Szolnok Megyei Néplap, 1988. szeptember (39. évfolyam, 209-234. szám)

1988-09-07 / 214. szám

1988. SZEPTEMBER 7. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A megyei párt>vb napirendjén A foglalkoztatáspolitikai program megvalósításának tapasztalatai Az idén immár második al­kalommal szerepelt a me­gyei part-vegrenajióbizottsag ülésének napirendjén a me­gyei ipar terméKszerkezet- atalakítása. A testület június 14-i ülésén nem foglalt ál­lást abban, melyek a ter­mékstruktúra átalakításá­val összefüggő politikai mun­ka irányításának, segítésé­nek, ellenőrzésének megyei pártfeladatai. Akkor meg­bízta a megyei pártbizottság gazdaságpolitikai osztályát, munkálja ki a megyei párt- bizottságnak és szerveinek e témával kapcsolatos teen­dőit. A tegnapi ülés újabb vitát hozott. Mit tartalmazott az előter­jesztés? Általános megálla­pításaiban egyebek között rögzítette, hogy az ipari ter­mékek megújulási folyama­ta ma a megyében a kívána­tosnál lassúbb. 1980 óta ala­csonyabb, mint az az ipar egészét jellemzi. A változat­lan formában gyártott ipari termékek aránya 90 százalék feletti, a termékszerkezet változása 1983-tól nem gyor­sult fel, az évente gyártásba vett új termékek aránya 1,5 százalék körüli. A gazdálko­dó szervezeteknél több elem­zés alapján megállapították, hogy a termelők jelentős ré­szének nincs reális képe ön­magáról, túlságosan magas, 57—80 százalék az általuk versenyképesnek ítélt ter­mékek aránya. Tartalmazta az előterjesztés, hogy a me­gyei pártbizottság tevékeny­sége a termékszerkezet vál­tását illetően csak közvetett módon fejthető ki, így példá­ul a kádermunkában, az agi- tációs- és propagandamun­kán keresztül és a munkahe­lyi demokrácia fejlesztésé­ben. A testület ülésén elhang­zott a feladattervről az a vélemény, amely szerint az túl általánosan fogalmazza meg a tennivalókat. Ezzel szemben állt az a vélekedés, amely úgy szólt, hogy a fel­adatmeghatározás azért új­szerű, mert nem akar a vál­lalatok helyett dönteni. Kri­tika érte az előterjesztést, vi­szont abból a szempontból, hogy olyan feladatokat hatá­rozott meg, amelyek nem találhatók a gazdaságpokti- kai osztály munka- és ügy­rendjében, s az előterjesztés elfogadásával felvállalnak olyan funkciókat a pártszer­vek — ilyen például a vál­lalatok és az innovációs együttműködésre alkalmas partnerek közötti közvetítés — amelyek egyébként nem feladatuk. Végül is úgy dön­töttek a testület tagjai, hogy az ülésen elhangzottak fi­gyelembevételével építsék be a vizsgálat tapasztalatait és az ezek alapján meghatároz­ható feladatokat abba a ter­vezetbe. amely a megyei pártbizottság legközelebbi napirendjén szerepel. Ez a dokumentum képet ad a megye politikai, gazdasági helyzetéről és az országos pártértekezlet határozatá­nak végrehajtásával össze­függően jelöl ki feladatokat, képezve egy munkaprogram alapját. A párt-végrehajtóbizottság tegnapi ülésének második napirendjeként a foglalkoz­tatottság megőrzésére kidol­gozott megyei program meg­valósításának eddigi tapasz­talatait összegezték. A té­máról szóló jelentés megál­lapította, hogy az elmúlt esztendőkben a foglalkozta­tási folyamatok szűkebb ha­zánkban is a hatékonyabb