Szolnok Megyei Néplap, 1979. december (30. évfolyam, 281-305. szám)

1979-12-29 / 303. szám

1979. december 29. SZOLNOK MEGYEI NÉPLAP 3 Idejében, még december elején kifüggesztették az ünnepi, karácsonyi-szilvesz­teri munkarendet a jászal- sászentgyörgyii Petőfi Tsz ál­lattenyésztési telepeinek iro­dádban. A Béke-tanyai te­henészeti telepen dolgozók közül is sokan korán keltek az ünnepek valamelyikén, jónéhányuknak az idei ka­rácsony mind a négy napja munkás ünnep volt. Fejés, gyertya, csillagszóró Délután fél háromra jár­hat az idő. A ritkára fagyott decemberi levegőben mesz- szire fehérük a szarvasmar­hatelep irányában kerékpá­rozók lehelete. Berényj Bé- láné kjardkázalk, naponta két­szer, a legmesszebbről!, a Felvégről, de ezúttal ő ér­kezett elsőnek. — Az ünnep előtti napon ilyenkor — mereng félhan­gosan. felerőltetve a fehér gumicsizmákat — a legtöbb családban feltették főni a töltöttkáposztát, sülni a hur­ka-kolbászt, díszítették a fe­nyőfát. A tehenészek kará­csonya az más. Nekem is előre el kellett végeznem a dolog nagyját, hisz mind a négy ünnepnapon reggel öt­től fél nyolcig, délután há­romtól fél haltig, -hatig dol­goztunk. A két fejés között nem sokra jutottam volna a készülődéssel. A tehénistállóban párás meleg, a jószágok csendesen ropogtatják az abrakot, egyenletesen zümmögnék a fejőgépek. A máskülönben ugyancsak beszédes fejőnők- nek most csak p kezük jár, de az annál serényebben. Két. két és fél óra alatt negyvenkét tehenet kell ki­fejnie Berényiné Mariká­nak is. — Bizony nem könnyű munka, különösen annak, aki nem régen kezdte. Én há­rom évig a növénytermesz­tésben dolgoztam, március óta vagyok csak fejő. Meg­szerettem már a jószágokat, az itteni munkát, és a kere­set is más itt. mint a gya­logmunkán. Majd minden hónapban a duplája. A ko­ránkelést pedig megszokja az ember. — Dehát a vasárnapok, az ünnepek... — No igen, ez vele jár. Nekem is munkás ünnep volt már ez az idei kará­csony. Igyekeztünk a fejős­sel, a gyertya- meg a csil- lagszóró-gyújtásra hazaér­tünk az ünnep első estéjén is. így nem maradtam le az örömről, ahogyan a két kislányom kicsomagolta az ajándékba kapott furulyát. Tud ja zenei általánosba jár­nak. — Hosszú a mostani téli szünet. Kire maradtak a gyerekek? — Szerencsére itthon van a férjem, ők az építőipar­ban már élőre ledolgozták az ünnepek közötti napokat. A reggeli-délutáni fejésidök között, meg esténként azért kijutott nekem is a családi ünnepből. Húsz óv a Béke-tanyán Karácsony: fenyőünnep, szeretet-ünnep. Javarészét családjától távol töltötte Pásztor István is, aki elle- tős. Nem első eset, — mond­ja — aligha tudná összeszá­molni, hány ünnepnapon dolgozott már a telepen. — Húsz esztendőt húztam le itt, a Béke-tanyán. Beré- nyinének az első, nekem az utolsó dolgos karácsonyom Mire végeztem a fejéssel, a gye­rekek feldíszítették a fenyőfát Itt, a telepen ez volt az utolsó dolgos karácsonyom Fordított élet az éjjeliőré volt a közös jószágai között ez a mostani. Megyék ja­nuártól nyugdíjba, úgy hi­szem rámfér a pihenés har­mincnyolc évi munka után. Pihenés? Mit nem mondok, hisz meg se tudnék én már lenni dolog, meg főként jó­szágok nélkül. Szerencsére lesz mit gondozni otthon is, három-négy anyakocát, egy fejős tehenet, meg üszőt mindig találni a Pásztor portán. — Ahogy a munkarendet nézem, mind a négy ünnep­napon délutáni műszakra jött. — Volt rosszabb is, higy- gye el. Tíz-tizenkét évvel ez­előtt még hajnaü háromkor keltünk, fél