Tolnai Napló, 1953. október (10. évfolyam, 230-256. szám)

1953-10-04 / 233. szám

2 1953 OKTOBER 4 NAPLÓ PÁR 1 ÉS PÁR 7ÉPÍTÉS , A jó termeíőszövetkezetekbeo is segítsük a politikai munkát A pári Béke termelőszövetkezet­ben járva, s a tagokkal beszélgetve az ember szívét igaz öröm tölti el. Megelégedett, jókedvű, lelkesen dol­gozó emberekkel találkozik a láto­gató. Mészáros Sándor, Zajda Dénes tehéngondozók örömmel újságolják, hogy egy munkaegységre 3 kiló búza, 2 kiló árpa jutott eddig, mert még 1—1 kilót mindegyikből szá­mítanak, hogy jut. Kovács Istvánt a lovak körül találjuk s az ő véle­ménye is hasonlóan dicséri a közös gazdálkodás eredményeit. — Ahogy számolgatom — mondotta mosolyog­va, szeretettel becézve a mellette minduntalan játszani akaró csikót — jobban jártam, mintha legalább 20 hold földem lett volna. Akkor nem tudtam volna közel 30 mázsa gabonát hazavinni. — A kukoricá­ról nem is beszéltünk, pedig abból is jut egységenként 4—5 kiló, előre­láthatólag. Nála pedig ez is je­lentős, hiszen amint büszkén mond­ja. egysége 500-on is felül van. Általában ilyen hangulat uralko­dik a többieknél is. Vidám ugratás, terefere közepette gyorsan fogy a kocsikról is a cserébe kapott búza­vetőmag, pedig a jó nehéz zsákok cipelése nem gyerekjáték. Vetőmag­ról beszéltünk, de ez nem jelenti azt, hogy a vetés területén még itt tartanak. Hatvan hold ősziárpa, 6 hold rozs, 11 hold őszi keverék és 40 hold búza már a földben van. A cukorrépa- és burgonyaszedéssel is jóformán végeztek. A kormány- programmot követő rendeletek itt is új és új erőt adtak a szövetkezet tagságának. A pártszervezet tagjai túlnyomó többségükben saját példamutatásuk­kal járnak elől a termelési tervek teljesítésében. Az a baj azonban, hogy túlságosan csak a termelési feladatokkal foglalkoznak, s elfelej­tik, hogy egyik legfontosabb fel­adatukat, A politikai munkát elhanyagolták Ebben elsősorban a vezetőség a ludas. Orosz Istvánná elvtársnő, a gazdasági felelős például még a tag­díjbélyegekkel sem nagyon akar foglalkozni. Pedig tudnia kellene, hogy a tagdíjfizetés egyik fok­mérője a párthoz való tartozásnak. Néhány elvtárs, mint Csillag And­rás. Sógorka Ferenc, vagy mint Papp Dénes pártonkívüli népnevelő végeznek felvilágosító, nevelő mun­kát, de a pártszervezet csak ennyit tud róluk. Milyen módszerekkel, mi­lyen érvekkel dolgoznak, azt már nem tudják, de csak azért, mert nem is ellenőrzik őket. így termé­szetesen segítséget sem tudnak adni munkájukhoz. Ennek tudható be az is, hogy a legutolsó párttaggyűlést sem tudták megtartani, mert a sok munkára hivatkozva a párttagok nem jöttek össze. Nem tudták megmagyarázni nekik, hogy a pártélet fellendítése nélkül a meglévő nagyszerű ered­ményeket nem állandósíthatják, s ami a legfontosabb, nem tudják to­vább fejleszteni. Sürgősen fel kell számolni ezt a bizonyos fokú el­bizakodottságot, s a pártéletet fel kell lendíteni, mert csak ez a biz­tosítéka a további jó eredmények elérésének. Már így is vannak a jó eredmények láttán néhányan, — mint ifj- Hevesi András és felesége, — belépők a szövetkezetbe. De mennyivel többen lennének, ha a pártszervezet helyes irányításával valamennyi csoporttag élenjáró ter­melőmunkája mellett rendszeresen működő kiváló agitátor is lenne. Több és jobb segítséget Nagyobb segítséget kellene azon­ban, hogy kapjanak a tamási járási pártbizottságtól is. Havonként egy- szer-kétszer egy-egy vezetőségi vagy taggyűlésre érkezik tőlük ki ak­tíva, de a politikai munka mélyebb ellenőrzése, segítése elmarad. Sőt még olyan is megtörténik, mint szep­tember 26-án. Ekkor ugyanis előző napi telefonértesítésük szerint párt­estére hívták össze a tagokat, s a jelzett járási vagy megyei előadó nem érkezett meg. Az