Szolnok Megyei Néplap, 1985. január (36. évfolyam, 1-25. szám)

1985-01-17 / 13. szám

1985. JANUÁR 17. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 A csépai Tiszamenti Tsz tiszaugi kerületének javítómű­helyében is folynak a téli nagyjavítások. Képünkön egy MTZ—80 típusú erőgép reparálása zajlik D Figyelő a megyében Tegnap megyénkbe látoga­tott dr. Follinus János fő­szerkesztő-helyettes vezeté­sével a Figyelő című gazda­ságpolitikai hetilap több munkatársa. A megyei párt- bizottság székházában Si­mon József, a megyei párt- bizottság titkára fogadta a vendégeket, majd tájékoz­tatta őket a megye politikai, gazdasági helyzetéről. A tá­jékoztatón részt vett Bálint Ferenc, a megyei pártbizott­ság gazdaságpolitikai osztá­lyának vezetője. A tájékoztatót követő kö­tetlen beszélgetésen az új­ságíróik kérdései kapcsán részletesen is szó esett a tör­ténelmileg fiatal, heterogén összetételű, fejlődő iparunk­ról. mely az ország terme­lésének 5 százalékát adja; kitértek a megye fejlett me­zőgazdaságára és az egyre pezsdülő kulturális életre is. A találkozó résztvevői be­szélgettek a jövő feladatai­ról; az erőforrások jobb ki­használásáról. a rugalma­sabban alkalmazkodó, haté­konyabb gazdálkodásról, a különböző gazdasági ágaza­tok. az üzemek szorosabb együttműködéséről, illetve a műszaki feltételek s az inf­rastruktúra fejlesztési lehe­tőségeiről. Délután a vendégek ellá­togattak a jászapáti Velemi Endre Termelőszövetkezet­be. ahol Borbás János tsz- elnök tájékoztatta az újság­írókat a szövetkezet életé­ről. flz üzem nemcsak munkahely! Beszélgetés a demokráciáról — Itt lép be a bizalmi. pontos kérdésemre bonyolul- Már amelyik alkalmas a tan, mesterkélten válaszol- „motor”, vagy ha úgy tét- nak. Nem jobb őszintén, szik, a „kovász” szerepére, szemtől szembe? hiszen a bizalmiak között — Azért is visszahúzódnak akadnak gyengébbek is. sokan — mondja Gaudi La- Hogy miért nem váltják le jós —, mert nem egyszer el- ezeket a tagok? Mert közülük mondták már, hogy mi hi- sem mindenki ismeri igazán ányzik, mi kellene, de érde- a jogait. mi választ nem kaptak. Az­Egy másik idevágó kérdés- tán: van, aki „hangyává” ről Csurgó Antal ezt mond- zsugorodik, ha több ember ja: előtt, egy nagyobb horderejű — Az én tizenhét emberem témáról kell beszélnie, hát azért választott meg bizal- még a vállalati fórumon, minak, hogy képviseljem az ahol kilenc gyár és a köz­érdekeiket, tolmácsoljam pont képviselői ülnék! Ott gondjaikat. Ezt teszem, de én még „hangyábbnak” érzi ma­sern szeretem, ha egyszerű, gát... A kis ügyek is fontosak — Nyolc-tíz éve még viha­ros esztendőket éltünk, igaz­gatók jöttek-mentek, se üze­mi négyszög, se rendszeres fórumok... — kezdi a be­szélgetést Gaudi Lajos, a Könnyűipari Gépgyártó Vál­lalat' mezőtúri üzemének meóvezetöje, a szakszervezeti bizottság titkára. — Puszta fogalomként élt csupán az üzemi demokrácia. 