Szolnok Megyei Néplap, 1988. május (39. évfolyam, 103-129. szám)

1988-05-21 / 120. szám

4 Megkezdte munkáját az országos pártértekezlet (Folytatás a 3. oldalról) eredményezzen. És ha ehhez ma az kell, hogy a költség- vetés fogja vissza fogyasztá­sát, akkor ezt tegye meg jö­vőnk érdekében. A bérreformról szólva hangoztatta: senkinek nem lenne jó egy inflációt ger­jesztő ár-bérspirál. De a je­lenlegi bér elosztásában gon­dolkodva is lehetne jobD az ösztönzés. Ki tudja kiszá­molni az elmaradt hasznot, amely a ki nem használt tel­jesítőképességből, a munka- erkölcs folyamatos romlásá­ból származik? A meg nem hozott döntésekért ki a fe­lelős? — tette fel a kérdést. Végül az állásfoglalás-ter­vezet problémaköreihez szól­va azt a kívánságát fejezte ki, hogy a megoldások közül a pártértekezlet a radikáli­sabb lépéseket válassza. HÁMORI CSABA, a Ma­gyar Szocialista Munkáspárt Politikai Bizottságának tag­ja, a KISZ KB első titkára, az ifjúság számára meghatá­rozó területek helyzetét ecse­telte. 1980 óta csaknem 90 ezerrel csökkent hazánk né­pessége, ugyanakkor ennek négyszeresével a harminc éven aluliak száma. Az ok­tatásügy neki-nekilendülő — E folyamatok gyors meg­változtatására számítani ir­reális, hiszen felelős politika a következő esztendőkre nagy ígéreteket nem tehet. E gondokra azonban nem lehet külön ifjúsági választ adni, mert az nem illeszkedne a reformfolyamatba, s ezek nemcsak az ifjúság, hanem az egész társadalom gondjai. Változást csak nagyobb tár­sadalmi teljesítménnyel, a gazdasági és társadalmi re­formot meggyorsítva, a ma­gyar szocializmust alapvető­en átalakítva, hatékonyabbá és demokratikusabbá téve remélhetünk. Egy átfogó re­form révén a fiatalok java, tehát a nagyobb tudású, szorgalmú, vállalkozó kedvű emberek kerülnek jobb hely­zetbe, erkölcsileg és anya­gilag egyaránt. Az ifjúság a perspektívát adó, a gyors és határozott változásokban érdekelt. Nem külön az if­júság érdekeit szolgáló, ha­nem jövő-orientált társadal­mat akarunk — szögezte le a KISZ KB első titkára. Ehhez, a tudás, a munka, a teljesít­mény, a vállalkozókészség értékét kell erősíteni. Már ma tenni kell a felsőoktatás és a lakásgazdálkodás hosszú­távú fejlesztése érdekében; e területeken vannak javas­lataink is, amelyek a szüksé­ges szerkezetátalakításnak megfelelően keresnek meg­oldást. A politikai intézmény- rendszer reformjáról szólva leszögezte: csak a társadal­mi szervezetek határozott, önálló arculatú, nyilvános érdekképviselete adhat vá­laszt arra a dilemmára, hogy egypártrendszerünk körül­ményei között hogyan lehet a tévedés kockázatát mini­málisra szorítani, miként le­het megvalósítani a szocia­lista politikai pluralizmust. — A KISZ az utóbbi évek­ben markánsabban, harco­sabban politizál, aminek a párt, a társadalom és az if­júság nagyobb részében jó a visszhangja, másoknál vi­szont megütközést kelt — ál­lapította meg Hámori Csaba, javasolva az állásfoglalás- tervezet azon tételének meg­erősítését, amely e politikai gyakorlat folytatására biztat­ja az ifjúsági szövetséget. Amikor nagyobb társadal­mi teljesítményt, munkafe­gyelmet, szigorúságot igény­lünk, ezzel egyidejűleg és ezt szolgálva több demokráciát is sürgetünk. Teljesítéséhez a magyar szocializmus nagy horderejű átalakítására van szükség. Most egyszerre adott