ilyen felelőt­len módszer eredménye aztán, hogy máskor már nem hisznek az ilyen értesítéseknek, de rontja a másfajta gyűlések sikerét is. Általában úgy néz ki, hogy a járási pártbizottság fe kissé elbizakodott a nagyszerű eredmények láttán, s úgy gondol­ták, ide kevesebb segítség is elég. hisz itt minden rendben van. Ezt a helytelen módszert átvette a járási tanács is. Pintér Ferenc pénzügyi előadó is megígérte, hogy kimegy, de ez csak ígéret maradt. Az eredmény: Sógorka János elv­társ, a szövetkezet elnöke azon a napon el sem mozdulhatott az iro­dából, pedig nyilván fontosabb dolga is akadt volna, mint hiába vára­kozni.' De a legfontosabb az, hogy a szövetkezet tagsága még szep­tember 29-én sem tudta, hogy mennyit is jelent számukra a rö­vidlejáratú hitelek elengedése. Hiányt szenvedett a politikai fel- világosító munka is, mert így nem lehetett azt sem kiszámítani, hogy egy-egy tag jövedelmét mennyivel emeli meg ez a kedvezmény is. Olyan „segítségre" meg — mint Lehőcz elvtársé — egyáltalán semmi szükség. Két hónapja kérik már hiába, hogy az istállóba vezesse be a körzeti villanyszerelő a villanyt. Most kérték a járási tanács segít­ségét is, hogy végre megoldódjon ez a probléma. Lehőcz elvtárs válasza annyi volt: „a trágyát ne hordjuk ki helyettük?" A tanulság ebből az, hogy nemcsak azokban a termelő- szövetkezetekben kell fokozott segít­séget adni, különösen a politikai munka megjavítása terén, ahol hi­bák vannak a termelésben, hanem ott is, ahol jó eredmények vannak. Ha ezt, akár a járási pártbizottság, de a járási tanács és a helyi párt- szervezet is elfelejti, hamarosan akad dolguk, mert a politikai munka hanyatlása feltétlen maga után hoz­za, hogy előbb vagy utóbb, a ter­melési eredmények hanyatlását, csökkenését is. A pári szövetkezet tagjainak pedig nem erre van szük­ségük, hanem arra, hogy a párt- szervezet erős, biztos vezetésével napról napra még az eddigieknél is nagyobb eredményeket érjenek el életük megjavítása szövetkezetük erősítése terén. Rendszeresen használjuk lel propaganda munkánkban a „Tartós kékéért, népi demokráciáért“ című lapot A Központi Vezetőség május 18-i határozata fő feladatként jelöli meg a pártpropagandamunkában a párt­oktatás színvonala emelését. E nagy feladat végrehajtásában felmérhe­tetlen segítséget nyújt a pártoktatás résztvevői, elsősorban a propagan­disták számára a „Tartós békéért, népi demokráciáért", a Kommunista és Munkáspártok Tájékoztató Iro­dája hetilapjának rendszeres olva­sása. Ez a lap jelentékenyen hozzá­járul a kommunista és munkás­pártok problémáinak ismeretéhez, a felmerülő hibák kijavításához, a proletárnemzetköziség eszméjének terjesztéséhez, megerősítéséhez, és mindenekelőtt a tartós békéért folyó harc fokozásához, az imperialista háborús gyújtogatok leleplezéséhez. Ez a lap a békeharc erős fegyvere. Hétről hétre ismerteti azokat az eredményeket, amelyeket a világ békeszerető emberei a béke meg­őrzéséért vívott küzdelemben érnek el. Tények és adatok ismertetésével segíti a propagandistákat és hallga­tókat az elvi kérdések megértésé­ben. A marxlzmus-leninizmus el­méletének alkalmazásáról szóló cik­kek közlésével az elmélet és a gya­korlat helyes összekapcsolására ne­veli a pártoktatás résztvevőit A nemzetközi események megvilágítá­sával, a nemzetközi helyzet marx­ista-leninista értékelésére tanítja ol­vasóit. Fontos szerepet tölt be a lap az ideológiai képzésben. A párt­oktatás résztvevői számára az ideo­lógiai képzés nélkülözhetetlen esz­köze. Október 12-vel országszerte meg­kezdődik az új pártoktatási évad. A lap rendszeres olvasása lehető­séget nyújt propagandistáink szá­mára, hogy propagandamunkájuk során a nemzetközi munkásosztály legjobb harcosai, a kommunista