Tolnai Napló, 1951. július-december (8. évfolyam, 151-304. szám)
1951-12-31 / 304. szám
a:sá„ akkor lesz élő és eleven, ba öt vezető és állandóan frással foglalkozó irodaim ár mellett 500 és 5.000 nem hivatásos irodalmár munkatársa leszu (Lenin) PAR J ÉS PA R í A 73/2, Építőipari Vállalat jól megszervezett taggyűlése a tagság aktivitásának lendítő ereje Uj pá/rWázetftségein-k most mogtar- tott első taggyűléseinek tapasztalatait- leszűrve. világosan láthatjuk; hogy valóban ez a nagy esemény pártszervezeteink életében hatalmas lendítő erő. Különösen a bírálat ^ és önbfrálat fegyverét használják párttagjaink. és az új vezetőségek tagjai js egyre eredményesebben. Ez annak tudható be. hogy az új pártvezet-ősévek megválasztásával új. friss mrő került p ártszérve zete i ükbe, akik az eddiginél sokkal, nagyobb lendülettel tudatosítják a párttagsággal pártunk és kormányunk határozatát, A. taggyűlések immár az egész megyében vég etértek, mégis külön kell fog.lalkw.nunk a 73/2. számú Építőipari Válla'!at taggyűlésével. Már csak azért is, hogy megmutassuk a többi pártszervezeteknek is, ahol nem sikerültek olyan jól a taggyűlések, hogy készséges odaadással, nagyobb fokú fegyftlemérzésscl lehet jó taggyűléseket szervezni. De éppen ez a példa, mutatja meg azt is, hogy pártszervezeteink. jó munkája motorja a további fejlődésnek, az évi ^tervek teljesítésének. Tehát elengedhet eiieniil szükséges akár faluban, akár városban, üzemben, vagy gyárban, hogy a. munkaterületen elért eredményeket és hiányosságokat éppen a kijavítás miatt a taggyűlés tárgyalja meg. KBng János a 73/2. számú Építőipari Vállalat pártítilkárának rcsz- leiües, jó beszámolója Is hozzájárult ahhoz, hogy a tagság hozzászólásaival aktívan (segítette a taggyűlés eredményességét. Es viszont azt. mutatja, hogy a beszámolót előzőleg vezetőségi ülésen tárgyalták meg. De bizonyítja azt is, hogy a, bizalmiak, népnevelők ifi tudnak erről és így a taggyűlés összehívásainál fel is használták, átbeszélték 3. párttagokkal. Elérték ezzel azt, hogy a taggyűlésen majdnem minden párttag megjelent és azoknak több mint a. fele hozzá is szólt a beszámolóhoz. Kiing elv táré beszámolójában először is megemlékezett felszabadítónk, a hatalmas Szovjetunió bölcs vezérének. a nagy Sztálinnak 72. születésnapjáról. Majd ismertette a külpolitikai helyzetet, melyben a fő erő a Szovjetunió vezette béketábor hatalmas békevédelmi sikerei jellemzik. A háborús uszitókkal kapcsolatban a következőket mondo-tta: —■ Ma, amikor a nemzetközi helyzet napról- n-apra élesedik és az imperialisták veszett dühhel támadnak a Szovjetnió- ra és a népi demokratikus országokra, fokozottabban fel kell készülni nekünk is mindennapi életünkön keresztül is folytatandó békeharcra. Rákosi elvtárs beszédének ismertetésével kapcsolatban rávilágító!! az UMmen belüli eredményekre és hiányosságokra is. Névszerlr Idhorta & kiváló eredményeket érő dolgozókat, mint péld/ni Máté János kubikos-brigádját, «kik múr 1954 augusztusi te/vü- kön dolgoznak. A Pruzsina-h/ígád már- 1952 augoszJusl tervér dolgozik. Károlv .József elvtárs hozzászólásán ban meg is említi, hogy a pártvezetd- eégnek nagyobb gondot kell fordítani ezekre a kiváló dolgozókra és igyekezni kell’ őket pártunkhoz közelebb hozni. Sárközi Sándor, a DISZ-íiatalok nevében is szólít, amikor a következőket mondotta: — Nekünk ifiknek az a feladatunk, hogy a Dísz-szervezetben neveljük a fiatalokat még harcosabbá, pártunkhoz hűekké. Ébert. Vilmos elvtárs amellett, az örvendetes hír mellett, hogy Sztálin elvtárs születésnapjára tett felajánlást teljesítették, felveti, hogy eddig a műszaki vezetők nem nagyon törődtek a verseny mepetével és ezért a. műszaki értekezleten kihívta őket versenyre. Bírálatot gyakorol egyben a pártszervezet vezetősége felé is, hogy még jobban építsék ki a népnevelő gárdát, akkor a verseny- mozgalom állandó lesz. 