Tolnai Napló, 1953. augusztus (10. évfolyam, 179-203. szám)
1953-08-30 / 203. szám
1953 AUGUSZTUS 30 NAPLö 5 A Bonyhádi Cipőgyár párt- és szakszervezetének feladata a hibák gyors kiküszöbölése A Bonyhádi Cipőgyár megyénk egyik élenjáró üzeme, amit az elmúlt évi, valamint az ezév első félévi jó munkája után érdemelt ki. Az üzem dolgozói mindig becsülettel áll ták meg helyüket a termelésben, állandóan több és jobbminőségű cipő gyártására törekedtek. Azok a beruházások, amelyeket az üzem dolgo zói kaptak az elmúlt években csakis jó munkára serkenthetik őket. Az idei évre is jelentős beruházási összeget fordított államunk az üzem íe, amiből korszerű fürdőépület készül el, október 1-én adják át a dolgozóknak. A szabászat és a csákozó üzemrészeket is átszervezték mintegy 36.000 forintos költséggel, mely a dolgozóknak biztosít kényelmesebb munkahelyet. Pártunk és kormányunk programm ját megelégedéssel és helyesléssel fogadták a Cipőgyár dolgozói is. Egyöntetűen elhatározták: jobb minőségi munkával, a feladatok sikeres végrehajtásával segítik a kormány e nagyszerű programmját. Még július hónap elején arra tettek Ígéretet, hogy 74 százalékról 87 százalékra emelik a minőséget, hogy ezen keresztül minél jobb minőségű cipőt adjanak a fogyasztó közönségnek. A programm megjelenése után államunk is nagyobb gondot fordít az üzem dolgozóira. Még 192.000 forintot adott át az üzemnek beruházási alapra, amiből nagy összeget fordítanak az aljaüzem rész fűtésének megjavítására, a szabászat dolgozóinak pedig anyagszekrényeket vásárolnak. A programm megjelenése után történt ez is. A Cipőipari Központ nagy megtiszteltetésben részesítette az üzem dolgozóit. Az előző hónapok jóminőségű munkájáért októben 1- től kezdődően egy újabb műszak bevezetését rendelte el, ami több keresethez juttatja a dolgozókat, emellett újabb 1#0 embernek ad munkát. Az üzem a XV. negyedévben 45 százalékkal termel több cipőt, mint eddig. Ma már 150 dolgozóval nagyobb a munkáslétszám, akik máris tanulják szakmájukat, hogy október 1-től zök kenőtnentesen haladjon a termelés. Az üzem régi szakemberei, a becsületes dolgozók foglalkoznak az új dolgozókkal, átadják munkamódszereiket, szorgalmas, becsületes dolgozókká nevelik őket. Tauth Tibor a csákozó üzemrészben dolgozik már 3 éve. ö Józsa Erzsébetnek adja át munkamódszerét, aki eddig mosónő volt, most szakmát tanul a cipőgyárban. Józsa Erzsébet örül is, hogy üzemben dolgozhat, mert most biztosan megkeresi havonta a 650—700 forintot, Július hónapban nem tudták teljesíteni vállalásukat az üzem dolgozói, 84,26 százalékos minőséget értek el, Ennek oka legnagyobb részben az volt, hogy új cipőmodell gyár tására álltak át, ami meglassította a munkát. Augusztus hónap első de- kádjában ez már nem fékezte a tér melést. A tervteljesítésnél volt még ugyan 7.8 százalékos lemaradás, azon ban a minőség 96.48 százalékra ugrott fel. Ez a dekád minőségi eredménye bizonyította, hogy a cipőgyár dolgozói tudnak jól dolgozni, a minőségi munka fokozásával harcolnak a jobbért, a szebbért, a kormány pro- grammjának sikeres végrehajtásáért. Az ellenség nem alszik az üzemben. Látva az előrehaladást, igyekeztek mindenféle módon akadályozni a termelést Az volt a céljuk, hogy helytelen magyarázataikkal félrevezessék a dolgozókat, elvegyék kedvüket a munkától Többek között azt hangoztatták, hogy azért vették fel az üzembe a 150 fia tál munkaerőt, hogy később az öreg- geket eltávolítsák. Mi történik ehelyett? A becsületes régi szakembere két kiemelik a többiek