pártok kiváló vezetői cikkeire tá­maszkodva értékelhetik a nemzetkö­zi helyzetet, a békeharc állását egyes országokban. Az ő érveire támasz­kodva cáfolhatják meg az ellenséges propaganda hazugságait, verhetik vissza az ellenséges nézeteket. A „Tartós békéért, népi demo­kráciáért" rendszeres tájékoztatást nyújt a Szovjetunió és a béketábor erejének hatalmas növekedéséről, a kommunista pártok munkájáról, pártépítési és harci kérdéseiről, a tőkés országok munkásosztályának, dolgozó népének békeharcáról, a gyarmati és félgyarmati országok népeinek függetlenségi harcáról. Minden egyes cikkben meg lehet találni és meg kell keresni azokat a megállapításokat, amelyek a hall­gatók előtt sokszor nem teljesen világos kérdésekre adnak választ. Több módja van annak, hogy a leg­szélesebb témakört felölelő terüle­ten használjuk nagy haszonnal a „Tartós békéért, népi demokráciáért" cikkeit és híreit. Egyik ilyen módja: a legérdekesebb tények összegyűj­tése és felhasználása. A szószaros értelmében ezer ilyen tényt közöl a Tájékoztató Iroda lapja minden szá­mában, a pártélet és a pártépítés területén éppen úgy, mint a hábo­rús uszítok leleplezésének, vagy a béketábor erőfölénye növekedésének területén. A legelevenebb, leghatásosabb té­nyek, adatok kiválogatásával sok­oldalúan világíthatunk meg a hall­gatók előtt minden egyes kérdést. A „Tartós békéért, népi demokrá­ciáért" rendszeres tanulmányozása által kell, hogy egyre világosabbá- váljon a pártoktatás résztvevői előtt, hogy nemcsak a béketábor erejének — politikái és gazdasági erejének — megmutatásában, hanem a háborús uszítok leleplezésében, meggyűlölte- tésében is nélkülözhetetlen fegyver nagy feladataink végrehajtásában. A népnevelő munka tapasztalatai a Simontornyai Bőrgyárban A dolgozók igényeinek, életszín­vonalának állandó fokozott ütemű emelése, a tervek maradéktalan tel­jesítését, a munkafegyelem megszi­lárdítását, a minőség javítását kö­veteli meg ipari üzemeink dolgo­zóitól. E nagy feladatok megoldását kell az üzemi pártszervezetek nép­nevelőinek is felvilágosító munká­val elősegíteni. A Simontornyai Bőrgyár népneve­lőinek jó munkáját is számos pél­dával lehet bizonyítani, amelyet a tervek teljesítése, a minőség, a munkafegyelem megjavítása terén végeztek. Sok munkaversenyszakasz záró­dott már le jó eredménnyel, ezt bizonyítja az augusztus 20-i munka­verseny is, amit sikerrel zárt le üzemünk. Ugyanígy bizonyítja a szeptember második dekádjában, 10-től 20-ig elért eredmény is, mely­ben az üzemünk átlagteljesítménye 124.6 százalék volt. Az eredmények­ben oroszlánrésze volt a népnevelők­nek is. Már annál is inkább, mert számos olyan népnevelő van, akik példát mutatnak, mint Balázsik Ist­ván timár 145, Papp János faragó 128, Bregovics János festékszóró 168, Pip>ellán János szárító 140 szá­zalékos eredményt értek el. Ezek az elvtársak mint népnevelők, jó pél­dájukkal vonzzák a többi dolgozó­kat a még jobb eredmények eléré­sére. Népnevelőink munkája igen sok­rétű és széles terjedelmű. Kiterjed a figyelmük a későnjövők és iga­zolatlan mulasztók felé is. Üze­münkben ezen a téren augusztus­ban egy igazolatlan mulasztó és nyolc későnjövő volt, szeptember hónapban lecsökkent egy igazolat­lan mulasztó és öt későnjövőre. De harcolnak népnevelőink a minőség megjavítása érdekében is. Nemegy esetben felhívják egyes elvtársak figyelmét a jó minőségi munkára, nevelik dolgozóinkat arra, hogy mi­nél jobb minőségű árut állítsanak elő. Ha jobb minőségű bőrt ké­szítenek, akkor a dolgozóknak is jobb minőség kerül, s ezáltal is emelkedik életszívonaluk, amit a kormányprogramul kitűzött felada­tul. Népnevelőink foglalkoznak az újítási kérdésekkel is, amivel dolgo­zóink munkakörülményei javítását segítik