Szolnok Megyei Néplap, 1986. november (37. évfolyam, 258-281. szám)

1986-11-12 / 266. szám

1986. NOVEMBER 12. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Majoros Károly katonák között A megyei tanács vb napirendjén Nem luxusutakat kínál a Tiszatour A Tiszatour Szolnok Me­gyei Idegenforgalmi Hiva­tal az elmúlt három évben Jó bizonyítványt állított ki munkájáról. Népszerűségét elsősorban annak köszönhe­ti, hogy nem egyedi luxus utakat kínál, hanem az ide­genforgalomban az átlag­ember igényét próbálja szín­vonalasan kielégíteni. Árai az olcsóbb és közép kategó­riába tartoznak és gyakran él a kedvezmények nyújtá­sának lehetőségével. Belföl­di vendégek, fiatalok, nyug­díjasok, nagycsaládosok,'cso­portosan érkezők, több na­pig tartózkodók, vagy visz- szatérő vendégek biztos, hogy részesülnek valamifé­le árengedményben, vagy megkülönböztető előnyben. Hogy tevékenységük iránt nagy a kereslet az is bizo­nyítja; a vendégek 45 szá­zaléka a kempingeket, nya­ralóházakat keresi, 40 szá­zalékuk tölti idejét a szállo­dában és a fizetővendéglá­tást csak kevesebben veszik igénybe — állapította meg a megyei tanács vb elé készí­tett beszámoló. A vendégkört illetően két­harmad részük hazai, a kül­földiek közül pedig a turis­ták 60 százaléka szocialista országból érkezett az idén. Vannak csúcsidények, így júliusban és augusztusban szinte valamennyi kemping zsúfolásig megtelik, ilyen­kor a tiszaligeti vagy az abádszalóki kempingre nyu­godtan ki lehet tenni a meg­telt táblát. Készül az idei szezon mérlege, s ebből ki­derül, hogy a külföldi ven­dégforgalom 12 százalékkal nőtt úgy, hogy a nem szoci­alista országokból ezúttal 15 százalékkal kevesebben ér­keztek. A közelmúltban új központi irodát avatott a Ti­szatour, ahol az ügyfélfor­galmat színvonalasabban tudják bonyolítani, ám he­lyiséggondjaik nem oldódtak meg, mivel a számviteli munka meglehetősen mosto­ha körülmények között zaj­lik. A fejlesztési terveik kö­zött a közeljövőben a Tisza II környékének gazdagítása és a gyógyvízkincs kihaszná­lása szerepel. A végrehajtó bizottság ez­után a szövetkezetekben fo­lyó személyzeti és oktatási munka törvényességi fel­ügyeletének tapasztalatairól tárgyalt. Majoros Károly, a megyei pártbizottság első titkára Rábold Gábornak, a megyei pártbizottság osztályveze­tőjének kíséretében tegnap az egyik szolnoki laktanyá­ba látogatott, ahol Kamuti Sándor vezérőrnagy. Sár­közi Zoltán mérnök ezredes és Szöllős Vilmos őrnagy fogadta őket. Az egység életéről Sárkö­zi István mérnök ezredes tartott tájékoztatót. Meg­említette, hogy ők is ügyel­nek a gazdasági szempon­tokra. Saját laktanyájukat például „katonakézzel” 200 milliós beruházással fej­lesztették. Nem tévesztik szem elől, hogy a kiképzé­sek eredményessége is csökkenti a költségeket. Pél­daként a lőszer megtakarí­tását említette. A megtaka­rított pénzt a katonák élet- körülményeinek javítására használják fel. A részletes beszámolót Szöllős Vilmos őrnagy a politikai munká­ról szóló, Bagosi Sándor al­hadnagy pedig a párt- és mozgalmi tevékenységről szóló tájékoztatóval egészí­tette ki. A laktanyalátogatás során a vendégek egy alegység gyakorlatát tekintették meg, a létesítményekkel és a ha­ditechnikával ismerkedtek. Szociális biztonság, hatékony foglalkoztatás Hogy társadalmunk hasznos tagjai lehessenek A helyi —azaz a városi tanácsok mellett működő — rehabilitációs bizottságok a megalakulásuk óta eltelt két és fél