közül, művezetőknek, csoportvezetőknek, valamint meosoknak állítják be őket, hogy mindkét műszak jó vezetőkkel legyen ellátva, ezen keresztül zavartalanul, egyenletesen haladjon a termelés. Az üzemi párt- és szakszervezet gyengesége utat engedett az ellenség nek, elérték céljukat. Az utóbbi időben lezult a technológiai fegyelem a dolgozók között, nincs sikeres terv teljesítés. A tervteljesítés, de a minőség is állandóan romlik az utóbbi napokban, hetekben. Augusztus hó nap második dekádjában sem teljesítették tervüket. A 21-iki minőségi átvételnél az elsőosztályú termék mindössze 8.5 százalék volt. A cipők legtöbbje foltos, gyűrött volt. Ki a felelős azért, hogy ilyen szégyenteljes a minőségi teljesítés az üzemben? Legelső sorban a párt- és a szakszervezet, elhanyagolták az üzemben a politikai és felvilágosító munkát, az ellen ségnek adtak tiszta utat, hogy azok romboló munkát fejtsenek ki. Emellett felel minden dolgozó ezért, aki az ellenségre hallgatott. Ebből az esetből tanulhattak az üzem vezetői, de a dolgozók J . A párt- és a szakszervezet feladata, hogy a legsürgősebben leleplezze a nem odavaló elemeket, és azokat méltó helyükre küld je. Kovács Béla elvtárs, a pártszervezet megbízott titkára hasson oda, hogy minden párttag, aki az üzemben tartózkodik, harcoljon munkájával a hibák kijavításáért, a minőségi munkáért. Minden dolgozó feladata, hogy munkáját megjavítsa, a minőséget emelje. Hiszen még két hónapja sincs, hogy Ígéretet tettek arra, hogy még jobb minőségi munkával segítik kormányunk új gazdaságpolitikáját, valamint jó munká jukon keresztül a IV. negyedév végére megszerzik a Szakszervezetek Megyei Tanácsának vándorzászlaját. A kormány programm- jónak fő célja: több és jobb minőségi árut a dolgozóknak. A Bonyhádi Cipőgyár dolgozói az elmúlt hetekben ellenkezőjét cselekedték a kormány célkitűzésének: rosszabb minőséget gyártottak a tavalyinál is. Györke elvtárs elmondotta, hogy amióta ő az üzem igazgatója ilyen eredmény nem fordult elő a minőség terén. Ezt a szégyent azonban le lehet mosni, s nem is kell sok idő ahhoz. Csupán a régi vágányt kell megkeresni, amikor minden dolgozó harcolt a tervért a jó minőségért. Megjegyzések a mérágyi mozi »megnyitásához < 4 ÍV Mórágy község nevében köszönetét mondok pártunknak és kormányunknak azért az intézkedéséért, hogy augusztus 15-én este a mi kul túrotthonunkban is kigyulladt a villany az első mozielőadáson. Eddig csak a futballmeccs volt az egyétlen szórakozásunk, egyéb semmi. Ha moziba akartunk menni, 9—10 kilométert kellett utazni egy másik községbe, s haza pedig rendszerint gyalog kellett jönni, mert az utolsó vonat is elment addigra, amikorra az előadásnak vége lett. Ezért nagy örömmel igyekeztünk augusztus 15-én munkánk befejeztével a kultúrotthonba: a moziba, hogy részt tudjunk venni azon az ünnepségen, ahol községünk nek átadják a mozit. Sokan voltak közöttünk olyanok is, akik még nem láttak filmet. Kis késés volt mindjárt a kezdésnél. — Községünkben nincs villany, s helyette egy agregá- tor fejleszti az áramot, ez pedig elromlott. Ugyanez az eset ismétlődött meg másnak, vasárnap is. Csakhogy most már súlyosabb volt a hiba: eltört a motor tengelye. így lebélyegezték a jegyeket, s azt mondották, hogy majd jövő héten lesz érvényes. De a hiba a következő vasárnap megismétlődött, s újra csak nemtudtuk megnézni a filmet. Komoly felelősség terheli ezért a MOKÉP-et. Nem lett volna szabad addig üzembe állítani az agregátort, amig szakemberek ki nem próbálják és meg nem győződnek