ehhez a kényszer és a lehetőség. Ne szalasszuk el! — mondotta befejezésül Há­mori Csaba. RAJKI SANDORNÉ, a Gagarin Hőerőmű pártbi­zottságának titkára az el­múlt időszak tapasztalatait összegezve rámutatott: a párt a szükségesnél keve­sebb figyelmet fordított mű­ködésének megújítására, el­hatalmasodott a formaliz­majd alábbhagyó reformhul­lámai és az anyagi feltételek fájdalmas hiánya oda veze­tett, hogy ma is minden hu­szadik pedagógus képesítés nélküli, hogy miközben évente csak 24 ezren szerez­nek felsőfokú diplomát... csaknem 10 ezren az általá­nos iskolát sem fejezik be. Gond az elhelyezkedés is. Napjainkban összességében kevesebb munkahelyet kí­nálnak a gazdálkodó szerve­zetek, mint ahányan tanul­mányaikat befejezik. A la­káshoz jutás gondjairól szól­va kifejtette: a családok 20 százalékának házasságkötés után öt évvel még nincs ön­álló otthona. Az áremelke­dés olyan mértékű, hogy egy kisméretű lakótelepi lakás árának éves növekedése na­gyobb, mint egy pályakezdő teljes évi jövedelme. E ré­teg reálbére a hetvenes évek eieje óta lényegében nem változott, ugyanakkor az öt- ven-hatvan éveseké megkét­szereződött. Nehezebbé vált a gyermeknevelés is. A fia­talok közéleti szerepének és vezetővé válási esélyeinek gyengülését vázolva felhívta a figyelmet arra, hogy a népképviseleti és politikai testületekben a vezetők kö­zött ma alig találni harminc év alattit. mus, a bürokrácia, felerősö­dött a tekintélyelv. Bebizo­nyosodott, hogy jónéhány kommunista vezető alkal­matlansága, életvitele ártott a párt tekintélyének. Gyen­ge a párton belüli demokrá­cia, a vezetés és a tagság el­távolodott egymástól, és ez­ért sem volt a döntési és irá­nyítási folyamtokban megfe­lelő a kontroll. A párttag­ság széles köre előtt nyil­vánvalóvá vált, hogy prog­ramjaink, határozataink egy része nélkülözi a konkrÄ helyzet elemzésére épülő reális célokat, jó elhatározá­saink véghezviteléhez pe­dig rendszerint nem volt elegendő erőnk, elszántsá­gunk. Mindezek kifejezetten a pártra tartozó, csak általunk megoldható és helyrehozha­tó problémák. A tagság erre vár. Ez nem egy feladat a sok közül, hanem a döntő feladat. Olyan pártnak kell lennünk, amely elsőként és pontosan érzékeli az élet változásait, nem tér ki a problémák elől, megalkuvás nélkül levonja a tanulságo­kat és halogatás nélkül cselekszik. Olyan pártnak kell lennünk, amely a dolgo­kat folyamatában, történeti­ségében vizsgálja. Elodázha­tatlan, hogy a pártdemokrá­cia fejlesztésével adjuk visz- sza a tagságnak, önmagunk­nak a mozgalmi közösséghez tartozás élményét, a politi­kaformálás lehetőségét és a végrehajtás eredményességé­nek örömét. BARTA GYÖRGY, a Bu­dapesti Műszaki Egyetem pártbizottságának titkára így kezdte felszólalását: — Ha egy mondatba sűrít­ve kellene elmondanom hoz­zászólásom lényegét, így fo­galmaznék: új szavakat, új arcokat és új, a meghirde­tett politikai szándékokat hitelesítő tetteket várunk. Támogatjuk és sürgetjük a kibontakozásra, a párt meg­újítására tett erőfeszítéseket. Lépéskényszerben vagyunk. A késlekedés nagyon sok jo­gos bírálatot kapott. Élesen vetődött fel, hogy a párt fel­ső vezetése csupán a politi­kai légkör szorításában, a párttagság követelésére, vo­nakodva és az okokban nem eléggé mélyreásva kezdte meg gyötrelmes önvizsgála­tát. — Bár nem