'Bírálat hangzik el az anyagosztály felé, és az üzemi konyha felé is. A hibák kijavítására bizánsíték az, hegy a vezetőség nemcsak felfigyelt a hiányosságokra, bánéin azok kiküszöbölésére azonnal fc- lekflősöket is állított. Ugyanígy felelősöket állítottak szerzett vezérünk Rákosi olvtáre beszéde nyomán az üzemen belüli munka- fegyelem további megszilárdítása érdekében. Komoly eredmény a párt-építés terén is van. Csak ezen a gyűlésen három ha gof és egy tagjelöltet vetlek Tel, akiknek amellett, hogy felsorolták jő eredményeiket, felvetették hibáikat is, melyeket sürgősen k? kell kiiszöböSidök. A pártépítés területén ezt a lendületet ne engedjék ellanyhulni, hiszen amint, látjuk, vannak még kiváló dolgozók, akikkel lehet és kell erősíteniük a pártszervezetet. Akkor a vállalat évi tervét nemcsak globálisan,' hanem részleteiben is teljesíteni tudja. E taggyűlés tapasztalataiból is láthatjuk, hogy a mi megyénk dolgozóiban és különösen a kommunistákban élénken él a felelősség a jobb és' többtei-melésért, a szocializmus felépítéséért, tehát a béke fokozott biztosításáért. E taggyűlés tapasztalatait, különösen téglagyáraink a-lapszerre- zetei szívleljék meg, de tanulhat belőle egy néhány falusi alapszervezet is. Miért nem váltotta be Ígéretét a Tatarozó Vállalat simontornyai és tolnai építésv Származik. A tamási körzethez tartozó építkezésen van nagyobbfokú lemaradás. Itt tervüket csak 82 százalékra tudták teljesíteni. A felsőgyán- fi dolgozók felajánlották, hogy a hússertéséi épületen a javításokat december 21,re befejezik, de vállalásukat csak december 30-án tudták valóra váltani. 4 tolnát építésvezetőség dolgozói és műszaki vezetői vállalásukat december 21-re nem tudták teljesen befejezni. A vállalatnál a műszaki dolgozóiknak még inkább segíteni 'kell a fizikai dolgozókat, meg kell adni minden lehetőséget tervük, vállalásuk sikeres teljesítése érdekében. így még inkább fel tudnak sorakozni és együtthaladni a munkás- osztállyal, ötéves tervünk célkitűzéseinek megvalósításáért.. Igyekezzenek megadni minden segítséget annak érdekében, hogy a tervüket ne csak globálisan hanem azt részleteiben is tudják teljesíteni. Ha a kapcsolatot még szorosabbra fűzik, akkor elérik azt, hogy az 1952-es tervévben még nagyobb, még szebb termelési eredményeket érnek el. Még jobb munkával járuljanak hozzá, űpgy 1952-es tervüket teljesíteni tudják, ezzel emelve dolgozó népünk életszínvonalát és szüntelen csapást mérnek a háborús gyujtogatókra és azok csatlósaira. Készüljünk fel ötéves tervünk harmadik évére Az 1952. év küszöbén visszatekint? ve megyénk üzemeinek évi munkájára, megállapíthatjuk, hogy üzemeink értek el komoly eredményeket a tervteljesítés terén. Különösen Jurtái- más lendületet adott üzemeinkben a. tervek teljesítéséhez a. Nagy . Októberi Szocialista. Forradalom harminc-: negyedik évfordulója, tiszteletére indult szocialista munkaverseny. Üzemi dolgozóink hatalmos lelkesedéssel kapcsolódtak be és nagyszerű teljesítményedé nyomán, számos üzemünk, mini a Bonyhádi Cipő, és 7.omácgyár, a Dombóvári F.otelítő, a Simoni árnyai Bőrgyár, a Tolnai Selyem, és Textil- gyár, a dombóvári Fűtő ház és egy egész sor üzemünk határidő, előtt fejezte be az 1951. évi tervét. A november 7-i verseny tapasztalata azonban számos hiányosságra is felhívta a figyelmünket, melyből le kell vonnunk a következtetést és minden erőnkkefl harcolnunk kell a, hibák kiküszöböléséért. Az első döntő hiba, hogy üzemeink többségében az óv eteő feléiben súlyos lemaradások voltak a tervek teljesítésénél, cs az év végén feszített munkát követelt, hogy üezemeink a lemaradásokat betudják hozni. Vélda erre a Bonyhádi Cipőgyár, hol az év első felében 19.000 pár cipővel maradtak adósak népgazdaságunknak, melyhez hozzájött m.