Tolnai Napló, 1955. május (12. évfolyam, 102-126. szám)
1955-05-08 / 107. szám
1983 MÄJCS 8 .NAPLÓ 7 Takarékos gazdálkodás a jó és olcsó termelés előfeltétele A Siinontonnyai Bőrgyár május elsejével már harmadszor ünnepelte az „Élüzem“ cím elnyerését. Már három negyedéven árt, a múlt év harmadik és négyedül, az 1955-ös év első negyedében érdemelte ki jó munkájával, az Élüzem feltételek teljesítésével e nagy kitüntetést. Most, midőn az 1955-ös első negyedévet lezártak és végzett munkánkat a műszaki és gazdasági mutatók tükrében vizsgáljuk, megállapíthatjuk, hogy komoly eredményeket értünk el. Miből is ällngk ezek az eredmények? — A tervvel szemben megtakaríto't- tünk 390.000 forint értékű nyersbőrt. A hasítási munka tökéletesítésével, gondosabb hasítással'megtakarítottunik 79.000 forint értékű hasíték-nyersanyagot. A gyártmányok minőségének emelésével túlszárnyaltuk tervünk szortiment- együtthatóit, s ezáltal 330.000 forint többietarednményt értünk el. Megjavítottuk széngazdálikodásunkat, emeltük kazánjaink hatásfokát, aminek következtében 15.000 forintot takarítottunk meg a szénnél, és végül apróbb takarékosság: intézkedésekkel, fokozott elővigyá- zat révén a tervezett rezsiértékkél szem ben 154.000 forintot takarítottunk meg. Tehát az elért összakkumuláció 1,958.000 forint. Okszerűen merül fel a kérdés e kiváló eredmények láttán: hogyan érte el a vállalat az utolsó háromnegyed évben e nagyszerű eredményeket a jobb minőség és a gazdaságosabb termelés vonalán? — Az eredmények okait négy főcsoportba foglaljuk: 1. a munkaverseny, 2. az újító mozgalom, 3. a műszaki irányítás. 4. számvitel. A munkaverseny szervezési módszereit és népszerűsítésének eszközeit gyökeresen megváltoztattak. A párt- és szakszervezet, az igazgatóság és a műszaki vezetőség a negyedévek kezdete előtt minden esetben részleteiben megvizsgálta a vállalat elért eredményeit és megállapította a mutatkozó hiányosságokat. Közösen határozták meg így azokat a fő irányelveket, amelyek versenyre mozgósították a dolgozókat. A aolgozók tehát már olyan területeken tettek felajánlásókat, ahol a munka megjavítása a vállalat eredményeinek javulását hozta magával. így konkrét vállalások születtek a selejtszázalék csökkentésére, a minőség megjavítására, a gazdaságosság javítására, a termelékenység növelésére. A vállalat össz- eredményeinek javulásában tehát döntő és legjelentősebb szerepe volt annak, hogy a vállalat a dolgozók erőfeszítéseinek, törekvéseinek helyes irányítást adott és a dolgozókat céltudatosan, konkrét feladatokra mozgósította. Az újító mozgalom is új lendületet kapott, mert a párt- és szakszervezet erős agitációt fejtett ki, midőn, felhívta a dolgozók figyelmét az újítások jelentőségére, különösen a termelés gazdaságosabbá tétele területén. A műszakiak támogatták az újítómozgaknat, á dolgozókat segítették újítási témáik kidolgozásában, problémáik megoldásában. A fellendülés vitathatatlan jele az, hogy az elírtuk féléviben, hat nagyjelentőségű újítást -nyújtottak be a vállalat fizikai és műszaki dolgozói, melyek mind az olcsóbb, jobb minőségű termelést célozzák. Ezek közül például a vixos tehén- bőr üvcgeiésének bevezetésére, rende- mentjének növelése érdekében ezév első negyedében 55.000 forint megtakarítást eredményezett. A hat úi'ítás összes gazdasági eredménye a negyedév alatt 235.000 forint megtakarítás volt. A műszaki irányítás, felismerve és megértve pártunk felhívását a fokozott takarékosság, az önköltség csökkentése érdekében, önköltségi brigádba tömörült, amely gyakori (havi egy, esetleg kétszeri) ülésen fojvamatosan és operatíven ellenőrizte a terv önköltségi részének teljesítését, s a mutatkozó hiányosságokat azonnal kiküszöbölte. Ugyanakkor a műszaki riányítás, a brigád tevékenységén át, sorra vizsgálta j a termelés minden területét abból a cél- | ból, hegy felfedje a további takarékos- j kodás rejtett