gazdálkodás követelményei szerint módosultak. A mun­kaerőkereslet csökkent, ösz- szetétele a szakképzettek ja­vára változott. Feszültségek jellemzik, területenként el­térő módon, a megye mun­kaerőpiacát. Az iparilag fej­lett térségekben is, mint amilyen Szolnok és Jászbe­rény, mérséklődött a munka­erő túlkereslete, s megjelent egy szűkkörű munkanélküli réteg. A foglalkoztatás szem­pontjából hátrányos helyze­tű emberek száma a megye egész területén növekszik, egyre nehezebb és több időt vesz igénybe elhelyezésük. A foglalkoztatási gondok enyhítésére az 1988 és ’90 közötti időszakra kidolgozott megyei program fő célja a feszültségek megelőzése, a korábbi években megkezdett intézkedések folyamatossá­gának fenntartása. Minden­nek érdekében a változások­hoz igazodó módosításokkal biztosítják a tanácsi szervek az átképzési támogatást. Jú­nius 30-ig a termékszerkezet- váltáshoz, a létszámátcsopor­tosításhoz kapcsolódóan 15 munkáltató 831 dolgozó át­képzéséhez 5,8 millió forint támogatást vett igénybe. A felmondási idő meghosszab­bítása és az elhelyezkedési támogatás, átszervezéskor, a felszabaduló munkaerő szo­ciális biztonságát garantálja. Mint ahogyan a foglalkozta­tási feszültségek enyhítésé­nek átmenetileg hatékony eszköze a közhasznú munka­végzés biztosítása is. 1987. júliusától 110 személy foglal­koztatásához kaptak a taná­csi szervek pénzügyi keretet, 1988-tól 12 településen 300 személy egyidejű foglalkoz­tatása biztosított. Mindezek mellett bővíti munkaerő­közvetítési szolgáltatásait is a megyei munkaerőszolgála­ti iroda. A párt-végrehajtó­bizottság megállapítása sze­rint nagyobb figyelmet kell fordítani a foglalkoztatási feszültséggócokra, az első munkahelyes munkavállalók elhelyezkedésének elősegí­tésére, s a tanácsi szerveknek nagyobb gondot kell fordíta­niuk a munkahelyteremtés elősegítésére. A testület tegnapi ülésének harmadik napirendjeként a tiszafüredi városi pártbizott­ság foglalkoztatáspolitikai programjáról tárgyalt. Októberben Gazdaságosság — környezetvédelem Nem hunyt ki a Prometheus lángja Megyénkben több szerve­zet is foglalkozik kazánok, meleg vizet és gőzt előállí­tó berendezések készítésével és karbantartásával. A vál­lalatoknak és az intézmé­nyeknek az energiaárak emelkedésével tudomásul kell venniük, hogy nem csak a tüzelőanyag-felhasználás visszafogásával lehet takaré­koskodni, hanem tökéleteseb­ben beállított és jó hatás­fokú gépekkel is. A Prometheus Tüzelés- technikai Vállalat egyike azon szolgáltatóknak, me­lyek a közületek vagy ma­gánszemélyek részére vég­zik el ezeket a munkákat. A szolnoki kirendeltség gyártóüzeme tavaly meg­szűnt ugyan, de a szerviz to­vábbra is működik, az alkat­részeket Budapestről szállít­ják. Hogy nem éppen csak „létezik”, hanem szép ered­ményeket is fel tud mutat­ni, az a műszerezettség és a szakmai tudás állandó javí­tásának köszönhető. Az utóbbiaknál maradva dolgo­zóik évente két-három tan­folyamon vesznek részt. A központ pedig olyan mérő­eszközökkel látja el a kiren­deltséget, melyek igaz, hogy a vállalatnak csak hosszabb távon, de összességében—ta­lán nem tűnik túlzónak az állítás — népgazdasági szin­ten annál hamarabb