négykor már ga- najoztunk, abrakoltunk. Volt részem bőven a kézi fejős­ben is, naponta reggel-este tizennégy marha tőgyit kel­lett végigrángatni. Sokszor felébredtem éjjel. hogy nem tudom a párna meg a dunyha alatt hová dugni a fájós ujjaimat. — Most géppel már köny- nyebb a fejőknek. — Másképp már nem is lehetne. Éves átlagban 3750 litert fejünk ki egy-egy ma­gyartarkától. naponta félezer litert minden fejős. Emlék­szem. nem volt egyszerű az átállás. No persze, amikor még részesaratókénit. min­den tizedik keresztért vág­tam a búzát, én is csak le­gyintettem először az első arató-cséplő gépre. Nehezen szokták meg, idegenkedtek a tehenészek a gépi fejés- től. Az elsőknek még én magyaráztam el működését, ahogy Jászapátiban tanuló­iam. a tanfolyamon. Hirtelen csendesednek Pásztor István szavai. In­kább csak maigának mond­ja: — Húsz éve még én vol­tam a telepen a legfiatalabb, most meg egyike a legidő­sebbeknek. Akikkel a vala­mikori Béke Tsz-ben együtt kezdtünk, azok legtöbbjét már el is temettük ... — A munka mellett volt azért öröme is az idei ün­nepekben. .. .— Persze, hogy volt! Ki­lenckor, fél tízkor letelt a műszak, nem kellett számí­tanunk nehéz dllésre, ke­rékpározhattam be a faluba. Ébren értem még a két kis- unokám. A magamfajta öre­gedő embernek nincs szebb öröm, mint látni, alhogy az apróságok rácsodálkoztak a csillogó karácsonyfára. „Család” a brigád Korán beköszöntenek a decemberi esték, mire a fe­jősök, takammányosok, tej­kezelők hazainduinak, fel kell kapcsolni a világítást a kerékpárokon. Az elcsende­sedett telepen esák az elle- tős és a két éjjeliőr vigyáz­za a hótiszáznál több jószág nyugalmát. Halla József né pontosan fél hatkor meg­kezdi körútját az állatte­nyésztési épületek között. — Négyszer-ötször minden éjszaka végigjárom az is­tállókat, az elletőt, a borjú- nevelőt. Megnézem, nem ég-e valahol feleslegesen a vil­lany, nem maradt-e nyitva a vízcsap. Ha a szükség, úgy hozza, hált segítek az elle- tősöknek. Gyakorlatom van mán abban is, hét éve élem ezt a fordított életet. Ügy értse, amikor mások az éj­szakai pihenésihez készülőd­nek, én akkor kezdek dol­gozni ... — És akkor fekszik, ami­kor mások munkába indul­nak ... — Dehogy fekszem, hogy is telhetném! Vár odahaza nyolc hízó, először azokat el­látom, azután megfőzök egy­magámra, csak aztán jöhet a pihenés ... — Egymagára? — Egyedül élek itt Szent- györgyön. sajnos. A lányom, akit hétéves korától egye­dül neveltem, a kisunokáim és a vejeim Jászberényben. Már jó előre gondoltam a karácsonyukra. A kis Zsu­zsinak hajasbaba, Józsikának billenős játékautó. az anyu­kájuknak fél bőrkabát, a vőnek meg bőrkesztyű ke­rült az én karácsonyfám alá. Persze nehogy azt higgye, rajtuk kívül senki nem nyi­totta rám az ajtót az ünne­pekben. Az itt dolgozó Sal- lai szocialista brigád nekem család helyett család. Sose feledkeznek meg rólam a névnapomon, a nőnapkor, és a házam felé kerülnek ha­zatérőben, ha beteg vagyok. Bár az utóbbi, hogy leko­pogjam. nagyon-nagyon rit­kán adódik. — A fenyőág, a szaloncu­korral itt a portásfülke ab­lakában? — Látja, ezt is a brigád­tól kaptam. így szokták minden évben, hogy legyen nyoma itt a telepen is az ünnepi hangulatnak. így az­tán a dolgos ünnepnapokkal együtt is boldog, békés ka­rácsonyom volt. Temesközj Ferenc Parancsnoki értekezlet a megyei rendőr- főkapitányságon Tegnap parancsnoki érte­kezletet tartottak a Szolnok megyei Rendőr-főkapitány­ságon. Ez alkalommal