tartalékait. így külön fog- i lakkozott, a gazdaságos szénfelhasználással, az energiatelep hatásfokának megjavításával, megvizsgálta a készáru- j hozamok és szortimentalakulásokat befolyásoló tényezőket, terszerű munkával I felfedte a gazdaságos termelés és gyártástechnológia közötti kapcsolatokat, így szükség esetén módjában állott hatékonyan és biztosan beavatkozni az önköltségi terv teljesítése, illetve túlteljesítése érdekében. A számviteli dolgozók nagyban megkönnyítették az irányító munkát akkor, amidőn például pontosan kiértékelték a gyártási selejtszázalékokat s ezzel megteremtették alapját a konkrét minőségjavító felajánlásoknak, vagy az utó- kalkulációt finemftva a havi' önkölt- ságterv teljesítését mély elemzésiben tárták a vállalat vezetősége elé. Ezzel módot nyújtottak a hibáik alapos és biztos feltárására. Gyors, dekádonkénti önköltségelemző rendszert építették ki, mely lehetővé tette a főbb önköltségi tényezők gyakori figyelését és a mutatkozó hibák esetén a gyors beavatkozást. Ezek voltak azok az eszközök, amej lyekkel el tudtuk érni jó eredményeinket. Sikeres törakvéseinik irányvonalát mindenkor pártunk határozatai szabták meg. A márciusi határozat újabb, még nagyobb feladatokat tűzött elénk a takarékosabb termelés és a termelékenység emelése területén. A SisnontOTnya: Bőrgyár dolgozói — amint az eredmé- , nyék is bizonyítják — képesek megvalósítani a párt által kitűzött feladatokat és a jövőben még célratörőbben harcolnak a jobb, olcsóbb és többtermelésért, a dolgozó nép életszínvonalának emelése érdekében. Halmi Dezső a Simontoeoyai Bőrgyár termelési osztály vezetője. Tolna megyeiek a Budapesti Helyiipari Vásáron Ejoyc-ejiíje... A Budapesti Helyiipari Vásárra azzal a számítással men- , tünk hétköznap, hogy nem lesz olyan nagy tolongás, min*' az ünnepekben, jobban meg lebe'.' nézni, maident. A vásár kepén azonban nem látszik rneg a különbség. Bgyes pavilonokhoz — főkép a baráti országok fő varosainak pavilonjaihoz — alig .lehet odaférná, olyan sok a látogató'— és vásárló is. így van ez' az egész vásárban , ahol a mi megyénk hetyi- ipara is képviselve' van. A SZÖVOSZ pavilonjánál egy gyermekcsoportosulás vonja rtiágára a figyelmet, iskolás fiúk, lányok, gyönyörködnek a szebbnél-szebb mézeskalácsokban. A Bátaszéki Földműves- szövetkezei mézeskalácsos üzeme állította ki — és árusítja is v*— remekműveit. • Lajtai Orbán, a részleg vezetője, aki Bátaszékrői jött fel, megnyugtat bennünket: Persze, elsősorban a gyermekek érdeklődnek, a fiúknak a lovas tetszenek, a kislányoknak inkább babát, szívet vesznek. De sokan. megállnak és vásárolnak a felnőttek közül is kiá’lított áruinkból.” Lajtai érvtárs arra a legbüszkébb, hogy a vásár első napján a bírálóbizottság is megdicsérte készítményeiket. Dögéi Imre elvtárs, a SZÖVOSZ főtitkára, elismerően mondta, hogy ilyen szépen kidolgozott árut még nem látott. Két Tolna megyei kisiparos is eljött a vásárra. Mindketten hónapok óta készültek erre, tudásuk legjavát adták, hogy áruikkal elismerést szerezzenek a megye helyiiparának. Rittmamn. József szekszárdi szíjgyártó mellen ott a ,.Jó minőségért" jelvény, a. róla szóló díszoklevél pedig otf függ bekeretezve a kiállúotí díszes kivitelű lószerszámok között. Révész Béla dunaíöldvári késes a Városi Tanácstól kapott díszoklevelet. áruinak jó minőségéért, Ízletes kiviteléért. „Sok ismerős járt már itt a vásár megnyitása óta, elmondták, hogy 1949-ben, Pjöl-áell, vagy a múlt évi Mezőgazdasági Kiállításon vásároltak tőle kést és nagyon meg vannak vele elégedve.” A panaszkory vben is. van már iiyen bejegyzés, ami persze, rém panasz, hanem dicséret egy 1951-ben vásárolt kés jó minőségéről. Egyik délután a Sag cári ligetben sétáltam és megláttam, amint egy kisfiú letépett egy virágot. Odamentem hozzá. „Ejnye kisfiam, ezt nem szabad, a virág nem azért van ott, hogy azt letépjük, hanem azért, hogy a ligetet