1975—76- tól azonban jobb lett a hely­zet. Megszűnték: a kivétele­zések és a súrlódások is... — Meg... — tűnődik fél­hangosan Rima Bálint, a présműhely csoportvezetője. — Nem is értem, miért vall­ják még mosit is néhányan, hogy „Ne szólj szám, nem fáj fejem.” és „Minek szóljak, még megorrolnak érte, s úgy­sem változik semmi.” Én még sosem éreztem, hogy „törlesztettek’’ volna, mert szóvá tettem valamit. Rá is kérdeztem némelyeknél a konkrét „megtorlásokra”, ki­derült, ők sem tudnak ilyet említeni. Tehát csak kifogást kerestek . .. Ki kaparja ki a gesztenyét? Vajon miért van így? Oka­it hosszasan elemezhetnők. Rima Bálint is mond néhá­nyat: — Sokan arra várnak, hogy más kaparja ki nekik a gesz­tenyét. Mi is küszködünk munkaszervezési hiányossá­gokkal, rossz anyagellátással, kooperációs gondokkal.. . vagy a szerszáma avítással. De ki mondja el helyettünk a problémákat? ... Én „elsí­rom” mindenkinek, aki épp szembejön velem az üzem­ben. — Te tényleg szólsz — ve­szi föl a -beszélgetés fonalát Csurgó Antal esztergályos —, mert tisztáiban vagy azzal, hogy a dolgozókat érintő kérdéseket nem dönthetik el csak „fent”, nélkülünk. Ah­hoz szólsz hozzá, amihez ér­tesz, amiben van mondani­valód, hisz ismered a gyár helyzetét, a 205 milliós ter­melési terv megvalósításának körülményeit. — S mert bizalmiként szo­rosabb kapcsolatban állsz a beosztottakkal és a vezetők­kel — toldja meg Rima Bá­lint. — Ez nem mellékes! És a visszahúzódóak, a föl­készületlenek (képzetlenek, tájékozatlanok)? Kérdésem­re egyszerre rá vágják; Gaudi Lajos nemrégiben a termelési osztály tanácsko­zásán ült — lehangoltan, mert az előadó után termé­ketlen csönd uralta a „tere­pet”. De a tevékeny részvé­telre jó példaként hozza föl a présműhely, a forgácsoló és a szerelde munkásait vagy a „székeseket” (munkaszéke­ket készítenek), akik több­nyire tapasztaltabbak s per­sze agilisabbak a többieknél. De mindenkire ez nem érvé­nyes. Miért? Ne szépítsük — mondják beszélgető part­nereim —, számosán inkább a közvetlen hasznot hozó kisvállalkozást, a gmk-t pár­tolják. Ügy vélik, a munkát elvégzik, a többi nem az ő dolguk. Holott nyilvánvaló: ez merőben hibás felfogás! Az üzem nemcsak munka­hely ...” — Beszéljünk a normakar­bantartásokról is! — veti föl Rima Bálint. — Tavaly több­ször rendezték a normákat, a vezetők kidolgozták ennek a tervét, de attól tartottak, hogy ez népszerűtlen lesz a dolgozo-k körében ... — Az új normákat — is­mert dolog ez — először bi­zalmatlanul fogadják — bó­lint Csurgó Antal. — Engem is azzal engedtek el az embe­reim a bizalmi testület ülé­sére, hogy semmiképp se szavazzak a szigorításra. Vi­ták, számítások ... végtére is beláttuk, hogy szükséges a normaemelés, mert különben október körül „kifutottunk” volna a bérkeretből. Meg­egyeztünk. Ettől az évtől Meglehet, eddig jóformán csak gondokról ejtettünk szót. Eredmények talán nin­csenek? Már hogyne volná­nak! Például az üzemi fürdő rendbetétele, amely ugyan sokáig húzódott, de végül megvalósult. Vagy a munka­védelmi szabályzat évente módosított mellékletéből né­hány csoport kimaradt, szó­vá tették a gondot, jogos volt, őket is felírták a listá­ra. — Foglalkoznunk kell ezekkel a jelentéktelennek tűnő kérdésekkel is — szöge­zi le Gaudi Lajos —, ame­lyek természetesen fontosak a napi munkában. Időt kell rá szánni. Pedig kaptam olyan