megté­rülnek. Egy-egy belőlük több százezer forintba kerül, vi­szont a füstgáz elemzésével és a tökéletesebb égés eléré­sével, a kazánok tüzelés- technikai hatásfoka 10—20 százalékkal is javulhat, így ötödével kevesebb gáz vagy olaj elégetésére van szükség, emellett kevésbé káros a le­vegőbe kerülő égéstermék is. Az energiafelügyeletet és a kazánfelügyeletet ellátó or­szágos hatóságok elégedet­tek munkájukkal. — Nekem úgy tűnik, mint­ha még mindig sokadrangú- ak lennének a környezetvé­delmi szempontok. Ezt nem a forgalom miatt mondom, pusztán a tapasztalat kény­szeríti ki belőlem. Bevétele­ink a tavalyi átszervezés el­lenére is nagyobbak lettek, — tájékoztat Kocsis László, a szolnoki kirendeltség veze­tője. — Ez évben hatmillió forint forgalmat szeretnének elérni. A fél évi zárás ered­ményeit figyelve ennek nem igen lesz akadálya. Eddig ugyanis mintegy 200 ezer fo­rinttal teljesítették túl a ter­vet. A kazánok rendszeres el­lenőrzésére újabb tizennégy intézménnyel kötöttek szer­ződést. A megállapodások mindkét félnek előnyösek. A megrendelő műszaki beren­dezéseit évente legalább hét alkalommal átvizsgálják. Ha mégis előfordult hiba, azt so­ron kívül ingyen javítják ki. Más esetben két-három egyedi hívás kerül annyiba, mint az előbbi egy évre szó­ló átalánydíjas megállapo­dás. Más szolgáltatónak is a dicséretére válhatna, hogy a hibabejelentést követően még aznap, rosszabb eset­ben másnap már a helyszí­nen vannak. Sz. Z. Országos ifjúsági konferencia A vegyészszakszervezet székházában tepnap össze­ült a SZOT Országos Ifjú­sági Tanácsa. Kibővített ülé­sén — amelyen jelen voltak az SZMT-k ifjúsági taná­csainak elnökei is — az ok­tóber 22-ére tervezett orszá­gos ifjúsági konferencia programjára tett javaslato­kat vitatták meg. A tanács­kozáson összegzik a fiatalok véleményét a szakszervezeti munka megújításáról, meg­fogalmazzák azokat az ér­dekvédelmi, érdekképvise­leti feladatokat, amelyeket helyzetük javítása érdekében elvárnak a mozgalomtól. Szó lesz arról is, hogyan látják szakszervezeti tagozataik helyét a formálódó ifjúsági szervezetek rendszerében, melyek azok a területek, ahol közösek lehetnek törek­véseik. Állásfoglalásukat a szakszervezetek országos ér­tekezlete elé terjesztik. Megvitatják a dolgozó fi­atalok 4. vjilágkonferenc'á- jának előkészítő munkálata­it is. Az október 2—6-a kö­zötti budapesti tanácskozás­ra — amelynek házigazdája a SZOT Országos Ifjúsági Tanácsa — 159 ország szak- szervezti képviselőit várják. A konferencia fő célja egy charta elfogadása a dolgozó ifjúság jogairól. Ahol a valutát termelik Mögötte kemény, pontos munka áll A vállalatok siránkozásai közepette némi meghökke­néssel olvastam a SZOTÉV hirdetését, amely tőmonda­tokban a félévi teljesítések­ről adott számot, és amely­ből nem hiányzott a sikeres kasszazárás fölötti elégedet­lenség. Jő. egy vállalatnak, melynek profiljában döntően az építőipari tevékenység ta­lálható, lehetnek kiugróan sikeres időszakai, hiszen egy átadott többmilliós beruhá­zás képes az adott terminus mérlegét alaposan „megdob­ni”. Meg hát az is köztudott, hogy emelkednek az építő­anyagok árai, így az emel­kedő téglaárak — az áremel­kedések