Tolnai Napló, 1953. december (10. évfolyam, 281-306. szám)
1953-12-03 / 283. szám
\ VtlXú PBOuribjJu mts9i*tnki c. A MAI SZAMBÁN: síovjet kormány jegyzéke Pakisztán kormányához (2. o.) — József Attila emlékezete (2. o.) — ÜJ *«* virágzik ki Dobrudzsában (2. o.) — A járási kibővített párt választmányok tanácskozásai (3. 0.) — Mi újság Bátaszéken? (3. o.) — Újfajta gépeket gyárt jövőre a Mosonmagyaróvári Mezőgazdasági Gépgyár (3. o.) Anya- és cseesemővédelem megyénkben (4. o.) AZ M DP TOLNAMEGYEI PÄRTBIZOTT5ÄCAN A K LAPJA X. ÉVFOLYAM, 283. SZÁM A IS A üfl FILLER CSÜTÖRTÖK, DECEMBER 3 A dolgozók megbecsülésének újabb jele Pártunk és kormányunk új pro- grammja a dolgozó nép életszínvonalának állandó emelkedését állította célul maga elé. A júniusi határozat óta már nagy eredményekről beszélhetünk, ami teljes egészében a felemelkedéshez vezet, biztonságosabb életet jelent a nép számára. Üzemeink többsége, melyek közszükségletre termelnek, ma már egyenletesebben termelnek, mert jobban megvannak a feltételek, kevesebbek a nehézségek. Az árleszállítás óta nemcsak, hogy olcsóbban kapja meg a vásárló az árut, de válogathat is vásárlás közben, ami az év első felében még nem igen volt az élelmiszercikkeknél. Megoldódott a zsíp» kérdés is, apu a mi megyénk üzemi és mezőgazdasági dolgozóit is gondokba ejtette. A Furkópusztai Kendergyár dolgozói is örömmel újságolják, hogy ma már mind jobban érzik a párt és a kormány szerető gondoskodását, mert boltjukban minden megvan — még zsír is — ami csak kell. Népi demokratikus államunkban legfőbb érték az ember. Az elrpúlt évek során azonban a rohamos termelés kissé elnyomta az „emberfl amit pártunk és kormányunk még, idejében őszire is vett. Éppen ezért a minisztertanács előterjesztésére a Népköztársaság Elnöki Tanácsa legutóbbi ülésén törvényerejű rendeletet fogadott el a Munka Törvény- könyvének módosításáról. A törvény- erejű rendelet a Magyar Dolgozók Pártja Központi Vezetőségének júniusi határozata és az azt követő kormányprogramm alapján kiterjeszti a munkásosztály és az alkalmazottak jogait és biztosítja e jogok törvényes védelmét, A Munka 'Törvénykönyvének módosítása újabb lépés a kormánypro- gramm megvalósításához, mert még jobban kiszélesítette a dolgozó nép, különösen a terhes és szoptatós anyák jogait. Rávilágít arra is, hogy azok a vezetők, akik nem tartják be a Munka Törvénykönyv szabályait, megfelelő büntetésben részesülnek. Könnyít a dolgozók helyzetén az is, hogy áthelyezés esetén előre közölni kelt új munkakörét és munkabérét. Tehát ezután ilyen esetekben nem kell rettegni a dolgozónak attól, hogy számára sokkal rosszabb munkahelyet, sokkal kevesebb fizetést adnak. Saját maga időben kijelentheti, el foglalja-e áthelyezés esetén munkahelyét. A módosított törvénykönyv megszünteti a túlmunkának úgynevezett „csúsztatással" történő megváltását. Intézkedett arról, hogy a túlmunkát — a minisztertanács által engedélyezett egyes kivételes esetektő' eltekintve — csak pénzben lehessen kifizetni. Ez a módosítás megszüntette a túlmunka elrendelésének lehetőségét, s ezzel segítőkezet adott a dolgozók pihenéséhez való jogának gyakorlásához is. Újabb