év alatt ötszázhúsz dolgozó ügyével foglalkoz­tak. Legnagyobbrészt a Me­gyei Társadalombiztositási Igazgatóság volt a kezde­ményező, majd a munka­hely következett és csak ez­Társadalmilag ellenőrzött Természetesen a városi re­habilitációs bizottságokhoz többnyire azok a problémás, nehezen megoldható ügyek kerülnek, amelyeket a mun­kahelynek nem sikerült meg­oldania, illetve a Társada­lombiztosítási Igazgatóság a járadék folyósításának felté­teleit vizsgáltatja felül a bi­zottságokkal. A bizottságok munkáját nehezíti, hogy a hozzájuk fordulók egy része nem áll munkaviszonyban, valamint az, hogy kevés a rehabilitációs munkahely, mármint az olyan, amely a dolgozó egészségi állapotá­nak és elképzeléseinek is minden szempontból megfe­lel. " ■*’ nem Nézzük a karcagi példát! Hogyan működik az ottani rehabilitációs bizottság? Be­szélgetőpartnereim: dr. Mo­hai Ferenc, a karcagi rende­lőintézet igazgató-főorvosa és Simon Pál, a városi tanács városfejlesztési és gazdálko­dási osztályának munkaügyi feladatokat ellátó főelőadó­ja. Mohai doktor a városi rehabilitációs bizottság elnö­ke, Simon Pál pedig a bi­zottság tagja. — Sokan csodálkoznak azon, hogy a mi rehabilitá­ciós bizottságunkban három orvos is helyet kapott; a Karcagon lévő Megyei Egészségügyi Gyermekott­Eredeti munkakörükben — nehéz Rehabilitáció 2l\ után maguk a dolgozók. Ez egy kicsit azt is mutatja, hogy az emberek kevésbé Is­merik a helyi (városi) reha­bilitációs bizottságok műkö­dését. hon igazgató főorvosa, a vá­ros legtöbb dolgozót foglal­koztató munkahelye, a Ma­gyar—Bolgár Barátság Tsz főfoglalkozású üzemorvosa és jómagam. A bizottság tag­ja még — mások mellett __ a városi munkaerőszolgálati iroda vezetője, illetve min­den ülésünkön részt vesz az illetékes vállalat rehabilitá­ciós megbízottja. Ügy érez­zük tehát, társadalmilag eléggé ellenőrzött a mun­kánk — mondja Mohai fő­orvos. — Évente tizenöt— tizenhét ülést tartunk, ala­posan megvizsgáljuk a meg­változott munkaképességűek elhelyezésének lehetőségét. Milyen eredménnyel? Szo­morú számok következnek. 1983 óta 40 ember került elénk, a legnagyobb erőfe­szítéssel hárman fogadták el más munkaterületre való átirányításukat. Két beteg­nek bizottságunk a másod­fokú orvosi bizottság elé küldését javasolta, ahol őket rokkanttá is nyilvánították. Harmincnégy dolgozónak pedig bizottságunk nem tu­dott egészségi állapotának megfelelő munkakört fel­ajánlani, ők járadékot kap­nak. Egy dolgozónak meg­felelt volna, de nem fogadta el a felajánlott munkakört, családi vállalkozásban hasz­nosítja magát. Nézzük meg a megyei helyzetet. A munkáltatók többsége igyekszik megolda­ni a megváltozott munka- képességű dolgozók rehabi­litációját. Ezt igazolja, hogy az újjászervezett munkahe­lyi rehabilitációs bizottságok ötszázhetven esettel foglal­koztak, és 85 százalékban eredményesen. Általában azoknál a kisebb létszámú foglalkoztató cégeknél van probléma, ahol nincs önálló munkaügyi szervezet. Igaz, a rehabilitációs rendelet alap­vető szabálya szerint a megváltozott munkaképes­ségűeket elsősobran eredeti munkakörükben és szakmá­jukban kellene foglalkoztat­ni, de ez csak részben érvé­nyesíthető. A statisztika sze­rint az érintettek mindösz- sze egyharmada dolgozik to­vább eredeti munkakörében. Milyen munkaerőre van szükségük az üzemeknek, vállalatoknak, szövetkeze­teknek? Elsősorban szakkép­zettekre. A szakképzettséget kívánó munkaterületeken a megyében