vádat, hogy nem fog­lalkozom eleget az emberek­kel. azonban sokat várunk, mi is a kéresetszint-szabályozás szerint dolgozunk ’85-től. Beszéltünk a vezetők véle­ményezéséről is, amely való­ban korrektül zajlott (bár a beosztottaik tartottak attól, hogy némelyek a bírálatot személyük elleni támadásnak fogják föl), a dolgozók véle­ményeztek, a vezetők zöm­mel elfogadták az észrevéte­leket. Néhány „főnök” meg­méretése után könnyűnek ta­láltatott .. . Idézhetnénk még jócskán a példákat az üzemi demokráciából, de talán eny- nyiből is kitetszik: az üzemi demokrácia szerves része a mezőtúri KAEV mindennapi életének. Sz. Tamás Tibor Közös hullámhossz Ötezer találmány Nagyobb esély a hasznosításnak 0 múlt évi találmá­nyi beje­lentések száma 1984 végére elérte az ötezret. Magyarországon a felszabadulás óta még. egyet­len évben sem regisztrállak ennyi bejelentést. A roha­mos növekedés az utóbbi idő­ben következett be, amióta a kormányzati szervek és a közvélemény fokozott figye­lemmel kíséri a szellemi al­kotások sorsát. Aki ért hozzá, az persze azt mondhatja erre: a talál­mányi bejelentés önmagában nem sokat ér, a fő kérdés az, milyen gazdasági eredményt hoznák: a hasznosított talál­mányok, újítások. Nos, 1977 óta a találmányok esetében a hasznos eredmény és az újítások hozama is egyenlete­sen emelkedik, 1983-ban csaknem 12 milliárd forint volt a vállalatok által kimu­tatott eredmény. Ennél azon­ban jóval többről van szó, hiszen a gazdálkodó szerve­zetek csak egy naptári éven belül mérnek, s a tavalyelőtt bevezetett újítások, találmá­nyok halmozódó gazdasági haszna így már nem kerül bele a kimutatásokba. Mivel magyarázzuk a szel­lemi értékek hasznosításá­ban bekövetkezett kedvező változásokat? A gazdasági fejlődés üte­mének mérséklődése, a vál­lalati műszaki fejlesztés le­lassulása éppenséggel nem látszanak alátámasztani ezt a tendenciát. Az utóbbi évek­ben megszaporodtak az alap­hiányos, veszteséges vállala­tok, amelyek nehezebben szánjáik rá magukat új vál­lalkozásokra, s így a találmá­nyok hasznosításától is hú­zódoznak. Ezt látjuk az egyik oldalon. A másikon viszont megje­lentek az innovációt felkaro­ló szervezetek, megjelent a kockázati tőke, amely haj­landó finanszírozni a jó öt­leteket. A feltalálóknak ma már van hova fordulniuk, van kitől segítséget kérniük. A Magyar Nemzeti Bank In­novációs Alapja mellett meg­alakult a KISZ keretében az Alkotó Ifjúság Egyesülés, az OMBF és az Állami Fejlesz­tési Bank életre hívta a Mű­szaki Fejlesztési Pénzügyi Egyesülést, az Ipari Minisz­térium az Ipari Innovációs Alapot, a MÉM az Agrár In­novációs Alapot és így to­vább. Az újítások, találmá­nyok hasznosításának esélyei tehát a megnehezedett, szi­gorúbbá vált gazdasági fel­tételek közepette is jelentő­sen javultak. Ugyanakkor gazdaságirá­nyítási rendszerünk a szabá­lyozók és a jogszabályok mó­dosításával a közelmúltban több olyan kötöttséget felol­dott, amely eddig a szellemi alkotások létrejöttét hátrál­tatta. Ilyen volt például a munkaköri kötelezettség me­rev értelmezése, amely szin­te teljesen kizárta a mérnö­köket az újítók sorából. De