díszítse. Ez nemcsak a tiéd, hanem a néniké és bácsiké, mindnyájunké.” Amint így beszélgetek a kisfiúval, odajön hozzánk egy idősebb, mintegy 7—8 éves fiú és azt mondja: Bácsi kérém ne tessék megszidni a kisfiút, ő csak azt csinálta, ami ki van írva: „Csodálkozva néztem rá, mire odavezetett a táb Iához, melyre azt írták: Vedd a virágot.” Ejnye, ejnye Város és Községgazdálkodási Vállalat, eny- nyire nem szabad szó szerint venni a takarékosságot, hogy még az ékezetekkel is takarékoskodjunk, mert lám mire vezet?! LONT AI GYÖRGY Egy új sztahanovista*.. Baka Józsefné, a Tolnai Selyemfonógyár gombolyítója a felszabadulási versenyben nyer te el a sztahanovista oklevelet. A sztahanovista feltételeket áprilisban is teljesítette, a hulladék Ott százalékos csökkentése mellett mennyiségileg is 136 százalékot ért el. SZTK lanácsadí» Nyugdíjügyekkel kapcsolatos tudnivalók Balaseti ügyekben eljárás. Amennyiben valaki üzemi balesetet szenved, ez alatt azt a balesetet kell érteni, amit a dolgozó munkahelyén, vagy azon kívül, de munkaviszonyával összefüggésben (hivatalos útján, munkáiba menet, vagy műkéből lakfisára haza menet) szenved és balesete után nem nyeri vissza munkaképességét, felgyógyulása után 16 százalékot elérő, vagy azt meghaladó munkaképességcsökkenése marad vissza, baleseti járadékra akkor jogosult, ha erre vonatkozó igényét a lakóhelye szerint illetékes SZTK nyugdíj- csoporSjánál bejelenti szóban, vagy írásban. Nem lehet igény bejelentésnek tekinteni azt a tényt, hogy a munkáltató a balesetet bejelenti vagy az orvos a zárójelentést beküldi, csupán az érdekelt által bejelentett igényt. Ezért felhívjuk a biztonsági megbízottak és a I biztosítottak figyeknét arra hogy ha balesetük következtében betegségükből nem gyógyulnak fel teljesen táppénzszolgáltatásuk befejezése után írjanak be egy levelező lapot az SZTK nyugdíjcsoportjához, hogy üzemi balesetet szenvedtek, baleseti kártalanításukat kérik, mert ennek hiányában az alközpont járadék megállapító ellátást hivatalból a ren- deletetk értelmében nem indítanak. Az igénybejelentéssel egyidejűleg ajánlatos a szemtanuk vallomását is beküldeni, amit vagy a községi tanácsnál, vagy az üzemben, munkahelyen kell jegyzőkönyvbe foglalni. Amennyiben a baleset üzemisége bizonyítást nyer, az afo központ az érdekeltet az I. Fokú Orvosi Bizottsághoz berendeli leszázalékolás végett. Ha a sérült a berenderésnek nem tesz eleget, az alközpont s megállapító eljárást fe függeszti. Termelés és munkavédelem A Bonyhádi Zománcművek dolgozói az év elején azzal az elhatározással kapcsolódtak be a felszabadulási munkaversenybe, hogy I. negyedévi tervüket úgy fogják teljesíteni, hogy azzal üzemünk elérje a kitüntető. Elüzem címet. Most, amikor az „Elüzem” kiértékelések megtörténtek és üzemünk nem . nyerte el az élüzem kitüntetést, felvető dik a kérdés, milyen hibát követtünk el a negyedév folyamán és mi volt az oka annak, hogy ettől a megtiszteltetéstől ismét elestünk. Ha a termelés, termelékenység, rmnőség és önköltségcsökkentés területén vizsgálatot végzünk, megállapíthatjuk, hogy ezeken a területeken jelentős eredményér két értünk el a párt márciusi Í határozatának végrehajtása során. Ez arra mutat, hogy dolgozóink megértették, magukénak vallják a határozatot és lelkesedéssel harcoltak annak valóraváltásáért. Befejezett termelési tervün két az I. negyedévben jelentősen az „Elüzem” szint felet teljesítettük, 109.4 százalékos teljesítést értünk el. Termelékenységi tervünk tel jesítésében is túlhaladtuk az „Elüzem” szintet, ezen a területen 105.5 százalékos volt az eredmény. A gazdaságos termelés területén az előírt önköltségi tervet 0.4 százalékkal csökkentettük a tervhez és 2.5 százalékkal az 1954. évi ered menyhez képest. Selejtünket 1954. I. negyedévéhez képest 35 százalékkal csökkentettük. A minőségi termelés területén 1954. évhez képest 0.4 százalékos emelkedést értünk