Szolnok Megyei Néplap, 1983. június (34. évfolyam, 128-153. szám)

1983-06-08 / 134. szám

4 SZOLNOK MEQYEI NÉPLAP 1983. JÚNIUS 8. IA szerkesztőség postájából | Műsor—jótékony célra Értük érdemes! Vállalati tűzoltóverseny A harmadik hely A postás egyszer se csenget... adott fotón a „telekisek” Hi­szek az emberben című ze­nés összeállításából, a IlI/a osztály produkciójából vil­lant fel egy jelenetet. noki raktárház férficsapata. A békéscsabai fiók női kol­lektívája szintén nagy oda­adással versenyzett. Elért pontszáma alapján a ver­senybizottság értékelése sze­rint második helyezettnek megfelelő díjazásban része­sült. Az öt csapat összesen 22 ezer forint jutalmat ka­pott. A felkészítésben, a ren­dezésben, valamint a ver­senybizottságban a fiókok telephelyén működő járási­városi tűzoltó parancsnoksá­gok szakemberei is közre­működtek. a harmadik helyet szerezte meg. Első lett az NDK. má­sodik Csehszlovákia. Megérdemlik a magyar fiúk, hogy nevük itt szere­peljen. Mohári József, az SZKT-versenyen első volt (526. sz. intézet, Csurgó), Monoki Kálmán (szakokta­tója: Balga Károly) — mint írtuk — a második Balta Tibor pedig (307. sz. intézet, Zirc) a harmadik. A szak­munkástanulókat — és ter­mészetesen szakoktatóikat — elismerés és dicséret il­leti. ök is öregbítették a magyar szakmunkásképzés jó hírét. Veres István gyakorlati oktatásvezető Kunszentm értőn A hónap rendeletéi I külföldi munkavállalás feltételei—Iz építkezési támegatásról a zaj elleni védekezésig Sátortáborok létesítése Mezőtúrról több képet is küldött Fortuna Mária. A város rokkantjai javára rendezett műsoros esten ké­szítette a felvételeket má­jusban. Az ízelítőül közre­Egyszer se — egyelőre — hozzánk forduló olvasónk­nál, legalább is azzal a kül­deménnyel, amelyet annyira vár. Jogosan! Levélírónk idén február 26-án ünnepelte 60. születés­napját. Papíron március 1- től tehát már nyugdíjas. De csak papíron. . Annakide­jén minden szükséges ok­mányt leadott munkahelyén az ügyintézőnek, s várt nyu­godtan Március közepén ér­deklődött. Az ügyintéző megnyugtatta: mindent el­küldött Szolnokra a társada­lombiztosítási igazgatóság címére. A postás azonban csak nem csengetett a nyug­díjat megállapító határozat­tal. se egyszer, se kétszer... Pedig már a nyugdíj is megilletné ... Panaszosunk május 10-én autóbuszra ült, irány a társadalombiztosítá­si igazgatóság. Nagyot né­zett, amikor megtudta: ott nincsenek iratai. Kétségbe­esésében fordult hozzánk: mitévő legyen most, hogy „nem intéződik” a nyugdíja. Május 18-án jártunk a társadalombiztosítási igazga­tóságnál. Bennünket is „meg­nyugtattak” ; nem érkezett meg olvasónk nyugdíjigénye, ezért aztán világos, hogy nem is tudják járandóságát megállapítani. Világos! Megkeresésünkre az érin­tett munkahely vezetője gyorsan, úgy is mondhat­nánk. azonnal intézkedett. Olvasónk iratai hogy-hogy nem az elintézett ügyiratok közül kerültek elő. Az ügy­iintéző emlékezett, igen, el­készítette azokat, s emléke­zete szerint még február utolsó napjaiban postázta. Rosszul emlékezett, de még rosszabb, hogy pontatlanul dolgozott. Nem is dicsérték meg érte!... A munkahely vezetőjének válaszából idézünk egy fél­mondatot : „ .. .anyagi gond­jaik megoldásához kötelessé­günk hozzájárulni. J.” A többes szám nem véletlen, nem tévedés: nem egy dol­gozóról van szó. Panaszo­sunk már tudja, mert neki megírtuk: olvasóink tájé­koztatására Írjuk ide; az ügyet a társadalombiztosítá­si igazgatóságnál soron kívül intézik. Levélírónk nem ká­rosodik — nem is károsod­hat! — más hibája miatt. Természetesen megkapja a nyugdíjat március elsejétől. Majd több hónapit együtt...