intézkedések születtek a nők és a fiatalkorúak védelméről, va lamint a terhes és szoptatós anyák jogainak gyakorlásáról. Megtiltja, hogy dolgozó nőt tei hessége idején egészségére ártalmas munkakörben foglalkoztassanak, ez idő alatt munkaviszonyát nem lehet felmondással megszüntetni. Továbbá kimondja, hogy: „A dolgozó nőt terhességének negyedik hónapjától a szoptatás hatodik hónapjáig nem szabad sem nehéz vagy éjszakai munkára, sem túlmunkára beosztani és csak beleegyezésével szabad más helységbe küldeni. Ha pedig munkakörét ellátni nem tudja, kérelmére könnyebb munkáira kell áthelyezni, de előző átlagkeresetét ebben az esetben is biztosítani kell számára." Ezek a jogok a dolgozó nőt eddig csak a terhesség hatodik hónapjától illették meg, most pedig a negyedik hónaptól kezdve illetik meg. A Munka Törvénykönyvének módosítása során a munkában lévő kisgyermekes anyák helyzetét a törvénykönyv alábbi sorai könnyítik mag, mely szerint: „az egyedülálló dolgozó nőnek, ha egyévesnél idősebb de kétévesnél fiatalabb beteg gyermekét ápolja, az eddigi évi 30 nap helyett f>0 napig jár táppénz," Ez a rendelet a mi megyénkben is nagy horderejű, mert legtöbb üzemünkben. így a Tolnai Selyemgyárban, a Textilgyárban, tejüzemeinkben sok a női dolgozó, akik eddig sok esetben betegen hagyták otthon gyermekeiket, mert munkába kellett menniök. Államunk eddig is sokat segített már a kisgyermekes anyák helyzetén, mert nem egy üzemben, vagy községben bölcsődét építtetett, ahova teljes egészében a dolgozó nőit gyermekei kerültek. Kiterjeszti a módosítás a dolgozók felmondási jogát. Eltérően a régitől, biztosítja, hogy a dolgozó a munkaviszonyát felmondással megszüntethesse abban az esetben, ha rokkantsági nyugdíjra vagy baleset} járadékra szerzett igényt. Ugyancsak biztosítja a felmondás jogát annak a dolgozónak, akinek házas- társát más helységbe helyezték és ő is követni akarja. Ez a rendelkezés a boldogabb családi élet kialakítását segíti elő. A szocialista munkafegyelemmel lehet jó termelési eredményeket elérni az üzemekben. Azt mindenki tudja, hogy ahol nem ismerik a dolgozók a jó munkafegyelmet, ott a tervteljesítés is sokkal gyengébb. Eddig érvényben volt ilyen esetekben a pénz- és rendbírság. A Munka Törvénykönyve a nevelő jellegű intézkedéseket helyezte előtérbe, s eltörölte a pénzbüntetéseket, valamint a rendbírságokat. Biztosítja továbbá, hogy az áthelyezést vagy elbocsátást kimondó fegyelmi határozat ellen a dolgozó a bírósághoz forduljon panaszával. A rendelet szerint a fegyelmi úton ala?srp\ ahb munkakörbe helyezett dolgozónak olyan munkakört kell biztosítani, ahol szaktudását fel tudja használni. Az ilyen áthelyezés sem terjedhet azonban egy évnél hosszabb időre. A Munka Törvénykönyve nagymértékben elősegíti a munka viszonynyal és a munkabérrel kapcsolatos vitás kérdések gyors elintézését. — Többek között kimondja, hogy: „a vitás kérdések elintézésére — a vasút és a posta területét kivéve. — a közszolgálatiban is, meg kell alakítani az egyeztetőbizottságokat. Az egyeztetőbizottsági eljárás során a dolgozó nemcsak az üzemi bizottság útján, hanem egyénileg is fellebbezhet. Az egyeztető bizottságok