Szolnok Megyei Néplap, 1984. december (35. évfolyam, 282-306. szám)
1984-12-15 / 294. szám
A TARTALOMBÓL: Lépést tartani a korral . Szolgáltatásuk: munkahely A mozdulatok nyelvén Szénégetők Kongresszusi és felszabadulási munkaverseny Terven felüli vállalások a Ganzvillben Régi hagyományai vannak a szocialista munkaversenynek a Ganz Villamossági Művek szolnoki, hegesztett gépszerkezetek gyártó üzemében. A hazánk felszabadulása 40. évfordulójának és a XIII. pártkongresszus tiszteletére meghirdetett versenybe is önként bekapcsolódott a gyáregység dolgozóinak zöme. Az eltelt hónapokat értékelve megállapíthatjuk: a kollektívák tevékenyen részt vettek a tervek teljesítésében, A 26 szocialista brigád gazdasági vállalásai közül kiemelkedik, hogy a forgó- fe'ipgyár készáruprogramjá - hoz határidő előtt elkészítették a szükséges vasszerkezeteket. Sőt, a pótvállalásokban felajánlották a kollektívák, hogy még ebben az esztendőben befejezik a forgógépgyár 1985 első negyedévére megrendelt vasszerkezeteinek gyártását. A létszám csökkenése dacára a szolnokiak 100 ezer normaórával több munkát végeztek, mint az elmúlt évek hasonló időszakában. Tervüket az idén várhatóan 103 százalékra teljesítik. Természetesen a vállalások középpontjában a hatékonyság s a minőség javítása áll. Ennek jegyében az idén öt újítást s több kisebb műszaki ésszerűsítést fogadtak el. Arról is szólni kell, hogy az előző esztendőkhöz viszonyítva lényegesen javult a munkavédelem, csökkent a balesetek és a kieső munkanapok száma. A szolnoki Ganzviill dolgozóinak többsége a társadalmi munkákból, kommunista műszakokból is kivette részét. Április 7-én és október 27-én összesen 3 ezer 185 órát dolgoztak, értékét, több mint 110 ezer forintéit munkatársaik lakástámogatására,, .nyugdíjasaik jutalmazására fordították, s elősegítették a szolnoki Széchenyi lakótelepi középiskola és a Nemzeti Színház építését. A hármas jelszó jegyében tovább erősödött a közélet. Fémjelzi ezt az Ívfény nevet viselő ifjúmunkásklub gazdagodó programja, valamint a ganzes fiatalok találkozója és a KISZ Szolnok városi Bizottsága által szervezett ifjúmunkás kemping- találkozó is, melyen a gyáregység fiataljai aktívan vettek részt. Hogy a különböző címeket méginkább a teljesítmény alapján ítélhessék oda — a Ganzvill módosítja a mun- kaverseny-szabályzatot, erről most zajlanak a munkahelyi viták De máris körvonalazódik: a szocialista és a jubileumi munkaversenyt különválasztják, illetve értékelik, amit félévenként úgynevezett felmenő rendszerű önértékelés szerint végeznek majd. Energetikusok Az energiagazdálkodás a sajtónak, televíziónak, rádiónak szinte naponta témája. Szakemberek nyilatkoznak, érvelnek szükségessége mellett, javasolnak újabb és újabb megoldásokat. Csak azokról esik kevés szó. akik közvetlenül befolyásolhatják az energiafogyasztást, nevezetesen: az energetikusokról. Pedig munkájuk nélkülözhetetlen, milliókat, sőt, milliárdokat takaríthatnak meg, vagy fecsérelhetnek el. A döntést energia ügyekben is a vállalat gazdasági vezetője, illetve vezető testületé hozza meg, mint ahogy arról is ők döntenek, menynyi összeget fordítsanak az energiamegtakarítást célzó beruházásokra, melyik energiahordozóból mennyit vásároljanak egyáltalán, s végső fokon miképp gazdálkodjanak velük? Egyébként így van ez rendjén, hiszen a vállalat igazgatója, vezető gazdasági fóruma azért áll a gazdálkodó szervezet élén, hogy erről is ők határozzanak. Kérdés azonban, hogy meghallgatják-e még a döntés előtt a vállalat energiaügyi szakértőit, az