elő. Ezen a téren is varinak eredményeink. Például ebben a hó­napban ezidáig 9 újítást, 36 ötletet nyújtottak be dolgozóink. Ezekből jelentősebbek Csema István, Mol­nár István, Priger István és Gerén Béla szegelési módosítása a vixos műhelyben, vagy Szarvas Ferencnek a hidraulikus vasalónál alkalmazott biztonsági berendezés készítése. E készülék teljes mértékben kiküszö­böli a balesetet. De még sorolhat­nánk számos olyan újítást, amely üzemünkben a fizikai munka meg­könnyítését szolgálja. Mi azt akarjuk, hogy a dolgozó tömegek öntudatosan segítsék valóra- váltani pártunk politikáját, a kor­mány programmját. Ez az öntudatra- ébresztés a kommunisták, a nép­nevelők feladata. Ezért népnevelőink beszélgettek dolgozóinkkal arról, ho­gyan lesz egyre jobb az élet, hogyan nőtt meg a forint értéke az ár- leszállítás következtében, melyet minden munkáscsalád lemérhet sa­ját háztartásában. Mennyivel több pénz jut így a közszükségleti cik­kek megvásárolására. Ennek a ne­velő munkának igen nagy hatása volt. De nem szabad megfeledkeznünk arról, hogy az eredmények mellett jócskán vannak hiányosságok is üzemünkben a népnevelő munka terén. Még mindig kevesen van­nak, akik megmagyarázzák a dol­gozóknak a hibák okait, azt, hogy mit tehetnek ellene. Sokan meg­feledkeznek, hogy széleskörű ala­pos népnevelőmunka nélkül nincsen igazi munkaverseny. Nem eléggé is­mertették, hogy a párt politikája, a kormány Programm ja a dolgozó nép életszínvonalának további emelését írja elő, s ez elsősorban a termelés frontján dől el. De hogyan is agi­tálhat az a népnevelő, aki elhanya­golja a kötelességeit, rossz példát mutat a munkában. Az ilyen agi­táció nem sokat ér. Ilyen például Sebestyén Tibor elvtárs, aki mint pártvezetőségi tag egyáltalán nem végez agitációs munkát, nem érzi át ennek a jelentőségét, nem gon­dolja, hogy ez előbb-utóbb kihat a termelőmunkára is. Hiba az is, hogy népnevelőink keveset törődnek az 1954-es oktatási évad sikeres be­indításával, igen sokan nemhogy segítenének a pártszervezetnek eb­ben a munkában, hanem inkább sok esetben tetézik a hibát. Nem tanultunk a múlt évi oktatáson, amely elég gyengén záródott le üze­münkben. Hiba az is, hogy népneve­lőink keveset foglalkoznak a bírálat és önbírálat kérdéseivel. Nem élnek azzal a tudattal, hogy a bírálat és önbírálat fegyver minden egyes dol­gozó kezében, amelyet bátran hasz­nálhat saját maga, mint az üzemi vezetőség munkája felé. Nem segí­tik a műszaki vezetőket eléggé ahhoz, hogy a hibák felszínre ke­rüljenek. Nem gondolnak eléggé arra, hogy mindezek a hibák hát­ráltatják a tervteljesítést. A nevelő munka hiányosságai miatt például a meszes-műhelyben 1, ásványi cse­resben 2.2, a növényi cseresben 0.2 nap lemaradás van szeptember hó­napban. Ez a hibája az üzemi párt- bizottság munkájának is, mely a politikai munka elhanyagolásából adódott. Feladatunk ezen a téren a hibá­kat sürgősen kiküszöbölni. Ezért először is harcolunk a pártvezetés magasabb színvonaláért, a kollektív vezetés megszilárdításáért. Nagyobb segítséget* fogunk nyújtani népneve- lőinknak a rendszeres népnevelő­értekezlet megtartása útján is, vala­mint munkájuk ellenőrzésével. Tudjuk, hogy nagy feladatok előtt állunk, mert üzemünkben nemcsak a termelés területén, de a béke­kölcsönjegyzéssel is be akarjuk bi­zonyítani, hogy a párttal és a kor­mánnyal szoros egyetértésben hala­dunk a kormányprogramm célkitűzé­sének megvalósításáért. Czinkon György párttitkár. Tanultunk az SzKP tapasztalataiból: Valósítsuk meg következetesen a pártonbeÜili demokráciát A Szovjetunióban számos párt- szervezetben most tartják a vezető szervek beszámolóit és választásait. Az alapszervi taggyűlések, a vá­rosi és kerületi konferenciák azt mutatják, hogy a