jelentősebb mun­kaerőigény jelentkezik, ugyanakkor a szakképzetle­nek elhelyezkedési gondok­kal küzdenek. A teljesen egészségesek, az erejük tel­jében lévők is! Csakhogy a megváltozott munkaképességű dolgozók kétharmada szakképzetlen, nagyon sokan az általános iskolát sem végezték el. A nehéz fizikai munka, az egészségtelen életmód ját­szott szerepet egészségük megváltozásában. A megváltozott munkaké­pességű dolgozók csaknem kétharmadát — természete­sen nagy-nagy odafigyelés­sel, segítőkészséggel — még­is tovább tudják foglalkoz­tatni a termelésben például a Szolnoki Papírgyárban, a Vegyiművekben, a Mező­gépnél, a Hűtőgépgyárban, az Aprítógépgyárban. Ked­vezőek még a tapasztalatok azokon a munkahelyeken, ahol könnyű fizikai munkát végezhetnek — például a textilfeldolgozó üzemekben. De a kisebb létszámú munkahelyek elsősorban a portás, az éjjeliőr, a telefon- kezelő, a hivatalsegéd mun­kaköröket tartják a rehabi­litáció céljára alkalmasnak. Ezeket a munkahelyeket vi­szont gyakran visszautasít­ják a dolgozók. Ingázásuk képtelenség Hol jelentkezik még nagy gond a megyében? Azokon a területeken, ahol a teljes foglalkoztatást — elsősorban a szakképzetlen nők körében — nem sikerült biztosítani; Tiszafüreden és körzetében, a Tiszazugban, a Jászság né­hány községében. Az ingá­zók foglalkoztatási rehabili­tációja a községekben szin­te megoldatlan. Egészségi ál­lapotuknak megfelelő sza­bad munkahely nincs, ko­rábbi munkahelyükre pedig az utazást, az ingázást már nem tudják vállalni. A mezőgazdasági dolgo­zók, a többműszakos, nehéz fizikai munkát végzők, re­habilitálásakor a felajánlott új munkakörben a kereset- csökkenés elérheti a havi 2 ezer 3 ezer forintot is. így érthető a dolgozók törekvése, hogy inkább a járadék meg­állapítása mellett vállalnak munkát. (folytatjuk) Egri Sándor Hárman a harmincnyolcból Küldöttek a Szövosz kongresszusán Holnap délután a fővárosba utazik harmincnyolc szövetkezeti küldött, akik a Fogyasztási Szövetkezetek Szolnok Megyei Szövetségét képviselik a SZÖVOSZ pén­teken reggel kezdődő X. kongresszusán. A Budapesti Kongresszusi Központban összeülő tanácskozáson hét­százharminchat küldött cserél eszmét két napon át, hogy a párt XIII. kongresszusának útmutatása szellemében meghatározza a fogyasztási-, a takarék- és lakásszövet­kezetek időszerű feladatait. A harmincnyolc küldöttből hármat kerestünk föl, hogy fölvillantsunk néhány jel­lemzőt életútj ükből, munkásságukból, kongresszusi vá­rakozásaikból. Ötödször a tanácskozáson A Ti- sza- földvár és Kör­nyéke Áfész elnöke, Jánosi László- né ugyan­csak is­meri már a SZÖVOSZ kongresszusok rendjét, még a történelmét is, hiszen ötödször érte a megtisztelő bizalom, ismét ott lesz a Szolnok megyei küldöttek csoportjában. Ez persze nem csoda, ha hozzá­tesszük, hogy 1950 óta dol­gozik a szövetkezeti mozga­lomban, s több mint tizenöt éve annak is, hogy a szö­vetkezet elnöke. Aki jobban ismeri ezt a fogyasztási szö­vetkezetét, sejti, mennyi munka a vezetése, hiszen hétezernyolcszáz tagja Ti- szaföldvár körzetében, Mart­fűn, Cibakházán, Mezőhéken él, s ezeken a településeken négyszáz dolgozó keresi ke­nyerét a szövetkezet boltjai­ban, felvásárlóhelyein és üzemeiben. Nem egyedüli a tiszaföldvári, amelyiknek vágóhídja, szeszfőzdéje mel­lett nyomdája, papírfeldol­gozója is van. És kisterme­lői társulásokkal is igyek­szik mind jobban együttdol­gozni: méhész, sertéstenyész­tő, zöldség-gyümölcs