arról, hogy tökéletesen jó, s üzemképes állapotban van. A másik dolog pedig az, hogy a kezelője nem ért a géphez, mert állandóan törések és egyéb hibák fordulnak elő. A község dolgozói nevében kérem a MOKÉP vezetőit, javítsák meg a munkájukat: csak akkor hirdessenek előadást, ha a motor jó állapotban van és üzemképes. Gyuricza János a mórágyi Szabadság tszcs párttitkára. A Tolnamegyei Téglagyári Egyesülés jelenti: Téglagyáraink dolgozói augusztus 20-ig 405 ezer kész téglával teljesítették túl harmadik negyedévi tervüket A kormány programmja hatalmas feladatok elé állította téglagyári üzemeink dolgozóit. Pártunk és kor mányunk feladatul szabta meg építőipari dolgozóinknak, hogy még eb ben az évben 40.000 kislakás építése szükséges, hogy a dolgozó nép élet- színvonalának emelkedését e téren is biztosítani tudjuk. Ennek a programúinak a megvalósítása a téglagyári dolgozók munkájától is függ, ha nincs tégla, máris lemaradnak az építőmunkások tervük teljesítésével több tégla esetén azonban ők is gyor sabban, nagyobb kedvvel tudják elvégezni a reájuk háruló hatalmas feladatokat. A Tolnamegyei Téglagyári Egyesüléshez tartozó téglagyári üzemek dolgozói Alkotmányunk ünnepének tiszteletére vállalták, hogy a III. ne gyedévben 336.000 darab téglával tel jesítik túl készárú tervüket és ezzel 86 ezer forinttal gazdagítják nép gazdaságunkat. A Téglagyári Egyesülés a napokban értékelte az üzemek elért eredményeit. Nem várt eredmények születtek téglagyári üze meinkben: augusztus 20-ig 405.000 darab téglával teljesítették túl az Egyesülés III. negyedéves készáru tervét. Ez összegben mintegy 103.000 forint többletet jelent, mely a kormányprogramul sikeres megvalósítását segíti elő. Nagy volt a versengés az üzemek dolgozói között a vállalás teljesítéséért. Az élenjáró gyárak között van a hőgyészi, mely készáru tervét 125.2 százalékban, felajánlását pedig 141 százalékban teljesítette. A dombóvári III. számú gyár készáru tervét 111.4, felajánlását 210, a paksi téglagyár készáru tervét 109 százalékban, felajánlását pedig 191 százalékra teljesítette. Jó eredményt mutatott fel az előző negyedév gyenge teljesítése után a Mázai Téglagyár, ahol a kormányprogramul megjelenése után megjavult a versenyszellem, aminek eredménye, hogy készáru tervüket 106 százalékra, míg a felajánlásukat 222 százalékra teljesítették a dolgozók. Egyedül a Szek- szárd-csatári téglagyár az, mely 103.4 százalékos készáru tervteljesítés mel lett csak 77 1 százalékra tudta teljesíteni Alkotmányunk ünnepére tett vállalását. A fenti eredmények bizonyítják, hogy a téglagyári üzemek dolgozói átérezték a kormány programmiá- nak jelentőségét, harcolnak annak sikeres megvalósításáért, mert abban saját anyagi és szociális helyzetük gyors megjavítását is látják. A jövő évben jelentős szociális beruházási összeget kapnak a gyárak dolgozói. A Mázai Téglagyárban 1954- ben 50 személyes korszerű üzemi fürdő-öltözőt, 60 személyes munkás- szállást létesítenek orvosi rendelővel és betegszobával ellátva. A hőgyészi és a Szekszárd-csatári, valamint a tamási téglagyárakban lakásépítés lesz a jövő évben. Mindezek a beruházások lelkesítik az üzemek dolgozóit még jobb munkára, a tervek sikeres teljesítésére. 