ég 1950. évről 8.000 pár cipő adósság, de hasonló volt n helyzet számtalan üzemünkben, különösen az építőipar terén. Téglagyárainknál, a paksi Konzervgyárnál, kendergyárainknál, hol a vezetők nem harcoltak megfelelően a tervek teljesítéséért. ,.A mi terveink — írja Sztálin elvtárs — nem jÓ3 latter vek, nem találgatásra épült tervek, hanem utasítás- j el légii tervek, melyek kötelezők valamennyi vezetőszervek számára és amelyek meghatározzák gazdasági fejlődésünk jövőbeni irányát, az egész országra vonatkozóan.“ A népgazdasági tervek utasítási jellege azt jelenti, hogy a tervek nem általánosságban, hanem minden részletében való teljesítése kötelező. De hiányosságok vannak a havi tervek teljesítésénél is. Szinte általános az üzemeinkben, hogy a hó elején lemaradások vannak, a hónap végén pedig kapkodás és túlórázások, hogy be tudják hozni a hónap elején történő lemaradásokat. Példa erre a Simontornyai Bőrgyár, hol egyébként rendszeresen teljesítik a havi tervüket, de a hónap végén rendszeres <t túlórázás. A dolgozók egy- része 10—12 órát dolgozik, hogy havi tervét teljesíteni, tudja, ugyanakkor a hónap elején nem egyszer 5—6 órát dolgoznak a munka szervezetlensége folytán. De cé a jelenség nemcsak a Simontornyai Bőrgyárban, hanem több üzeműnkben is megmutatkozik. Súlyos hiba és komoly zavarokat okoz a tervteljesítésben., hogy üzemeinkben nem fektetnek kellő súlyt és nem tartják be az üzem szabadságolási tervét, a helytelen munkaszervezés folytán számtalan üzemünkben a dolgozók szabadságoItatását nem hajtották végre tervszerűen, melynek következtében az év végére torlódtak össze a szabadságolások, melyek komoly zavarokat okoztak az üzemek termelésében. A tervért folytatott harc sikere nem választható el a munkafegyelem megszilárdításáért folytatott harctól. Pártunk kezdeményezésére kormányunk szigorú rendszabályokat holott a tervfegyelem, az állami és általában a népi fegyelem megszilárdítására. Az utóbbi időben üzemeinkben van bizonyos kezdeti eredmény a munkafegyelem megszilárdítása térén. Ősökként az üzemekben a mulasztok és késönjövők száma. A Simen tornyai Bőrgyárban 10—15 igazolatlan mulasztás történt átlag havonta. míg november hónapban nem volt igazolatlan mulasztás. Van bizonyos javulás ezen a téren. Párt és eza les z orv ez e ti s z er veink fokozottabb felvilágosító munkát folytatnak. Nép- n e vett >k. sz a k sz e r v e z e t i bizalmi ak egyénileg beszélgetnek az igazolatlan mulasztókkal és későnjövökkel, megmagyarázzák a munkafegyelem jelentős égét. Üzemeinkben felhasználják az írá- sos és szemléltető agitáció különböző módszereit, a munkafegyelem megszilárdítására, Azonban még komoly hiányosságok vannak a mimkafegye. ^ lem terén. A Tolnai Selyemgyárban november hónapban 42 igazölaüav napot mulasztottak. A Tolnai Textil- j gyárban önkényesen kilépnek az i. üzemből.. Különösen nagy a munkás? $ vándorlás az építő iparban. Ötéves tersünk harmadik tervévé-1 rpek. beindulásával vonjuk le az el-1 múlt t*r^# tapasztalatait, ée- ötéves! tervünk döntő tervevének beindulá- 1 sánái az első órától kezdve követke. 