téglái. Ami azonban, szemet szúr a SZOTÉV fél­évi zárszámadásában, az a tőkés export lendületes fel­futása volt. Krasznai An­dort, a vállalat gazdasági igazgatóhelyettesét azért is kértem arra, kalauzoljon el a tetszetős számok birodal­mában. Közben kiderült, hogy ehhez a kalandozáshoz az országhatárt is át ke;l lépni. Nos, a beszélgetésből kide­rült, hogy valóban, volt okuk arra, hogy eredményeiket ki­tegyék az „ablakba”, ösz- szes termelési értékük az 1987. első félévi 378 miiiió forintról 619 millió forintra emelkedett, és ez 64 százalé­kos növelésnek felel meg. A tervezettet 50 százalékkal túlteljesítve, 15,4 milliós nye­reséget értek el úgy. hogy többen nem lettek, sőt a dol­gozók létszáma még csök­kent is mintegy négy száza­lékkal. Mindez forintban is szé­pen hangzik, ám a tőkés pia­con való helytállásuk az., ami különösen szembeötlő. A légtechnikai berendezések­ből és a saját fejlesztésű biolapjaikból év végéfe 50 millió forintnak megfelelő devizát kívánnak kitermelni, jövőre pedig még ezt is meg­duplázzák: a forintban mért konvertibilis valuta száz­milliót tesz majd ki. A „hogyanra” Krasznai Andor így válaszolt: — Négy évvel ezelőtt kezdtük a tőkés exportot elő­készíteni, és ebben nekünk nem segítettek a külker-cé- gek. Utaznunk kellett piac után úgy, hogy erre mind­össze az exportbevétel egy ezrelékét költhettük. Most, amikor évi 50 millió forin­tot érő devizát termelünk, 50 ezer forintot költhetünk el utazásra. Egy kezdő cég­nek ez alig több a semmi­nél. Nem tagadjuk, a dolgo­zóink a saját valutakeretük terhére utaznak, és hozzák az üzletet. — Szükségük van még pi­ackutatásra: egyáltalán mennyi az a kapacitás, amit külföldön tudnának értéke­síteni? — Ügy 300 millió forint értékben lennénk képesek a nyugati piacra termékeket és építőipari kapacitást expor­tálni anélkül, hogy ezt a ha­zai megrendelőktől vonnánk el. Csak hát ehhez menni kellene, ismerkedni, tárgyal­ni, versenyezni, no és nyer­ni. .. — Mit és merre szállíta­nak?-T- Ausztria, NSZK, Olasz­ország. Svájc, Hollandia mu­tat érdeklődést a termékeink iránt. Ha utazhatnánk, min­den bizonnyal Irakban, Iránban és más, ázsiai pia­Az áremelés téglái Légtehnika futólépésben A „szomszédban” az idő pénz cokon is találnánk megren­delőket. — Az ön véleménye sze­rint miként tudna „labdába rúgni" a SZOTÉV? — Az utazásra költhető öszeget felszabadítanám, két- három év múlva számoltat­nám el a céget, mire költöt­te a devizát. Ha nem kama­toztatná, büntetnék. Egyéb­ként terveink között szere­pel, hogy Bécsben egy iro­dát nyitunk, ahol közös vál­lalat keretében lépünk majd színre. Nem tagadom, furdalt a kíváncsiság, mi az ellenérté­ke az annyira áhított kon­vertibilis valutának, így Wiener Neustadtban felke­restem a SZOTÉV dolgozóit. A légtechnikai berendezése­ket szerelő brigád munkájá­ról Borsodi János üzemigaz­gató adott áttekintést. — A megrendelőnk a stutt­garti székhelyű bécsi lég- technikai társaság, akiknek szinte az egész világon van érdekeltségük. A választá­suk azért esett ránk, mert július elején, amikor ennek a textilüzemnek a munka- csarnokához a légtechnikai berendezések gyártóitól ajánlatokat kértek, mi vol­tunk