kevés, ami történt, az elmúlt években, mégsem tudok szabadulni a gondolattól, hogy a történe­lem keményen fog ítélni az elmúlt évekről. Számön fog­ja kérni a halogatott, elmu­lasztott lépéseket. Nagyon nagy a várakozás a tekin­tetben, hogy most az orszá­gos pártértekezlet olyan kér­désekre is adjon választ, amelyeket a létező szocializ­mus eddig még nem tudott megoldani. A felszólaló hangsúlyozta, hogy a történelmi távlat­vesztés, az értékzavar a na­pi politikai munkában ál­landóan jelen van, mégpe­dig azért, mert elkéstek, vagy elmaradtak az alkotó viták a párt ideológiai mun­kájából. Hiányoznak azok az eredmények, amelyeket a pártnak már korábban be kellett volna fogadnia a tár­sadalomkutatás műhelyei­ből. Létfontosságúnak ítélte, hogy a párt szót értsen az ifjúsággal, amely a szavak és a tettek megbomlott egy­ségére súlyosan reagál, ért­hetően és szükségképpen el­fordul a hivatalos politiká­tól. Ebbe nem lehet belenyu­godni — hangsúlyozta —, kell, hogy találjunk új sza­vakat, új utakat az ifjúság számára. Barta György aláhúzta, hogy a pártnak végre túl kell jutnia a rá váró súlyos személyi döntéseken. Meg­győző és minél szélesebb ká­dermozgás szolgáljon bizony­ságául annak, hogy a válto­zások élén a párt áll. K ERESZTŰR Y DEZSŐ akadémikus, író kötelességé­nek tartotta, hogy pártonkí- vüliként néhány fontos kér­désben kifejtse véleményét. Az állásfoglalás-tervezettel foglalkozva kiemelte: azt a féligazságok fél árnyéka te­szi bizonytalanná. A való­ságnak a felét sem jellem­zi, ha csak a bajt állapítja meg — s a jobbnak vélt utat aligha jelöli meg jól, ha a bajokhoz vezető rosszat nem jellemzi. — Amennyire nagyra ér­tékelem tehát az MSZMP határozott szándékát a vál­sághelyzet feltárására, a szükséges változtatások vég­rehajtására, annyi aggoda­lommal is töltenek el a ter­vezet hiányosságai, arányta­lanságai. — A legveszélyesebbnek tartom a művelődés értéke­lésének aránytalanságát. Mű­velődés nélkül sohasem volt műveltség, értelmes válto­zás, jóravaló fejlődés. De ha tudott ez, akikor miért jut a művelődés kérdéseinek — az iskolaüggyel együtt — oly aránytalanul kevés hely?"(11 lapból alig több egy félnél) talán mert a költségvetésben A szakszervezetek egyik kezdeményezői voltak a bér­reform kidolgozásának, en­nek azt kell eredményeznie — mondotta —, hogy a tör­vényes munkaidőben elér­hető keresetekből a dolgo­zók rendesen megéljenek. Felhívta a figyelmet rá, hogy e tekintetben is óva­kodni kell az illúziókeltéstől. Már ma is érzékelhetően javítani kell a bérszabályo­zást. a munka igazságosabb, ösztönzőbb elismerését, majd rámutatott, hogy a szaksz »•:- vezetek a tartós és nagy­arányú munkanélküliséget, mint célt, nem tartják elfo­gadhatónak. Aktív foglal­koztatáspolitikát kell foly­tatni, amely a munkahelyek megőrzésére, újak teremté­sére, a dolgozók átképzésére összpontosít. A szakszerve­zetek a kormánnyal egyet­értésben egy ilyen progra­mot ki is dolgoztak. A SZOT elnöke ezután a szakszervezetek helyéről és szerepéről szólott: — 1957 óta a magyar szakszervezetek nem díszítő elemei, nem kellékei a rend­szernek, hanem a hatalom részesei — szögezte le. majd így folytatta: — a mozgalom ma ismét útkeresésben van, mert változó körülmények között, nem egynemű közeg­ben végzi majd munkáját. A szakszervezeteknek meg