1 zetes harcot. folytassunk a tervek 1 mindenkori és részleteiben való tel- a jós Réséért és túlteljesítéséért. Egyet-1 len üzemünkben sem szabad megtör- í tűnni, hogy december havi teljesít*! menyekhez viszonyítva a termelésben í visszaesés történjen, üzemeink dolgo- \ zói a november 7-i verseny szaka- ’ szán újból bebizonyították, hogy lel- ,í késén követik pártunk útmutatását. :< harcolnak a magasabb termelési eredmények eléréséért, üzemeink vezetői. ! műszakiak, egyre jobban, fejlődnek. \ Egyre jobban szervezik meg munká- I juttat de látnunk kell, hogy az 1952. j évi tervek még nagyobb feladatok | megoldását követelik tőlünk, A feladatok nagysága azt követeli, j hogy különös gonddal készüljünk f fel és alaposan szervezzük meg, bogi- j az 1952-cs terv év beindulásánál min-3 den területen biztosítsuk a termelés egyenletes és állandó emelését, tize- j meink vezetőinek, műszakiaknak. : párt és szakszervezeti szerveinknek \ minden erejükkel következetes har ) col kell folytatniok, hogy a terv be- indulásától kezdve biztosítsák a terveknek részleteiben való teljesítését. ] különös gondot fordítsanak az áruk cikk-elcmenkénti teljesítésére. Az. öi> költség csökkentési tervek, a pénzügyi tervek, a beruházási tervek, munkaerő-tervek stb. teljesítésére. Ila alaposan felkészülünk, az 1952. évi tervek beindulásánál biztosítjuk a tervnek a munkapadokig való felbontását, megteremtjük a műszaki előfeltételeket, ez újabb hatalmas lendi- tője lesz a szélesen kibontakozott - szocialista munkaversenynek. Ha dói- i gozóiuk azt látják, bogy a vezetők segítik őket, ez az eddiginél még nagyobb termelési eredmény, még nagyobb siker elérésének lesz az alapja. Az eddiginél több segítséget kell, hogy adjanak üzemi bizottságaink, a szakszervezeti biz állmaink a dolgozóiénak, sokkal többet kell foglalkozni a bizalmiaknak és segítséget adni a csoportjaik részére a vállalások szervezésénél, a technikai c’őfelvételek biztosításánál. A szak- szervezeti bizalmiak kövessék a Simontornyai Bőrgyár meszes-műhelyének, Deli György szakszervezeti bizalminak példáját, ki a párt csoport bizalmi irányításával rendszeresen foglalkozik a csoport minden egyes tagjával, rendszeresen, naponként vezeti minden egyes csoportnak teljesítményét, érdeklődik a munkájukban felmerülő problémáik iránt, és intézkedik, azok kiküszöböléséről. Étkezési szünetben rendszeresen sajtó- felolvasást\tart a csoport tagjai részére. A csoport tagjaival való rendszeres foglalkozás és segítségnyújtáson keresztül elérte, hogy a csoport teljesen selejtmentesen a normáját rendszeresen 159—160 nV ban teljesíti, a csoport minden e\yes tagja sztahanovista oklevelet kapott. Az 1952. évi terv komoly és fele* lősségteljes feladatokat ró valamennyi vállaíMvözet őre, müseaki vezetőre, párt és szakszervezeti szerveinkre, de valamennyi dolgozó számára is. A feladatok nagyok, de megvalósíthatók. Ahhoz azonban, hogy sikeresen teljesítsük és túlteljesítsük az 1952 évi tervet, az ötéves tervünk harmadik döntő tervévét, az eddiginél sok kai jobban kell megszervezni munkánkat, sokai következetesebb harcot kell folytatni a munkafegyelem meg szilárdításáért, A terv- és állami fegyelem betartásáért, az 1952. évi (érvek teljesítéséért és - túlíeijcsúéscciv. Minden biztosítékunk megvan erre, biztosíték rá munkásosztályunk egy re növekvő öntudata, biztosíték a mi nagy pártunk és szeretett vezetőnk Rákosi elvtárs bölcs irányítása és. nem utolsó sorban biztosíték rá a mi nagy barátunk és ottahnazónk. a hatalmas Szovjetunió hathatós támogatása. Pniz F<\mir SrMT elnök. ‘ v A Tolnára ©gyei Tatarozó és Építő Vállalat paksi építésvezetőségének dolgozói december 21-re tett vállalásaid': at teljesítették és túlteljesítették. A téglagyári munkások átlagos teljesítménye december 21-ig 154 százalék volt. Egyénileg kiemelkedő eredményt- Hiezeír József okleveles sztahánövi sta érte el. aki 165 százalékos vállalását 182 százalékra teljesítette. A hegyespusztai sertésfiaztató építésénél a dolgozók vállalásukat 100 százalékban, teljesítették. A műnk Ír- latokat határidőre elkészítették. Ebben a munkában nagy szerepe volt Pach