által hozott döntéseket — ha annak a vállalat nem tesz eleget — bírói úton végrehajtják." A rendelet szerint a SZOT és a szakszervezetek a dolgozók jogait és törvényes érdekeit biztosító jogszabálya megtartása érdekében azok végrehajtásáról a minisztertől tájékoztatást kérhetnek, a vállalatoknál vizsgálatokat tarthatnak, a mulasztókat a hiányosságok megszüntetésére felhívhatják, és ha ennek nincs eredménye, a megfelelő hatósági eljárás megindítását kezdeményezhetik. A Munka Törvénykönyve a SZOT és a szakszervezetek jogainak megszabásával ismét a dolgozó nép helyzetén akar könnyíteni, mert ezután már könnyebben meg lehet találni az üzemekben az ellenséget, akik még ma is azon vannak, hogy minden módon gátolják fejlődésünket és visszaállítsák a régi rendet. Ezek a módosítások, melyek a Munka Trövénykönyvében történtek, jelentős hozzájárulás a kormány- programmban lefektetett elvek gyakorlásához. Azok a jogok, melyek egújabban felszínre kerültek, mind jobban bizonyítják, hogy népi államunkban legfőbb érték a dolgozó ember. HÍREK A MEGYÉBŐL Boldog tolnamegyei nyerők kötvényét húzták ki vasárnap A vasárnapi békekölcsön sorsolás több tolnamegyei családnak hozott nagy örömet. Ifjú Orbán Márton gyönki lakosnak, aki jelenleg Budapesten a Bartók Béla-uti tejipari fiókban dolgozik, mint bérelszámoló a 160 ezer forintos főnyereménnyel húzták ki 2092 sorozat 0015-ös sorszámú kötvényét. Hasonló nagy örömet hozott a vasárnap Szabó Sándornak Is a símoníor- nyai bőrgyár művezetőjének is, aki 200 forintos kötvényével 25 ezer forintot nyert. A nagy nyereményeken kívül eddig öt dolgozónak, egyenként ötezer forinttal húzták ki kötvényét. S a nagy eredmények mellett számos családnak kisebb nyereményekkel kedvezett a szerencse. Hz alsóleperdi állami gazdaság női tehenészei munkában. Id. Oláh István most is példát mutat Id. Oláh István, a bölcskei gépállomás égjük kiváló traktoristája, szeptember 15-én, mikor megtudta, hogy a termelőszövetkezetek és gépállomások élenjáró dolgozóinak III. tanácskozásán, igazgatójuk, Stier István is résztvesz, arra kérte meg, hogy tolmácsolja a tanácskozáson, hogy ő erre a napra éves tervének maradék nélküli teljesítésével készül. Oláh elvtárs, állta is a szavát. Szeptember 19-e helyett szeptember 17-re teljesítette éves tervét, amely 200 normálhold volt. Oláh elvtárs éves tervének teljesítése után is éppen olyan lelkesedéssel dolgozik, mint azelőtt, sőt még jobban. Tudja, hogy az új szakaszban új módon kell dolgozni a traktoriatáknak is. mégpedig úgy. hogy az eddiginél több segítséget adjanak munkájukon keresztül a termelőszövetkezetek tagjainak. Oláh elvtárs most is példaképe a gépállomás összes trakfcoristájá- nak, d® megyénk traktoristátnak is. A legutóbbi értékelés szerint 606 normál holdon végezte el a talaj- munkát. Ez annyit jelent, hogy éves tervét több, mint 300 százalékra teljesítette. A Dombóvári II, sz. Tég'agyár versenyfe hívása A június 28-1 és az október 31 -i párthatározatokon alapuló kormány programúi megvalósítása érdekében, a dombóvári II. sz. Téglagyár dolgozó! versenyre hívták ki a Totnamegyet Téglagyári Egyesülés téglagyárait, a_ legmagasabb termelési