- fj ­Az idei május utolsó va­sárnapját — csakúgy, mint eddig — számtalan helyen igyekeztek emlékezetessé tenni a gyermekeknek; csa­ládokban. különböző kollek­tívákban egyaránt. Zsámboki Zoltánná, a jás zfényszarui I. sz. óvoda vezető óvónője megírta: ná­luk a homoktanyai erdőben tartották a gyermeknapot, ahol jól érezték magukat ki csínyek és nagyok. Felejthe­tetlen nap volt, s ebben a szülői munkaközösség, vala­mint a kalapgyár Angela Davis Szocialista Brigádja jeleskedett. * * * Radics Pálné a kisújszál­lási II. sz. óvodai egység ve­zetője. Az ö leveléből a kö­vetkezőket tudtuk meg: má­jus 30-án, hétfőn délelőtt autóbuszok álltak meg az óvodák előtt. A gyerekek nagy izgalommal szálltak fel. A Tisza II. Tsz és Május 11-én közöltük a szolnoki Móra Ferenc út 11- es számú, tízemeletes ház­ból érkezett bejelentést „Fű­részfésű” a kapuban cím­mel. A sérelem: a ház hát­a Nagykunsági Állami Gazdaság járművei szállí­tották a kicsiket a közeli nagyerdőbe. A város repülő- modellezői fogadták őke: — repülömodellekkel, sárkány- eresztéssel. Osztatlan sikert arattak a produkciók. A nap fénypontja, meglepetése Fazekas Attila. a szolnoki repülőklub sárkányrepülője volt, aki — mi sem termé­szetesebb ennél — sárkány- repülővel érkezett, s nem is üres „kézzel”, hanem sok­sok édességgel. Amint a földre érkezett, az érdeklő­dő, mindenre kíváncsi óvo­dások maguk is „átvizsgál­ták” a „gépcsodát”. Kétszáznyolcvan gyerek nem lehetett éhen. A sütő­ipari vállalat Juventus Szo­cialista Brigádja vendégel­te meg őket. A szülői mun­kaközösség néhány nélkülöz­hetetlen tagja is kivette ré­szét a tennivalókból. A beküldött fotón az óvo­dások egy csoportja látha­tó. só bejáratának üvege tavaly novemberben tört be, azóta se pótolták. Balesetveszé­lyes (három gyerek sérült meg), ezen kívül közbizton­sági okokból is „előnyösebb” A magyar állampolgárok külföldön történő munka- vállalásáról adott ki rende­letét a Minisztertanács a Magyar Közlöny május 4-i számában. A jogszabály sze­rint minden külföldi mun­kavállaláshoz külön enge­dély szükséges. Nem számít viszont külföldi munkavál­lalásnak az ösztöndíjas ta­nulmányút, valamint a kül­földi kiküldetés, illetve tar­tós külföldi szolgálat kere­tében történő munkavégzés. Az engedély iránti kérelem elbírálásánál figyelembe kell venni, hogy az egyéni külföldi munkavállalás fe­leljen meg társadalmi célki­tűzéseinknek. gazdasági, tu­dományos, kulturális szem­pontból hasznos legyen. Lé­nyeges követelmény a ren­delet szerint az is, hogy a külföldi munkavégzés ta­pasztalatai később a belföl­di munkáltatók számára is hasznosíthatóak legyenek. Az egyént külföldi munka- vállalás általában a dolgozó szakképzettségének vagy ha­za; munkakörének megfele­lő munkakörben engedélyez­hető. Az engedély határo­zott időre szól, de indokolt esetben meghoszabbítható. A folyamatos külföldi mun­kavégzés időtartama azon­ban az öt évet csak rend­kívül indokolt esetben ha­ladhatja meg. A külföldön munkát vál­laló személy természetesen nyugdíj-, illetve társadalom- biztosítási járulékot is kö­teles fizetni. Ha jogszabály máéként nem rendelkezik, ezt az összeget, valamint külföldi keresményének 20 százalékát a dolgozó köte­les a Magyar Nemzeti Bank­hoz hazautalni, és vételre felajánlani. A dolgozó a ■külföldi munkavállalás idő­tartama alatt belföldi mun­káltatójától munkabért nem kaphat, és egyéb juttatásban sem részesülhet. A rendelet 1983. július 1-től lép ha­tályba. Egy másik, feltehetőleg sokakat érdeklő jogszabály a Minisztertanács elnökhe­lyettesének rendelete az át­képzési támogatásról. Ez akkor állapítható meg a dol­gozók részére, ha korábbi munkaviszonyuk szervezett munkaerő-átcsoportosítás ke­retében szűnik meg. és a munkáltatóval írásban kö­tött megállapodással vállal­ják az átképzést. Átképzés­nek minősül a betanító