezetőgárdáját vizsgáivá, hogy jórészt vezetésben tapasztalatlan, részben vezetésben, részben korban fiatal, de jószándékú emberekből tevődik össze, akiket talán képességük az induláskor még nem tett alkalmassá egy ilyen nagy feladat ellátására, de többségénél, úgy érezzük, megvoltak az adottságok ahhoz, hogy megfelelő irányítás mellett fokozatosan, ha nem is kiváló, de megfelelő vezetőkké váljanak, mint ahogy azt az utóbbi két-há- rom hónap is bebizonyította. Nem lehet ilyen formában egyetérteni azért sem. mert minden meglévő hibát és hiányosságot igyekeztek korábban is megszüntetni, de különösen az utóbbi 2—3 hónapban komoly eredményekkel is. Ami azt mutatja. megvannak a lehetőségek ahhoz. hogy fokozatosan te'jes rendről beszelhessünk a vállalatnál. Béla ellenállhatatlan jókedvvel kommentálta a szűkszavú hírt: — Az mondják, „megrongálódott a szálloda”. Képzelem micsoda ramazurit csinált ezeknek. „Néhány sebesülés”! Az anyjuk szentségit, akármi legyek, ha ott nem döglött vagy két tucat! — Nem két tucat, hanem körülbelül száz magasrangú törzstiszt hagyta ott a fogót! — igazította helyre Bélát Imre bácsi, aki még ekkor sem sejtett semmit .. i Haraszti felocsúdott: most értette meg, hogy Imre bácsi még mitsem tud. — Hát nem szóltál, Géza? — fordult a hallgatagon álldogáló, és szíve rúgkapálását gondosan titkoló fiatalemberhez. — Ja persze... — bólintott, megértve, hogy Géza nem akart kérkedni Imre bácsi előtt. — Te Imre — lépett Imre bácsi elé Haraszti — ezt a robbanást a mi Gézánk... — Micsoda? — tátotta el most már a száját Imre bácsi. Még akkor is hüledezett, amikor a jelenlevők, egymás szájából kiragadva a szót, lelkesülten elbeszélték neki, hogy s mint történt a dolog. — Nem voltál itthon, Imre. gyorsan kellett határozni, de mi mind a négyen vállaljuk a felelősséget a történtekért •— fejezte be mondókáját Haraszti, Vállalatnál ? ' Nem leváltani kell őket, hanem jobban segíteni e problémák megoldásában. Ez pedig szól mindenkinek, aki az üzem életével a legkisebb kapcsolatban is van, de elsősorban az anyavállalatnak. A budapesti elvtársak igen sokat voltak itt, látták is a problémákat, a különböző helyi szervek észrevételeiről is tudomásuk volt, de a kezdeti időszakban nem a leghelyesebb módszerekkel próbálták azokat kijavítani. Mert nem elegendő, ha csak felvetjük a hibákat és utasítunk valakit annak kijavítására, különösen akkor nem, ha az üzem kollektívája még nem kialakult, tapasztalatlan, a feladatok szinte maguk alá temetik a vezetőket és a sok feladat közül — éppen tapasztalatlanságuk miatt — soha nem találják meg azt a bizonyos láncszemet, amelynek megoldása legjobban előrevinné az ügyet. Éppen ezért meg is kellett volna tanítani menet közben ezeket az embereket vezetni, irányítani. Persze, ez nem könnyű dolog, de mindenesetre legalább annyit segítettek volna, mint amennyit a legutóbbi félévben és akkor sokkal előbb megoldották volna a jelenlegi problémákat, vagy legalábbis többségüket. Azokon a területeken, ahol megvolt a megfelelő támogatás, nagyobb az előrehaladás, mint pl. a technológia területén. De ugyanezt a segítséget meg kellett volna adni a normáknál és a bérelszámolásnál is. Elsősorban azért, mert Budapesten ugyanezzel a bérelszámolási rendszerrel dolgoznak, a normák is hasonlóak és mindehhez megvannak a megfelelő szakemberek is. akiknek minden tapasztalat a birtokukban van és ezt kötelességük lett volna már korábban átadni a télén dolgozóinak. Végül pedig meg kell állapítani, hogy a hibák felvetése olyan formában, ahogy azt a vitatott cikk tette, helyes lett volna három hónappal ezelőtt, de nem ma, amikor éppen a korábbi vizsgálatok hatására egy sor intézkedést tettek, amelyekkel megszüntettek olyan hibákat, mint a túlórák, de előrehaladás van a technológiában, és az intézkedések hatására rövid időn belül javulás várható a normák és a bér- elszámolás területén is. Ma már j nincsenek javíthatatlanul súlyos j állapotok a Bőrdíszműben és az j a véleményünk, jelenleg igen jó i úton haladnak ahhoz, hogy a közvéleményt oly nagyon foglalkoztató Bőr<?