százalék elérésére és minőségi téglagyártásra. Ez a verseny lehetővé teszi azt. hogy a lemaradt gyárak, Intnt például a dombóvári I. sz. Téglagyár, november hónap utolsó napjáig be tudják fejezni havi tervüket, majd a későbbiek folyamán pedig az éves tervüket. Klein Máriát és Herr Gyulánét, az alsóleperdi állami gazdaság két fejő gulyását már hajnali három órakor az istállóban lehet találni. Lelkiismeretesen gondozzák a rájuk bízott teheneket. Klein Mária 10 darab tehenet gondoz. Az etetési időt pontosan betartja és az előirt takarmánynorma szerint eteti a teheneket. November hónapban 9.9 liter volt az ístállóátlaga. Napi tejtermelése átlagosan 124 liter. Október hónapban 970 forintot keresett. Herr Gyuláné Klein Mária versenytársa 13 tehenet gondoz. A 13-ból jelenleg hetet fej, napi tejtermelése 104 liter. Is- tállóátlaga !9.1 liter. Az állami gazdaság két kiváló fejőnőjének munkájáról még a férfiak is példát vehetnek, sőt szükség is van, hogy példát vegyenek. Nagy János, az egyik fejőgulyás 12 tehenet gondoz, napi tejtermelése 90 liter, istállóátlaga csak 6.4 liter. Az alulról jövő verseny kezdemény ezé s elérte a kívánt hatást, mert az Egyesülés vezetősége is tett felajánlást. így például Fischl Vilmos igazgató válla 1- 1®, Rogy az Egyesülés részére 1954 május 31-re biztosítja a munkásfürdő felépítését. Kuglmayer Ede műszaki vezető vállalta, hogy gondoskodik a Szekszárdi Téglagyár területén Lóvq, téglaprés a grega torának elek- trifikálásánól, úgy, hogy a gép‘.églagv értést 1954 március elsejével elektromos meghajtóerővel lehessen megkezdeni. Ki nyerheti el n „Kiváló fémgyüitő“ jelvényt? Több fiatal érdeklődött, hogy mi szükséges ahhoz, hogy elnyerje a fém-gyűjtő hónap folyamán a „kiváló fémgyüjtő" címet. Ennek a kérdésnek teszünk eleget akkor, amikor az alábbiakban közöljük a kiváló fém- gyűjtő jelvény elnyerésének feltételeit. Mindazok a diszisták, fiatalok, akik a vasgyüjtő- hónap végéig 15 mázsa ócskavasat gyűjtenek össze, megkapják a „kiváló fémgyüjtő" jelvényt. Azok az úttörők, lányok és fiúk, akik a vas gyűjtő hónap folyamán 10 mázsa vas- és fémhulladékot gyűjtöttek ösz- sze, szintén a „kiváló fémgyüjtő" jelvénnyel lesznek kitüntetve. Ezenkívül az élenjárók megfelelő pénzjutalomban is részesülnek. Eddig ötezren nézték meg Szekszárdin lembbulíásig“ cJilmet November 28-án díszeié adás keretében kezdte játszani a Kossuth- filmszínház a „Gyöngyvirágtól lombhullásig" című természettudományos filmet, melynek egyik érdekessége, hogy dr. Homoki Nagy István, a film rendezője a felvételeket a Szekszárdhoz közel lévő gemenci erdőben készítette. A filmet a nagy érdeklődésre való tekintettel a Kossuth filmszínház vezetősége még két napra műsorra tűzte. Tehát csütörtökön és pénteken is láthatjuk e szép filmet a Kossuth-filmszinház vásznán. Szekszárd környékéről is igen sokan keresték fel a filmszínházat és kérték, hogy hosszabbítsák meg a film műsorát, hogy láthassák e nem mindennapi filmet. Eddig körülbelül 5,000 dolgozó nézte végig a gemenci rezervátum lakóinak rejtelmes életét A teug«!icí gvarmftíséHeti gazdaság 157 szazaiéira teljesítette silózósi tervéi Állatállományunk