Szovjetunió Kom­munista Pártja megingathatatlan egységben tömörül a Központi Bi­zottság körül. Megmutatkozik, hogy a kommunisták készek minden ere­jükkel dolgozni azoknak a felada­toknak a megvalósításáért, amelye­ket a párt és a szovjet kormány tűzött a szovjet dolgozók elé az ipar, a mezőgazdaság fejlesztése és a nép anyagi jólétének további fel­emelése terén. A taggyűlések és pártkonferen­ciák azt mutatják, hogy a párton- belüli demokrácia és bírálat, az önbírálat fejlesztése fokozta a kom­munisták aktivitását, megszilárdí­totta az alapszervezeteket, élén­kebbé tette az alapszervezetek mun­káját és fokozta a párttagság köve­telményeit a pártszervezetekkel szemben. A pártonbelüli demokrácia azt jelenti, hogy a párttagság tömegei szabadon határoznak a pártmunka minden kérdésében, hogy a párttag­ságot mindjobban bevonják a rend­szeres és aktív pártmunkába. Pártunkban a pártvezetés leg­magasabb elve: a kollektív vezetés. A pártszervezetek csak akkor tud­ják munkájukat jól elvégezni, ha szigorúan betartják a kollektív ve­zetés elvét, amely lehetővé teszi, hogy a kérdések megvitatásába és megoldásába bevonják a pártaktíva és a párttagság széles tömegét. Ez az elv megóvja a pártszervezeteket attól, hogy egyoldalú, felületes, helytelen határozatokat hozzanak. A tények azonban azt mutatják, hogy egyes szervezetekben nem tart­ják be a kollektív vezetés elvét. A helyi pártszervezeteknél vannak még olyan elvtársak, akik semmibe­veszik a kérdések kollektív meg­oldását, nem veszik figyelembe más pártmunkások véleményét. A pártkonferenciák küldöttei ha­tározottan elítélik azokat a párt- szervezeteket, amelyek még nem ér­ték el, hogy az alapszervek rendsze­resen, havonta legalább egyszer tag­gyűlést tartsanak úgy, ahogy azt a SZKP Szervezeti Szabályzata meg­határozza. A küldöttek konkrét té­nyeken rámutattak, hogy a taggyű­lések jelentőségének és szerepének lebecsülése gyöngíti a kommunis­ták aktivitását és komoly hibákat szül a pártszervezetek munkájában. A pártdemokrácia további fejlesz­tésében és abban, hogy a helyi pártszervek közelebb kerüljenek a pártszervezetek életéhez, rendkívül nagy jelentőségük van a rendszere­sen összehívott pártbizottsági teljes üléseknek. A SzKP Szervezeti Szabályzata a pártbizottságok kötelességévé teszi, hogy rendszeresen hívják össze a városi és kerületi pártszervezetek aktíváit a párt és a kormány fon­tosabb határozatainak megvitatá­sára. Az aktíva bevonása a veze­tés munkájába a kollektív vezetés megszilárdításának, a pártonbelüli demokrácia következetes megvalósí­tásának fontos eszköze. Ezért több pártkonferencián a küldöttek igen helyesen bírálták az egyes városi és kerületi pártbizottságokat, mert ritkán tartanak aktívagyűléseket és nem tanácskoznak az aktívával fontos feladatok megoldásáról. A pártdemokrácia elveinek követ­kezetes megvalósítása csak a párt­szerű önbírálat és különösen az aluróljövő bírálat légkörében lehet­séges. Az alulróljövő bírálat sem­mibevevése — még ha ez a leg­kisebb mértékben történik is — valamint a bírálat elfojtása aka­dályozza a párttagság aktivitásának fejlődését, a pártszervezetek nor­mális életét. A pártszervezetek kötelessége, hogy kérlelhetetlenül harcoljanak azok ellen, akik nem veszik figye­lembe a párttagság véleményét, el­nyomják a kritikát és akadályozzák az előrehaladást. Ha szigorúan és következetesen betartjuk a párt­vezetésnek és a pártéletnek a nagy Lenin által kidolgozott elveit, a SzKP Szervezeti Szabályzatának kö­vetelményeit, ezáltal fokozzuk a pártszervezetek, az összes párttagok aktivitását és öntevékenységét, meg­erősítjük a párt vezető és irányító szerepét abban a harcban, amelyet a szovjet nép a kommunizmusért folytat.

Next

/
Thumbnails
Contents