í<v.mű-üPV viszonylag igen rövid idő alatt megszűnjön üggyé lenni. Dudás Antal a Megyei Pártbizottság Inari oszt. vezetőte Géza még mindig a padlót bámulta. De érezte, hogy Anna néma tekintete valósággal perzseli az arcbőrét. Nem nézett fel a lányra. Imre bácsi elképedve hallgatott. Nem tudott számot adni magának a tulajdon érzéseiről. XII. Két hét telt el a Hotel Wien felrobbantása óta. Géza kissé szomorúan leste az idő múlását. Szinte teljes tétlenségre volt kárhoztatva. Imre bácsi ugyanis a legszigorúbban megtiltotta, hogy kitegye a lábát a spanyol házból. De Géza maga is belátta, hogy a robbantási ügyben alighanem rendkívül széles apparátussal nyomoznak, vizsgálnak a hitleristák. S egyáltalán nem lehetetlen, hogy a sok apróbb-na gyobb gyanús momentum között számon tartják annak a fiatal, szemüveges úrnak a személyleírását is, aki a robbanás előtt fél órával taxin érkezett a Hotel Wienhez szobát foglalni. Sőt, Imre bácsi meg volt győződve arról, hogy azt a taxisofőrt már régen előkerítették és kihallgatták: hol, mikor, milyen körülmények között szedte fel elegáns utasát? (Folytatjuk.) „KönyvM“-műzgaioir. megyei bizottságának felhívása A felszabadulás óta jelentős eredményeket értünk el népünk műveltségének növelésében. Az egyre növekvő igények kielégítésére azonban munkánk színvonalának szakadatlan emelése szükséges. Ezt a célt szolgálja a Hazafias Népfront Országos Tanácsa, a Magyar Nők Országos Tanácsa és a Szövetkezetek Országos Szövetsége által kezdeményezett „Könyvbarát” moz galom. A mozgalom nem egyetlen alkalomra szóló feladat, hanem célja, hogy a falusi könyvtárak munkája színvonalának emelésére, a dolgozók közti olvasási igény fokozására, népünk műveltségi színvonalának emelésére, hosszú évek során egyesítsük a társadalom erőit. Célunk a három szerv mozgalmi tömegerejére támaszkodva, bevonva a munkába valamennyi társadalmi szervet, a könyvállomány mennyiségének növelése, az összetétel javítása, az olvasók számának emelése és könyvtáraink méltóvá tétele a kultúr forradalom célkitűzéseihez. A „Könyvbarát” mozgalom megyei bizottsága felhívással fordul a társadalmi erőkhöz, nyújtsák a legmesszebbmenő segítséget az alább ismerteiéit célkitűzések maradéktalan meg valósításához. A könyvtárosok közreműködésével, a három szervezet aktívahálózatára és az irodalom barátaira támaszkodva minden községben beindítjuk a „Minden házból egy olvasót” mozgalmat. A községi könyvtárosok az év végéig készítsék el községük úgynevezett „olvasótérképét”, amely tükrözi, melyik házban van, és melyikben nincs olvasójuk. Ezt figyelembe véve keressék fel elsősorban azokat a házakat, amelyekből a könyvtárnak jelenleg még nincs .olvasója és mozgósítsák mindenekelőtt a felnőtt lakosságot a könyvtárba való beiratkozásra, az olvasásra. E cél érdekében a látogatások melleit használják fel a különböző rendezvényeket, összejöveteleket is. A célkitűzések szerint 1965- re érjük el. hogy a beiratkozott olvasók száma megkétszereződjék. Mozgalmunk szolgálja a könyvállomány mennyiségi és minőségi fejlesztését. Az állami költségvetésből történő könyvbeszerzések mellett fokozottan használjuk fel a társadalma erőforrásokat (tsz. kultúrális-szociális alap, földművesszövetkezeti támogatás, községfejlesztési alap, könyvbál, stb.) A falvakban szükséges alapvető szépirodalmi művek beszerzése és biztosítása mellett törekedjünk különböző ismeretterjesztő, elsősorban mező- gazdasági és politikai művek beszerzésére. így el kell érnünk, hogy a második ötéves terv végére 1000 lakosra 1200 kötet könyv jusson, s ennek harminc százaléka ismeretterjesztő mű legyen. Ez megyénkben annyit jelent, hogy öt év alatt 180 000 új könyvet szerzünk be, s így 1965 végén 390 000 kötettel rendelkeznek könyvtáraink. Célkitűzéseink megvalósítása érdekében, a helyi igényeknek megfelelően az őszi—téli idényben 12 szépíró—olvasó