energetikusokat, érdemben tanulmányozzák-e elgondolásaikat és javaslataikat? További nem lényegtelen kérdés, hogy mennyire felkészültek ma a vállalati energetikusok? Elértük-e már például, hogy nem meghallgatni őket nem ésszerű? Általánosnak mondható vélemény: csak nagy tudású, alapos ismeretekkel rendelkező energetikus képes magát „házon belül” elfogadtatni, csak a magasan kvalifikáltak képesek jó munkakapcsolatot létrehozni a vezetőkkel, a gyártásitechnológusokkal, a termelésirányítókkal. Az ismeret- anyag megszerzésére valamennyi ágazatban energeti- kusi tanfolyamokat indítanak, sőt a MÉM üzemmérnöki és szakmérnöki diploma megszerzéséhez is lehetőséget teremtett. Ezideig 150 energiagazdálkodási szakmérnök végzett Gödöllőn. Egy megfogalmazás szerint: egyetlen vállalat, vagy szövetkezet sem mondhatja, mindent megtett az ésszerű energiafelhasználás és -gazdálkodás érdekében, és már nincs tennivalója. Ismeretesek ugyan a kormány ener- giip'Üaklarékosdági programjának eredményei, de ezle- ken túlmenően a hulladékhő Ihapznositásával, anyagtakarékossággal, a kemencék szigetelésével. szervezéssel sok, nagyon sok pénz megtakarítható még. A közlekedési ágazat például már elkészítette a következő tervidőszakra szóló előzetes energia gazdálkodású jprograrnot). Ebből kitűnik, hogy folytatják a vasútvillamosítást, a teherautók dízelesítését. Abban, hogy ilyen tervek készültek, hogy ilyen programokat fogadhattak el. kiemelkedő érdemük van a tárcák, vállalatok és szövetkezetek energiaügyi szakértőinek, az energetikusoknak. Mégsincs minden rendjén, hiszen — hogy egy másik tárca területén is körülnézzünk — az ÉVM-nél például 1982-ben négy. 1983- ban ugyancsak négy igazgatót büntettek meg az illeté- k|es hatóságok, a villamosenergia csúcsidőben történő pazarló felhasználása miatt. A jelzett igazgatóknak több ezer forinttal csökkentették emiatt a prémiumukat. Az említett szankciók arra utalnak, hogy van még tennivaló a vállalatok házatáján az energetikusok jmegjhallgatäsg, megbecsülése érdekében. H. T. II SZOT megvitatta a jövő évi népgazdasági tervet Tegnap ülést tartott a Szakszervezetek' Országos Tanácsa, amely az 1985. évi népgazdasági tervet és az azzal kapcsolatos szakszervezeti feladatokat vitatta meg. A tanácskozáson részt vett Falu végi Lajos, a Minisztertanács elnökhelyettese, az Országos Tervhivatal elnöke is. Bukta László, a SZOT titkára, a napirend előadója az 1979 óta folytatott gazdaság- politika eredményeként értékelte a gazdasági életben tapasztalható élénkülést, a gazdaságfejlesztés 1984-re tervezett fő előirányzatainak sikeres teljesítését. Szólt a dolgozók helytállásáról, ver- senyvállalásairól, amelyek helyi és országos célokat egyaránt szolgálnak. Bérpolitikai kérdésekről szólva emlékeztetett arra, hogy a szak- szervezetek és a kormányzati sizervek megállapodása alapján az év során végrehajtott központi bérpolitikai intézkedések nagyrészt az anyagi termelés területeit érintették. 350 ezer három és több műszakban dolgozó műszakpótléka emelkedett, az idén több mint 40 ezer dolgozó számára vezették be a melegüzemi pótlékot, körülbelül 85 ezer élelmiszer- kereskedelmi dolgozót érintett a július 1-d béremelés, szeptember 1-tól több mint 160 ezer pedagógus részesült béremelésben. Béremelések voltaik a ruhaiparban és az egészségügyi intézményekben is. Az új bértarifa rendszerben a korábbiaknál kedvezőbb helyzetbe kerültek a nehéz és egészségre ártalmas munkakörülmények között dolgozóik, és javultak a kiemelkedő munkát végzők bérezési feltételei is. A jövő évi feladatokról