kell is ilyenek az arányok? Tu­dom: szegények és határo­zatlanok vagyunk; de az közirodalmi közhely ma már, hogy a látványosan elő­retörő kis országok sikeré­nek egyik fő oka az ottani oktatásról, nevelésről, az értelem képzéséről történő gondoskodás rohamos fej­lesztése. Felhívta a figyelmet a ter­vezetnek a nemzeti művelt­séggel szorosan összefüggő két területének csaknem tel­jes hiányára: a népesedési és a nemzetiségi kérdésekre. Kinek tervezünk bármilyen okos és hatékony műveltsé­get, ha fogy, öregszik, rossz­kedvű, romlott munkaerköl­csű, neveletlen s közönyös a nép? — tette fel a kérdést. GÁSPÁR SÁNDOR, a Politi­kai Bizottság tagja, a SZOT elnöke kifejtette: helyes és természetes, hogy pártérte­kezletünk vitájának közép­pontjában a párt munkájá­nak, vezető szerepének töké­letesítése áll. — Ha ebben előre lépünk, az a politikai intézményrendszer egészé­nek korszerűsítésével jár, és érdemi hatással lesz az ország gazdasági, politikai és ideológiai arculatára. Felszólalása további ré­szében Gáspár Sándor a szakszervezetek feladatairól szólott, hangsúlyozva, hogy a társadalmi-gazdasági meg­újulás elválaszthatatlan a dolgozók életének javításá­tól. a dolgozó emberek na­gyobb megbecsülésétől, a róluk történő fokozottabb gondoskodástól. Majd így folytatta: — A gazdasági társadalmi kibontakozási program meg­valósításának közvetlen ha­tásai egy ideig megterhelik, áldozatvállalásra“ kényszerí­tik a lakosságot. A dolgozók .többsége kész vállalni az átmenet nehézségeit, ám százezrekre tehető azoknak a száma, akik a megnöveke­dett terheket nehezen tud­ják elviselni. Nem halaszt­ható tovább az alacsony nyugdíjból élők helyzetének javítása, akár a nyugdíj- rendszeren. akár a szociál­politika keretein belül. erősíteniük a párttal az elvi alapokon nyugvó partneri viszonyukat; egyrészt elis­merve a párt vezető szere­pét és növelve annak politi­kai hatását, másrészt növel­ve a szakszervezetek eddigi mozgásterét, biztosítva tel­jes önállóságát és felelősse­gét. A kormánnyal, az álla­mi szervekkel elvi alapokon kell továbbfejleszteni a vi­szonyt. mert az egyenrangú­ságon és az egymásrautalt­ságon alapuló partneri kap­csolat felel meg a társadal­mi fejlődés érdekeinek. A tagság határozott, önálló fel­lépést vár a szakszervezetek­től. A mozgalom tehát csak erőteljesebbé váló, érzékel­hető érdekvédelemmel és ér­dekképviselettel lesz képes jól ellátni feladatát. A fejlő­dés iránya az önállóság, a társadalmasítás, a réteg-, és szakmai érdekek jobb kép­viselete. Beszéde befejező részében Gáspár Sándor emlékeztetett rá: történelmi tapasztalat, hogy a tagolt és szétaprózott szakszervezeti mozgalom so­ha nem tudja hatékonyan ellátni feladatát A szakszer­vezeti munka hatását ez nem növeli, hanem csökken­ti. A mozgalom ereje min­dig a szolidaritásban és az egységben volt. BLEI ER KATAUN, a Kontakta Alkatrészgyár szentesi gyárának szakmun­kása: — Az állásfoglalás-terve­zet alaphangvétele, beállí­tottsága, önkritikus okfejté­se találkozott a párttagság rokonszenvével, ugyanakkor mindez többek véleménye szerint sem elegendő a lé­nyegi változáshoz — mon­dotta a felszólaló, hozzáté­ve, hogy a végrehajtás ga­ranciáit várják a párttagok. — A párt politikája mel­lett nehéz úgy érvelni, hogy az ideológiai megalapozott­ság hiányos, az alapelvek