kö­szöntek el beosztottjai a nyugállományba vonuló M. Szabó István rendőr vezér­őrnagytól, a megyei rendőr­főkapitányság vezetőjétől. Az ünnepségen részt vett Andri- kó Miklós, az MSZMP Szol­nok megyei Bizottságának első titkára, Ladvánszki Ká­roly rendőrvezérőrnagy és Földesi Jenő határőr vezér­őrnagy, belügyminiszter-he­lyettesek. A megyei rendőr-főkapi­tányság vezetőjévé Daróczi András rendőr ezredest, me­gyei rendőr-főkapitányhelyet- test nevezte ki a belügymi­niszter. * * » Az Elnöki Tanács M. Sza­bó István rendőr vezérőr­nagynak, a megyei rendőr­főkapitányság vezetőjének nyugállományba vonulása al­kalmából a Belügyminiszté­rium állományában kifejtett több évtizedes, eredményes tevékenysége elismeréseként a Szocialista Magyarország­ért Érdemrendet adományoz­ta. Kitüntetések Tegnap délután bensőséges kis ünnepségen a megyei ta­nácsnál három tanácsi tiszt­ségviselő nyugalomba vonu­lása alkalmából kormány­kitüntetésben részesült. Az ünnepségen részt vett Boros Ottóné, az MSZMP Szolnok megyei Bizottságának osz­tályvezetője. Az Elnöki Ta­nács nevében a kitüntetése­ket Barta László, a megyei tanács elnöke adta át; dr. Hauk István, a Megyei Ta­nács Hetényi Géza Kórház- Rendelőintézet osztályvezető főorvosa, megyei tanácstag , szakmai és közéleti tevé­kenysége elismeréseként a Munka Érdemrend arany fo­kozatát kapta. Porcsalmi Lájos, a megyei tanács vb művelődési osztá­lyának főmunkatársa több évtizedes oktató, nevelő munkájáért, a megyei tanács apparátusában kifejtett ered­ményes tevékenységéért a Munka Érdemrend arany fo­kozata kitüntetésben része­sült. Balázsits János, a rákóczi- újfalui Községi Tanács elnö­ke az elmúlt huszonöt évi ta­nácsi eredményes munkájá­ért a Munka Érdemrend bronz fokozatát vette át. A munka új szabályai áltoznak a gazdál­kodás játékszabá­lyai — óhatatlanul meg kell változnia a munkavégzés sza­bályainak is. AJkad, akieny- nyivel elintézi a nem túl bőséges közleményt, ami e témában megjelent. Ám akad, aki máris vasszigor­ral idézi a Murika Törvény­könyvének január elsején életbelépő módosításait, mondván, hogy bizony ne­héz idők járnak majd az emberre, legyen bár helye az író- vagy a munkaasz­talnál. Csakugyan, a vasszigor jegyében kelt volna a Mi­nisztertanács közelmúltban hozott határozata? A (kér­désre nem adható válasz a gazdálkodás körülményei­nek, feltételeinek vizsgálata nélkül. A szerkezetátalakítási programok felgyorsítása, a dinamikusan fejlődő tevé­kenységek felerősítése, a veszteségesen termelő üze­mek visszafejlesztése együtt- jár bizonyos munkaerőigé­nyekkel, illetve feleslegek­kel. Előfordul, hogy jelen­tős népgazdasági hasznot hajító vállalatok tevékeny­ségét krónikus munkaerő- hiány gátolja — megint másutt — éppen az okoz gondot, hogy a törzsgárdát hogyan lássák el megfelelő munkával? Nyilvánvaló, hogy az az ideális — a nép­gazdaság szempontjából fel­tétlenül, — hogy e sajátos feszültség föloldódjon. Még­pedig a munkaerő átcso­portosulásával : a stagnáló, veszteséges tevékenységet folytató üzemtől átkerülhes­senek a dolgozók a nyere­ségesbe. A munkajogi sza­bályok mindezt nem akadá­lyozták ugyan, ám az „át­csoportosulás” szinte kizáró­lag a magánérdekek szférá­ján keresztül bonyolódott: az ember kérte a munka­könyvét és átlépett, kilé­pett, áthelyezték. Az élet megmutatta, hogy ez így nem a legelőnyösebb, illetve számos visszás következ­ménnyel járhat. Megszakad­hat a folyamatosság, s a bi­zonytalanság sem jó aján­lás az