szólva a gazdaságirányítás továbbfejlesztésének nagy jelentőségét hangsúlyozta az előadó. E folyamaton belül a legtöbb teendőt a vállalatvezetés új kollektív formáinak bevezetése jelenti a szak- szervezetek számára. A különböző szintű szakszervezeti szervek a vállalatok átsorolására vonatkozó előzetes állásfoglalás kialakításától az új vállalati vezetőszervek megalakulásáig a folyamat valamennyi fázisában kezdeményező és szervező szerepet töltenek ibe. A szakszervezetek segítik az új vállalatvezetési formák bevezetését, mert ez növeli a dolgozó kollektívák szerepét a vállalati döntésekben, támogatják a vezető testületekbe megválasztott dolgozókat munkájuk eredményes ellátásában. Nagyon jelentősnek mondotta az előadó a jövő évi tervnek azt a célját, hogy 1985-ben már se a beruházási ésl műszaki fejlesztési ráfordítások, se a reálbérek ne csökkenjenek, ez mintegy bevezetője a következő évek kibontakozó fejlődésének. A továbbiakban a SZOT titkára a bérgazdálkodásról és ellátási kérdésekről slzólt. Kifejtette, hogy a fogyasztók általában elégedettek az áruellátással, de nem tartják természetesnek a gyenge minőséget, egyes termékek, mint például az építőanyag, egyes gyógyszerek, továbbá a gyermekcipők hiányát. A közvélemény azt sem érti, miért irreálisan magasak a zöldségárak, s miért olyan drága a tojás, amikor jelentős eladatlan készletek vannak raktáron. Ezekre a kérdésekre a dolgozók választ, s mindenekelőtt megfelelő intézkedéseket várnak. A SZOT titkára a továbbiakban a kibontakozó munkamozgalmakról, a dolgozók önkéntes kezdeményezéseiről szólt, amelyek szorosan kapcsolódnak a gazdaságirányítás új követelményeihez. Mint mondotta, a vállalati irányítás nagyobb demokratizmusa lehetővé /teszi, hogy a dolgozók kezdeményezései a jövőben közvetlenebbül épüljenek be a vállalati tervekbe. Megfontolásra ajánlják az állami szerveknek, hogy a munkaversenyben biztonsággal kimutatható eredmények meghatározott részét a vállalatoknál a jóléti alapba helyezhessék, ami újabb eredményekre ösztönzi a dolgozókat. A SZOT titkárának beszámolóját vita követte. A tanácskozáson Faluvégi Lajos is felszólalt. (Folytatás a 3. oldalon.) Biztonsági Tanács Határozat Dél-Afrika ellen Az ENSZ Biztonsági Tanácsa egyhangúlag úgy döntött, hogy kiterjeszti a Délafrikai Köztársasággal szemben elrendelt fegyverembargót a Dél-Afrikából származó fegyverekre, lőszerre, illetve katonai járművekre is. A BT 1977-ben elfogadott kötelező érvényű határozata csupán a Dél-Afrikába irányuló fegyverszállításokra vonatkozott. A testület, amely támogatásáról biztosftotta Dél-Afrika elnyomott népeinek jogos fegyveres harcát, felhívta a Biztonsági Tanácsot, hogy vegye fontolóra Dél- Afrika kizárását a világ- szervezetből és az ENSZ szakosított szervezeteiből. A közgyűlés felszólította Pretoriát, hogy bocsássa szabadon a politikai foglyokat, biztosítsa a gyülekezési és a (Folytatás a 2. oldalon.) Nyikolaj Tyihonov Törökországba látogat Nyikolaj Tyihonov, az SZKP KB PB tagja, a Szovjetunió Minisztertanácsának elnöke december második felében hivatalos látogatást tesz Törökországban — jelentették be tegnap Moszkvában. A szovjet kormányfő török kollégája, Turgut özal miniszterelnök .meghívásának tesz eleget. Hetven hektár területen telepít új szőlőt' a cserkeszcHői Magyar—Román Barátság Tsz. Felvételünk a karózás, huzalfeszítés során készült *4* Ára: 1,80 forint SZOLNOK MEGYEI VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! xxxv. évt, 294. 1984. dec. 15.,szombat A MEGYEI PÁRTBIZOTTSÁG ES A MEGYEI TANACS LAPJA