János kőművesnek, aki 150 százalékos vállalását 172 százalékra teljesítette. A vállalatnál dolgozó műszaki -ezetők támogatták a dolgozókat, hog- Sztálin elvtárs születésnapjára tek vállalásukat sikeresen tudják t< ■ síteni, hogy ezzel is bebizo- •v4thro. k azt, hogy a műszaki ve- z’Vtok már együtt haladnak dol- - ’ r(ó m. ünkkel, szocialista hazánk h u|ő'bbi 'elépítéséért. rí sin ontornyai építés- V vezetőségen é yés' szetők, a műszaki és admi- nisz: jtib dolgozók vállalásukat csaknem te’ s egészében t-edj esi tették. H-by |<é> t lemaradás mutatkozik. Ez g saroradás a munkáshiánvból Kalánomé eUtársnő m 'fg eredményesebb munkát végezhetne | ha tanulmányozná *.t bolsevik agitátorok munkamódszerét Népnevelő a Simoniftnyai Bőrgyárban. A kenő üzemrészben dolgozik a jvinka- pad mellett. Világysszemíi, mosolygós arcú asszony. Ka, •bános ./ ánosnéncé hívják. Már j öné hány éje van itt, ismerik mindannyian. Különöseit a ve ze tőségválasztási megelőző keit.then, a novem, bér 7-i és a december 21.i versenyben ismerték meg alaposan. Nem miit el nap, hogy Ka, lénosné ne beszélt volna dől, gozó társaival, brigádjával a temetés fontosságáról. az áj veihlőségválaszlás jelentőségéről. — Higyjék el az elv, tárnak. ez togy nnéyobb kenyerünk, hogy több ruhánk, hogy jobb ételünk lesz és hogy megálljuk helyünket a béke lyoniján, mindez azon malik, hogy mi itt, a m: ör- úUásunkon hogyan IrJcjsit. jak kötelességünkéi. Ili mi riassz vezetőségei vcdűSzlunk. akkor rossz l< nz a munka. Beszélt arról i , hbg > a párt segítségével a üzem milyen eredményeket ért cl Fhhrz az eredményhet ő maga is hozzájárult kim yigaslo telje sifésével. Évi t , rvét december 3-án befejeznie. Elmondja Ka>\á wsvé elv. társnő az üzrmyészbi n dói goto sok nőtársának, azt fi a partnak köszönhetik, hogy ma dolgozhatunk. hogy ugyanolyan //-• lést kapnak. mmVa férfiak hogy beleszólásuk van a no/ihikába, üzem vezetésbe ■ fejj, mindl.rr5í azt mondta,- az\lóH. hogy c, csak a farkak <<\0lga A~t is a pártnak /köszönhetjük . hagy ma eb dU r .k. kultúrlW : műnk van. ) y u js soro f_ > lf ,nu;ok 1 1 ’■ űzöm ' konyhát. " tan’ hze’ését ingyen ftháját ■) nemcsak . eredmények ve ibák jf i tapus:tolhatok. ./ Tn^, . jobban dolgozat i ... * is olyan eredményeket érjünk 1 el a párt vezetésével, mint ■ amilyet elért a Szovjetunió , dolgozó népe a Bolsevik Párt irányításával. így beszél. foglalkozik 1 Kalánusné elvtársnő munkatársaival, de a község dolgo- i tóival is. De még jobb mun. 1 kát tudott volna végezni a 1 népnevelés terén, ha ismeri a ' szovjet agitátorok . példamu. ) tató munkáját.-. A moszkvai > Kirov kerületben tévő agilá- . torok például rendszeresen napi Vjr.ágfelolvasásokat tar- 1 tanok, megbeszélik a napi 1 eseményeket úgy a belpoliti, , kai életre, mint a nemzetközi helyzetre, vonatkoztatva. Biz, tos még, fQ&b. még érceimé- 1 nyesőbb niutika folyna az > üzemben, a községben a be- j gyűjtés I erén ha a népneve. ■ -ők igy Kulánosné elöl. vasná az idevonatkozó cikke- ' két, ha újra és újra áttanul- i mányoznák Rákosi elviárs > november 30,i beszédét, an. nak egy-egy részletét. Nem kerül ez sok időbe. Napi fiz perc alatt kincsestárai 4ud- tak volna így összegyűjteni az elvtársak. Nézzük a Kirov kerület másik módszerét: állandóan kéthetimként politikai beszá. mólókat tartanak a legfontosabb, termelést és egyéb problémákat érintő kérdésekről. Ajánljuk, amit Kalános- ne elvtársnő példamutatóan végzett, abból tanuljon a többi népnevelő és amit ö cl. mulasztóit, pótolják ki a népnevelő elvtársak, hogy mi. nél jobb legyen « termelő munka, hogy elősegítsék a. párt építését, pártunk politikájának tudatosítását — s ezen keresztül a jobb élet, a < boldog, biztos jövő, a béke győzelmét