egyénnek, a határo- zatlanabbja nem is dönt könnyen. A módosított mun­kajogi szabályok e problé­mát — a társadalom és az egyéni érdek figyelembevé­telével — megnyugtatóan rendezik. Érdekeltté teszik például a vállalatokat ab­ban, hogy ha a dolgozóik­nak egy részét nélkülözni tudja bizonyos időtartamig, akkor erre az időre más vállalatnak átengedje őket. A tervszierű munkaerő-át­csoportosítás áthelyezéssel történik, így a munkahely- változtatás a dolgozóra nem feltétlenül jár hátránnyal. Éppen ellenkezőleg, megtör­ténhet, hogy az új felada­tokkal együtt előnyösebb jövedelemszerzési lehetőség­hez is jut. Persze, a tervszerű átcso­portosítás nem minden eset­ben lesz „egyből” jó a dol­gozónak — az új vállalat­nak; nem szabad alábecsül­ni az átszervezés nehézségeit és kényelmetlenségeit . sem. Az új helyen meg (kell szok­ni az új követelményeket, az. új helyzetet, — megtanulva esetleg az új szakmát. A be­fogadó vállalatnak pedig az átlagosnál nagyobb körülte­kintéssel, türelemmel, ta­pintattal és szeretettel illik fogadni azokat, akik a nép- gazdasági érdektől indíttat­va állnak át dolgozni. Ne feledjük — a törvénymódo­sítás önmagában nem old­hatja meg a bonyolult kér­déseket — igaz, kedvező fel­tételeket és kereteket ad —r azt az érintetteknek kell kö­zös akarattal és felelősség­gel megtenni. Mint ahogy a többi, szintén fontos válto­zást is az életben kell majd alkalmas válaszokkal — ezernyi féle-fajta szempont, követelmény egyeztetésével végrehajtani. Hiszen az új szabályok lehetővé teszik, hogy a dolgozó ne egy. ha­nem például több munka­kört lásson el, vagy hogy a munkáltató a helyi felada­toknak és adottságoknak leginkább alkalmas munka­rendet hozza létre a mun­kaidő ésszerű kiaknázására. De feszesebbre is vonják a fegyelmezetlenekkel szem­beni intézkedéseket: a fe­gyelmi következmények elől nem lehet „meglépni” a régi munkahely elhagyásá­val — a fegyelmi érvényes az új helyen is, s csakugyan szigorúbb e tekintetben az 1980. január 1-én életbe lé­lő rendelkezés. A gondatla­nul okozott kár esetében eddig alkalmazott 15 száza­lékkal szemben a havi át­lagkereset 50 százaléka a kártérítés felső határa. Gon­datlan bűncselekménynél, il­letve- kirívóan súlyos gon­datlanságnál is szigorúbban ítél a törvénykönyv. Ugyan­akkor a demokrat' mus szé­lesítése az indoka annak, hogy a munkaügyi döntő- bizottságok elnökét, s tagjait ezentúl nem kijelölik, hanem — a dolgozók maguk — megválasztják. me, röviden átfut­va így foglalhatjuk össze a módosítási lényegét. Mint lát­ható — a változá­sok nem érintették a szoci­alista rendünk alapvető sza­bályait azokat amelyek az Alkotmányban is megtalál­hatók. De újraszabályoztak néhány olyan fontos terü­letet, amelyen a gazdálko­dás új. fokozott követelmé­nyei új feltételeket diktál­nak a jognak és köteles­ségnek egyaránt. Ilyen ér­telemben szorosabb össze­függést kovácsolnak a fel­adatok és kötelmek — a jo­gok és elérhető előnyök kö­zött. S ezzel nem csupán a társadalom érdekeinek tet­tek — tesznek ió szolgá­latot: felismerheti ehhez fű­ződő érdekét minden becsü­letes ember. Matkó István A Magyar Vagon­és Gépgyár Szombathelyi Futóműgyárának tizenötezer négyzetméteres gyártó­csarnokában az év végéig befejezik a futóműgyártó sorok betelepítését. Az új évtől a szombathelyi gyárban már csak futóművekel, azok alkatrészeit és a Rába-MAN motorok dugattyúit készítik a mezőgazdasági eszközök helyett ^ Fenyőág a porta ablakában

Next

/
Thumbnails
Contents