átte- leltetéséhez feltétlen szükség van jóminőségű silótakarmányra. A tengeiici gyapotkísérleti gazdaság vezetői és állattenyésztő} ezt nagyon jól tudják. Ahogy a kukoricaszedést befejezték, nyomban elvégezték a szárvágóst, majd azt követően a silózást. Az állami gazdaság, illeti ve kísérleti gazdaság ter- ven felül silózott. A legutóbbi értékelés szerint 37 százalékot silózott terven felül, vagyis 157 százalékra teljesítette siiózési tervét. A kísérleti gazdaság állattenyésztői nem elégednek meg a 157 százalékkal. Tervbevették, hogy a silózást továbbra is folyamatosan végzik, mert tudják, hogy a jóminőségű silótakarmány elengedhetetlenül szükséges az állatok számára. Az elmúlt öl napban a dalmandi gépállomás traktorai szántottak legtöbbet Az őszi mezőgazdasági munkák kezdetén — de még a közepefelé sem — dicsekedhettek jó eredménynyel a dalmandi gépállomás traktorosai. Ugyanis az volt a helyzet, hogy október 15-ig Dalmand megyénk 15 gépállomása között folyó versenyben 15. volt. A termelőszövetkezetek és gépállomások élenjáró dolgozóinak III. tanácskozása tiszteletére a gépállomás traktorosai azt a fogadalmat tették, hogy lemossák a szégyent a mindig élenjáró dalmandi gépállomásról. — „Megmutatjuk, hogy mi is tudunk jó munkát végezni, el tudjuk látni azokat a feladatokat, mely a termelő- szövetkezetek megszilárdítása érdekében a gépállomásunkra hárul" — mondotta annak idején Képpé! Ferenc, a gépállomás egyik élenjáró traktorosa. A dalmandii gépállomás traktorosai becsülettel állják szavukat. Megyénk 15 gépállomása közt folyó versenyben jelenleg 6. a dalmandi gépállomás. Tervét a következőiképpen teljesítette: silózásból 123.2, éves talajmunka tervét 119.4, őszi talajmunka tervét pedig 95.8 százalékra teljesítette. A gépállomás traktorai az elmúlt öt napban átlagosan is túlteljesítették előírt normájukat. A 4.1 normálhold műszaknormával szemben 4.5 normálholdat teljesített egy-egy gép. Furcsa „példamutatás". . . A dolgozók életszínvonalának emeléséhez elengedhetetlenül szükség van arra, hogy dolgozó parasztságunk marad éle nélkül teljesítse állam iránti kötelezettségeit, előírt begyűjtési tervét. Gerjen község tojásból 49, baromfiból pedig csak 38 százalékra teljesítette tervét. A községi tanács nem kielégítő munkája mellett a tanácstagok rossz példamutatása is hozzájárul ehhez a lemaradáshoz. A községi tanácstagoknak ösz- szesen 232 kiló baromfit kellett volna beadni ebben az évben. Ebből mindössze csak 24 kilót adtak be. K. 1 aba Sándor. 5 holdas dolgozó paraszt egyben a községi tanács VB-elnökhelyettese, 8.29 kiló tojással, 10 kiló baromfival, Molnár Ferenc 8 holdas dolgozó paraszt, tanácstag, 23.35 kiló tojással, 20.13 kiló baromfival adósa államunknak. De sorolhatnánk a tanácstagokat, mert egy-kettő kivételével egy sem teljesítette tojás- és baromfibeadási kötelezettségét. Ezek alapja« joggal mondhatja bárki, hogy a gerjeni tanácstagok nem elősegítik, hanem hátramozdítják a község tojás- és baromiibegyüjíési tervét, —- mégpedig azért, mert ha a község dolgozó parasztjai a tanácstagok példamutatását követnék, akkor még ennyire sem állna a község beadási kötelezettsége teljesítésével.