szak­csoportjai sokat hoznak a kistermelők, s az áfész „konyhájára” is. Az elnökasszony nagy lel­kesedéssel mindig a szövet­kezetről beszél, pedig be­szélhetne saját magáról is. Lenne miről, hiszen a negy­ven éves mozgalomból har­minchat már a saját élete, munkája is. Mégsem teszi, inkább a várakozásról be­szél, ami megelőzi a SZÖ­VOSZ X. kongresszusát Ti- szaföldváron és környékén. — Az az igazság, hogy minden kongresszus adott eddig olyan útravalót a mozgalomnak, hogy aki akart, tudott belőle meríte­ni. Most az eddigieknél is nagyobb a várakozás. Nem­csak nőttek, erősödtek, tere­bélyesedtek a fogyasztási szövetkezetek, hanem a fej­lődéssel együtt sok változás­ra is képesek és készek, s ezeket az idő, a további ha­ladás is kikényszeríti. Mi is szeretnénk a jól dolgozót, a sokat húzó dolgos embert jobban megfizetni, de a sza­bályzók nekünk is kötik a kezünket. Tudom, nincs könnyű helyzetben a népgaz­daság, mégis minduntalan fölvetődik a munkánk so­rán, hogy jobban meg kelle­ne fizetni a szövetkezeti ke­reskedelemben dolgozókat is, mert aki ismeri a falusi szövetkezeti kereskedelmet, tudja, a szó igazi értelmé­ben nehéz munka ott az övék. Jánoki Lászlóné az előző kongresszusokon kétszer szólt már a Szolnok megyei­ek nevében. Most csak gon­dolkozik, mit mondana a tizediken, ha szót kapna. — A tagsági kapcsolatok­ról, azok erősítéséről szól­nék elsősorban, aztán az együttműködésről, amely le­het a szövetkezeti ágazatok, de lehet ipari üzemek és szövetkezetek között; s bár­mennyire is furcsának tű­nik, a települések tanácsai és a szövetkezet között. És persze,, a terveimről is be­szélnék, ami annyi van, hogy félek, be se fér a nyugdíjazásom idejéig. Bár... Bár maga is jól tudja, hogy az idén nem a nyug­díjkorhatárig, hanem a kö­vetkező öt esztendőre ka­pott bizalmat a tagságtól. A kezdő kíváncsisága A tö- rök- szent- miklósi főutcán egy csa­ládi háznak tűnő kis épüle­ten ott a fel­irat: a Fegyvernek és Vidé­ke Áfész Takarékszövetke­zet törökszentmiklósi ki- rendeltsége. A belépő azon­nal tudja, hogy akármilyen kicsiny, de pénzintézetbe tért be. A berendezés, a pénztárpult, az ügyfelek ke­zében lévő ilyen-olyan be­tétes, kölcsönös iratok el­igazítják. Jó másfél éve nyi­tott kirendeltséget a város­ban a fegyverneki takarék- szövetkezet, s nyitás után nem sokkal — igazi kezdő­fizetéssel — Kozák Myrtill is a dolgozója lett. Forgalmi könyvelő a beosztása, ami jelent valóban könyvelői fel­adatot is, de azt inkább, hogy emberekkel kell fog­lalkoznia. Emberekkel, akik kis pénzüket hozzák megőrzésre, emberekkel, akik kölcsönt kérnek a szö­vetkezettől lakásra, házépí­tésre, bútorra, egyébre. Az ember azt hinné, egy fiatal lány, aki még a huszadik életévén is „innen van”, nem talál az ilyen munká­ban igazi tartalmat. Amikor ezt mondom, Myrtill csodál­kozik. Miért ne, annál szeb­bet, mint emberekkel fog­lalkozni nem is tud elképzel­ni. És bár mindössze másfél éve dolgozik a takarékban, némi kis tapasztalata, em­berismerete is van már, leg­alább is, sokszor rajtakapja magát, hogy előre tudja, mi­ről beszél az ügyfél majd a pult másik oldalán. Tavaly érettségizett Szol­nokon, a közgazdasági szak- középiskolában. Tiszapüs- pökiből, a családi otthonból járt tanulni Szolnokra, és most ugyanonnan dolgozni Törökszentmiklósra. — A buszozás nem fárasz­tó, a menetrend ellen sincs különösebb kifogásom — mondja, — még a szerdai, hosszabbított ügyfélfogadás