el azzal, hogy a zománcedény 1. osztályú minőségű termelését 82.4 százalékra teljesítettük. Az „Elüzem” feltételekben elért további számos mutatót szintén teljesítettük., sőt túlteljesítettük. Felettes hatóságunk megvizsgálta elért eredményeinket és megállapította, hogy a termelés területén nem voltak hibák. ^4 vállalat kollektívája jól dolgozott, azonban a munkavédelem területén komoly hibák merültek fel azzal, hogy a vállalatnál a balesetek száma az I. negyed évben 19-re emelkedett, az 1954. IV. negyedévi 9 balesethez képest. Ezért nem nyertük el az „Elüzem” címei. Az üzem vezetősége, pártós szakszervezeti bizottsága megvizsgálta annak okát, milyen munkavédelmi hiányosságok okozták azt, hogy kitűnő termelési eredményeink mellett miért nem lehetett üzemünk az 1. negyedévben az élüzemek sorában. A párt márciusi határozata megköveteli a tervek teljesítését, a termelékenység növelését, az önköltség csökken tését. De a leghatározottabban megköveteli azt is, hogy a munkások megkapják mind azt, amit a munkavédelem és egyéb téren juttatni tudunk. A termelés növelése és a termelő munkás munkakörülményeinek szüntelen javítása, elválaszthatatlan. Helytelen az a nézet, hogy vagy termelés, vagy munka- védelem. Mi pedig az első negrjeáévben abba a hibába estünk, hogy főleg a termelés mutatóinak alakulását figyel tűk. A nagy versenylendületben elfeledkeztünk arról, hogy fokozottabban figyeljünk a munkavédelmi felszerelések használatára, a munkavédelmi előírások betartására. A bekövetkezett 19 balesetből 2 volt a gépi baleset, a többi lemezvágásból eredő sérülés volt. Ebből megállapítható, hogy dolgozóink nem a munkavédelmi előírások szerint végezték el munkájukat csak azért, hogy a mennyiségi termelés területén minél nagyobb eredményeket érjenek el. A szocializmus építése igen sokféle feladatból tevődik össze és ezért egyikről sem szabad megfeledkeznünk. Az c téren elkövetett hibáinkat fel kell számolnunk Termelési feladataink tovább nőt tek és újabb nagy feladatok. várnak ránk. Ezen feladatok elvégzése közben azonban nem szabad megfeledkezni a munkavédelmi feladatok elvégzéséről, a munlaikörülmé- nyek javításáról. Mind a vállalat vezetősége, mind a párt és szakszervezet, csak akkor tudja' eredményesen mozgósítani a dolgozókat a termelési feladatok végrehajtására, ha biztosítják a megfelelő munkavédelmi, szociális és kulturális juttatásokat és tovább javítják a munkavédelmi és egészségügyi viszonyokat. A I. negyedévben elkövetett hiányosságok felszámolására számos intézkedést teszünk. Ezen a területen legfőképpen az üzemi kollektív szerződésben vállalt kötelezettségek teljesítését tartjuk szem előtt. Üzemünk területén a villamos hálózatát az előírásoknak megfelelően átszereltetjük. A hiányzó munkavédelmi felszerelések elkészítését.és használatba vételét elrendeltük. Mindén negyedévben munkavédelmi konferenciát rendezünk, ahol dolgozóink véleményét kikérjük a saját területükön észlelt munkavédelmi problémákról. üzemi balesetelhárí- tó útmutatót készítünk és annak alapján üzemünk ösz- szes dolgozóját ismételt elméleti oktatásban részesítjük. A Vasas Szakszervezet Területi Bizottsága elhatározta hogy május 15-től kezdődően a területi munkavédelmi mintahónapot üzemünkben, tartja. ÓVÁRI DEZSŐ a Bonyhádi ZoaUtncműveí igazgatója. Kiváló művezető Verhás Mihály, a Tofaai Textiíigyár művezetője állandóan a szövő teremben( a gépek közt' tartózkodik. A legkisebb hihj, esetén is a szövő segítségére siet, megjavítja a gépet, íiépüxtkiön Fögleán Józsefné „Kiváló dolgozó'1 egyik gépét vizsgálja meg. A legjobb műszerész A Szekszárdi Vasipari vállalat műszerész részlegének legjobb dolgozója Bán István író- giépműszerész. Pontos, jóminőségű munkájául érdemelte ki a többi dolgozók hnegbecaü-, lését, szakmai tapasztalatait szívesen adja át fiatalabb szaktársainak. Áprilisiban 179 százalék. vak az átlagos teljesítménye.