visszavetette az újítási moz­galmat az is, hogy a vállala­toknak az újítási díjat a ré­szesedési alapból kellett kifi­zetniük. A múlt évtől ez is megváltozott, s ma már az adózott nyereség, vagy a bér­költség képezi a kifizetés alapját. Vagy emlékezzünk csak, hány pert indítottak a válla­latok a feltalálók ellen (s megfordítva), ami-kor a ta­lálmányi díj összegének meg­állapítására került sor. Az új szabályozás ma már bizonyos fogódzót, támpontot ad a vállalatvezetésnek, amikor kimondja, hogy újítások ese­tében az egyévi hasznos eredmény 5 százaléka, szol­gálati találmányoknál az öt év alatt elért hasznos ered­mény 8 százaléka képezi a tárgyalás kiindulópontját. A felsorolt jogszabálymó- dosításök kivétel nélkül a vállalati kollektívák, az újí­tók, feltalálók érdekeltségét növelték, s ezáltal fokozott mértékben ösztönöztek új szellemi produktumok létre­hozására, illetve hasznosítá­sára. A gazdaságirányítási rend­szer jelenlegi továbbfejlesz­tése is több olyan elemet tar­talmaz, amely bizakodásra ad okot. A legfontosabb eb­ből a szempontból a vállalati nyereségérdekeltség megnö­vekedett szerepe. Az újítá­sok, találmányok felhaszná­lásával elért magasabb mű­szaki színvonal ezentúl foko­zottabban kifejezésre juthat a termékek árában, s így re­mélhetőleg tovább növeli a szellemi eredmények becsü­letét. Az új szabályozás adóked­vezménnyel igyekszik fellen­díteni a szellemi értékek vállalatok közötti adásvéte­lét. kereskedelmét. S kedvez­ményt kap a vállalat az újí­tási és a közreműködői díjak kifizetésekor is, mert ezek ezentúl semmilyen esetben nem számítanak bele a kere­setbe, tehát adózni sem kell utánuk. A változások sorában be­szélhetnénk még arról, hogy az Országos Találmányi Hi­vatal hogyan gyorsította, egyszerűsítette a szabadal­makkal kapcsolatos eljáráso­kat, s ide tartozik az is, hogy az iparjogvédelmi szakembe­rek képzése új lendületet ka­pott különösen azóta, hogy a felsőfokú tanfolyamokon nem oklevelet, hanem má­soddiplomát lehet szerezni. Figyelmet érdemel az is, hogy az Országos Vezetőkép­ző Intézet kötelezővé tette a licencforgalom és az iparjog- védelem című tantárgyakat a vezetők számára. Jó jel, s a megindult pezsgés bizonyíté­ka. hogy a megyékben soha annyi újítási, iparjogvédelmi kiállítást, ankétot, börzét nem szerveztek még, mint tavaly. arra mutat, hogy a társa­dalom mind szélesebb rétegei ismerik fel: véget kell vetni a pazar­lásnak, okosabban kell gaz­dálkodni szellemi értékeink­kel. Maga az ügy körültekin­tőbb szabályozást, rugalma­sabb ügyintézést kíván és igényel, azok pedig, akik át­lagon felüli teljesítménnyel járulnak hozzá a népgazda­ság eredményeihez, kiemel­kedő erkölcsi és anyagi meg­becsülést érdemelnek. T. M. Mindez Szolgáltatások Túr kévén „Visszavonuló” szövetkezetek, vállalatok — Több a kisiparos Noha a szolgáltatásokat végző kisebb-nagyobb vál­lalatoknál, ipari szövetkezeteknél az utóbbi években több átszervezés is történt, ezek nem minden esetben segítet­ték a területi, így a túrkevej szolgáltatások bővítését, színvonalának a javulását. Az időközben megváltozott jogszabályok folytán a kisiparosok