se okoz különösebb nehézsé­get. S ez, a mostani, fővárosi hét vége sem. Meglepődött, egy kicsit meg is ijedt, ami­kor megtudta, hogy a nyolc takarékszövetkezeti kül­dött között lesz a helye a kongresszuson. Nem, ő iga­zán nem tud még szövetke­zeti múltról, eredményekről, sikerekről szólni. Csak na­gyon igyekszik, hogy elé­gedett legyen vele mindenki az első munkahelyén, s ne­hogy megbántson valakit az ügyfelek közül, akikért — mint mondja — „vagyunk, dolgozunk”. Az azonban bi­zonyos, hogy a kongresszu­son mindent meg akar je­gyezni, mindenre figyelni fog. Fiatalnak, kezdőnek ott lehet igazán tanulni, ta­pasztalatokat gyűjteni. Havonta csak negyven óra Esté­be haj­lik a dél­után. Bede László — aho­gyan a hét pár napján szokta — négy óra kö­rül érkezik. A Szolnoki Ju­bileum Lakásszövetkezet­ben az elnöknek nincs kü­lön szobája, leül az egyik irodában, köszön azoknak, akik egész napjukat itt töl­tötték, s készülődnek ha­za. ö „csak” társadalmi munkása a szövetkezetnek, azért is jön este, szabadide­jében. Azt mondja, nem több a lakásszövetkezeti dolgok­kal foglalkozás havonta, mint 35—40 óra, s úgy meg­szokta már, hogy el se tudja képzelni, milyen lehet a la­kóközösség, a szövetkezeti tagság nélkül. Mindez azért is hihető, mert pontosan hu­szonhárom éve, 1963 óta vállal részt a lakásszövet­kezeti munkából. Az az év különben is érdekes neki mindmáig, akkor lett önálló lakástulajdonos Szolno­kon. Akkor kis lakásszö­vetkezetben kezdte a társa­dalmi munkát, aztán 1975- ben nyolc kis lakásszövetke­zetből megalakult a Jubile­— Negyvennyolc lakóépü­let, 3300 tag, 1634 lakás. Most ennyi, talán nem ke­vés. Van egy karbantartó részlegünk, 15—20 a lét­szám, szakmunkások. Nem mondhatom, hogy unatkoz­nak, rengeteg munka van ezekkel a lakásokkal, épüle­tekkel, mint ahogyan nem kis áldozat ezekben a la­kásokban élni, ezeket a lakásokat fönntartani, a tu­lajdonosnak sem. Azoknak, akik egy szö­vetkezeti lakás részleteit, fenntartását, felújítását, egyéb közös költségeit fi­zetik hónapról-hónapra — érti, mire gondolok? Ez mindenhavi anyagi áldozat, még akkor is, ha az utóbbi években az állami, tanácsi lakásokban élők terhei is növekedtek. Ezért kell a lakásszövetkezetnek gaz­dálkodni a lakók, a szövet­kezet pénzével, hogy vala­melyest méséklődjön, ha lehet megálljon az üzeme­lési költségek emelkedése például. Másrészt úgy kell élnünk az állami kedvezmé­nyekkel, hogy azok a szö­vetkezeti tagoknak kedvez­zenek valóban. És ez egyre nehezebb. Persze nemcsak az anya­giak nehezítik az életet. Be­de Lászlónak rengeteg ta­pasztalata van. Azt mondja, ahol jó a lakóközösség, agi­lis az intézőbizottság, az el­nök, ott könnyebb az ösz- szetartás, rendezettebb a környezet, a ház belső vi­lága. A kongresszusi készülő­dés közben vannak fájó gondolatai is. Nem tagadja, a legtöbb gond az emberrel van, például a kétarcú la­kóval. Aki munkahelyén tartja magát, jól dolgozik, élenjár, meg minden, aztán hazatér, bömbölteti a rádió­ját, a gyerekét, megissza a magáét, s rettegésben tart egy egész emeletet, vagy „csak” a családját. De hát erről lehetne hajnalig be­szélni, csakúgy, mint a perc­ekről, az építőkről, a koro­sodó szabályokról, kor­látokról, a tilalomfákról. Azért mégis azzal búcsú­zik: — A kongresszustól a szabályozók változásában várok néhány dolgot. Nem tagadom, bizonyos javulást is — ami a lakásszövetkeze­tek ügyét-baját illeti. — sj —

Next

/
Thumbnails
Contents