tisztázásra, finomításra szorulnak. Bleier Katalin javasolta továbbá, hogy az állásfogla­lás sokkal határozottabban fogalmazza meg a bürokrá­cia, a megvesztegetés, a kor­rupció elleni fellépést, majd javasolta, hogy a megválasz­tandó Központi Bizottságban több munkás kapjon helyet. — Valósuljon meg a gyors, őszinte tájékoztatás a párton belül — mondotta. Ha al­sóbb szinten a döntéshoza­tal előtt nem kérjük ki a párttagság véleményét, ak­kor hogyan akarjuk elvár­ni, hogy álljon, ki mellette, harcoljon annak következe­tes megvalósításáért. MENYHÁRT LAJOS, az MSZMP Debreceni Városi DU DL A JÓZSEF, a Bor- sod-Abaúj-Zemplén megyei pártbizottság első titkára: Borsod-Abaúj -Zemplén megyében koncentráltan je­lentkeznek az egész országot nyomasztó ellentmondások — mondotta. — A helyi ipar szerkezetileg egyoldalú; a mezőgazdasági szövetkezetek háromnegyede kedvezőtlen természeti adottságok között dolgozik; a települések felé­nek infrastruktúrája, né­pességmegtartó gazdasági tel­jesítőképessége elégtelen. Felgyorsult a lakosság el­vándorlása, s mind több az igen alacsony képzettségű ember. — Mi mégis a változásra voksolunk! — hangsúlyozta Dudla József. — Mert minél tovább tart a régió gazdasági eróziója, annál kedvezőtlenebbé vál­nak a megújulás anyagi és szellemi előfeltételei. Leg- iparosodottabb megyénkben most különösen érzékelhetők az érdekkülönbségek és az érdekellentétek, s ezek egyez­tetésének nehézségei. Nem törekedhetnek azonban min­denáron mindenkivel egyet­értésre; ez cselekvésképte­lenséget eredményezne. A pártmunkában is azt kell ke­resni, hogyan tudnak a párt­szervek, a kommunisták ma­gasabb emberi és társadalmi teljesítményt nyújtani. — A párt vezető szerepé­nek modernizálása megkí­vánja a politikusság újrata­nulását, hogy miként lehet politikai mozgalomként be­folyásolni a gazdasági, a tár­sadalmi fejlődést. Minden­nek igen fontos eszköze a nyíltság. KOVÁCS GÉZA, a sza- bolcsbákai tsz elnöke arra hívta fel a figyelmet, hogy a gazdaságban mindennél fontosabb egy olyan érde­keltségi ■ forma kialakítása, amely az eszközök üzemelte­téséből a jelenleginél jóval hatékonyabb, a tulajdonosra jellemző teljesítményt képes kiváltani; s nem csupán a mezőgazdaságban, a szövet­kezeti forma esetében, ha­nem az állami tulajdont üzemeltetőknél is alkalmaz­ható. A gépek, berendezések minél kisebb kollektívák ke­zébe, akár névleges tulaj­donába kerüljenek, s annak hasznát is ők lássák. Meg kell szüntetni azt a gyakorlatot — mondotta —, melyben mihelyt megfogal­mazzuk a célt, nyomban szervezeteket hozunk létre az irányításra. A mezőgaz­daság szocialista átszervezé­sekor, amikor azok működ­tetésének feltételei alig-alig voltak meg, csak hat állami szerv vett részt a „bábásko­dásban”. Napjainkban pe­dig, amikor a „gyermek” fel­nőtté vált, 24 állami szerv és 6 jogosítvánnyal rendelkező vállalat keseríti meg a me­zőgazdasági szövetkezetek életét, fékezi az eredményé­— A döntésre érett kérdé­sek között az egyik leglénye­gesebbet, a politikai intéz­ményrendszer korszerűsíté­sét nem lehet tovább halo­gatni — mondotta — ennek a korszerűsítésnek az iránya csak a demokratizálás lehet, mind a párton belül, mind az intézményrendszer egé­szében Ennek rendkívül fontos eszköze lehet a fele­lős nyilvánosság. Történész vagyok, tanulmányaim