a legolcsóbbak, és a rö­vid vállalási határidőnk is tetszett. — Úgy tudom. Önök ha­zardíroztak is, ami ezúttal bejött. — Igen, a hivatalos szer­ződéskötésre még nem került sor, de mi már elkezdtük gyártani a berendezéseket. Nagyon jól jött később az az idő, amit így nyertünk, hi­szen 3300 négyzetméternyi termékkel kellett előállni, aminek az értéke egymillió- egyszázezer schilling lesz. — Embereik itt próbálkoz­tak először a szereléssel. Si­került beletanulniuk? — Valóban, dolgozóink ed­dig csak a berendezések gyártását végezték, ezúttal a „válogatott tizenegy” az ösz­szeszereléssel is megbirkó­zott, amint a tények bizo­nyítják, sikerrel. — A „válogatottságot” ho­gyan lehetett kiérdemelni? — Nézze, a kinti feltéte­lek rendkívül kedvezőek: mindenki megkapja az átlag munkabérét még a ledolgo­zott túlórákat is, és kapja a napi 328 schilling napidíjat. Ez annyira vonzó volt, hogy megtehettük; csak a legki­válóbb embereinket hoztuk ki ide. — Tudják magukat tartani a tervekhez2. — Az első héten az oszt­rák fél kételkedett benne, hogy időarányosan szinkron­ban leszünk az elvárásokkal, de most már ő is biztos ben­ne, hogy szeptember 19-ére kompletten elkészül az üzemcsarnok. _Végh Bálint vezető szere­lő a munkás hétköznapok menetét ismerteti. — A vállalat kényelmes szállást biztosít számunkra, ahol hat órakor csörög a vekker. Reggeli után há­romnegyed hétkor érkezik értünk a mikrobusz és hét órakor itt vagyunk a mun­kahelyünkön, a Walek Co. telephelyén. Dél tájban be­kapjuk azt az ebédet, amit az előző este főztünk, és hajtjuk a munkát tovább. — Üzemi konyha nincs? — De lenne, csak a 40 schillinges ebéd kicsit drá­ga a számunkra. Meg hát jobban esik a hazai. Délután öt óra felé ismét szussza­nunk, a boltból én hozom be a legszükségesebbeket, aztán megy a „meló” tovább. Ad­dig dolgozunk, amíg látunk, bár mostanában reflektorok segítenek abban, hogy nap­szállta után se kelljen le­állni. — Nem szokatlan ez a hajtás? Vígh Bálint érti a kérdést. — Nézze, itt az idő nagy pénz. Nem mindegy a meg­rendelőnek, hogy mikor áll munkába ez az üzem, és mikor kerülnek piacra az itt gyártott cérnák, hát min­dent elkövet a mielőbbi be­fejezés érdekében. Vannak itt török és jugoszláv ven­dégmunkások. akik a tech­nológia más elemein dolgoz­nak, így van kiktől felvenni a munkatempót. — Elégedettek önökkel? — kérdem, és a választ Bor­sodi János adja, aki a kap­csolatot tartja az osztrák ügyféllel. — A partnerünk eddig csak annyit mondott, hogy nem utoljára dolgoztunk együtt, és ez aligha számít bírálat­nak. — Gazdasági életünkben a dollár, a schilling és a többi konvertibilis valuta napja­inkra hihetetlenül felértéke­lődött. Hogy miért? Azért, mert mögötte kemény, szer­vezett és hajszálnyira pontos munka áll. Palágyi Béla A Videoton Elektronikai Vállalatnál a galván üzemekből kikerülő nehézfémeket tartalmazó víz tisztítására új berendezést létesítettek. Az óránként kilencven köbméternyi megtisz­tított víz hatvan százalékát a nedves technológiájú üzemek részére visszanyerik. Már meg­kezdték az NSZK-ból vásárolt technológia alapján működő üzemrész próbáját (MTI­fotó: Kabáczky Szilárd)

Next

/
Thumbnails
Contents