száma ebben a város­ban is az 1980 évi 74-ről tavaly 144-re emelkedett. Ök vették át elsősorban a szolgáltatásokból „kivonult” álla­mi és szövetkezeti szektor szerepét. A gépkocsi javítás a meg­épült, új tanszerviz belépé­sével kedvezően alakult, bár a munka esetenkénti minő­sége ellen akadtak kifogá­sok. A motorkerépár-ja vi­tást a Vegyesipari Szövetke­zet végzi, és ez a tevékeny­sége jelentősen bővült és növekedett, noha a munka minősége nem mindig egyen­letes. A rádió, a televízió és az olajkályhák reparálását a Városgazdálkodási Vállalat és részben a Túrgesz (Túr­vidéki Gépipari Elektromos Szervek) vállalja. Mindez megszűnt a korábbi nagy kapacitású Vegyesipari Szö­vetkezetnél, ahol legutóbb még a lakásfestő részleget is felszámolták. A javítások minősége, a határidők betar­tása elfogadható, azonban a gyorsaságot sokszor gátolja az ismétlődő alkatrészhiány. A lakáskarbantartás, fel­újítás jelentősen fejlődött a településen, h'szen nem csak az ipari szövetkezet, de a Városgazdálkodási Vállalat is foglalkozik ezzel a fela­dattal. A mosást, valamint a vegytisztítást, a Patyolat felvevőhelye bonyolítja le. Bár vállalási körét az elmúlt időszakban ruhafestéssel, szőrme tisztítással, ágynemű kölcsönzéssel is bővítette, a szolgáltatásait igénybe ve­vők száma csökkent. A ci­pőipari és bőrdíszmű jellegű javításokat a Kunsági Ci­pész Szövetkezet részlege látja el: elfogadható, jó színvonalon. Ami a fényké­pészetet illeti, ezt a szolgál­tatást jelenleg a Fényszöv végzi. A műterme olyannyi­ra dűledező, rossz állapotú, hogy a részleget átmenetileg a szolgáltatóházban helyez­ték el. Ha a szebbik nemhez tar­tozók ruhát akarnak varrat­ni: válogathatnak a lehető­ségek közül, hiszen ezt épp­úgy megtehetik a szolnoki Minőségi Szabók Szövetke­zete helyi részlegénél, mint a k’siparosoknál. Mivel a szövetkezet férfi szabó rész­lege megszűnt, ezért ha va­laki testreszaibott öltönyről ábrándozik,, ajánlatosabb, ha először a buszmenetrend iránt érdeklődik. Jó, és meg­oldott viszont a fodrász, koz­metikus szolgáltatás. Az áfész kereskedelmi jel­legű szolgáltatásaira a visz- szafejlődés a jellemző, hi­szen ez szinte edénykölcsön­zésből áll. Az áruházban már nem igazítják méretre a ru­hát, a vas- és műszaki bolt­ban a tartós, fogyasztási cik­keket se szállítják házhoz. Nincsen árukölcsönző bolt, bár erre jelentős igény lenne. Ami a kommunális szol­gáltatásokat illeti, a keviek például egyre jobban meg­barátkoznak a szervezett szemétszállítással. A szolgál­tatások szakterületei tovább bővültek az új, gazdálkodá­si formák a gazdasági mun­kaközösségek megalakulásá­val, bár a városban tevé­kenykedő 15 gmk közül ma még mindössze 4 végez ki­mondottan szolgáltató tevé­kenységet. A szolgáltatások felemás, eltérő színvonalú fejlődésé­vel a közelmúltban a városi tanács végrehajtó bizottsága is foglalkozott. Megállapítva: fontos, jó dolog, hogy eb­ben a munkában a kisiparo­sokra egyre inkább lehet számítani, ugyanakkor indo­kolt a vállalatok, a szövet­kezetek bevonása, különösen a kereskedelmi jellegű szol­gáltatásokba. D. Sz. M.

Next

/
Thumbnails
Contents