és közéleti-politikai tapasztala­taim alapján úgy tudom, hogy a létező szocializmus eddig centralizált politikai intézményrendszereket ho­zott létre. Ezek az intéz­ményrendszerek egy adott fejlődési szakaszban alkal­masak voltak a szocializ­musépítés beindítására, de a fejlődésnek ebben a stádi­umában már működési za­varokkal küszködnek. Ah­hoz, hogy az -intézményrend­szer parancsnoki hídján ál­ló politikai szervezet — az adott esetben Magyarorszá­gon a Magyar Szocialista Munkáspárt — továbbra is vezényelni tudja a szocializ­musépítés társadalmi prog­ramját, elkerülhetetlen en­nek az intézményrendszer­nek a demokratizálása, hogy összhangban legyenek társa­dalmi céljaink és a politikai intézményrendszer jellege, habitusa. sebb munkát, fokozza terhe­it. Végül sürgette: a párt­nak fel kell készítenie tag­jait annak elfogadására, hogy nemcsak az állami tu­lajdon szocialista, hogy há­rítsuk el azok bizalmatlansá­gát, akik ellenzik a külföl­di vagy magántőke termelés­be vonását, engedjünk teret a valódi vállalkozói közös­ségeknek, melynek termé­szetes velejárója a jövede­lemkülönbségek megléte is. KARVALITS FERENC, az MSZMP Zala Megyei Bizott­ságának első titkára hang­súlyozta : — Meggyőződésem, hogy a társadalomnak nem egysze­rűen működőképes pártra, hanem dinamikus, cselekvé­seiben mindig konzekvens, határozott és eredményeket is felmutatni képes pártra van szüksége. A társadalom progresszív erői is várják annak bizonyítékát, hogy nemcsak reformszándékaink vannak, hanem a cselekvés garanciáit, kikényszerítő mechanizmusait is beépít­jük nemcsak a gazdaság, ha­nem a politikai intézmény- rendszer működésébe is. Képesek vagyunk a párt működését fokozatosan olyan irányba megváltoztatni, hogy a tagság ténylegesen a politika irányítójának érez­hesse magát. Csak akkor lesz így, ha a párton belüli demokrácia fejlesztésének az eddiginél több intézményét építjük ki, hogy megerősöd­jön a tagság és a szerveze­tek felelős önállósága. A párton belüli viszonyok teljességét, a mozgalom va­lamennyi megnyilvánulását az önellenőrzésnek kell át­hatnia, nemcsak a vezetők körében, vagy a testületek­ben, hanem a tagság egészé­ben. Maguknak a testületeknek is rendszeresen meg kell újulni. El kell jutni a párt­nak addig is, hogy a vezetés és a testületek iránti bizal­mat időközönként — ha a helyzet így kívánja, s nem­csak a ciklusok lejártával — szavazással is próbára tegye. GYENES ANDRÁS, az MSZMP Központi Ellenőrző Bizottságnak tapasztalata- értekezletet megelőző vi­tákról elmondta: azok hoz­zájárultak helyzetünk tisztá­zásához, a tennivalók szám­bavételéhez és kifejezésre juttatták a cselekvőkészsé­get és a tenniakarást. Majd a Központi Ellenőrző Bizottságának tapasztalata­ként kifejtette: pártunk tag­ságának döntő többsége eleget tesz önként vállalt kötele­zettségeinek, gyakorolja jo­gait és nehezebb körülmé­nyek között is becsülettel teljesíti kötelességét. Az egész pártra árnyékot vet azonban annak a kisebb há­nyadnak a magatartása, amely lazítja, sőt megsérti a (Folytatás az 5. oldalon) Önálló arculatú ifjúsági szervezet Szakszervezetek útkeresésben Az elnökség tagjai — közöttük Schwajda György, a Szig­ligeti Színház igazgatója (jobbról fent) Bizottságának első titkára: Érdekkülönbségek — érdekellentétek

Next

/
Thumbnails
Contents