kép­zés, a szakmunkás-képesítés, illetve minden olyan tanfo­lyam, amely közép- vagy felsőfokú szakképzettséget ad. A támogatás folyósítá­sát a munkáltató telephelye szerint illetékes megyei (vagy fővárosi) tanács mun­kaügyi szakigazgatási szer­ve engedélyezi, mégpedig akkor, ha a szervezett mun­kaerő •'átcsoportosításban érintett dolgozók a munka- közvetítő szerv bejelentése szerint nem tudnák koráb­bi szakmájuknak, munkakö­rüknek megfelelő munkahe­lyen elhelyezkedni Az enge­dély kiadása előtt ki kell kérni az illetékes szakszer­vezet véleményét is. A tá­mogatás folyósításának ide­je nem haladhatja meg be­a zárt kapu... Az Ingat­lankezelő Vállalattól június 3-án érkezett a válasz. „ ... a lakóépület bejárati ajtajának üvegezését válla­latunk május 20-án elvégez­te. A kellemetlenségért és a munka késedelmes elvégzé­séért bérlőink szíves elné­zését kérjük. Megjegyezzük, tanító képzés esetén a 12 hónapot, szakmunkásképesí­tést, közép- és felsőfokú szakképzést adó tanfolyam, illetve iskolaj rendszerű képzés esetén pedig a 30 hó­napot. A Magyar Közlöny május 12-i számában jelent meg a Minisztertanács rendelete az újításokról. A jogszabály részletesen tartalmazza az újítási javaslatok benyújtá­sára, nyilvántartására, elbí­rálására vonatkozó rendel­kezéseket, foglalkozik az újítók díjazásával, az újítás­sal kapcsolatos vitákkal, s eligazítást ad arra is, hogy melyek a gazdálkodó szer­vezetek vezetőinek legfonto­sabb feladatai az újítómoz­galomban. Ugyanebben a közlönyben található a Mi­nisztertanács rendelete a zaj- és rezgésvédelemről. Ez a jogszabály egyebek között előírja, hogyan kell a terü­letrendezési tervekben ér­vényre juttatni a zaj- és rezgésvédelmi követelmé­nyeket. A rendelet részlete­sen szabályozza azt is. hogy mi számit veszélyes mérté­kű zajnak, illetve rezgésnek. Külön előírások vonatkoz­nak a zajvédelmi szempont­ból fokozottan védett terü­letekre, így például egyes üdülőhelyekre. Ezeket az Övezeteket tanácsrendeletek jelölik majd ki. Külön parag­rafus vonatkozik arra, hogy kik és hogyan kötelezhetőek majd zaj- és rezgésbirság fizetésére. Az új rendelet 1984. január elsején lép majd hatályba. A sátortáborok létesítését a belkereskedelmi miniszter szabályozta a Magyar Köz­löny május 18-i számában megjelent rendelettel Esze­rint sátortábort kijelölt te­rületeken jogi személyek (tehát vállalatok, szövetke­zetek stb.) létesíthetnek üdülővendégedk, illetve saját alkalmazottaik üdültetésére. Ha a kereskedelmi jelleggel üzemeltetett sátortábor megfelel a legalacsonyabb osztályú kempingre vonat­kozó követelményeknek, ak­kor ezekre a kempingekre érvényes szabályokat kell alkalmazni. Sátortábor céljára csak olyan terület jelölhető ki, amely legalább száz négy­zetméter nagyságú, ahonnan a csapadékvíz elvezetése megoldható, és ahol a talaj lejtése a 15 százalékot nem haladja meg. A sátortábor­ban gondoskodni kell a sze­mét fedett tárolásáról és rendszeres elszállításáról, kijelölt tűzrakási helyről, továbbá a sátortáborban vagy annak maximum 200 méteres körzetében ivóvíz­vételi lehetőségről és 50 méteres körzeten belüli ár­nyékszékről. ■A sátortábor létesítője rendezési terv hiányában a tábor helyének meghatáro­zásához köteles területfel- használási engedélyt kérni. A táborban jól látható he­lyen fel kell tüntetni az üze­meltető nevét, címét, a nyil­vántartás idejét, az alkalma­zott díjakat — ezek egyéb­ként a szabad árformába tartoznak — és a vendégek tájékoztatásához szükséges egyéb tudnivalókat is. hogy hasonló panasszal fog­lalkozó cikkükre április 22- én küldött válaszunk erre az esetre is vonatkozik. A kezelésünkben levő épüle­teinkben nagy számban for­dulnak elő ilyen jellegű gon­dok. a bérlők által okozott rongálások