és 20 mezőgazdasági szakíró—olvasó találkozót rendezünk. A rendezvények színvonalasabbá tétele érdekében kapcsoljuk be az irodalmi színpadok tagjait is. Segítsük elő a szocialista irodalom népszerűsítése érdekében tartandó helyi könyvismertetéseket, ankétokat. A mezőgazdasági szakiroda- lom jobb népszerűsítése érdekében községeinkben a termelőszövetkezeti agronómus bevonásával helyi szakkönyvismertetést tartunk, amelyekre a ter- melőszövetkezti vezetőségekkel együttműködve mozgósítsuk az érdekelteket. A nagyobb községekben irodalmi esteket, helyi szavalóversenyeket szervezünk a KISZ- szervezetek közreműködésével A mezőgazdasági szakkönyvek fokozott elterjesztésével kapcsolatban törekedjünk arra, hogy a termelőszövetkezetek szakemberei és tagjai olvassák a mezőgazdasági szakkönyveket. Szervező munkánk során népszerűsítsük a saját könyvtár létesítésének gondolatát. Törekedjünk a könyvtárak kulturáltabb, korszerűbb elhelyezésére. Az egységes könyvtár megteremtése érdekében segítsük elő, hogy a termelőszövetkezetek adják át könyvtáraikat a községi népkönyvtáraknak. Hassunk oda, hon-i társadalmi erőforrásból rendezzék be. tegyék otthonosabbá, szépítsék a falusi olvasótermeket. Hazafias Népfront Megyei Bizottsága Meavei Nőtanács MÉSZÖV Megyei _________Elnöksége H egyei nőfanácskozcss Szekszárden Ülést tartott a Tolna megyei Nőtanács november 13-án, délelőtt, a Szekszárd Városi Tanacs nagytermében. Az ülés első napirendi pontját Takács Mihályné, a megyei nőtanács titkára ismertette a nők körében meginduló téli oktatás politikai és kultúr- rílunka feladatairól. Bevezetőben külpolitikai tájékoztatót adott. Megemlékezett a Nemzetközi Demokratikus Nőszövetség októberi tanácskozásáról, amelyet Budapesten tartottak, s amelyen ötvennyolc ország 210 küldötte vett részt. Ismertette a Nemzetközi Demokratikus Nőszövetség határozatát, amely két alapvető feladatot határozott meg. — Meg kell találni az egyetértést és együttműködést az ösz- szes nőszervezetekkel. — Létre kell hozni égy olyan széleskörű mozgalmat, amely hatékonyan hozzájárulhat a már folyamatban lévő akció sikeréhez, hogy megvalósuljon az általános és teljes leszerelés, a békés együttélés. Ezt a célt tűzte zászlajára az SZKP XXII. kongresszusa. A béke jegyében ismertette csodálatos programját, amely a világ egyhatodán megvalósítja a kommunizmust. Ezután ötéves tervünk célkitűzéseivel foglalkozott, ismertette megyénk nagyobb beruházásait, majd áttért a nők körében végzendő politikai munkák és a téli oktatási feladatok ismertetésére. Az elmúlt évek tapasztalatai alapján megyénkben a idén 45 Nők akadémiáját szerveznek. Ezenkívül a megyei tanács mezőgazdasági osztályával és a MÉK- kel karöltve 40 községben a ba- romíineveléssel kapcsolatban tartanak ankétokat. Igen kedveltek és népszerűek a téli szakköri foglalkozások, amelyekből az eddig beérkezett jelentések szerint öt tájjellegű ankétet és 50 baromfitenyésztési tanfolyamot szer veznek a megyében. A nők körében igen megnőtt az érdeklődés az általános, valamint a középiskolai oktatások iránt. A szekszárdi, a dombóvári, a duna- földvári és a tolnai gimnáziumokban 641 beiratkozott felnőtt tanuló közül 333 a nő. Az általános iskolák felső tagozatára körülbelül kétezren iratkoztak be. A beiratkozottak 35 százaléka nő. A feladatokról szólva, az előadó beszélt a különböző szervekkel történő jó együttműködés fontosságáról, az előadások tartalmassá tételéről, a szakkörökben folyó politikai munka fontosságáról. A beszámolót széleskörű vita követte. Ezután került sor a második napirendi pont megtárgyalására, helyesebben a megyei nőtanács új tagokkal történő kiegészítésére. A megyei nőtanácsba 19 új tagot választottak. Erre azért volt szükség, mert az időközbeni elköltözések és áthelyezések miatt a megyei nőtanács létszáma lecsökkent. A Tolna megyei Nőtanács megüresedett elnöki tisztjének betöltésére dr. Bryson János- nét. a megyei tüdőbeteegondozó intézet főorvosát választották meg.