4 tolnamegyei tejüzemek teljes egészében exportképes vajat gyártanak A tejipari üzemek dolgozói a kor- mányprogramm megjelenése óta még nagyobb kedvvel dolgoznak. Azok a beruházások, melyek a munka megkönnyítésére, a szociális szükségletek kielégítésére jut el a tejipari üzemek dolgozóihoz, nagyobb figyelmet serkentenek mindegyikükben, valamennyien harcolnak a többért, a jobb minőségért, ezt bizonyítja az augusztus 20-ra tett vállalások teljesítése is, az egyesülés 106.8 százalékot ért el a tejüzemek jó munkájával. A tejüzemek dolgozói még április 4-én hosszúlejáratú versenyt kezdeményeztek, mély augusztus 20-ig tartott. A tejüzemek dolgozói vállalták. hogy a fuvarköltségek csökkentésével, az elfekvő segédanyagok fel kutatásával, a zsír százalékának eme lésével, az anyagnorma betartásával, a csurgás, csepegés megszüntetésével és a szén, valamint villamosenergia megtakarítással 89.500 forint megtakarítást érnek el. A tejipari üzemek dolgozói e hosszúlejáratú versennyel ismét bebizonyították, hogy adott szavukat teljesítik. Vállalásaikat 205.1 százalékra teljesítették, 5 év alatt 5 kilométer manas fs 15 kilométer hosszú fal építésének felel meg Fruzsina János sztahanovista kőműves munkája PRUZSINA JANOS, a 73/2 építővállalat sztahanovista kőművese ha ezen a napon, az Építők napján visszanéz arra az útra, amit a felszabadulás óta megtett, saját életének megja- vulását együtt látja a szocializmus építésével. Az ötéves tervnek alig van Tolna megyében jelentősebb beruházása, melynek építésénél ne lett volna ott Pruzsina János is. A szekszárdi gépjavító üzem, a tűzoltó laktanya, a közgazdasági gimnázium, a tolnaszigeti állami gazdaság, most pedig a gyapjúbegyüjtő vállalat hatalmas raktárai jelzik az ötéves terv tolnamegyei létesítményeit, melyeken ott dolgozott Pru- z sin a János, s ezek az építkezések nemcsak a szocializmus megvalósítást vitték előbbre, hanem a Pruzsina-családnak is nyugodt, jó életet biztosítottak. A MÚLTBAN MENNYIRE MÁSKÉNT VOLT! — mondja Pruzsina János s az emlékezés nyomán megelevenednek előtte az 1932-es évek. — Ekkor szabadult fel s ebben az időben 20 fillérért dolgoztak. Azaz csak dolgoztak volna, de egy évben többet voltak munka nélkül, az építők számára egy esztendőben csak 5—6 hónapra akadt munka. — Én a szerencsésebbek között voltam, mert aránylag sokat tudtam dolgozni, mégis 8 hónap volt a legtöbb, amit munkában tölthettem. A téli hónapok alatt otthon ültünk, vagy munka uán jártunk, ha ugyan akadt volna. Én például a kömüvesség mellett kitanultam a hentességet s a téli hónapokban disznóölésre jártam a környékbe. Csak így lehetett megélni az építőszakmában, ha mellette valami ,.mellékfoglalkozás1' is volt, mert még 1935-ben is amikorra pedig elsimultak a gazdasági válság hullámai, 48 fillér volt az órabér. Ezzel a keresettel 120 pengőnél nem lehetett többet keresni, — Ma átlag 200 százalékra teljesítem normámat, ami azt jelenti, hogy a havi keresetem mindig 1400—1500 forint körül van. Ezt az ösz- szeget össze sem lehet hasonlítani azzal, amit a múltban kerestem. A jó kereset mellett külön is elismerik és becsülik Pruzsina János munkáját. 1950-ben sztahanovista oklevelet, 1953 április 4-én az építőipar kiváló dolgozója címet, most augusztus 20-án pedig sztahanovista jelvényt kapott. EZEK AZ EREDMÉNYEK NEM „MAGÚKTÓL“ SZÜLETTEK, Nem is kizárólag a szorgalom hozta őket létre, hanem az is, hogy brigádommal nem félünk az újtól, s szívesen vesszük át az élenjáró szovjet módszereket. 1951-ben egy pécsi építőbrigád adta át nekünk a Maximenko- féle gyorsfalazási módszert, azóta brigádommal együtt így dolgozunk. Ezzel a módszerrel köny- nyű elérni a 200 százalékos teljesítményt s egy ember 4 köbméter fal felrakása helyett, mint én is, fel tud rakni 6 köbméter falat. 