helyreállításával vállalatunk nehezen tud lé­pést tartani...” Május 28-án vállalati ön­kéntes tűzoltóversenyt szer­vezett a Kunság Élelmiszer és Vegyiáru Kereskedelmi Vállalat — kaptuk a tájé­koztatást Orosz Lajostól. A karcagi fióktelepen négy férfi- és egy női csapat küz­dött nagy lelkesedéssel, ta­núságot adva jó felkészült­ségéről. A három versenyszám — váltóstaféta, osztott sugár­szerelés és tűzoltás vízsu­gárral, tűzoltás poroltóval — után első lett a békéscsabai raktárház, második az oros­házi fiók, harmadik a kar­cagi fiók, negyedik a szol­Monoki Kálmán, a 628. sz. Ipari Szakmunkásképző Intézet tanulója, a kunszent­mártoni Körösmenti Tsz tár­sadalmi ösztöndíjasa a szak­ma kiváló tanulója országos verseny második helyezett­jeként jogot nyert arra, hogy a magyar csapat tagjaként részt vegyen a nemzetközi versenyen. Ezt május 23— 24-én rendezték Zircen, nyolc ország részvételével. Bulgáriából, Csehszlovákiá­ból, Lengyelországból, Ma­gyarországról, Mongóliából, az NDK-ból, a Szovjetunió­ból és Vietnamiból Három, három fiatal küzdött a he­lyezésekért. ■A kétnapos, szijnvonalias küzdelemben a magyar csa­pat minimális különbséggel Száguldó járművek Nyár van. igazi nyár, aki teheti, a strandon, a szabad­ban keres felüdülést. Meg­teltek az üdülők, benépesül­tek a kiskertek, különösen a hétvégeken. Szinte zavar­talan lenne a pihenés, a ki- kapcsolódás Szolnokon a Ti­sza partján is, ha nem kel­lene rettegniük a szülőknek, a nagyszülőknek, a gondno­koknak a gyerekekre lesel­kedő balesetveszély miatt. Ugyanis az Üdülősoron meg Korkedvezmény L. iB. szolnoki olvasónk kérdésére már megkapta vá­laszunkat. E helyén — szo­kásunk szerint — azért tesz- szük közzé, mert a téma fel­tétlenül érdekel másokat is. Az a férfi, aki legalább 10 évet dolgozott korkedvez­ményre jogosító munkakör­ben, kétévi, minden újabb 5 évi ilyen munka után pe­dig további egy-egy évi korkedvezményben részesül. Az a bányász például, aki 10 évet dolgozott a föld alatt mint vájár, nem 60, hanem 58 éves korában, mehet nyugdíjba, aki pedig 30 éven át volt vájár, az öregségi nyugdíjat 54 éves korátó1 veheti igénybe. Kétévi korkedvezményt kaphat az a nő, aki 8 évet dolgozott korkedvezményes munkakörben. Minden to­vábbi 4 évi ilyen munka újabb egy-egy évi korked­vezményre' jogosít. Az a nyugdíjba lépő például, aki 8 évet dolgozott mint szö­vőnő a textiliparban, 53 éves korától kaphat nyugdíjat, míg a 28 évi szövőnői mun­Hozzászólás cikkeinkhez Jobban vigyázzunk értékeinkre nem engedhető sebességgel száguldoznak gépkocsival, motorkerékpárral egyaránt. Nem törődnek az itt megen­gedett sebességgel, és az el­lenőrzéstől se tartanak. Kérjük az illetékeseket, kísérjék figyelemmel itt — és máshol — a közlekedést, és intézkedjenek, mielőtt súlyos következménye nem lesz a szabálytalanságnak. Molnár Józsefné Szolnok ka 48 éves kortól teszi le­hetővé az öregségi nyugdíj igénybevételét. Korkedvezmény illeti meg azokat is, akik egy légköri nyomásnál nagyobb nyomá­sú légtérben dolgoznak. Hatévi keszon- vagy búvár­munka kétévi, minden to­vábbi 3 évi ilyen munka pedig újabb egy-egy évi korkedvezményre ad jogot. A korkedvezményre jogo­sító különböző munkakörök­ben eltöltött időket egybe­számítják. Ilyen esetben a keszon-, illetőleg a búvár­munka minden 30 napját 50 —50 nappal veszik számítás­ba. A korkedvezményre jogo­sító munkakörök (munkahe­lyek) jegyzéke három rész­ből áll. Tartalmazza a kor­kedvezményes munkakörök megnevezését, a munkakör pontos műszaki leírását és a korkedvezmény hatályát. Ez utóbbi megjelöli a nép­gazdaságnak azt a területét (népgazdasági .áégazat stb.), ahol az adott, munkakörben végzett munka korkedvez­ménnyel jár. D. A.

Next

/
Thumbnails
Contents