6 köbméter 10 méter hosszúságú, 3 méter magas falat jelent s Pruzsina János — ha folytatjuk ezt a számolást — Maximenko módszerrel egy hét alatt 18 méter magas és 60 méter hosszúságú fal felhúzását végzi el. Tovább számolunk a papíron :egy hónap alatt 72 méter magas és 240 méier hosszú fal felépítésére képes a Maximenko-módszerrel dolgozó sztahanovista kőműves s ha Pruzsina János, amióta a vállalatnál van. nem végzett volna más munkát a falazáson kívül, 5 év alatt közel 5 kilométer magas és 15 kilométer hosszú falat tudott volna emelni. — Természetesen nem raktam ennyi falat — mondja Pruzsina János s maga is csadálkozik, milyen hatalmas szám jött ki öt esztendei munkájából, — mert közben egyéb munkákat is kell végezni. Egy azonban bizonyos: az új módszerek legalább egy harmaddal emelik a teljesítményt. mert aki nem a gyorsfalazási módszerrel dolgozik, 4 köbméternél nem tud több falat rakni. KÖMIVES KELEMEN RÉGI NÉPBALLADAJA jelkénesen mondta el, hogyanőrölte fel a mun ka a kőműves életét, hisz Dsvp várnál ..amit este raktak, leomlott reggelre'1 Kömives Kelemen feleségének hamvait kellett befalazni, hogy elkészüljön „magas Déva vára". Kömives Kelemen régi népballadájáról beszélünk Pruzsina János mosolyogva mondja: — A tizenkét kőműves története, vagy a mi életünk a Horthv-korszakban egyre megy. Nyugodt, biztos életünket csak most találtuk meg, a felszabadulás után, mert a szocializmus építésével a mi életünk is gyarapodik, szépül és biztosabb lesz. (y) mert 183.700 forint megtakarítást értek el. A tejipari üzemek dolgozóinak jó munkája nagyban függött attól is, hogy a tejbegyüjtés milyen ütemben halad. Dolgozó parasztságunk legtöbbje becsülettel teljesítette tejbeadási kötelezettségét, hogy ezen keresztül segítsék dolgozó népünk élet színvonalának emelkedését. Varga Éva mözsi dolgozó parasztasszony 280 százalékra teljesítette tejbeadási kötelezettségét, Az élenjáró teljesítők között van Horváth Imre szakcsi tanácselnök is, aki 225 százalékos teljesítésével mutat példát a község dolgozóinak. Sorolhatnám tovább azokat a becsületes dolgozó parasztokat, akik a tejbeadási kötelezettség túlteljesítésével segítik a kormány programmjának mielőbbi meg valósítását. A tejipari üzemek elért eredményei az üzemi pártszervezetek jó po litikai felvilágosító munkájának is köszönhető, akik igyekeztek megmagyarázni a dolgozóknak, hogy az élet színvonal emelkedése a tejipari üze mek dolgozóitól is nagyban függ. Az eredmény nem is marad el, érdemes volt a pártszervezetnek is jó munkát végezni, mert a munkaversenyben elértük, hogy vajtermelésünk teljes egészében I. osztályú minőségű, exportképes áru. Államunk megjutalmazza a becsű letes dolgozókat. Egyesülésünk is megjutalmazta a munka hőseit, akik e szép eredményt legjobban elősegítették. Kimagasló eredményeik elismeréséül díszoklevelet kaptak Ja nek Lajos, Húsz István, Rozmer Ádám, Kárl Henrik. Mintegy kétezerötszáz forint pénzjutalmat kapott ezenkívül 14 dolgozó. Emellett 24 értékes könyv került kiosztásra a dolgozók között. A munkaverseny azonban nem állt meg a tejipari üzemekben. A dolgozók látva a szerető gondoskodás1, elhatározták, hogy ezután még következetesebben harcolnak a feladatok végrehajtásáért, a minőségi mun ka betartásával, a III. negyedéves terv túlteljesítésével segítik pártunk és kormányunk nagyszerű programm ját. A fő cél az üzemekben, hogy végkép megszüntessék a 100 százalékon alul teljesítők számát. Ezért az üzem élenjáró dolgozói munkamódszerátadásokkal serkentik a gyengéb ben dolgozókat a 100 százalékon felüli teljesítésre. Sitkéi Márton
